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2023年基层党建工作述职报告3份

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在 20xx,我们始终坚持党性指导,专注十月突破工作任务,着力建设领导班子、基层组织和党员队伍,取得显著成效,促进了全镇经济社会又好又快发展。为此,做好基层党建工作报告。本文是关于20xx年基层党建工作的报告。欢迎阅读。

20xx年基层党建工作报告一:

20xx年,在市委的正确领导下,我团结带领工委班子成员,紧紧依靠市政府全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履职,做好工委各项工作,有力地把政府党建工作推向了一个新的高度,取得了良好的成效。现在我用20xx报告我的职责如下:

第一,注重学习,不断提高政治素质和党性

这一年来,我一直注重加强学习。第一,加强政治理论学习。结合贯彻xx精神、保持共产党员先进性、七届三中全会补选党代表等四项长效机制,认真学习了四项长效机制、xx报告、基层党组织选举法、新党章等知识,做了大量学习笔记,写了心得体会。在学习中,我们增强了党性,深刻理解了“三个代表”;这一重要思想的深刻内涵深化了对科学发展观的理解,树立了正确的人生观和价值观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念,明确了工作思路,增强了做好党建工作的信心。二是加强商业知识的学习。坚持党建、法律法规、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次吸收营养,提高专业水平。同时,将所学知识应用于工作实践,创新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握和驾驭全局的能力。第三,深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们讨论交流,学习许多宝贵的工作经验和科学方法。

二、尽职尽责,扎实完成各项任务

(一)完善制度,规范管理,有序运行党建工作机制。一是建立机关党建责任制。市级单位主要负责人作为政府机关党建工作的第一责任人,必须履行一岗两责,坚持党建工作和业务工作并重;一起把握,使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质方面发挥服务和保障作用。第二,完善目标管理机制,与市政府直属各机关党组织签订党建目标责任书,将党建工作分为组织领导、队伍建设、党员队伍建设、工作机制和制度建设六个方面,纳入各部门工作目标,在年度考核中与各部门整体工作一起考核。作为年度考核的重要内容,要把机关党建和各项业务工作有效结合起来。第三,建立健全党内工作制度,修改完善三节课一节课。、民主生活会、发展党员工作、廉政建设、民主评议

党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录簿,统一印制,发放到市政府各分支机构,保证了党建工作健康有序发展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合、积极协调,党员干部教育培训方式不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式,以建立高校干部培训资源共享机制为切入点,对党员干部实施模块化教育培训,分为公共管理、财务管理、城市规划管理、农业农村工作管理四个模块,合理设置模块的培训内容。同时,模块化培训模式不断完善,机关党员干部可以根据工作需要自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业、技术、高效、务实的党员干部队伍建设。自去年以来,共举办了20期模块化培训班,1200多名党员干部参加了培训,极大地提高了党员干部的综合素质和执政能力,有效地促进了我市社会事业的发展。二是加强对积极分子和党员的教育培训,提高他们的政治思想素质。9月,与公安局党委联合举办入党积极分子培训班,市政府41名积极分子参加学习培训。通过七天的集中学习,积极分子接受了深刻的党的理论知识教育,进一步明确了党在现阶段的指导思想、性质、宗旨、最终目标和任务,正确认识了党员的义务和权利,了解了入党条件,纠正了入党动机。三、各党支部组织广大党员以会议形式学习,不进行培训、情况汇报、集中学习、小组讨论,全年学习时间不少于10天。

(三)夯实基础,完善队伍,机关党建整体水平明显提高。一是做好基层党组织建设,夯实党建工作的组织基础。结合干部调整和市级机关机构改革,坚持精干高效的原则,合理组建市级机关党组织,充实和加强了党员队伍。到目前为止,针对各单位人事调整的现状,我们加强了对各支部任期届满和补缺补选的监督,协助18个基层党支部进行换届选举,调整33个支部委员会,增加17个支部委员会,促进了支部的队伍建设,增强了基层党组织的战斗力。目前,市政府各机关党组织队伍健全,机制健全,工作做得好,机关党组织健全率达到95%。第二,坚持每年执行追求卓越活动,集中力量建设党建工作先进集体。4月20xx,七.I 10英镑。分公司最佳党员活动室;党支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员和6名优秀党务工作者受到表彰。第三,重视基层党组织建设,提高党员政治素质。根据新时期党员发展现状;十六个字符政策,严格检查、严格控制新党员和预备党员的发展,切实做好党的基本知识教育,确保党员的纯洁和先进性。20xx以来,发展了18个党员。经讨论通过,按期确认18名预备党员,取消3名预备党员资格。保证党员发展质量。同时,还加强了对党员的培训教育,在20xx举办了一期积极分子和党务工作者培训班。通过培训,可以全面提高机关党务工作者的政治理论和业务水平。第四是进一步

