产科护士长述职报告

产科住院人群以产妇和新生儿为主，是一个特殊的群体。产妇多为无原发病的健康年轻女性，但也是医院感染的高危人群，而新生儿免疫力低下，也是医院感染的高危人群。因此，要做好预防工作，为进一步提高产科护理质量奠定坚实基础。以下是产科护士长的述职报告。欢迎阅读！

第一年上半年产科护士长述职报告，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院团结、稳定、管理、服务质量以病人为中心的工作主题，结合科室工作实际，进一步完善了科室周工作安排和日程安排，精细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下:

一是加强护士继续教育，培养专业护理人才

1、鼓励护士参加成人高等教育，有三个护士本科读书。

2.根据年度计划组织近6次业务学习，即手术部位防控技术，术后管道护理标准。，新生儿抚触和游泳的临床意义：妊娠合并心脏病的临床护理现状:，快乐工作法则，羊水栓塞诊治新进展&综述:备课时，要求讲师制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使讲师提高了计算机技能，获得了更好的学习效果。两次理论考试和六次操作考试成绩良好，组织了近六轮专科护理查房，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。

3.加强对实习护士和新护士的专业理论培训和专业技术操作培训，鼓励年轻护士参加医院手术竞赛，提高应试能力。上半年，某某、某某、某某、某某分别取得了满分的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅。各队(xxx、xxx、xxx)按要求参加了护理部组织的第一次答题比赛，参赛选手表现积极，获得一致好评。

4.组织9名护理人员参加卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并通过资格考试。

5.上半年，副主任护士xxx撰写的论文《热敷乳房促进宫颈成熟的临床观察》通过了国家杂志《中国社区医师杂志》的最终评审，该杂志计划于下半年出版。

二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量

上半年，我院优质服务的竞争。要导航，请使用优质护理服务对于中心，继续夯实护理基础，发展优质护理服务一、科室多次组织护士学习文件内容，了解文件精神，讨论具体实施方案，坚持以患者为中心，努力为患者提供一流的服务，满足患者需求，主要做好以下工作:

1、严格交接班床头，坚持每日夜班对诊断、治疗、手术等进行梳理和登记。从而使早班更加细致严谨，随时检查基本护理情况，指出存在的问题并及时纠正，确保患者安全。

2.加强早晚护理，使床单平整无皱，保证床单、被褥无血迹、污渍，脏了就换。清洁所有患者使用的床垫和床垫皮，使每个患者的床单元平整、干净、舒适；早上护士主动洗脸、外阴，保证病人干净无污染。

3.加强医患沟通，进一步实施健康教育，提高临床效果，做好入院教育，消除紧张情绪。住院后，护士会及时到病房与产妇沟通交流，随时了解患者的想法，帮助患者解决问题，将患者意见问卷与健康教育有机结合，督促各主管护士根据所管患者的意见进行针对性教育，讲解疾病相关知识、疾病预防知识、药物作用等。及时给病人看病，并做好出院工作。爱情联系卡，以确保患者能随时与科室保持联系。根据部门的工作特点。好医生好护士选择形式，右医生、护士、助产士；进行满意度调查，制作优质护理服务页面，将评选出的优秀员工公布在名单上。其中，张迪、xxx、刘拉平、xxx、居、xxx分别在3月、4月、5月被评为优秀护士。科室在绩效考核中奖励了这些优秀的护士，显著提高了大家的工作积极性。

4.出院后随访加强。科室专门购买了卡电话，对出院后的患者进行电话随访，及时了解患者出院后遇到的护理问题，并进行电话咨询。特殊问题请及时来医院检查。上半年303人电话随访，得到患者及家属的广泛好评。

5.为使优质护理服务更加精细、精细、优质，科室采取6月1日儿童节是一个开展让美好的回忆留到第一个儿童节以此为主题的一系列活动，给每个宝宝免费送出生照、全家福、洗澡、抚摸，给每个妈妈送一朵康乃馨，表达我们由衷的祝福。这项活动不仅深深触动了住院妇女及其家人，而且在焦作电视台和焦作日报报道后引起了广泛的反响。

三是规范工作流程，细化管理，提高护理质量

1.护理工作流程进一步完善，通过晨会和业务学习时间组织护士学习，按流程实施，各项工作管理逐步趋于规范化。充分发挥品控团队的作用，按照质量检查标准每周进行质量检查，做好详细记录，在每月质量分析会上反馈，分析原因，最后总结制定相应的整改措施，限期改进，进一步增强护士的质量意识，显著提高护理质量。

2.加强护理安全管理，提高护士安全服务意识，每月组织质量安全分析。

认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理安全隐患薄弱环节。上半年未发生护理不良事件。

3、通过以上工作，护理指标如下:

①护理表格书写合格率97%，基础护理合格率93%

②急救用品100%完好，常规器械消毒合格率100%。

③护理技术操作合格率为100%，患者对护理工作的满意度为92.3%

第四，继续加强重点部门-管理产房和积极控制医院感染

严格遵循医院重点科室的管理标准，规范各种危重病急救程序和应急预案，落实各种消毒隔离制度，加强各种感染的监测，完善产房质量检查标准和产房周工作计划表，每周开展检查，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，开展质量缺陷跟踪检查，强调人人参与质量管理，提高助产士素质。产房工作指标如下:

1.上半年共分娩产妇221例，难产1例，窒息3例。

2.实行早接触早吸吮100%，母婴同室实施95%

3.员工母乳喂养技能合格率100%

4.围产期死亡率为1%，活产死亡率为0

5.新生儿筛查率为96%，产后母乳喂养教育率为100%

动词 （verb的缩写）新业务发展

上半年，根据卫生部的要求，在医务部的指导下，与耳鼻喉科联合开展了新生儿听力筛查。目前这项业务已经普及到所有新生儿。

不及物动词不足

1.优质护理服务的内容需要深化，服务形式需要创新。

2.护理质量跟踪检查有待进一步规范

一是加强护理人员的规范化培训，特别是急救技术、专业知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘用护士、初级护士的考核，强化其学习意识，按护理部的计划强化基础护理知识，引导、护理、支持、帮助直至达标。

2.加强专业技能培训:制定专业理论、法律法规、核心制度和技能的培训考核计划，每月组织两次考试考核。理论考试要有卷子，要有护士长组织，要有实效，要有实用性。

3.基本功考试:属于规范化培训对象的护士，必须在一年内全部达到21项基本功，考试要求在实际工作中随机考试。其他级别的护士工作计划安排一次手术考试和一次理论考试。

4.加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查执行的符合性。

5.加强人文知识学习，提高护士整体素质。

6.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平和医疗技术的不平衡发展，我们应该组织学习专业知识。在开发新技术项目和特殊疑难疾病的情况下，可以通过请医生讲课、查找文献、组织护理查房和护理咨询讨论等方式更新知识和技能。

第二，建立检查、评估、反馈制度，建立可追溯机制，护士长经常深入病房进行检查、监督、评估。评估方法是对护士进行现场评估，检查患者，查看记录，听取医生意见，发现护理工作中存在的问题，提出整改措施。

第三，进一步规范护理文件的书写，从细节入手，加强对护士的质量控制，对每份护理文件建立三级评价体系护士长出院病历结束时，应定期对护理记录进行缺陷分析和持续改进，强调不合格的护理文件不得归档。

四、加强护理过程中的安全管理:

1.继续加强护理安全三级监控和管理，每月检查护理安全隐患，做好护理差错和投诉归因分析，分析原因、吸取教训和防范改进措施。如果再次出现同样的问题，要追究护士长的管理和个人责任。

2.严格执行检查制度，强调落实二级检查到位，加强护生管理，明确教学教师安全管理责任，杜绝严重失误和事故。

3.加强部门硬件设施日常检查意识，平时加强性能和安全检查，及时发现问题，及时维修，保持设备完好。

产科护士长述职报告。对我来说，20XX年是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士，我深深地意识到，肩上的责任更多，脚下的动力更多。怎样才能更好的肩负起这个重任？怎样才能更好的完成门诊病人的输液工作？经过一段时间的了解，本着关心、爱护、尊重和理解科室几位护士姐妹态度的精神，我仔细观察了科室的每一位成员，探究了他们的脾气和性格，把握了他们在工作中的优缺点，并根据门诊输液患者集中在中午11点左右的特点制定了补充时间表，有条不紊地开始了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，门诊病人在这里和我们的联系越来越密切。总之，能体现一个人的修养；一个动作能体现一个人的品质；一件小事就会在病人心中留下我们医院的形象。作为部门领导，我对自己要求比较严格，从我做起，以身作则，以身作则，带动整个部门员工在思想上提升自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

加强管理，首先要从思想上提高自己，端正工作态度，忠于职守，勤奋工作，积极主动，以病人为中心，服务好，善良文明用语，努力做到工作认真、踏实、扎实，努力做到治疗护理细心，真正做到让家属和病人放心。在工作中，这种人性化的服务不仅仅体现在科室，还可以延伸到各个方面，从积极参与各种突发事件的抢救，到遇到一些急诊患者或者不知道找哪个科室的患者。我总是问他们需要什么，是需要帮助还是耐心回答他们的问题，不用等他们问。每个病人都是弱势群体。当他需要痛苦的时候，哪怕我们用善意的眼神，淡淡的微笑，对他们来说，也可能是整个春天。在我的带动下，我们科室的几个护士也是如此。无论如何，我们都会微笑着面对病人，耐心地解释。只要病人需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的热情，收获的是患者对我们输液中心的信任和好评。生活是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。没有规则，临床实验室不可能是方圆。有了良好的医德，还需要有严格的制度。在不折不扣地遵守医院的各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作规则，明确了每一个班的职责，从我做起，带领大家早上班，晚下班，只要患者需要，不计个人得失，没有时间和节假日的概念。这样，我们就经常互相监督，勤勤恳恳地执行，从而保证最高效、最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，很多孩子的家长来我院是为了孩子好的头皮静脉穿刺技术。这促使我们更加注重加强专业水平，提高护理技能，尤其是小儿头皮静脉穿刺，做到一针见血，将治疗带来的痛苦降到最低。业余时间我会带领大家讨论儿童头皮针的角度、朝向、固定，儿童发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质和患者个体差异严格控制输液速度，密切观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者得到安全有效的治疗。令人欣慰的是，我们良好的医德医风、热情的服务和精湛的技术保证了门诊工作的顺利进行，带给了无数门诊患者健康和微笑。

当然，我们的工作总会有很多不如意的地方，有些患者会不理解我们忙碌的工作。最重要的是要有正确的态度。珍惜你的工作，尊重所有生病的人。没有什么比拥有一个健康的身体更重要了。面对一个已经失去健康的病人，我会觉得自己比那些有病的人幸福多了。没有人应该吝啬我的幸福。我想把我的快乐传递给每一个生病的人。通过近一年的工作实践，我对护士长的职责有了更深的理解。以后我会更加努力的把这个护理团队带好，协助各个科室的工作，多和各个科室的医生沟通，更详细的掌握每个病人的情况，更好的完成门诊护理任务。只有检验科心中有梦想，其行动才有方向。在新的一年工作中，我会进一步明确工作目标，脚踏实地学习，脚踏实地工作，认真为患者服务，为医院打造品牌！