实习是工作道路上不可或缺的经历，也是对人生历程做出贡献的方式之一。以下是小编编写的工商管理专业实习报告范本。我们一起来看看。
工商管理专业实习报告范文(一)
为了真正做到理论联系实际，更详细地理解工商管理的真正内涵，通过对企业实际情况的调查研究，熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析解决问题的能力。真正做到融会贯通，切实达到实习的目的。我在xx公司实习。
实习期间做过管理实习生。了解了该岗位的职责和工作内容，参与了公司各项活动的策划，并提出了自己的想法。根据各种相关的贸易法律和惯例，结合实际情况，以贸易的基本流程为主线，重点阐述了商务函电起草、商品价格核算、贸易条件谈判、销售合同签订、出口货物的寄售和预订、信用证的检查、审核和修改、贸易单证的制作和审核等主要操作技能。
期间进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识。，并对企业经营有了深刻的感性和理性认识。我的工作得到了实习单位的充分肯定和良好评价。主要实习报道如下:
一、公司简介
经过简单认真的面试，来到xx公司实习。Xx公司规模不大，但规模小，组织严密。很早就听别人说过，学做衣服，做外贸，没问题。服装制作真的很复杂，涉及很多方面。所以一旦搞清楚了做衣服的外贸流程，以后做其他外贸就熟悉了。
二、实习过程
今天是实习的第一天。经理带我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步的了解。毕竟没有工作经验。所以一进公司就被安排在办公室给公司打文件，做表格。真的很无聊。一个星期后，我被主管生产的副经理带到生产技术部，向我一一介绍了生产流程。生产技术部有六个人互相负责。生产车间的设备都是缝纫机和包缝机。一个车间大概有100人，都是年轻女工。操作比较简单。缝纫机前有一根塑料管，加工好的产品被推入前管。车间内设备摆放整齐，生产有序，实现定置管理。工作环境很好，卫生整洁明亮。工人穿着统一的工作服和工作帽。
在生产技术部呆了几天，每天转车间，剩下的时间都在办公室。我认为工人的工作表面上很容易，但实际上他们很累。我在机器前坐了半天，有时候为了赶时间，晚上还要工作。我经常一天要工作十几个小时。公司实行计件工资制，多干活才能多赚钱。工人们都来自农村。一些下岗工人，大多来自偏远农村，一个月只有8900元。
我曾经问过副经理如何管理好一个企业？他说作为老板，你只需要明白三件事，一是老板要有市场，二是他能算成本，三是他能用人。当时我觉得他说的太简单了，现在才知道其实挺有道理的。会雇佣人他的意思是像他这样会用烟斗创作的人，我想会雇佣人它还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，工人不应该被视为经济代理人。
因为我和公司进出口部的业务员关系很好，不懂就问他们。很快我就熟悉了他们的业务流程。销售人员素质高，一般都是大学毕业。他们的工资比工人高，一般在1500元以上。我通常跟着销售人员在这里送货。因为有些产品是要出口的，所以比较麻烦。他们需要报关、申请检验和办理出口手续。
三、实习经历
相信所有的实习生和我一样，都会在实习结束的时候感叹时间过的好快。两个月，说长不长，说短不短。直到今天，xx公司的记忆还是像第一步那么清晰。也许，仅仅两个月的经历，别人从我身上感受不到我的成长，但我很清楚我得到了什么。与面试当天的侃侃相比，实习的第一天是懦弱胆小再精确不过了。
记得刚进xx公司的那一天，因为是新人，什么都不能帮我入门，就坐在座位上发呆看一份公司报告。仔细问问旁边的同事，有什么可以帮忙的。看着大家百忙之中，我坐在办公室门口，缩的像只可怜的刺猬，希望有人靠近，却又不敢靠近别人。也许这正是大学生刚接触社会和工作的情况。我不知道其他实习生的实习生活是怎么开始的，但我的实习生活就是在这样一种颤抖的状态下开始的。刚进公司的时候，我感受最深的一个:事情做不好有两个原因，一个是能力不足，一个是责任不足。我自己的想法就是实习期间看到的各种想法，受益匪浅。
实习期间参加了很多会议。以前觉得这种小公司的会议应该是比较平淡的，老板称雄天空。但事实恰恰相反。在我参加的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。比如几乎每个人都会提出自己的观点，表达自己的观点，集思广益，敲定最终方案。比起这些大方面，我正常工作中的很多新鲜想法也让我受益匪浅。比如请客户吃饭的问题，在此之前，我能想到的无非是桌子上的菜多，菜不能重复等等，却不能考虑到有些地方的客户和前任一样，生活习惯不同的问题。他们对自己的工作有自己的想法，甚至对生活的态度。似乎是& other我想是的。。
