[推荐]失职审查模板十摘录
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，要求以书面形式对自己的行为进行检讨。请注意用改正错误的决心写一篇自我批评。你见过哪些自我批评的书？以下是小编整理的10本关于失职的自我批评书，希望对大家有所帮助。
失职的自我批评1
各位领导:
由于工作辛苦，工作时间长，积累了一些工作经验，所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间，我觉得自己的工作表现和成绩都不尽如人意，尤其是一些关于健康质量的基本抱怨和其他低级错误导致的错误，让我深思，反思。
10月17日，hskp收到1002房间客人的客人意见函，其中有如下文字:“窗台上有厚厚的灰尘，希望将这个地方清理干净，方便客人欣赏滨河大道的美景”。看到客人是几句不感兴趣的话，但却说明了我们卫生角存在的问题，也说明了我在基层监管工作中的失职。虽然十楼属于高级服务员自审自放室，但我还是抽查了一下。但也说明我没有掌握员工的心理动态，没有提高平时的意识。我没有完全了解自己工作的性质，没有掌握方法，没有查房代替查房，检查卫生不是唯一的事情。
思想上，他们总是站在服务员的立场考虑问题，觉得自己每天都在努力工作，降低了自己的接受标准，以至于卫生做得不彻底，有的甚至不做。一开始我也不好意思指出员工的工作问题。我没有要求他们及时跟进和纠正，而是把他们都照顾好了。其实这种工作方式对自己和员工都是有害的。害自己:我没有更多的时间去做自己的监督工作，害员工:他们得不到改善，因为他们不知道自己哪里做得不够。在这一点上，我要学会放下，放下自己也是放下员工，我放下我的监督工作，让员工放下去改进自己的错误。
我不抱怨客人的抱怨，因为这首先是我失误的结果。相反，我想感谢他的提醒，也让我警醒，让我更加努力。回去好好想想。如果他把我们酒店的这个印象写在网上，别人看了会有什么反应，对我们酒店的声誉会有多大的影响，对酒店的业务会造成多大的损失？真的无法想象，对自己失职给酒店带来的弊端深感痛心。因为这是我造成的，我凭我微薄的力量怎么承担这个责任和后果？！此时我深深感受到了后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。
我会在以后的工作中加倍努力，永远不会在原地摔倒，这会警醒我的内心:做事从头到尾，绝不半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话:100-1 = 0，凡事一定要做到100%，完成99%不要放松，不要放弃，因为最后的1%输掉了整场比赛。所以我也感谢这位嘉宾的意见，感谢嘉宾给我的提示，也给我一种警惕。
在以后的工作中，我会努力做到百分百。虽然我的能力和成绩不可能是100%，但我的状态和思想应该是100%投入的。还有一个保证，你这辈子绝对不会写第三篇自我批评。
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失职的自我批评2
各位领导:
我对在监考XXXX的考场上作弊感到非常惭愧。作为一个参加过XXXX考试监考工作的人，这种错误是绝对不应该犯的。作为一名XX干部，我在监考工作中犯了这么大的错误，对此我深表歉意。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来放松对自己要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考经历进行了详细的回忆和分析。记得20xx年刚履行监考职责的时候，对自己的要求很高，能够一直在各地履行相关规定，尽自己最大努力完成所有工作。但是这几年因为考试工作逐渐走上了正轨，对监考工作的各个流程也比较熟悉，慢慢开始放宽要求，但是我觉得自己做的还不错。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
同时，在这件事上，我也觉得自己在工作中还是缺乏责任心，单位一直很重视XXX考试的组织工作，但是我却犯了这么大的工作错误，败坏了单位的名声，为此我感到很惭愧。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到幸运，觉得自己及时觉醒了，这无疑是我以后工作的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果大家在考试工作中像我一样粗心大意，如何提高工作效率，使考试工作正常进行？所以这次事件后果严重，影响恶劣。
对于这次工作失误，是因为我的疏忽，没有及时发现参考人员的作弊行为。归根结底，是由以下原因造成的:
1.责任心不强，监管不到位。作为监考老师，我应该勤奋工作，一丝不苟，尽职尽责。但是由于责任心不强，没有认真监督考场上的每一个人，导致作弊。
2.疏忽大意。在监考工作中，我只按照流程做了拆封试卷的工作，监督参考人员填写人事信息，却没有在整个考试工作中对每个参考人员进行到位的监控，导致这样严重的后果。
作为监考老师，我要严于律己，严于律己。但是我没有很好地履行自己的职责，这也说明我对自己的工作没有足够的责任感，也没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其重要的症状。
所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。在此，我向各位领导人保证，类似的错误再也不会发生。
失职审查3
尊敬的领导，您好！xxxx年5月25日，我转到xxx中专，11名计算机专业的学生。早上八点半，我带着A和B去接学生，分两个单元。c带9人去普定留6人，A带2人去工商局，下午带学生去慧智。高技生没有留下来。学校领导老师要求退还8个人的费用。在这件事上，我个人失职，我自己调过来的人没有。其次，路线安排不好，时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a被调出xxxx理工学院，11名机电一体化的学生。d和a在早上7: 30接待学生。第一家公司的xxx crane面试了一名学生，第二家公司的新立同创面试了五名学生，但他们没有被落下。只有一人被起诉。在这件事上，我真的对得起我的团队成员。首先，在学生来之前，我要了解学校的情况和学生的心态，我要亲自接学生。其次，我必须知道学生去的单位。两次工作失误，我检讨个人工作不认真，没有做好，总结错误如下:
1.做事没有明确的顺序；2.缺乏责任感；3.对单位不熟悉；4.领导能力不足。我对自己的严重错误感到内疚，辜负了公司的培养和信任。此时，我只能感到无比的遗憾。我个人失职，对公司影响很大。想到这，我只能默默的后悔自己心里犯下的严重错误。所以我在作为领导做检讨的同时，也向公司表示了由衷的歉意。在以后的工作中，希望领导严格监督我，纠正我，我会从领导那里获得更多的智慧。
失职审查4
各位领导同志:
您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。在杭州下沙物美综合大楼建设项目的监理中，由于我个人的疏忽，未能对项目中所有材料的样品进行全面检查。我没有认真核对账本，核对后也没有如实向你汇报。我可以说我犯了最低级最原则性的错误。我有罪。我连这样的基础工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目进展。给公司造成了很大的负面影响，也造成了一定的损失。同时也对陈对我的信任和关心感到愧疚。但这一次，我一定要通过自我反思，找出自己工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于我的粗心性格，三心二意，敷衍了事。我知道这种作风极其危险，而且还会继续下去。以后很可能会造成越来越严重的错误。针对我的错误，我反思了以下纠正措施:1。责任心不强，工作作风懒散不切实际。我深深体会到，作为物资部的负责人，很多事情都要亲自过问，无论处理的好坏，都要给上级一个明确的汇报和交代。除了端正态度，努力工作之外，还要抽出时间提高学习和专业水平，同时保留工作的细节。2.以后做事一定要严于律己，做一个认真负责勤奋的工作者。时不时想仔细了解一下组织领导的意图。千里之外不能偏离领导的意义，但我想把工作做好。通过这次深刻的检讨，我请求陈先生信任我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。
审核人:王xx
失职审查5
尊敬的学院团委领导:
这次失职，我很惭愧。作为学生会近两年的学生干部，这种失职是绝对不应该做的。作为体育部长，我在自己的工作中犯了这么大的错误，对此我很抱歉。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年来的工作成长经历进行了详细的回顾和分析。记得刚上任的时候，对自己要求很高，能够随时随地遵守相关规定，尽自己最大努力完成所有工作。但是这几年因为工作逐渐走上正轨，对部门的一切都很熟悉，尤其是领导的关心和帮助，让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但我觉得自己做的很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏工作责任感，学院一直很重视体育活动，但是我犯了这么大的错误，导致学院直接失去了参加比赛的资格。光是我的失职就让很多运动员失去了机会，更重要的是，让学院名誉扫地。为此，我感到非常惭愧。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人在各种活动中都像我一样大大咧咧，大大咧咧，玩忽职守，如何提高工作效率，让学生会的工作正常开展？所以这次事件后果严重，影响恶劣。对于这次严重失职，是因为我的疏忽和对比赛时间的误读，导致我院团队直接被取消比赛资格。归根结底，是由于我的以下原因:
