小时工按小时计酬，那么小时工合同怎么写？以下是样书里给大家编的小时劳动合同的样文。谢谢大家看了。
小时工合同示范第一条:法定代表人:营业地址:邮政编码:乙方:姓名:身份证号码:家庭详细地址:户口所在地:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同的类型和期限
经双方协商，劳动合同采用以下方式。
1.1固定期限劳动合同。
本合同自年月日起至年月日止。试用期为个月，从年月日起至年月日止。
1.2无固定期限劳动合同。
本合同从年月日开始，试用期为个月，从年月日至年月日。
1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起终止。工作任务是:
二、工作内容和工作地点
2.1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要上岗，工作地点位于:。在本合同有效期内，甲方可根据自身经营或工作的需要或乙方的工作能力和表现，调整乙方的上述岗位或地点，包括但不限于乙方工作内容或工作地点的变更、晋升/降职、横向调动等。，还包括工作内容、职责或范围发生变化，但岗位或职位不变的情况。
2.2乙方应根据甲方对相应岗位工作任务和职责的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务；确保其工作符合甲方规定的岗位责任标准；同时，如果有工作需要，也要完成本岗位工作以外的临时性工作。
第三，工作时间和休息休假
3.1如劳动行政部门批准的工时制度发生变化或乙方岗位发生变化，甲方可根据劳动行政部门的批准结果或乙方变更后的新岗位要求，直接调整乙方上述工时制度..
(1)实行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
(2)实行综合计算工时制度的，平均工作时间不得超过法定标准工作时间。
(3)工作时间不固定的，在保证完成甲方工作任务的情况下，实行弹性工作时间。
3.2如有工作需要，甲方可安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公共假日或节假日加班，但加班时间不得超过国家规定的最长累计加班时间。甲方应按国家和甲方的有关规定支付加班工资或安排补休..
3.3如果乙方因未能及时完成任务2而自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准自行加班，乙方不得要求甲方支付延长工作时间的任何报酬。
第四，劳动报酬
4.1甲乙双方同意乙方的培训时间为小时。培训期间工资为/小时。培训结束后，乙方的工资标准将根据店铺的技能考核标准酌情提高至人民币/小时或人民币/小时。
4.2如果乙方在法定工作时间内完成规定的工作任务，甲方应按公司规定的发薪日按月以货币形式支付乙方工资。甲方可根据乙方的工作表现或岗位(或工作内容)调整，结合公司的人事补偿政策，调整乙方的工资，包括提高或降低乙方的工资标准。
4.3如甲方安排乙方在法定节假日工作，甲方将在乙方原工资政策和新工资政策的基础上增加每小时2元。
4.4如因非乙方原因导致甲方停工、停产或停业，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月未安排乙方工作的，甲方应按当地政府规定的最低生活保障标准支付乙方停工费用。
4.5甲方有权在不违反已公布和可公布的法律法规及公司制定的门店人员薪酬政策的原有标准的情况下，扣除乙方的部分工资及其他费用。
动词 （verb的缩写）社会保险
5.1甲乙双方按照国家和地方政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。
5.3乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方政府的有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律法规、规章制度、劳动纪律和甲方依法制定的工作规爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。
6.2甲方依法制定或修改的所有制度，均可通过提供书面文件或张贴通知的方式向乙方公示。
6.3如因乙方的过错或违纪行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方要求经济赔偿，并依法追究乙方的责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，以确保乙方在符合国家规定的工作环境中工作。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
8.1甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方政府的有关规定执行。
8.2本合同解除、终止或到期时，乙方应停止一切以甲方名义进行的活动，按甲方要求完成其未完成的事务，结清所有账目，并在本合同解除、终止或到期之日归还甲方的所有财产，包括但不限于:
(1)甲方在工作中为乙方提供的工具、设备及其他办公用具；
(2)甲方为乙方出具的工装、证章、钥匙、员工手册、培训手册及相关文件和档案的原件及复印件；
(3)乙方负责保管、使用或控制与甲方及其管理、经营和产品相关的文件和物品。
8.3甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
8.4乙方应按双方约定办理工作交接。应支付经济补偿金的，应在乙方完成工作交接后支付。
九.劳资纠纷
9.1本合同引起的任何争议应通过协商解决。协商不能解决的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
X.当事人约定的其他内容
双方经协商同意增加以下条款:以下文件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力:
(1)公司规定的员工手册
(2)公司的人力资源政策
(三)公司依法制定的相关制度
XI。其他人
11.1本合同包含双方就本合同内容达成的所有协议，取代劳动合同及之前未履行的相关协议和约定。也就是说，自本合同生效之日起，双方原有的未完成劳动合同自动废止，此后双方的劳动权利和义务以本合同为准。
11.2本合同未尽事宜或今后与国家和地方政府有关规定相抵触的，按有关规定执行。
11.3本合同用中文书写，一式两份，双方各执一份。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
计时劳动合同示范条款二:
乙方:身份证号码:
甲乙双方经协商一致，根据有关规定，签订如下劳动服务协议，共同遵守:
1.甲方以兼职形式聘用乙方。工作内容:威尼斯·，淮安亿丰房地产有限公司所属；在企业正常工作日，销售办公室和办公室应在上午和下午打扫一次。招聘时间为年月日至年月日。
二、劳动报酬:
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三.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守法律法规，做好本职工作。乙方严重违纪、失职、营私舞弊或损害甲方利益的，甲方可随时解除劳动协议；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动协议。
4.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当赔偿；任何一方无故解除劳动服务协议的，应承担人民币违约金。
动词 （verb的缩写）甲乙双方约定的其他事项:
不及物动词本合同一式两份，甲乙双方签字后各执一份。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
计时劳动合同示范第三条:乙方:
一、甲乙双方根据《劳动法》的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
二.职责:前台、会议室、经理办公室、综合办公区、会计办公室、展示办公设施。(注:& radic是服务范围)
三、工作职责:
1、服从工作安排，在规定时间内完成所有任务。
2、保证责任范围内干净、洁净、无灰尘。
3.如遇特殊情况，应提前通知甲方，并从延误的时间中扣除当日工资或补班。
4、上班时，不得翻东西，不得看信件等。
5.损坏物品按原价赔偿，并从工资中扣除。
四.工作时间:
一天工作时间，
5.工资:每月25号发工资。(全国最低每小时5.6元。)
不及物动词保险福利:
喉舌不负责乙方的一切保险和福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用和工伤由乙方自行承担。
七、劳动保护和劳动条件:
乙方向乙方提供工具和劳动保护工具，乙方向甲方提供劳动力。工作中要认真。
八、终止协议:
双方应提前两天终止本协议并通知对方。
本协议一式两份，双方各执一份，分别签字盖章后生效。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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