[实用]四个部门工作计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作进入了一个新的阶段。为了以后更好的工作发展,是时候开始制定工作计划了。那么如何制定高质量的工作计划呢?以下是小编整理的4份部门工作计划,供大家参考,希望对有需要的朋友有所帮助。
部门工作计划第一章一、指导思想
这学期,结合学校中心工作,以“一切为了每个学生的终身健康发展”为宗旨,以素质教育和课程改革为核心,全面贯彻党的教育方针,努力推进素质教育,深化教育改革,不断加强日常管理,为每个学生的成长提供终身服务,为每个教师的发展提供良好条件。要注重教育内涵建设,加强依法办学,推进精细化管理,提高办学效益;在教育局和教育部门的正确领导下,我们努力把学校建设成为一支师资优秀、管理规范、内涵丰富、质量上乘、特色明显、品位提高的现代化农村学校。加强后勤管理,以服务学生和教师的精神寻求新的发展。
二、主要工作
1、认真组织学习,按时参加学校政治活动和各种讨论交流;定期召开总务后勤会议,认真学习岗位职责,加强总务人员的道德修养;树立爱教育、爱学生、服务学生的思想,积极热情地为教育教学服务;努力做好后勤人员建设,做好人员思想协调工作,形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的氛围。
2.完善各项工作职责,提高努力遵守工作职责的意识,提高工作效率和管理效率;继续建立健全考核奖惩制度,加大检查力度,每学期结束前进行考核,考核结果与考核和就业直接挂钩。
3.学习贯彻规范收费文件精神,增强责任感,坚持收费公示制度;严格按照收费范围和收费标准规范收费,同时出具《向家长报告》,征得家长同意后收费。学期结束前,给学生结清各种费用,实行多退少补的原则;形成家长、社区、学校共同努力规范收费的局面。
4.不断学习,严格执行财经纪律,加强财务管理,认真落实“三大一大”制度,坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;根据相关财务制度和学校实际情况,执行学校20xx年预算;不仅严格按照相关制度和学校预算报告,妥善使用资金,合理使用学校公共资金,而且严格执行货物申报和镇政府采购制度。
5.加强物业管理,严格执行购物、仓储、使用等物业管理制度;制定财产检查实施细则,确保制度健全、职责明确、账账相符;在所有班级、院系、特殊教室实行公物登记、合同管理,做到一物一卡;平时经常巡视检查,做好学校设施设备的维护工作,保持学校财产利用率处于良好状态。
6.加快学校安全工程建设,督促施工人员尽快加快施工进度,保质保量完成加固工程。总务处应积极参与工程监理,确保工期和工程保质保量按时完成。
7、通过相关渠道向师生进行勤俭节约、爱护财物的教育。培训班级的学生财产管理员,定期检查,并根据相关奖惩规定对损坏的财产进行赔偿;奖励关心财产的人。
8.加强校园安全管理,牢固树立“安全第一”的责任感;加强门卫管理,外来人员不仅要做好登记,还要持相关证件进出学校;平时要定期检查校园环境,定期检查重点部位设置的防盗设施和消防设施,消除不安全隐患;努力营造文明安全的校园环境。
9.加强校园环境建设,美化绿化校园,努力做好校园绿化工作,打造xxx绿色学校。
10、认真执行相关食品卫生法,加强饮用水、食堂管理。制定食堂工作的主要目标和任务,加强对食堂工作人员的管理和培训,提高对食堂食品质量和服务的满意度。在卫生安全的前提下,努力提高用餐质量,让师生放心、满意地用餐。
部门工作计划第二章医院医疗质量管理是医院管理的核心工作。20xx年,质控科应在医院领导和医务科主任的领导下,按照二级甲等医院评审规则的要求,结合20xx年质控工作的经验,对20xx年的工作计划制定如下:
第一,完善医疗质量控制体系
医院医疗质量控制体系是医院医疗质量管理委员会、质量管理职能部门、科室质量控制小组和各级医务人员自我管理的四级管理体系。
(1)医疗质量管理委员会:医院建立健全医疗质量管理委员会,由院长负责,成员由业务副院长、质控科、医务科、护理科、门诊部、临床科、医技科、药剂科等相关科室主任组成。
职责:主要负责制定全院医疗质量控制目标和任务,建立并不断完善医疗质量控制规章制度和医疗质量评估标准;组织实施全院医疗质量检查。
(2)质量管理职能部门:质量控制部门牵头,组织医务部、护理部、门诊部、医院感染部对各部门的质量控制进行及时、全面的监督管理;定期检查和评估医疗质量,提出奖惩意见;并对医疗质量存在的问题提出改进要求和整改意见。品控部每周二参加部门早班交接班,每周三组织业务查房,出具品控报告,提出提高医疗质量的建议并跟踪;每周一发放学习资料,每月进行一次“三基”考核。以上结果均与绩效工资挂钩。不时聘请上级医院具有高级职称的高级工作人员来我院讲学,培训我院新员工,组织我院业务学习,加强业务培训,提高我院整体业务水平。