四.实习总结
这个实习，对我来说，是名副其实的梦想行动。
首先，这次实习实现了我体验工作的愿望。在大学读了这么多年书，知道了课本上的知识和社会实践的差距。作为我们管理类的学生，最需要的是实践，培养能力。
第二，满足了我充实自己的欲望。刚进公司的时候，我真的很佩服同事们说，所有的交易流程都那么简单，跟政府和客户打交道那么容易。说实话，实习前我一直觉得政府官员高不可攀，客户苛刻无情。这一次，我知道以后该怎么和他们交往了。
第三，实习帮助我实现的是走向自主创业的一步。我非常希望通过这次实习，可以锻炼自己，给自己一个成为企业家的机会。
实习期间，我觉得自己像一块海绵，吸收了所有接触到的知识。每次开会，我都静静地坐在旁边，这不是浪费时间，而是一种成长。如何发传真，如何翻译，如何准备工作，如何分工，如何接机，如何送机，如何接待客户，以及在公司接触到的一切，都是我成长的养料。
我很高兴我能在这里交到这么多珍贵的朋友。这些朋友不仅有一起实习的同学，还有同事，甚至还有我们可爱的领导。是你陪我度过了这两个月的宝贵时光，你是我实习的收获。
工商管理专业实习报告范文(二)
今年上半年在xx公司实习工商管理& # 65377；实习期间，在公司导师的热情指导下，积极参与公司的日常管理相关工作，注重将书本上学到的工商管理理论知识与实际工作进行对比，用理论知识加深对实际工作的理解，用实践验证所学的工商管理理论，探索日常管理工作的本质和规律& # 65377；短暂的实习生活既紧张又新奇，收获颇多& # 65377；通过实践，对日常管理有了深刻的感性和理性认识& # 65377；
我实习的Xx公司是以水利工程为基础的& # 65380；市政& # 65380；工业和民用建筑& # 65380；路桥& # 65380；主要经营项目为安装工程等的国有大型骨干建筑企业。回顾他们的实习生活，感情深厚，收获丰硕& # 65377；实习的时候，我曾经看& # 65380；问等等。，进一步了解xx公司的日常管理工作。
一、实习问题
市场观念和管理体制不能适应公司快速发展的要求，市场发展速度与企业快速发展的要求存在差距；管理制度不完善，管理团队& # 65380；运营商的责任和权利需要进一步完善& # 65377；施工组织管理理念有待进一步转变。在施工过程中，按施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状和科学性& # 65380；标准化差距很大，但我们有些项目在施工初期和施工过程中很难进入状态，不能满足业主的要求& # 65377；
成本意识不强，成本控制水平不高，没有对单个项目进行粗放式管理& # 65380；浪费建筑的现象需要管理的好处& # 65380；科技创新求效益意识没有牢固树立，使我们的成本控制与先进施工企业还有很大差距，市场竞争力不强& # 65377；分包团队的管理制度和管理程序不完善，分包管理开发存在程序中断& # 65380；管理不封闭；项目部对分包队伍的管理不够重视，管理方法和制度执行存在薄弱环节& # 65377；依法治企& # 65380；依法维权和自我保护意识不强，不可能充分利用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企意识，不能适应市场经济的要求& # 65377；
二、实习建议
企业的发展取决于管理的质量和效果。只有拓宽来源，多承接项目，才能保证企业的发展& # 65377；随着市场竞争日益激烈，做好建设项目就是承接后续项目& # 65380；开拓新市场的必要条件和先决条件& # 65377；所以要进一步强化生产是业务延续的观念，做精品& # 65380；打品牌，树立一流企业形象& # 65377；
三、实习总结
短暂的实习转眼就过去了。回顾实习生活，既有收获的喜悦，也有实习期间的一些遗憾& # 65377；就是对企业管理中一些工作的认识只停留在表面，只是看着人做，听着人讲怎么做，没有亲身感受& # 65380；要处理一些具体的工作，所以未能把握其本质& # 65377；但通过实践，加深了对工商管理基础知识的理解，丰富了实践管理知识，使我对日常管理工作有了深刻的感性和理性认识& # 65377；认识到做好企业日常管理，不仅要注重管理理论知识的学习，还要紧密结合实践和理论& # 65377；
