选定四份法律实践报告

四份法律实习报告

在当今社会，报告的使用越来越频繁，报告的特点是语言陈述。我们来看看报告是怎么写的。以下是小编整理的四份法律实习报告，希望对大家有所帮助。

法律实务报告1法律的生命力在于它的实施。如果一条法律不能实施，那么这条法律只是一条线的法律，没有任何生命力。因此，法律只有通过社会实践才能激发其生命力。法律就是这样，尤其是学法律的。只有把在学校学到的法律知识和法律条文运用到实践中，才能提高自己的法律素养，真正成为一个法律人；如果只学理论知识，没有相应的法律实践经验，只能背一些法律法规，懂一些法律知识的同学只能说大话，不能熟练解决一些法律问题。至于解决一些司法案件，就更难了。

实习期间，很多同学去了法院或者律所，但我想以后去企业工作，所以选择去企业的法务部实习。我的实习单位是xxx和盛兴业贸易有限公司，实习期间主要完成公司法律部的工作，偶尔为公司人力资源部、财务部、企划部等部门提供法律咨询。虽然工作并不难，但这是我第一次从事法律工作，适应公司法律部门的工作是重中之重。在很多人眼里，公司的法律工作人员就是合同工，公司并不重视，没有地位。然而，经过两个月的实习，这种观点被彻底推翻。虽然在公司法务部实习不能像在法院一样接触各种案件，但法务部还是有很多需要自己学习的，尤其是很多与经济、商业相关的法律问题，不仅值得思考和推敲。

两个月的实习受益匪浅。理论知识的提高和实践技能的提高都不同程度地提高了一个人的法律素养，更重要的是心态和思维方式的改变使一个人在解决法律问题上变得成熟和稳定。总结我两个月的实习经历，有付出也有收获，但有两个方面我感触最深。这些道理可能是老生常谈，也可能是老生常谈，但只有亲身经历过，才能真正体会到真谛。

首先，对于一个法学专业的学生来说，经过三年的学习，大家都认为自己的法律知识足够了，缺的只是实践经验。但是，实习两个月之后，我发现我缺少的不仅仅是法律实践经验，还有理论知识。在学校三年，感觉学到了很多法律知识，学到了很多法律法规。我以为理论知识就够了。没想到我在公司法务部实习的时候，员工来咨询，我的理论知识这么短，让我很尴尬。其实相对于在法院、律所实习，在公司法务部实习，虽然不能接触到各种案件，但公司的法律人员要求有非常扎实的民法基础，尤其是合同法、物权法、担保法等法律知识。如果这些部门法的理论知识不扎实，可能会让人发笑，甚至使自己陷入尴尬的境地。所以在实践中，认真对待法律事务很重要，但不要忘记加强和提高自己的理论知识，因为法律理论知识是司法工作的基础。

我们学校的法律专业教育，法律的核心课程都有涉及，但是没有给学生提供明确的方向，容易导致学生对各个部门的法律的理解，却没有特别精通的方面。这种训练方法提高了学生的综合能力，但学生往往不精通，不够深入，不能培养学生的技能。在两个月的实习期间，经常接触到合同、担保、抵押等法律问题。因为我对这方面的研究不够深入，所以很难处理这些问题。所以对于在校法学专业的学生来说，掌握法律各个核心课程的知识是基础，但这还不够。最好有一门他们特别感兴趣的，经过深入学习的课程，让他们有自己的技能。

其次，不要志存高远，脚踏实地。对于一个实习生来说，公司不能给你重要的事情去处理，往往会给你繁琐单调的事情。在公司法务部实习期间，接触最多的是合同。面对几百份一模一样的合同，极其无聊。很多法律实习生经常处理任务。虽然这是可以理解的，因为他们在完成任务后已经满足了要求，但是换个角度看问题，如果你想在实习中接触尽可能多的东西，提高自己的能力，就不能放过公司里的每一份法律文书。

