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2023年金融干部个人述职报告范文

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XX年,担任党组成员、区财政局副局长。根据局党组的安排,我负责纪检监察、行风软环境建设,分管财务监督部、会计部,协助分管预算部主任,协助主任服务重点项目。主要工作目标是完成区纪委、监察局安排的廉政建设相关工作,促进全系统干部职工廉洁从政;进一步强化全系统服务理念,推动道德和软环境建设取得新突破;通过监管提升整个系统的效率,树立高效服务的金融新形象;加强财政监督检查,及时跟踪财政资金使用情况,促进资金使用效益;加强预算管理模式改革,提高财务管理科学化、精细化管理水平;服务重点项目,促进项目快速建设和提前投产。一年来,在局党组的正确领导下,我紧紧围绕大局,加强政治理论和业务知识的学习,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,与部门负责同志齐心协力。

一是贯彻教育、制度、监督并重的方针,在全系统推进干部职工廉洁从政

1.落实权力内部控制机制,用制度实现人和事的管理。根据区纪委的统一要求,我们将进一步组织全系统开展部门内部控制机制建设。一是全面清理规范各部门的工作流程和权限流程,打印到各部门,并在区政府网站上公示工作流程,接受社会监督;二是认真梳理权力目录,梳理整个系统在行政许可、处罚、收缴等方面的权力,按照区纪委的统一安排在政府网站上公开;三是落实防范措施,组织季度内控制度执行情况检查,针对存在的问题督促相关部门制定整改措施。

2.加强廉政教育,警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会,组织典型案例学习讨论,安排观看警示教育片,组织专题党课,认真学习《反腐倡廉工作指引》。通过不断的学习教育,在全系统人员中形成了浓厚的廉洁从政氛围,人人依法办事、廉洁自律意识明显增强。

二、加强预算管理改革,努力提升财务管理科学化、精细化水平。

1.改革预算方法,实现财务管理全覆盖。预算编制管理是财务管理的关键。今年,在区委、区政府主要领导的关心和支持下,我区进行了“四个预算”的试点编制,实现了财务管理的覆盖。作为改革的主要执行者,我积极落实了局主要领导的意图,与其他相关人员一起研究了编制办法改革的内容和存在的困难,编制并印发了预算编制指导手册。整个预算编制工作按计划顺利进行,实现了预期目标,取得了显著成效。

2.狠抓收入管理,财政收入稳步增长。为确保我区财政收入始终处于全市前列,每月初会同预算部门排出当月收入计划,积极调度资金,确保计划实现。第一季度开局良好,第二季度过半,第三季度冲向全年的目标都成功实现了。1-10月,全区财政收入达到18。3亿元,一般预算收入13亿元。

3.重视预算执行管理,努力提高预算执行率。每月分析各预算单位的预算执行情况,根据情况决定单位资金的使用。对申请专项资金的单位,尽可能安排相关业务部门的同志进行深入的项目现场考察,确保财政资金的高效使用。同时安排金融监管部门多次对相关专项资金进行检查。

第三,努力做好重点项目帮扶工作,项目推进快,效果好

今年财政局继续帮助服务两个重点项目:顺泰包装印刷和金象减压器。作为项目副服务的具体经办人员,基本每天深入项目施工现场,督促项目施工方早开工,多定员,检查项目进度,对达不到进度提出明确的时间要求,并跟踪落实。与业主讨论研究项目建设中存在的困难和问题,及时帮助解决问题,确保项目快速进展。实现了每日检查、每日报告和每日监督。目前,两个重点工业项目建设进度较快,基本按预期实施,取得明显成效。Xx顺泰印刷包装公司去年3月开工建设,11月已投产。XX年1-10月,税收收入达到3058万元,预计全年税收收入达到4500万元,成效显著。二期工程的征地、规划设计、施工图审查、工厂土地平整等前期工作已经完成,开工仪式计划在12月中旬举行,将于XX年9月完成。xx金象减速机公司二期工程于今年1月开工建设。目前,重型厂房主体、办公楼主体、设备厂房基础已完工,德国设备已装船,确保年底通过重点市政工程验收。

四、加强财政监督检查,促进财政资金使用效益

1、制定检查计划,工作目标明确。根据局年初制定的计划,每月与财政监督部研究,制定当月检查计划,确保完成。根据年初计划,全年共进行5次检查,主要是专项资金检查和会计信息质量检查。

2、认真检查,讲求效果。每次检查前,可根据《xx省财政监督办法》的规定向被检查单位发出检查通知。同时,针对检查项目,组织检查组人员认真学习相关政策法规,制定检查计划,确保检查工作重点突出、有效有序。检查时,可以深入现场进行检查,发现问题要做好记录,根据检查情况及时解决问题。

3.加强检查结果分析,提高管理水平。针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,还将及时与相关职能部门进行讨论研究,找出原因,寻求对策,防止类似问题再次发生。

4、认真组织对国有企业和社会团体“小金库”的专项检查。国有企业和社会团体“小金库”专项治理是中央去年开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸。一是组织单位自查,做好自查统计;二是开展重点检查。根据要求,选择了2家国有企业和9家社会团体进行检查。制定详细的检查计划,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求。各部门形成了情况检查报告,掌握了被检查单位的资金运作情况。经过努力,这项工作已经完成。虽然在重点检查工作中没有发现“小金库”,但被检查单位的财务违规行为受到了区纪委的高度重视,正在制定整改措施。

五、加强督查工作,全面提高工作效率和执行力

1、制定和完善相关规章制度,做到有章可循。进一步完善上下班登记制度、请假制度,规范部门联动制度和集中学习制度。特别是规范了落实工作责任制、办理文件和督办领导交办事项的制度。

2.从简单的考勤变成绩效考核。考勤只是一个部门和员工的代表,一个单位的关键是工作效率和执行力的高低。今年要把绩效考核作为监管工作的重点来抓。一是要按照常务会议纪要和主任办公会议精神开展督查工作。二是对时效性强的工作任务随时进行监督检查,看到工作落实的进度,及时向主要领导汇报,增强部门承担和落实工作任务的紧迫感和责任感。通过监管工作的正常开展,整个系统的效率和执行力得到了显著提高。

3、坚持每两周召开一次督导简报会,汇报近两周各部门主要工作的完成情况,表扬做得好,并对未能完成任务进行批评。全年共发布18期督导简报,促进了工作开展。

第六,狠抓道德和软环境建设,建设高效的金融团队

财务部是服务部门,是窗口部门。财政系统每一个干部职工的一言一行,都代表着党和政府的形象。第一,向社会公开承诺服务内容;二是聘请道德监督员,召开两次座谈会了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,开展深入的金融宣传月活动,将民生、企业金融支持、金融改革等政策汇编成册,发放给相关人员,方便客户了解政策,搭建沟通桥梁。今年,整个系统没有道德和软环境的问题。

在XX年,在局党组的领导下,我做了一些工作,取得了一些成绩。但是经过认真总结和反思,我还是有很多不足,主要体现在:工作创新意识不强,特色工作较少;预算管理还比较粗放,科学细化程度有待提高;财务监督检查程序不够严谨,规范性有差距;监管工作中一定程度上存在走过场现象,作用不明显。未来,我将进一步增强政治创新、学习、服务、责任和诚信意识,自我加压,不断提高自身素质,努力把各项工作做得更好。


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