工商管理专业实习报告范文(三)
为以后的工作打下坚实的基础，提高学生的专业技能。在实践的过程中，培养自己的专业素质，增加工作经验，更容易把自己投入到实际工作中。去xx公司实习工商管理。
一、实习过程
我在xx公司实习，主要是提高自己的实践技能，学习和丰富自己的实际工作和社会经验。深入工商管理一线，让我学到的理论知识与丰富经验的火花碰撞，也让我学到了很多书本上学不到的东西，吸收了丰富的营养。在了解了这种做法的意义后，我参加了应聘和面试，在人力资源的筛选下成为了南丰医药销售部的一名普通员工。我第一天上班就早早来到办公室。我的导师是x老师，刚来医药行业的时候对药学知识不是很精通，对新的环境和新事物也不熟悉。
在公司市场部和其他领导的帮助下，我很快了解了公司的性质和药品销售市场。作为销售部门的一员，我深深地意识到自己应该肩负重任。作为企业的窗口和对外门面，自身的言行也代表着企业的形象。所以要提高自身素质，高标准要求自己。在高质量的基础上，加强专业知识和技能。此外，我们应该对整个医药市场的动态有广泛的了解，并保持在市场的前沿。经过一段时间的培训，我慢慢成为了一名合格的销售人员，努力把工作做好。
第二，需要改进
(1)改变自己的性格，适合做营销工作。本人比较内向，不太善于主动与人交流。在这次实习中也发现了自己的不足。面对沉默的尴尬，我有责任和义务主动与他人沟通，主动与工作中的同事沟通，在客户沟通中主动与客户沟通。所以在领导没有布置任务的空余时间，我经常会主动问身边的工作人员需要帮助吗？有时候别人不好意思打扰我，我就主动协助他们工作。这样，我不仅锻炼了自己，帮助了别人，还协调了与同事的关系。在以后的工作中，人们更愿意和我交往，帮助我解决问题。
(2)实现市场绩效指标。在这段社会实践期间，我积极与南丰药业公司销售部的员工合作，在公司领导的指导下，完成了营业价格的制定，策划并完成了暑假前的广告宣传，为销售打下了基础，最终在三个月内取得了xx万元的好成绩。完成这个任务后，我获得了很多专业知识，提高了我在医药销售方面的专业知识。
(3)系统化、正规化的繁重销售任务。在销售部，我担任两个职位:销售办公室和销售业务。面对工作量的增加和销售工作的系统化和正规化，一些日常工作似乎很繁重。创业之初，基本上每天都要加班才能完成工作。经过一个多月的熟悉和了解，我立刻进入角色，熟练地完成了自己的工作。由于部分药品金额巨大，金额巨大，我在收钱的过程中一直小心翼翼，每一笔生意，每一笔账，都把彼此最好的一面带了出来，没有任何差错。此外，在销售过程中的月度工作总结和周会中，我不断总结工作经验，及时发现缺陷，尽快改进。
(4)掌握销售技巧和言语营销。销售技巧和演讲销售在日常生活中非常常见，每个人心中都有一个清晰的销售画面。在医药销售中，销售技巧和沟通技巧影响着每一项销售业务。客户的需求是什么？销售不是和客户争论，赢得客户。如果客户打不过你，可以不买你的东西就打你。卖对我来说不是最便宜的东西，但是不买就可惜了。如果东西只能因为便宜才能卖，卖的原因是生产单位有效成本控制的功劳，而不是销售的努力。没有便宜的东西卖怎么办？销售不善言辞，让客户没有说话的余地。没有互动，如何把握客户的需求？
三、实习经历
1.虚心求教，用文明的方式与团队中的每个人沟通。认真对待团队中的每一个人，在现实生活中培养良好的习惯。这段时间所学到的经验和知识，是我生命中宝贵的财富。在这次培训学习中，我学到了很多以前没有接触过的营销实践知识。我会逐渐将这些知识运用到我以后的工作实践中，对我以后的工作和生活做深入的指导和总结。
2.实习期间，主动参与企业市场调研、产品销售等。，同时认真完成实习日记和写实习报告，锻炼自己的适应能力、组织能力和沟通能力。在工作中，一定要勤于思考，不断完善现有的和常规的营销方式，提高工作效率。我们必须不断寻找改进工作方法的方法，寻找或设计简单的流程，提高工作效率，减少工作所需的时间。其实勤于思考在工作中很重要。ⅹ营销总监在这方面帮了我很多。他一边指导我学习更多的知识，一边思考如何提高工作效率。
3.利用先进的沟通工具与客户建立和谐稳定的客户关系。定期的短信问候，定期的拜访，定期的节日祝福，定期的生日提醒，虽然这一系列微小的动作看起来微不足道，但是坚持下来一定会对你的业务推广有所帮助。