(3)科室质控组:各临床医学技术科室成立质控组,由科主任、护士长、质控医师、护士、药师等组成。科室主任是科室医疗质量的第一责任人,负责指导和监督质控小组的工作。
职责:制定切实可行的科室质量管理目标、任务、措施和评价方法,对科室医疗质量工作进行自查、总结和报告;监督各项医疗法规、规章制度的执行情况,发现医疗安全隐患并及时纠正;完善部门质量控制工作的记录和登记,
对各项质量指标进行统计、分析和评价;结合专业特点和技术水平,制定和修订科室疾病诊疗常规、技术操作规范、急救方案。
(4)个人质量管理:临床医生、护士、医疗技术人员等医务人员是医疗行为的具体操作者,是质量管理的第一关,是质量管理的重要保证。
职责:规范疾病诊疗常规和各项技术操作规认真规范填写各项医疗文书,保证基础质量、环节质量和终末质量,并对此负责。
二、职责明确,踏实负责,履行岗位职责和工作制度
让各类人员了解自己的工作内容、范围、义务、权利和权限。将工作职责分配给各类人员,并组织学习,让每一个医务人员都明白自己在自己的岗位上必须履行什么义务,自己的工作权限是什么,什么时候请示汇报等。,准确定位,明确责任。
第三,建立、完善和执行各项规章制度
建立健全各项规章制度,特别是确保医疗质量和医疗安全的“核心体系”,并根据质量管理要求完善和实施其他相关制度。
(一)首诊负责制。
(二)三级医师室制度。
(3)疑难案例讨论制度。
(4)咨询制度。
(五)危重病人的抢救制度。
(六)经营分类管理制度。
(七)术前讨论制度。
(八)死亡案件讨论制度。
(九)分级护理制度。
(十)检查制度。
(十一)病历基本书写规范和病历管理制度。
(十二)接班制度。
(十三)临床用血审核制度。
(十四)新技术和医疗事故责任追究制度。
第四,以病历质量为出发点,加强环节质量控制
各级医务人员要做好本职工作,科室质控小组成员要各司其职,各负其责,确保病历质量和医疗安全。
第五,加强我院医务人员的梯队建设
为了从根本上提高我院医疗质量,使我院医疗质量不断发展,应加强“三基三严”培训,加强临床导师制的监督和实施,加强我院医务人员的继续教育和规范化培训。
六、建立健全考核制度
医院医疗质量管理委员会根据医院实际情况,对全院医疗质量负责;医疗部门检查和评估医疗质量;质量控制部门对医疗质量的环节质量和终端质量进行检查和评价;考核结果与部门绩效工资挂钩奖惩。
以上任务艰巨繁重,不是一个人的努力就能完成的。在新的一年里,质控部希望得到医院层面领导的大力支持,得到临床科室主任和全体医务人员的积极配合,得到医务部门所有同事的共同努力,使质控部的工作迈上一个新的台阶。
部门工作计划第三章一、组织思想
这学期在xxx二中团委的指导下,以培养良好的学风和校风为重点,以提高学生的综合素质为目标,本着团结、奉献、求实、创新的精神,坚持群众路线,在维护学校秩序的同时,反映学生的意见、建议和要求。促进学生与学校之间,学生与教师之间,学生与学生之间的交流与理解,成为学校与学生之间的桥梁,学校管理的助手,学生的好朋友。认真为学生服务。
二、日常工作
(一)董事长部[]
1 .协调和指导各部门的工作,确保工作和经常性活动的顺利进行。并及时做好总结。
每两周组织一次例会。及时做好本周工作总结,安排好下周工作。合理安排时间,提高工作效率。
3 .协调各部门的工作,加强部门之间的合作。并定期对各部门进行考核,使学生会工作有序进行。
4.定期向老师汇报学生会各部门的工作,如计划、进度等。
5做好“民意调查”,保证工作后有反馈,吸收学生的好建议,及时调整工作
6.定期给博客发“意见建议”或者“工作总结”。从他们那里吸取好的建议,及时调整工作计划。
(2)宣传部[]
配合练习部、文化体育部、生活部等。
页(page的缩写)s:因为海报贴在特定的地方(每次活动只需要两张海报),所以这学期制作海报的工作量会大大减少,希望在允许的条件下提高海报的质量。
全年任务:配合学校做“清华北墙”。通过教委、互联网等渠道,收集了1978年恢复高考以来从xxx二中考入清华北大的往届毕业生的简历。包括(大学毕业后发展;深造方向;个人信息,如您目前的职位和您的组织,并附上数码照片。收藏后交给学校制作成个人展板,分布在校园各处,鼓励后人取得巨大成就。
管理和完善学生会博客,建立学生会qq群。
6月底7月初,我们会制定下学期学生会成员的招聘表格。※.
