建筑企业农民工劳动合同

建筑企业农民工劳动合同

随着法律法规的不断完善，人们越来越重视合同，我们越来越多地使用合同，这也是实现专业合作的环节。那么总承包是怎么起草的呢？以下是建筑企业农民工劳动合同爱学范文网，希望对大家有所帮助。

建筑企业农民工劳动合同1甲方(雇主)全称:

法定代表人:，单位地址:

委托代理人:，本市(县、区)办公地址:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)、县(区)、乡(镇)、村(街道)

本市(县、区)地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为(从下列甲、乙中选择):

A.定期劳动合同。合同期限从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

B.以完成一定工作为期限的劳动合同。双方的具体约定是:

第二条试用期约定如下(从以下甲、乙中选择):

A.无试用期；

b试用期自年月日起至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条甲方安排乙方从事该工种(岗位)。根据生产经营需要，在乙方胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三，劳动报酬

第四条甲方根据国家有关规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准(从以下甲、乙、丙中选择；无论采用何种标准，月工资总额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

A.按照月薪标准计算劳动报酬，月薪为人民币(大写:；

B.按照人工日工资标准(1人工日=8工时)和乙方实际工作时间计算劳动报酬，每人工日工资为人民币(大写:；

C.根据乙方完成的工作量计算劳动报酬，具体标准如下:

第5条甲方应按本合同所附样式制作考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为计时员，并将乙方的日常工作内容和工作时间(工作量)记录在计时员卡上；甲方项目部应在每月中、月末对工时记录卡上的记录进行审核和确认。

第六条乙方非自身原因不能全天工作的，甲方按每天人民币(大写:)的标准计算误工费，计入当月工资支付给乙方..

第七条工资按月支付，具体支付结算方式如下

(从以下a和b中选择；无论采用何种支付结算方式，每月支付金额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

A.每月月底前结清并付清上月工资；

B.每月日前支付￥元(人民币大写:)，余额按以下约定结算:

第八条工资支付方式(从下列a、b中选择):

A.银行支付:甲方在银行为乙方开立工资结算账户，工资通过该账户支付；

b现金发放:甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签字确认。

四.工作时间

第九条工作时间为(从下列甲、乙中选择):

A.人们实行标准工时制度。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

乙方根据建筑行业的生产特点，甲方实行不定时工作制或综合计算工时制等其他作息方式，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间。

动词 （verb的缩写）社会保险和福利

第十条甲方依法参加工伤社会保险，并按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定及双方协议执行，具体如下:

不及物动词劳动保护

第十一条甲方应当按照国家和行业有关劳动卫生和安全生产的规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具和劳动防护用品，并对从事职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，以改善生产生活条件，保障乙方的安全和健康。

第十二条甲方应对乙方进行岗前安全教育。从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后，方可持证上岗。

第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(jcj146-XX)。

第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权检举和控告甲方管理人员忽视员工的安全和健康。

七.劳动纪律

第十五条甲方可依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理，并应及时将制定的规章制度和劳动纪律告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八.合同的解除、修改和终止

第十六条经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

第十七条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方提供虚假身份证、资格证、就业证、劳动关系状况证明的；

3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

4.乙方盗窃、打架、赌博等。，教育后仍不悔改；

5.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

6.乙方被依法追究刑事责任。

第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按劳动合同约定支付劳动报酬的；

4.甲方不能按照国家规定和本合同的约定保证工作条件。

第十九条有下列情形之一的，劳动合同应当终止:

1.固定期限劳动合同，合同期满，任何一方不予续订；

2.以完成一定工作为期限的劳动合同，工作完成。

第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方应向乙方结清工资，一次性付清所有未支付的工资。

九.违约责任

第二十一条违约责任约定如下:

1.甲方未能在合同规定的期限内支付工资，且未征得乙方同意的，应按每天人民币(大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的支付期限届满之日起计算)。

2.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应予以赔偿。

3.其他:

X.双方约定的其他事项

第二十二条双方同意:

XI。劳动争议的处理

第二十三条因执行本合同发生劳动争议，双方可以协商解决。协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十二.其他事项

第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规及本省规定相抵触的内容，按法律法规及本省规定执行。

第二十五条本合同经双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守。

本合同一式三份，双方各执一份，劳动部门存档一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

甲方法定代表人:

年月日

建筑企业农民工劳动合同二合同号: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

雇主(甲方)的全称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

公司地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

授权代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

当地办事处地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

劳动者(乙方)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _

IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

本地地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限按以下条款确定:

(1)合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

(2)以完成某项工作为期限，从开始到结束(必须是具体的开始和结束时间)。

(3)试用期由以下项目决定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

①无试用期；

②试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

二、劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事_ _ _ _ _ _类工作(岗位)。甲方根据生产经营需要，在乙方胜任的前提下，可以合理变更乙方的岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。

第三，劳动报酬

1.根据国家有关规定和乙方工作岗位，甲方确定乙方工资标准如下:

(1)劳动报酬按月工资标准计算支付，月工资为_ _ _ _ _ _ _ _(人民币大写:；

(2)劳动报酬按照人工日工资标准(1人工日= 8工时)和乙方实际工作时间计算支付，工资为每人工日_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元(大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)；

(3)劳动报酬根据乙方完成的工作量计算支付，具体标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

无论采用何种标准，支付给工人的实际月工资不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按规定制作考勤单，并指定专人将乙方的日常工作内容和工作时间(工作量)记录在考勤单上，由乙方保存，作为计算工资的原始凭证。

3.如果乙方因非自身原因不能全天工作，甲方应按人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的标准计算误工费

4.乙方工资按月发放，按以下方式结算:

(1)每月_ _ _ _ _ _前付清上月工资；

②支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

5.工资支付方式根据以下项目确定:

(1)银行支付:甲方在银行为乙方开立工资结算账户，每月由银行支付；

②现金支付:甲方直接以现金支付，乙方领取身份证原件并签字确认。

四.工作时间

乙方的工作时间按以下项目确定:

(1)乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。

(2)根据建筑业的生产特点，经劳动保障行政部门批准，甲方实行不定时或综合计算工时工作制。甲方应按照国家和省规定合理安排乙方工作和休息时间。

动词 （verb的缩写）社会保险和福利

甲方依法参加社会保险。其他保险及福利待遇按国家、省、市有关规定及甲乙双方约定执行，具体为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

不及物动词劳动保护

1.甲方应按照国家和行业有关劳动卫生和安全生产的规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具和劳动防护用品，并按规定对从事职业危害的劳动者定期进行健康检查，以改善生产生活条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应为乙方提供岗前安全教育。从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后，方可持证上岗。

3.甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求，施工现场应符合(施工现场环境卫生标准)(jgj146-XX)。

4.乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权检举和控告甲方管理人员忽视员工的安全和健康。

七.劳动纪律

甲方可依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理，并应及时将制定的规章制度和劳动纪律告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、劳动合同的解除、变更和终止

1.经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2.有下列情形之一的，甲方可以随时终止本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)乙方提供虚假身份证、资格证、就业证、劳动关系状况证明的；

③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

(4)乙方盗窃、斗殴、赌博等。，但教育后仍不悔改；

⑤乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

⑥乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)试用期。

②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；

(4)甲方不能根据国家规定和合同保证工作条件。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止:

(1)固定期限劳动合同，合同期满，任何一方不再续签；

(2)在劳动合同期限内完成一定的工作，工作完成。

九.违约责任

1.如甲方未能在合同规定的期限内支付工资，且未征得乙方同意， 应向乙方支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应予以赔偿。

3.其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

X.双方约定的其他事项

双方同意:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

XI。劳动争议的处理

1.甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十二.其他事项

1.本合同未尽事宜，或与现行法律法规及本省、市规定相抵触的内容，按法律法规及本省、市规定执行。

2.本合同经双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。本合同签订后，双方各执一份。

甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _

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