不像法院和律所，公司的法务部有各种案件，比较简单。只要民商法基础足够扎实，完成这些任务并不难。在我两个月的实习期间，我主要接触的是合同文件。首先我做的是按时间顺序整理了300多份混合合同文件，用数字列出来。这个任务看似轻松，但做起来琐碎无聊，没有任何技巧，也不会涉及学到的专业知识。既然公司是这样安排的，我也只能服从，因为对于我这样的实习生来说，法务部是不会给我重要的东西的，就算给了我也不一定能做好。没有人能在进入公司后直接参与公司的决策，而是从最基础、最琐碎、最不起眼的事情做起。只有当你能静下心来，把小事做好，你才能承担起重要的事情。有句老话:“不扫房子，何以扫天下？”连最琐碎的事情都不愿意做，怎么能做大事呢？领导怎么给你重要的东西？

整理这三百多份合同文件花了我一整天的时间，也有厌烦的时候，但我还是坚持下来了。回顾自己的工作，还是觉得很充实。不要低估这个简单的工作。首先需要精心对待，因为稍有不慎，就有可能放错数字。如果你犯了一个错误，你会像多米诺骨牌一样倒下，所以你不能容忍工作中的任何粗心大意。学校学习过程中有错误。老师把它们指出来并改正了。可能关系不大，但在公司里就不一样了。每个人都对自己的工作负责。任何细节的遗漏都可能导致全局失败，所以要小心。

最后，在实践中，要注意调整心态，改变思维方式。在校学习时，教师在教授法律知识时会讲解案例。但是，教室毕竟是教室，不涉及实用技能。课程中，大家可以说说相关的法律规定。但一旦进入公司法务部门工作，环境会变，心态也会变，因为去公司法务部门，想解决实际的法律问题，不是谈理论，而是给出准确可行的意见。在这样的压力下，刚离校的学生可能会恐慌，尤其是公司其他部门的员工来咨询法律问题，对于实习生来说更为明显。面对这种情况，许多实习生不知所措，无法为公司员工提供良好的咨询。

事实上，当你第一次进入公司法务部，第一次给别人提供法律咨询的时候，大部分实习生明显有点紧张。除了对自己的能力不自信，他们的心态也是一个关键因素。他们应该相信他们能解决相关的法律问题。他们说服不了自己，就说服不了别人。还有一个就是在实习期间及时改变自己的思维方式。作为一个学生，理论思维可能是僵化的，他擅长纯理论思维。但是在实习期间，他面对的是真实的工作，及时改变自己的思维方式是非常重要的。比如在我的印象中，法庭肃穆，法官严肃冰冷，常常让人不寒而栗。这也是大学读书时形成的思维惯性。但是在实践中，出庭的经历完全改变了我的观点，或者说我对法庭和法官有了更客观的认识。首先，法官也是一个普通人。审理案件时，法官不是冷冰冰的，而是非常专注专注，认真听取原告和被告的法庭辩论；另外，从法官席走下来主持调解的法官也很平易近人。

可以看出，在学校学习法律知识时，一些先入为主的思维往往会导致错误的结果。通过实践，你可以发现自己知识和思维的一些不足，然后通过自己认真的工作来弥补，这也是一种收获。

法学是一门需要深厚理论知识的学科，也是一门应用性很强的学科。法学的这一学科特性要求学生在校期间对理论知识有扎实的把握，而不是看似懂非懂。同时，他们在掌握法律核心基础课程的同时，应该找到一个有趣的法律领域进行深入的思考和研究。最后，这个领域是他们未来想从事的领域，对他们的就业会有很大的帮助。此外，法律的高应用性要求法学学生不仅要掌握理论知识，还要在工作中不断实践，培养法律思维，提高运用法律解决实际问题的能力。只有不断努力，他们才能提高法律素养。

法律实习报告二20xx年1月6日是一个特殊的日子。来到一个陌生的环境，学习和实践与书籍和专业知识密切相关的事务，体验上班的约束和压力，想成为一个对社会有贡献的成年人，知道如何发挥他的社会作用。来到武汉XX科技有限公司，开始了为期一个月的法律助理实习。