深化创作分公司最佳党员活动室;建筑活动。为了进一步加强机关党员教育活动阵地建设,改善党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。20xx年上半年,全市机关分支机构开展了继续加强党员活动室建设的活动。《活动方案》出台后,机关党(总)支部积极响应,不断完善支部党员活动室的制度和机制,取得了良好的效果。为表彰先进,鞭策落后,市法院、检察院、民政、象星糖业有限公司等10个分支机构被评为分公司最佳党员活动室;标题。第五,以各种主题教育活动为契机,全面推进机关党组织建设。教育党员的先进性。转变干部作风,促进工作落实。党员献爱心。开展组织生活创新分公司最佳党员活动室;诸如此类,创造活动如最重要的事情,实现了所有基层党组织的参与,党员参与率达到98%。活动中,各机关党组织和党员为群众办了300多件实事、好事,帮助了200多名困难党员。

(4)丰富载体,开展活动,扩大机关党建工作的影响力。

在抓党建工作中,我结合市委中心工作和重大节日,组织了一系列特色鲜明、主题鲜明的党建活动,把这些活动作为丰富党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的重要举措,努力营造机关党组织充满活力、团结奋进、和谐发展的良好氛围。比如20xx &ldquo左右;讲正气,建新风开展主题教育活动,组织人员参加市委举办的党章知识竞赛。这首赞美诗是献给晚会的。歌咏比赛,组织市级机关全体党员积极分子免费观看爱国电影《夜袭》等。,增强了广大党员的使命感。开展丰富多彩的文化体育活动,指导基层党支部举办各种文化表演、气排球、扑克比赛。开展党员恋爱活动。20xx年5月12日,四川汶川发生大地震。市政府工作委员会积极响应号召,动员广大党员捐款捐物特殊聚会费用共向灾区提供了228,461元的援助。通过多种形式的活动,丰富了机关党建工作的内容,机关党建工作充满了生机和活力,各支部的凝聚力和战斗力明显提高。

(五)以人为本,诚信服务,政府机关党建工作的凝聚力明显增强。

符合服务基层,服务党员,服务群众做好服务的原则。首先,实施四个一服务要求工作委员会的干部做一张笑脸,一杯热茶,一把椅子和一句问候。,让来上班的员工感受到党员家的温暖。二是建立了困难党员和老党员吊唁制度。每年7月1日春节前后,各级党组织要组织开展一系列慰问活动,体现党组织的温暖。20xx 七.I 困难党共215名员工得到基层党支部的慰问。第三,积极开展赠书赠刊活动。20xx上半年,根据市级机关的实际情况,为所辖各分局订购了“20xx党建文献交流”、“十分钟党课教材选编”和“新党支部”,保留党费

工作问答”等学习资料,还为煤炭公司、食品公司等五个困难党支部订阅了20xx年度《当代广西》,丰富了这些党支部的学习资料。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

坚持共产党员标准,严于律己,不断加强自我教育,增强自律意识,坚持政治清正。第一,认真履行职责,做好党建工作的领导者。在实际工作中,要切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,宽以待人,秉公办事,敢于讲真话,敢于负责,遇到问题要放低姿态,主动沟通,注重做好思想政治工作化解矛盾,消除误解。带头执行各机构的制度,不讲特殊,坚持言行有机结合,用自己的行动引导和营造团结和谐的工作环境。二是严格自律,不以权谋私。先请别人做,先请别人不要做,不要搞形式主义,不要利用自己的权利,损害公共利益。第三,坚持民主集中制,注重发展民主,联系群众,坚持大问题讨论,小问题通气,涉及发展党员、惩治违纪党员、定兵等大问题。坚持集体讨论决定,绝不搞同时手工制作。