责任心不强，没有当学生干部的意识。作为一名学生干部和一个部门的部长，我应该努力工作，一丝不苟，做好领导安排的一切，履行好学生干部的职责。但由于责任心不强，没有仔细查看比赛细节，导致学校失去参赛资格。
疏忽大意。在工作中，我只是简单的看了一下游戏的过程，并没有仔细看，所以对游戏的时间不熟悉，导致游戏的开始时间错误，导致了如此严重的后果。
通过这件事，我觉得我的责任心不强，但也是长期以来放松要求，松懈作风的必然结果。学生干部要严于律己！然而，我却无法很好的克制自己。因为我的失职，给学院带来了很坏的阴影。这也说明我对工作没有足够的责任感，没有思想动力把工作做得更好，更上一层楼。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其重要的症状。
所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
审核人:××××
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失职的自我批评6
各位领导:
您好！我已经深深意识到自己的错误。
我的错误源于意识薄弱，思想麻痹。确切的说是我不够认真，才会导致这次事件。我对我的错误给公司造成的损失深感抱歉。通过这件事，我真的认识到了自己的缺陷和不足，也明白了以后该如何改进。因为做事不认真，尝到了自己种下的苦果，甚至连累公司，给公司的经济和声誉造成了严重的损害。这不是金钱可以补偿的，但是我愿意因为我而承担责任，我不能靠自己的力量给公司带来明显的效益。但是每个人在这个集体中都扮演着重要的角色。现在我明白了，一个人的力量是小的，但是一个人的粗心造成的事故是重大的，因为我之前意识不够，做事不小心。今后，我将认真做好工作中的每一件事，履行自己应尽的责任，为公司贡献自己的力量。
通过这件事，我深刻理解了“安全来自警惕，事故瘫痪”的含义。我深刻检讨自己。这次事件虽然不是安全事故，但也是我自己瘫痪造成的；我愿意接受领导的惩罚！同时，我下定决心要更加严谨，认真爱，立足岗位，爱岗敬业，为公司的美好未来做出自己应有的贡献！！
工人
失职的自我批评7
尊敬的领导，您好；
第一段；2011年1月没有按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度。我扔掉了一些所谓的理由。没有去拜年，值班的时候没有准时到，没有去开会，没有管理好自己负责的办公桌区域。我个人认为这只能说明我的工作态度极其认真，对工作缺乏责任感，工作做得不好，在自己的思想上还得过且过。无视公司领导的威望；无视公司规定的原则失职的自我批评。自私自利，自我放纵，抛弃原则……我为我个人犯下的这个严重错误深感痛心，感到无比的遗憾和惋惜。
第二段；此时此刻，我只能感到极大的遗憾，因为我个人的原因，会对公司造成很大的影响。想到这，我只能默默的为自己心中严重的错误后悔，但在深深难过的时候，也觉得幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生的一个关键转折点。所以在这里，我在做领导回顾的同时，也向大家表示衷心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在从心底里意识到，我的错误是巨大的，后果可能会导致别人对公司的规章制度和我一样粗心、随意、粗心。为了以身作则，防止公司员工和我一样，我真诚地督促公司领导接受我真诚的道歉，监督我，纠正我。我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，我不求领导原谅，无论如何也不会对我有什么意见。同时希望领导能给我一个机会，通过行动来表现我的觉醒。请相信我。
第四段；最后，希望员工以我为反面教材，自我比较，自我检查。希望在以后的工作中，能从领导那里得到更多的智慧，得到您的教诲和帮助，保证以后不再发生类似的错误。如有错误，请领导重罚。
失职审查8
各位领导:
因为我自己的原因，造成了严重的不良影响。在此，我先做一个诚恳的检讨。