实习简介

实习地点:武汉宏源商厦* *科技有限公司

实习时间:20xx.1.6——20xx.2.6

主要工作:公司法律助理

公司简介:武汉XX科技有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是中国首家致力于基于SaaS云技术的R&D CRM客户关系管理系统的生产和销售的高科技企业。创始人由海外归国团队组成。自成立以来，他们与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长期良好的合作关系。其产品“易科”坚持“客户第一”的服务宗旨，以客户为出发点，紧密围绕客户需求进行产品设计和研发，打造全球首款客户自行开户和销户的SaaS CRM软件，使用方便，同时具有完善的用户体验，解决了企业销售管理面临的各种问题。易科还有最灵活的软件消费模式——全球首款“月供或充值消费”，满足全球企业、组织、个人、用户的消费需求。

二、实践的主要内容

法律事务的职责在于将企业管理行为与法律有机结合，从而全面提高企业管理者的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全完整，减少企业损失。在很多企业，尤其是世界500强企业中，“顾问”这个词存在于每个部门，但几乎除了法律顾问，“顾问”这个词更像是一个无用的代号。法律顾问不一样。在社会主义法治社会，法律是每个企业防范和控制风险的重要武器。没有它，企业的经营可以用危险和艰难来形容，可见一斑

法律顾问的地位和重要性。

实习期间，协助完善XX科技有限公司的法律事务管理体系，并不断完善和提高；协助XX科技有限公司进行预上市过程中涉及的法律方面的工作，提出法律建议，协助申报工作；收集、整理、发布与XX科技有限公司相关的法律法规及相关信息等。在此期间，我进一步学习了相关的法律知识，对法律的重要性有了更深的认识。同时，在这个过程中，我注意到了我的理论知识和实践的有机结合。实习结束时，我的工作得到了实习单位的充分肯定和高度评价。

实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解* *科技公司的经营范围、业务往来及以往相关案例。由于法务是一个需要领导和各个部门(如销售部、研发部、财务部等)配合的岗位。)，要打好人际关系基础。所以我很注重和前辈们的交流，虚心的问一些我不懂的问题。

在接下来的几个星期里，我跟随公司新聘请的律师李律师执业，处理企业制度完善、业务合同审查、劳动争议、公司增资扩股等法律事务。现将有关情况总结如下:

(1)参与和协助公司行业协会的建设和完善，参与公司相关规章制度的起草和颁布，结合XX科技有限公司实际情况，依法深入治理，充分调动公司内外各种资源，努力使公司在法治范围内规范运作，努力实现依法治企的目标。

* *科技有限公司成立比较晚，20xx年开始运营。由于规模大，聚集了行政、研发、产品、销售等各方面的人员，人员构成复杂。此外，由于公司发展迅速，相关的规章制度和行业协会建设跟不上公司的发展，在处理员工关系上也存在很多问题。公司人力资源部意识到这个问题后，积极改进和完善，先后颁布了《XX科技有限公司工会条例》、《XX科技有限公司员工违纪处理办法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了一大步，使公司员工有了自己的维权方式，这也是公司规范员工行为的准则。

(2)夯实基础，完善合同管理体系

合同管理是企业法律事务的基础工作。根据XX科技有限公司的合同管理方法，在实际实施过程中不断完善管理方法和制度，加强合同管理。根据目前的情况

* *科技有限公司的合同是根据各部门自行管理的实际情况，建立了合同签订授权、合同专用章、合同文件管理等多项制度。，进一步优化工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。合同管理的改进包括:

1.夯实基础，加强合同基础资料和合同专用章管理。建立合同管理台账，实行分类分阶段管理；建立合同动态数据统计分析系统，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理中存在的问题，提出改进意见和建议。

2.除了各种经济合同外，员工保密协议和劳动合同也纳入* *科技有限公司的合同管理范围，使合同管理更适合为* *科技有限公司服务。

三、实习经验总结

通过实习，我在研究生期间对自己的专业知识进行了巩固和检验，总结了XX科技有限公司目前法律工作中存在的主要问题:

(1)法律工作参与* *科技有限公司的深度和广度不够。作为法治国家的现代企业，中医法律工作的性质不言而喻。在* *科技有限公司的中心工作中，可以说是随时随地都要应对法律，尤其是知识产权和技术服务方面。但从XX科技有限公司目前的法律工作来看，法律工作仅限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作；从深度来看，XX科技有限公司的权益难以维护。

(二)、法律工作人员的数量和素质有待提高。随着规模的扩大和人员的增加，公司开始重视法律工作。但由于时间和精力有限，在一定程度上影响了法律工作的深入开展。另外，由于缺乏实际工作经验，也在一定程度上影响了工作。

针对以上问题，结合自己的知识和实践经验，我大胆地对XX科技有限公司的法律工作提出了一些想法和建议:

(一)、增强法治意识，加大法制工作力度。* *科技有限公司领导对法务非常支持。在今后的工作中，要加大法制工作力度，通过深入的普法活动，让全体员工逐步培养自觉学习、遵守和运用法律的意识。法律事务工作者应积极参与* *科技有限公司的日常经营管理活动，配合各部门，严格控制产品研发和上线、合同签订和履行中的法律，完善工作的各个环节和流程。

程，使法律工作能够从根本上维护* *科技有限公司的合法权益..

(二)、通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。通过自学、培训等手段，提高法律人员的综合素质，尤其是实际应用能力，从而更好地维护XX科技有限公司的利益..

实习期间，我也从公司的运营、管理等方面受益匪浅。一个月下来，基本掌握了公司法制完善、合同管理、纠纷处理等具体操作细节。在实践中，我整理起草了劳动合同、保密协议、销售合同等一些法律文件。，进一步巩固了具体的法律知识，提高了我的法律素养。

这次实习是我学习生涯中不可缺少的重要经历，收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法律工作专业水平稳步提高。通过观察，参与，提问，再参与，发表意见，做笔记，我在每一步都积累了“经验”二字。在改进咨询的过程中，我体会到了“教与学相得益彰”的内涵。别人提出的所有问题，我可能都不知道答案，但我会谨记经常提到的热点问题。我相信这次充实而愉快的实习将为我未来的法律生涯奠定良好的基础。

最后，衷心感谢武汉XX科技有限公司曾彭飞给我这次实习机会。同时，我要感谢李先生和我的所有同事在这个月的指导和帮助。谢谢！

法律实践报告3姓名:学生证:

专业:

类别:

讲师:

实习单位:

实习时间:x年x月x日-x年x月x日

首先感谢乔伊家纺有限公司全体员工和老师们在我实习期间的帮助和付出。

通过实习，我获得了专业领域的实际工作经验，巩固和检验了我这四年本科学习的知识水平。实习期间，协助完善了久益家纺有限公司的法律事务管理体系，并不断完善和提高；协助欢乐家纺有限公司开展涉及法律方面的知识产权业务，提出法律建议，协调申报工作和争议处理；负责联系协调律师事务所及相关方，办理乔伊家纺有限公司重大法律事务，为乔伊家纺有限公司重大决策提供法律咨询，维护乔伊家纺有限公司的合法权益；收集、整理、发布与Joy家纺有限公司相关的法律法规及相关信息等。在此期间，我进一步学习了相关的法律知识，对法律的重要性有了更深的认识。同时，在这个过程中，我注意到了我的理论和实践的有机结合。实习结束时，我的工作得到了实习单位的充分肯定和高度评价。

实习简介

实习地点:武汉宏源商务大厦* *科技有限公司

法律实习报告420xx年6月27日是我大学生涯中特别的一天。来到一个陌生的环境，学习书本上与专业知识密切相关的事务，体验上班的约束和压力，知道作为一个想为社会做贡献的成年人，如何发挥自己的社会作用。据说无论在什么领域工作学习，70%的知识都来源于实践。带着揭开公司法律面纱的渴望和好奇，我来到了中国华良集团北良有限公司。

一、实习简介:

实习地点:大连北良大厦

实习时间:20xx.6.27至20xx.9.30

主要工作:公司法律助理

公司简介:

北良股份有限公司(以下简称北良公司)成立于1993年，拥有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易、粮油加工等较为完善的物流服务设施。北粮公司大力发展粮食自营和代理贸易、期货、保税等相关业务，使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货源，年粮食贸易量约250万吨。目前，北粮公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的业务发展战略，在东北腹地建设粮食仓储基地，在南方建设中转贸易基地，努力打造全国范围的粮食物流服务链，积极开拓国际粮食物流贸易市场。

二、实习的主要内容

法律事务的职责在于将企业管理行为与法律有机结合，从而全面提高企业管理者的综合素质，增强企业风险防范能力，确保企业资产的安全完整，减少企业损失。在很多企业，尤其是大型的财富500强企业，每个部门都有顾问这个词，但几乎除了法律顾问，顾问这个词更像是一个无用的代码。没有人会真的问你问题，但是法律顾问不一样。在社会主义法治社会，法律是每个企业防范和控制风险的防御性武器。没有它，企业的经营可以用危险、困难来形容，可见法律顾问的地位和重要性。

实习的第一周，我的主要任务是尽快进入状态，了解北良公司的业务范围、业务往来及相关案例。由于法律事务是一项需要领导和各部门(如贸易部、财务部、计划部等)配合的工作。)，要打好人际关系基础。我尽力写下每一个扎实的前任，介绍给他们我在北良实习的情况。尽量体贴，谦虚，讨喜。法务部办公室与企划部相连，包括我在内有7名成员。很荣幸邀请金姐做我的实习支教老师。从事法律工作四年，熟悉北良的法律工作。快速了解部门工作职能和范围的方法是阅读部门的专题数据库，可以快速告诉你这个部门是做什么工作的。领导对法律有什么新的指示？这些内容不在书中，专业人士要用心去理解和感知。从签订的合同中，可以发现不同类型合同的问题；从以往的诉讼案件中，你也可以发现公司的经营管理过程中存在哪些漏洞。这些都是法律人员工作的重点！我觉得这是一种对职场新人有益无害的工作方式。

经过金老师的精心介绍和讲解，我开始尝试接听各部门的咨询电话。电话中提到的大多数问题都是关于合同条款的理解和起草。因为实习前有准备，所以把合同法的一般部分来回翻了几遍，大部分内容都能灵活运用。因此，这些问题的答案是合理的，特别有说服力。但同时我也深深的感觉到，一个好的答案，不仅要靠书本和规章制度，更要靠经验。像金先生这样经验丰富的法律顾问，可以从一个案例中想到许多类似的情况，从而追溯到当时的治疗方法和结果，结合实际情况，全面获得安全高效的治疗方案。合同法律事务是公司法律工作的重中之重。日常工作是审查经济合同，制定合同范本，参与大型采购或工程承包招标、合同谈判等。这项工作也是大多数企业法律专业人士的日常工作。看似繁琐，有点墨守成规，但在公司的管理中起着非常重要的作用！随着法律人员参与公司的经营管理，运营风险将大大降低。特别是房地产开发公司涉及的法律问题很多，不能只靠感情或者交易习惯来维持。

除了合同法律事务，我们法律工作的另一个重要任务是诉讼事务。期间参加过多次庭审，了解到北良公司经常与xxxxxx县级甚至乡镇农业产区的小企业合作经营食品项目。北良公司作为一家国有企业，其信誉度远高于乡镇企业，在合作过程中往往需要发挥资金先行的作用。然后，我们需要我们的法律人员在审查合同时避免更多对我们不利的条款，控制法律风险，研究《担保法》、《物权法》等担保条款，为企业的资金回收提供保障。

在直立大豆进出口贸易频繁的季节，贸易部的师兄师姐们经常拿着合同上门。看着合同中熟悉的FOB、CIF等贸易术语，感觉刚学的国际经济法入门都能找到用武之地，所以精力充沛。在审查国际货物销售合同时，我特别注意欧美国家商人的精明头脑。我了解到信用证诈骗在现实中确实大量存在，告诉我们法律工作者一定不能保护中国的切身利益。

