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口语测试应该集中在你的强项上

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你能为你的雇主提供什么?为什么用人单位会选择你而不是别人?第一轮口试结束后,有什么能让雇主记住你是一个潜在的候选人?

这要看你是否用你的资质、技能、性格去满足他们的问题和需求。在面试中,你的任务是让面试官相信你是他们要找的合适人选。

口试要围绕你的强项,让企业给你留下深刻印象。

解剖自己

专注于五项最佳技能将有助于你定义自我形象,让面试官更容易记住你。在面试官面前,你可以根据工作资历展示你的五大关键技能。在接下来的口语测试中,试着让口语考官相信你展示的技能符合他们的要求。

休斯顿柯克帕特里克国际公司的Susancrocekelly是一位为高管撰写演讲稿的沟通专家。她建议求职者在口试的时候尽快告诉面试官自己想说什么,然后在以后的口试中重复你的观点。


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