上任以来，在市教育局的指导下，在各位老师的配合下，脚踏实地的开始工作，完成了上级交办的任务。现将过去一年的情况汇报如下:
一.成就:
1.我校在20xx年被省教育厅和省台办列为明德工程学校后，及时做好了开工前的各项准备工作。项目启动时，由于益邦物流公司落户杨家桥，区政府要求全校搬迁，导致明德项目搁浅。学校于20xx年成功要求省教育厅将项目延期至明德项目。
2.扎扎实实地在教育教学中开展“传、助、带”活动，极大地提高了我校青年教师的教育教学水平，涌现出一批杨小丽、钟宪坤等新型教学人才。
3.素质教育工程已经实施。在“学雷锋做好事”活动中，我们学校的老师为学生树立了榜样，为学生培养助人为乐的道德品质奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中，学生的“爱与被爱”意识得到了愉悦，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感得到了进一步的激发。
4.安全卫生工作已经落实。成功开展防震和消防逃生演习；安全健康教育管理正规化，建立长效机制，未发生安全健康责任事故。
5.校园文化建设取得初步成效。完善各种制度；开展了每月书法展、“风筝节”、“六一庆典”等一系列活动，广受好评。
6.阳光体育锻炼已经成为常规，保证了每个学生每天可以锻炼一个小时，有效提高了学生的身体素质。
7.廉政建设和远程教育工作受到区级表彰。
8.教育教学成绩优异
(1)本学期我校教师积极向各级各类教育报刊投稿40余篇；在“校园文化建设”征文活动中，顾、苏志宇、、、钟先坤等五位老师分别获得二等奖和三等奖；雷继华老师个人博客被评为市级优秀博客；、罗、雷被《荆门晚报》编辑部聘为小记者。
2.六年级综合大赛，张华雨进入全镇前十，陈思远、刘顺伟、曾跃、、周、刘韵彤、等七名同学进入全镇前三十，其中数学竞赛第二，英语竞赛全镇第一。
3.在非毕业班调剂考试中，我们四年级语文、理科、五年级英语分别获得第一；四年级数学拿了第二；一年级语文，三年级语文，数学，四年级英语获得第三名。
9.我们学校赢得了公众和家长的高度赞扬。
二、具体做法
(一)德育本学年，学校德育部门以“小第一大队”为重点，认真落实《中小学生守则》和《中小学生普通行为守则》的具体要求，注重文明行为习惯的培养，重视文明行为的反复实践，通过严格的实践和管理，引导学生养成良好的行为习惯。比如每周鲜少大队量化学生管理，评选文明班。这样，整个校园呈现出“学多助少”的景象，学生的文明行为习惯逐渐形成。班主任以班级管理为主要阵地，是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂。我校班主任实行跟班制，与学生混在一起，随时掌握学生情况，实现人人皆知，在学生管理上做到“人人管我，我管人人”，以早会晚会，表扬好行为，批评不良现象，促进学生文明行为习惯的培养。以实践活动为重要载体，本学期，我校开展了“学雷锋、做好事”、“放风筝”、“感恩教育”等活动。通过丰富多彩的活动，学生的“爱与被爱”意识得到了愉悦，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感得到了进一步的激发。充分发挥校园广播、窗口、走廊、布告栏、黑板报、图书馆(角)、广播站等宣传阵地的教育功能，提高德育实效。在这个学年里，每一项活动在开展前都要宣传到位，活动结束后要进行信息反馈，让学生畅所欲言，宣传栏做到“每周有新意，每月换主题”。
第一，始终围绕“三级联合创造”，精益求精。
重视打牢基础，整体推进。从最基本的“三节一课”出发，通过“双培双带”的创业工程，失业党员的定岗责任，现役党员的“双向带动”，为人民服务的全过程，党员和党组织的“双向承诺”等。农村基层组织有效整合，打造“五大载体”，以三级联合创建为总抓手，构建“创先争优”活动平台，结合农村工作，
第二，在创新的基础上，积极探索新形势下农村基层组织建设的新方法、新措施。
认真落实农村党员评议，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法和新载体。把握形成，促进党组织覆盖面的扩大；把握规增强党组织的作用；把握“创先争优”提高党建工作水平。
第三，完善激励保障机制，注重实效。
乡镇党委要建立健全党建工作评估机制，每年重点开展基层党组织评选活动，严格执行评估纪律，细化评估规则，规范评估程序。党委要表彰先进党(总)支部、先进党组织和优秀党员，通过简报、广播、电视等媒体广泛宣传一些先进典型，充分发挥典型示范的引领作用。
第四，紧紧围绕“精益求精”的目标。
贯彻“五好”和“五领导”要求，要结合农村工作实际，充分利用农业群体工作的有效载体开展活动。通过一些党员群众看得见摸得着的活动，把“五好”、“五领导”的要求具体化了，产生了看得见的效果。
在创建“五好”先进党组织方面，要立足于完善乡镇党委议事规则和村委会工作规则；完善镇村团队集中学习制度，提高团队整体素质和能力等措施落实“好领导团队”。要通过“双培双带”先锋工程载体建设、现役党员教育管理、失业党员岗位设置、党员宣传制度建设等途径，提高党员素质，优化党员队伍，实现“党员队伍好”。
通过建立和完善一套规章制度，可以规范乡镇和单位的工作机制，用良好的制度管理人和主任，从而形成良好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推进新农村建设，认真实施各项民生工程，努力营造稳定的社会环境，落实“好工作绩效”。通过镇情互动机制，认真落实“四个手段、两个公开”、“一个声明、三个决定”等有效载体，双向承诺制度和良好的工作绩效，体现“群众反映好”。
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