4.敢于创新，动脑子解决一切。我是一个有创造力的人，不喜欢工作中单调、枯燥、机械的加工任务，因为这类任务的加工是有规律的，不需要反复做。如果使用批处理或其他方法，可以大大减少处理过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。比如，我在整理相关客户信息的时候，和同事一条一条的核对整理客户信息，提出了相应的信息保存方法和数据整理规则，得到了同事的好评，顺利完成了客户信息整理工作。
四.实习总结
这个实践给我提供了一个难得的深入社会，体验生活的机会，让我在实际的社会工作中感受生活，了解自己在社会实践中应该具备的各种能力。利用这个难得的机会，我努力工作，对自己提出了严格的要求，虚心请教优秀的营销人员，认真学习营销理论、营销技巧、营销经验等知识，并利用业余时间认真学习了一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的营销技巧，从而认识到自己以后应该多学些什么，增强了自己的紧迫感，为真正步入社会施展才华、就业打下了基础。
最后，我要感谢所有在我实习期间帮助过我、指导过我的前辈们，相信这份宝贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作和生活。特别感谢x老师，和她交流的时候，她跟我说了一句话:一切都靠坚持，一切都要努力！然后告诉我如何完成必要的任务。我非常感谢所有的老师，他们给了我正确的工作态度，坚持不懈的工作精神，并在严峻的市场环境下坚定不移地走下去。希望在以后的工作中把所学的理论知识和实践经验运用到实际工作中，充分展示自己的个人价值和人生价值，努力实现自己的理想和美好未来。
工商管理专业实习报告范文(四)
由于缺乏实践经验，对民营企业的工商管理不太了解。为了更快地适应环境，更好地工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持向同事和书本学习思维，不断提高业务水平，弥补自身专业知识结构的不足和经验的不足。
三人行必有我师企业里的每个人和同事都是我的老师，他们丰富的经验是我宝贵的资产，也是我不断学习的源泉。因此，我积极咨询身边的同事和前辈，虚心吸收他们的宝贵经验，以他们的工作理念、言行举止、工作程序、工作方法为例，规范和纠正他们方法和思想上的缺陷。另一方面，通过系统学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，力求掌握与企业主桥梁工程相关的工作内容，熟悉工作流程。
这个实践经验让我发现了理论和实践的差距:刚踏入社会就渴望尝试，很生气，因为平时的知识终于可以派上用场了。但是在实践中发现，我实际看的只是基础理论，没有发展潜力，没有纳入企业。这次企业实习最有经验的部分是人力资源的基本要求和他们的职业道德以及对我的影响。
一、实习要求
一、爱:爱专业，爱员工，尊重领导。第二，我们必须有责任感:认真做好工作中的每一件事。小事。人力资源管理细致，什么都重要，什么都是责任。第三，一定要不断改进业务:凡事总求合理化，掌握人力资源业务，知人善任，用人善任，追求人与物结合的最佳点。第四，要有探索、创新、团结、协作、服从、自律、健康的现代意识。第五，要树立诚信观念。诚实是做事的基础。
由于人的工作是最复杂和微妙的工作，人力资源总监的职位是一个对个人性格要求很高的职位，需要以积极的态度充分参与。要成为一名合格甚至优秀的人力资源员工，具备以下素质:
(1)有公正、忠诚、坚定、勇敢的意志力。相对而言，只有正义才能无私，才能客观评价和确定人力，坚持选拔、推荐和使用人才有价值的使用的原理。也要有坚定勇敢的意志力，才能在人力资源建设和开展自身工作的过程中，承受来自各方面的压力和挑战，才能坚持公平、诚信的原则。
(2)具有广泛的社会科学知识。一方面，我们可以充分利用各种社会科学知识或方法。另一方面，一个人力资源负责人要同时接触不同职业、不同领域的人，要提高广泛的社会科学知识，去验证和判断各类人才、各类人才、不同层次的人才，这也有利于建立广泛的人力资源社会关系，为单位或组织所需的人力资源数据库建设创造条件。
(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和专业能力。这些知识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计能力、工作分析和绩效考核管理能力；薪酬福利管理能力；人力资源开发和培训能力；人事系统管理能力。当然，作为一名人力资源经理，你还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信(以及对人力资源管理的兴趣或爱好)等其他素质。