根据ucp500，信用证必须规定付款、承兑和提交单据的到期日和地点。除了可自由转让的信用证之外，还必须约定议付地点。如果受益人未能在到期日提交单据，开证行可以逾期为由拒绝付款。在我接触的一个案例中，原被告和被告双方达成协议，将信用证到达日期修改为20xx年4月30日。信用证的有效期被修改为5月5日。20xx年5月3日，被告向原告的付款银行提交了相关文件。注:这种情况说明被告在信用证规定的提交单据日期到期前提交了单据，既然符合信用证条款，就不能拒付。

众所周知，国企高管犯罪率居高不下。在一个营业额几亿几十亿的大企业里，想搞点名堂，恶意串通索要回扣谋取私利，并不难。因此，我公司将定期对领导干部进行思想教育，提高法律意识，了解守法的必要性以及违法对社会和个人的危害。

第五周，对领导的道德教育非常成功，这极大地鼓舞了我们的法律部门。于是，两个星期后，我们开始有针对性地向计划部、贸易部、财务部等部门传授法律知识。这样做的好处是，不仅可以降低公司运营过程中的外部法律风险，还可以让我们法律咨询处整合的faq集中回答，大大提高了工作效率，是一种很好的工作方式。

三、实习经历

虽然这不是我第一次实习，但这次我明显感觉自己对工作的态度认真多了，生活中也自信从容。这可能是我这三年来参与各种社会实践、社团、法律援助活动的结果。

我对商业惯例最大的感受就是一线管理部门对法律事务有些抵触，因为这些部门要求效率！比如贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去，为公司争取时间撤资，提高利润。如果合同条款太严格，销售过程必然会变慢，所以他们希望合同尽量简单！还有，项目管理部也讲究效率，因为施工进度是公司要求的硬性目标！这种情况下，就看如何把握法律的原则性和灵活性了。

法律部门要时刻和一线部门打交道，沟通至关重要！在效率和风险矛盾的情况下，不可能简单的收回合同。需要进一步了解情况，根据轻重缓急决定是坚持原则还是灵活处理。法务部很重要，要避免法律风险，但不能因为过多考虑风险而影响一线部门的业务活动。否则法律可能会阻碍有效运作，这不是设立法务部的初衷。所以法律专业人员也要发挥一些主观能动性，及时做出正确的判断。

既然是处理合同，那就谈合同模式的建立和完善。企业必须以书面形式签订合同，并尽量采用统一的标准化文本。大型标准化公司通常在合同管理中建立自己的合同模式体系。法律部门往往需要做的是根据自身特点和市场交易中话语权的权重，对常用的合同版本进行整理。提交给业务部门和相关领导会签后，要建立和丰富合同模型库，并经常更新。

不断收集整理合同模型是一项非常繁琐，也没有太多创新性的工作，但这项工作确实是必要的。如果企业没有建立一套完整的合同模式体系，交易活动往往是被动的，因为合同文本一般是根据对方提供的版本进行修改，形式多样，导致合同提交企业内部相关部门会签时审核时间过长，导致工作效率低下，合同签订出现不必要的延误。

在条件成熟的基础上，建立符合公司业务需求的统一合同版本体系，能够为业务经办部门在合同项目谈判中提供规范的工作指导，在谈判中占据主动地位；其次，可以提高合同签订的效率，因为非标准合同版本在签订过程中耗时费力，但相同或相似的项目却要做重复劳动；第三，影响公司在经济贸易活动中的形象。毕竟给人的印象是不规容易被对方质疑。

我发现经过两个多月的实习，我的法律工作专业水平得到了稳步提高。通过观察、参与、提问、参与、发表意见、做笔记，每一步都积累了经验。在提供咨询的过程中，我体会到了教与学的意义。别人提出的所有问题我可能都不知道答案，但我会记住经常提到的热点问题。

我会记得这次快乐充实的毕业实习。相信这次实习会为我以后的法律生涯打下良好的基础。