你的简历应该尽可能准确地描述你的技能、能力和经历，不要夸大或误导。下面是一组质量经理简历模板，欢迎阅读！
性别:男性
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:广东-河源
年龄:39
目前位置:广东-深圳
身高:175厘米
希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州
希望职位:质量/安全管理-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
招聘职位:高级质量主管、质量经理和质量总监
待遇要求:7500元/月。经协商可提供住宿
最快到达时间:半个月内
教育经历
1993-09 ~ 1996-11广州暨南大学电子工程系科技管理大专
1990-09 ~ 1993-07紫金中学理科高中
培训经历
2009-07 ~ 2009-08本杰培训ISO 9001: 2008/ISO 14000内部审计师证书(在线提供)
从2007年4月到2007年6月，香港生产力促进局关闭了FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP和APQP
2005-06 ~ 2005-07香港生产力促进局ROHS WEEE ISO13485内审员证书
工作经历:10月13日至今在4家公司工作。
* * *公司名称(2006年8月~ 2011年9月)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:高级质量主管职位类别:质量管理/测试经理/主管(质量保证/质量控制经理)
职位描述:生产经营:工业产品、医疗器械、啤酒袋、塑料/电子玩具、塑料/五金模具；我们的产品主要销往美国、法国和荷兰的英博、PBGT、霍尼韦尔和美泰。
1.对总经理负责。
2.建立和完善公司的质量控制体系，并确认质量实施效果。
3.质量人员应接受质量意识教育，接受产品质量、检验标准和检验手段的培训。及时收集产品各工序的质量检验结果，反馈给公司管理层。
4.质量管理体系的建立\质量报告的提交。
5.负责仲裁和处理过程中的重大质量问题。
6.评审和评估供应商，处理客户检验和检验的重要事务。
7.主持公司质量会议。
8.公司质量保证部的日常管理。
* * *公司名称(2002年5月至2006年6月)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:质量经理职位类别:
职位描述:主要开发和生产塑料、电子和电动玩具，如机器人、洋娃娃和洋娃娃。
1.组织和培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、过程优化等。
2.建立公司的产品结构、性能、机制、用途和质量标准。
4.实施质量体系、质量统计、分析、改进、检验和标准化。
5.与生产部门协调控制生产过程。
6.合理规定产品测试的流程和测试场所的设置。
7.负责产品可靠性测试方法的制定、工具的选择和测试报告的审核。
8.与相关部门一起审核供应商，发布报告并提出改进建议。
* * *公司名称(1999年2月至2002年5月)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:职位类别:质量保证/质量工程师
职位描述:我们的产品涵盖所有开关电源和各种充电器；主要客户有惠普、飞利浦、英业达、GES、松下、索尼爱立信、三星康佳等。，远销东欧、西欧、法国、美国、荷兰、日本、泰国、台湾省、新加坡、澳大利亚等
1.向质检部门分发公司的技术文件，宣传相关文件的精神
2.负责供应商的管理和缺陷产品的分析；客户投诉的处理。
3.提出纠正和预防措施的实施情况；
4.负责量值传递和计量器具的维护管理；
5.负责编制公司质检部门的检验指导书；
6.公司的样机和技术促进了主要新产品的开发。
7.负责制作检验工具；
8.公司质量体系的维护、运行、改进和完善
公司名称(1997年4月~ 1999年12月)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:质量科技工作类别:
职位描述:公司主要产品:贴片、插件焊接、电子等加工电子产品组装；蜂鸣器；消费电子产品；PCBA；OEMEMS
1.负责来料、生产过程、出货和客户投诉的质量管理；
2.仪器设备的校准管理，产品的环境测试；
3.产品包装和管理；
4.ISO9000的实施；
5.处理客户审计和外部审计；
6.人员教育和培训。
技能专长
职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能和特长:
1.在新产品项目中应用APQP/PPAP/FMEA、MSA、SPC和6西格玛技术。
2.不定期对供应商质量管理体系和产品技术进行评审，以促进供应商改善来料性能。
3.熟悉精密模具、生产控制、全面质量管理和产能计划控制的经验。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:英语专业四级
英语:熟练程度其他:一般
工作强度
发展方向:为了在以后的工作中进一步提高和发挥自己的潜力，给自己一个良好的发展空间；我人生的里程碑上有一页闪亮的文字。我愿意迎接更高更难的挑战，带领团队实现目标管理。
其他要求:
自身情况
自我评价:
1、具有十年以上质量管理经验，具有实际管理经验和科学管理手段。
2.精通ISO 9001: 2008各项管理程序的操作，亲自领导ISO内部审核和外部审核，维护并不断完善公司的质量管理体系。
3.熟悉电子/电器/塑料、五金、精密模具的生产/质量。有开发、管理和评估各种供应商的经验。
4.熟练运用各种统筹方法对进料、过程和成品的异常情况进行统计和分析，跟踪纠正和预防措施的效果；擅长客户投诉和突发事件
管理和控制。
5.较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力、领导多个团队的经验、较强的领导能力和承受压力的能力。
善于倾听，态度和风格优秀，易于沟通，责任心强，工作中始终把组织目标放在第一位，团队精神强。
如何让简历脱颖而出？
看到网上有人说你的简历不应该是记叙文，而应该是议论文或者说明文，唯一需要论证的是你为什么适合你所应聘的职位。的确，简历是让你通过不同的论点来证明的。那些工作经历和教育培训经历都是论据。例如:
★结果。在我过去的工作中，我的成就和贡献应该写出来。空洞的语言很弱，具体的例子可以说明我能力的逐渐提高。这样雇主才能了解你的成长过程和价值。
★技巧。突出你的技能可以让人很快理解你的独特优势，技能可以让你很快在雇主的脑海中画出一幅画。印象地图。列出所有与求职相关的技能，注意这个技能是General 或者& other熟练程度或者& other大师。尤其是外语和计算机技能，不要太谦虚，这是加分项目。另外，学历低的求职者要突出自己的专业技能。你知道，许多专科生成绩优于本科生的原因是因为他们有优秀的技能。
★能力。首先，总结归纳自己各方面的能力。文字要简单明了。最重要的是强调你在相关行业的专业特长，说明你是专业领域不可多得的好材料。一份有吸引力的简历能赢得人们的好感。第一印象，为了成功征服未来的雇主。
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