中国工商管理资源十分丰富，是建设社会主义现代化强国的宝贵财富。然而，我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理，与西方发达国家仍有很大差距。如何提高人力资源管理水平，充分发挥人力资源的使用效率，从而实现人力资源的可持续发展，已经成为每个企业面临的重要问题。
所以我在xx公司学到的不仅仅是专业技能，更重要的是如何先做一个正直无私有见识的人。也为我以后的学习指明了方向。
二、实习建议
(1)在现代企业的激烈竞争中，如果没有创新，企业将难以发展，即使生存下来，也将面临管理危机。企业通过不断自我否定和自我超越来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。
(2)首先，我国企业应树立人力资源管理的理念，将人力资源管理纳入企业发展战略。
(3)人力资源管理要与企业经济挂钩，建立多种形式的系统激励机制，重视精神激励。
工商管理专业实习报告范文(五)
从今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司的子公司高力公司做工商管理实习。实习期间，在公司导师的热情指导下，积极参与公司的日常管理相关工作，注重将书本上学到的工商管理理论知识与实际工作进行对比，用理论知识加深对实际工作的理解，用实践验证学到的工商管理理论，探索日常管理工作的本质和规律。短暂的实习生活紧张、新奇、有收获。通过实践，我对日常管理有了深刻的感性和理性认识。
我实习过的科利公司，是中港第一航务工程局第二工程公司的。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是一家国有大型骨干建筑企业，主要从事水利工程、市政工程、工业与民用建筑、路桥、安装工程等。，导航工程总承包一级，房屋建筑二级，市政工程、水利水电三级，地基与基础一级，钢结构一级，机电设备安装一级，商品混凝土及预制构件二级，勘察设计、测量一级，公司现有正式员工3000多人，拥有先进工程技术设备1000多套。拥有2.6万平方米的高层写字楼和30多万平方米的生产基地；工作船码头近700米，海域4万多平方米，固定资产3亿多元。公司于1998年通过ISO9002质量体系认证。1999年通过ISO10012国际标准认证，获得“计量保证合格证书”；20xx年通过ISO9001国际质量管理体系认证。
回顾实习生活，感触颇深，收获颇丰。在实习期间，我采用了观摩和提问的方法，对科瑞公司的日常管理工作有了更好的了解，分析了公司业务发展的特点、方法和操作规则。同时，对公司的:"倾注明天"的服务品牌，"打造优质商品，造福社会"的企业使命，"务实创新，敢争一流"的创业精神有了初步的认识。
一是坚持以管理为龙头，不断探索山东传统建筑领域
抓住水利市场快速发展的良好机遇，进一步加大青岛港、烟台港、日照港等大型水利项目的跟踪公关力度，认真做好北川重工搬迁和奥运会基础设施建设，承接北川重工码头、烟台港三期二期、奥运会青岛国际帆船中心申办段、日照港中港区东岸线等项目，确保传统市场战略项目不流失。同时，充分发挥地理优势，广泛收集信息，积极跟踪承包东营港扩建、蓬莱国电等项目，在发展传统工程领域取得新进展。
二、加强三标一体化管理体系的运行，有效促进企业管理水平的提高
切实加大三标一体化管理体系运行力度，进一步加强制度检查、作风整改和业务指导，及时对内部审计中发现的问题进行整改和跟踪检查，建立基层单位与政府机关双向评价体系。不合格报告同比下降50%，符合率和评分率较上年提高。三标一体化管理体系有效运行。
三是坚持以管理为主导，积极实施1433 促进可持续商业发展的商业倡议。
20xx年，公司的经营理念确定为1433 也就是说，要成立综合管理领导小组，建立四个管理分支机构的运行体系，坚持三位一体的管理原则，充分发挥管理工作的三大积极性，不断开拓山东、华南、桩基、土地市场。
1433 业务思路的具体内容是:公司成立精干高效、信息反馈迅速的公司管理领导小组，切实加强对业务工作的领导；建立运营分公司、厦门分公司、上海分公司、土地管理分公司四个运营分公司的运营体系，提升市场开拓能力；坚持以市场价中标、不挂失、精诚合作、互惠互利的三大经营原则；充分发挥公司运营部、运营分公司、运营商的积极性。