(3)文化体育部[]
文化体育部的主要任务是帮助组织各种文化和体育活动。今年,在去年的基础上,我们还将组织“风云杯”辩论赛、体育节、红五月歌唱比赛等活动。详细的
一、《风云杯》辩论赛。
时间:3月16日,3月27日。地点:圆形剧场。
具体方案见“风云杯辩论赛方案”。
Ii .体育节。
时间:4月1日,4月27日。
配合学校体育小组组织各种体育节。
Iii .用体育节启动xxx二中的风筝节。
时间:4月11日下午1: 00-4: 50,4月12日晚上9: 00-4: 50
地点:学校操场。
ⅳ“象棋俱乐部”成立于5月左右,为喜欢下棋的学生提供一个平台。办公楼四楼会议室,每两周一次,周三晚上6:00-6:35。
ⅴ.歌唱比赛。
本次歌唱比赛将以歌唱祖国为重点,增强学生的爱国主义精神,引导他们树立正确的理想、信念、人生观和价值观。
不及物动词知识竞赛。
高一高二分别举办知识大赛和演讲大赛,为他们提供高质量的培训机会和展示、测试口才能力的平台。
6月底7月初,在下学期新生招生初试中,制定出测试学生能力的小活动或小游戏。
(4)生活部[]
生活部是与学生接触最密切的部门,主要负责检查卫生、食堂秩序和师傅的评价。这学期生活部还是会配合校医做好学校卫生检查,建立督导制度。一定要给学生创造一个好的学习环境。在食堂,我们将继续倡导“少用一次性餐具”。另外,在做好经常性工作的同时,开展工作创新是今年生活部的工作重点。
部门工作计划第4章上学期我们园区后勤部门的所有岗位都围绕园区的工作目标,联合起来为家长提供优质服务。经过反思,我们园区的后勤团队制定了新学期的工作目标。努力在新学期有新的变化,有更大的提升,为家长、老师、工作人员提供一流的服务。
一是积极探索,与时俱进,加强学习,提高素质,增强自信。
2.促进学习、交流、互动,树立求知意识,善于学习,勇于创新。
3.团队合作,积极参与优质服务行列,用心去做,用心去体验。
4.向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
5.推动“四学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。
6、有目标,积极工作,克服消极心态,树立积极态度,与整个园区的工作保持一致。
7.每个人都写得很好,在学期中工作,做好读书笔记。
二是重视安全保卫工作,继续做好全园安全检查工作。
2.餐具消毒,验收食物,保存饭菜样品并登记。
3、食堂下班前继续做各种检查,人远离门锁,防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、司机做好汽车维护和驾驶安全工作。
6.门卫要尽快熟悉新生和家长,坚守岗位,按时关门,继续对来访者进行登记和查询。
7.门卫每天下班前应定期检查电器、电源、门窗。
三、各部门仓库管理和采购的日常工作要点
1)为新生购买和分发床上用品、书包和衣物。
2)做好开学前班级卫生用品和办公用品的采购和发放工作。
3)每月做好固定资产对账盘点工作。
4)各班坏床坏椅维修。
5)放沙池玩具和运动器材。
2.维修工作
1)开学前,将各种运动器材摆放到位,整理好运动器材室的器材。
2)每周一,认真检查和维修大型玩具和运动器材。每天组织维修运动器材室的器材,保证运动器材的安全。
3)每月初,对班级和办公室的风扇进行全面检查和维护。
4)每周对食堂燃气器具、燃气管道、电气设备、门窗进行全面检查和维修。
5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。
6)每周检查各班、走廊、大厅、办公场所的照明设施,发现问题立即修复。
7)进夏前清洁空调,到处收好遥控器,期末收公共遥控器。
8)定期对所有电脑进行升级和消毒。放假前检查办公室电脑并关机。
3.财政金融
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