在领导批评我之后，我进行了深刻的自我反思，梳理总结了我最近的工作，认为我主要有以下几个问题:
1、思维懈怠，责任心不强。我大大咧咧，理解力不强，对工作不够重视，有时候会有“得过且过”、“差一点就能做到”的想法。
2.工作作风不深、不实、不松、不不严，工作安排不具体、落实不到位。领导的工作不是带头，而是左右摇摆，没有马上落实，有时还会出现“岗位不尽职”的现象。
3.对下属不严格。工作中对下属要求过于宽松，监管不力。当你在工作中发现问题时，总觉得是在给下属留面子，没有马上改正。其实这不仅不方便管理，还会造成你工作中的失误。
针对以上问题，我给你做一个深刻的保证:一是加强学习，收紧思路，认真学习本单位相关管理制度，立足职能责任，不断提高执行力和服务水平；二是坚持做好自己的工作，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳健、高效的工作作风，做好管理制度的监督落实，制定切实可行、可操作性强的管理办法；第三，在以身作则的前提下，严格要求下属，绝不放松对下属的要求。只有这样，才能使工作和他们的个人成长长期受益。
领导的批评让我认识到了自己的不足，让我有机会反思自己，警醒自己。恳请领导理解我诚挚的歉意，在以后的工作中继续督促我，纠正我。
失职审查9
各位领导:
我带着愧疚和遗憾写这本书，是为了表示我对班里同学打蛇行为的深刻理解。在学校安全规定的情况下，我班的学生也会违反规章制度。对不起，因为我没有做好我的工作。作为班干部，我知道蛇是有害动物，但是我看到同学们玩的时候没有阻止，事后也没有向老师汇报。这导致了一起生命安全事故。
我知道错了就是错了，没有借口，没有说话的理由。我要引导同学遵守校规，对同学的生命财产安全负责。
我知道作为班干部，要以身作则，发挥带头作用，严于律己，帮助老师把班级治理的更加完善。在班级管理上，我有很多失职，但从现在开始，我会慢慢改变自己的不足。我不会要求老师相信我，因为我会用实践证明我会做到。
今天才意识到这个错误，以后会努力改正。从今天开始，我会对自己和班上的每一个同学严格要求。我会尽我所能为我的班级买单，并在其中发挥主导作用！
我会在以后的学习生活中更加努力，认真学习大学生手册，绝不碰运气。我会牢记老师的教诲，学会做人，做一个对社会有用的人，做一个正直的人，努力做一个安慰老师的好学生。对于这件事，我会进一步总结，深刻反思，认清思想上的不足。避免将来发生类似的事情。
面对今天发生的事情，我觉得自己错得有多离谱。如果当初是我逼着他不让他玩，以后就不会这样了。回头看，终究是没了。时间不能回到那个点，给我那个机会阻止他。现在最重要的是看得更远，总结今天的经验。以后避免类似的事情。努力平静地度过我们生命中的每一天。
我希望学校领导能原谅我这个错误。经过这件事，我学到了很多。以后一定不会再犯同样的错误。我会积极投身工作。更好的管理班级！
我在此交流
敬礼！
审核人:
x年x月x日
失职审查10
各位领导同志:
您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。在杭州下沙物美综合大楼建设项目的监理中，由于我个人的疏忽，未能对项目中所有材料的样品进行全面检查。我没有认真核对账本，核对后也没有如实向你汇报。
我可以说我犯了最低级最原则性的错误。我有罪。我连这样的基础工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目的进展。给公司造成了很大的负面影响，也造成了一定的损失。同时也对陈对我的信任和关心感到愧疚。
但这一次，我一定要通过自我反思，找出自己工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于我的粗心性格，三心二意，敷衍了事。我知道这种作风极其危险，而且还会继续下去。以后很可能会造成越来越严重的错误。
鉴于我的错误，我思考了以下纠正措施:
1、责任心不强，工作作风懒散不现实。我深深体会到，作为物资部的负责人，很多事情都要亲自过问，无论处理的好坏，都要给上级一个明确的汇报和交代。除了端正态度，努力工作之外，还要抽出时间提高学习和专业水平，同时保留工作的细节。
2.以后做事一定要严于律己，做一个认真负责勤奋的工作者。时不时想仔细了解一下组织领导的意图。千里之外不能偏离领导的意义，但我想把工作做好。
通过这次深刻的检讨，我请求陈先生信任我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。
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