在新的经营理念指导下，公司将继续加大对山东传统市场的开发力度，全力跟踪前湾港、日照港、烟台港新码头、黄岛招商国际码头、黄青双线、黄青隧道、东营港后续工程等项目的公关工作。继续坚定不移地开拓南方市场，做好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。充分发挥运营分支机构作用，加强重点项目管理和公关，做好招投标工作，确保目标项目不流失。依托该项目，我们将在开拓新市场方面有所作为，并保持南部地区的经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，有效增加桩基设备投资，培养桩基施工队伍，进一步提升桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房屋建筑工程总承包一级资质，认真总结路桥建设经验教训，加大内地市场开发力度，实现内地市场稳步发展。
同时，通过实践，我发现中国第二工程公司-香港第一航务工程局的子公司高力公司也存在问题:
1.市场观念和管理体制不适应公司快速发展的要求，市场发展速度与企业快速发展的要求存在差距；管理制度不完善，管理团队和操作人员的职责权限有待进一步完善。
2.施工组织管理理念有待进一步转变。在施工过程中，按施工合同要求进行施工组织管理的意识不强。施工管理现状与科学规范的施工管理差距很大。但是，我们的一些项目在建设初期和建设过程中很难进入状态，不能满足业主的要求。
3.成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目不存在粗放管理和浪费建设的现象。从管理和科技创新中寻求利益的意识没有牢固树立，使我们的成本控制与先进施工企业仍有很大差距，市场竞争力不强。
4.分包队伍的管理制度和管理程序不健全，分包管理中存在程序不衔接、管理不封闭的现象；项目部对分包队伍的管理重视不够，管理方法和制度的实施存在薄弱环节。
5.依法经营企业、维权和自我保护意识不强，不可能充分利用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法经营企业的意识不能适应市场经济的要求。
对此，我提出了我的相关建议和对策:
第一，进一步强化生产就是业务连续性的理念。
企业的发展取决于管理的质量和效果。只有拓宽来源，多承接项目，才能保证企业的发展。随着市场竞争的日益激烈，做好在建工程是承包后续工程、开拓新市场的必然要求和前提。因此，要进一步强化生产是经营的延续的理念，做精品、做品牌，树立一流的企业形象。
第二，建立零缺陷，低成本。精细化管理求效益的理念。
效益是企业生存和发展的基础，只有实施零缺陷、低成本；战略，可以适应激烈的市场竞争，获得更多的利润空间，加快企业的发展。因此，整个企业必须以效益为中心，在广大职工中深化效益。零缺陷、低成本；精益求精的管理理念，努力降低成本，提高效益
第三，进一步推进和规范项目管理
通过资金管理、人工管理、材料管理，加强项目基础管理，结合三合一标准；管理
管理系统运行，完善项目管理，强化监控、检查和整改，实现封闭管理。建立公司综合评价体系，加强对工程质量、安全、文明工地的检查，抓好整改落实，促进施工管理的改进。
四、推进法治，维护企业合法权益。
深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法律意识。加强领导干部队伍建设，特别是
中层干部的法律培训可以增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理制度，明确职责分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。
短暂的实习瞬间就过去了。回顾实习生活，实习期间既有收获的喜悦，也有一些遗憾。就是对企业管理中一些工作的认识只停留在表面，只是看着人做，听着人讲怎么做，没有亲身感受和具体处理一些工作，所以没有把握其本质。但通过实践，加深了对工商管理基础知识的理解，丰富了实践管理知识，使我对日常管理工作有了深刻的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，不仅要注重管理理论知识的学习，还要紧密结合实践和理论。
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