四.现存问题和未来努力

回顾20xx年的工作,我觉得还是需要加强和提高的:一是工作有时候比较忙,对深入的调研工作还是不够重视;二是平时工作线索多,静下心来全面系统地学习是不够的,尤其是对于新知识、新业务;第三,由于政府机关工作委员会所属的党支部较多,涉及各行各业,组织建设工作没有与具体实际紧密结合,党员教育管理的工作方法和手段没有完全适应新形势发展的需要,需要进一步改进和完善。

鉴于其自身的问题,我们必须加强努力,并在未来不断改进。一是要进一步深入基层,深入党员干部,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性地开展基层组织建设工作;二是进一步加强学习,特别是新知识、新业务的学习,静下心来全面学习,并运用于实际工作中,有效提高解决问题的能力;第三,要进一步增强创新意识,积极开辟新途径,探索新方法,丰富政府机关党建活动的内容、形式和机制,把各项工作提高到一个新水平。

20xx年基层党建工作报告二:

根据要求,20xx年抓基层党建工作报告如下:

一、性能和有效性(此部分简化压缩)

(1)抓团队、带团队,认真落实两个主要职责。一是突出党建主业。党委全年开展了x次党建工作专题研究,超过xx%的党委存在党建工作问题。二是突出责任分工。建立党委成员按分工做好党建工作的表现;抓住双管廉政建设一岗两责工作机制,与镇、村(社区)干部开展交心谈话和坦诚谈话xx次。第三,突出述职评价。建立村(社区)支部书记三级联考机制,开展季度工作互访和相互学习。

(二)抓制度,强管理,全面提高党员干部的整体素质。第一,建立规章制度,促进管理。修订完善Xx制度,围绕党委自身建设,实行邀请相关代表列席党委制度、党委重大决策投票制度、党委通报制度;围绕镇政府机关管理,修订完善《镇政府机关工作规则》;围绕村(社区)干部管理,全年共采访干部xx人次;以农村党员教育管理为重点,开展党员积分制目标管理,为失业党员设置岗位,对X名差评党员进行教育改造。全年新增培养xx积极分子入党,培养xx预备党员。第二,搞好提高教育能力。坚持党委中心组月度专题学习制度和周例会制度

度,每年培训乡镇干部xx次,讲党课xx次。三是鼓励、关心、选拔人才。全年中层干部达到X人次。20xx年分配到我们镇的选调生的xxx,已经担任了社会事务办公室主任,20xx年参加工作的xx同志担任了团委书记;落实党委成员一对一。大学生村官传递去年xx大学生村官考上公务员,xx当选村主任,xx大学生村官承包双庙村xx亩鱼塘创业;建立了村(社区)党组织书记、党员和群众不信任的情况。舆情评估机制,三年周期,每年评估一次,对不信任率高于xx%的人当场辞退,对不信任率低于xx%的人进行诫勉,给予xx-xx%的黄牌警告,连续xx次黄牌警告后建议其引咎辞职。抓住村级换届的机遇,选拔xx新村(社区)党支部书记,调整充实村(社区)三个干部Xx个名字。

(3)把握基层,夯实基础,激发基层组织活力。首先是建立村企共建,企扶村,企护村为构建共赢的党建和扩大机制,在xxxxxx等企业建立党支部,xxx多名农村党员到xx企业工作,企业党员到村(社区)为xx多人服务,促进了企业和土地的共同发展。二是xx&ldquo左右;天元新农场工业园区。Xx工业园城镇Xx新区建设和实施xxxxx 党员示范活动(xxx),近xx名党员积极宣传xxx 主战场建设起到了引领和示范作用。三是规范整合xxx村级岗位,有效利用农家书屋,大力开展文化造福人民。党员读书月活动提升了村级职务的形象和服务功能。第四,三十个月来,党组织软弱涣散的情况得到集中整顿。通过派遣一秘和实施xxx整改措施,两个党支部的转化率、

100%。第五,建立和完善党员干部帮扶机制,全年走访慰问贫困党员和离任村干部xxx余人,慰问资金xxx余万元。第六,足额拨付村级办公经费和公共运行经费,再筹集xxx万元加强基层保障,坚持村务公开。四谈、两宣传、一监督并督促做好党务、村务。

(四)抓住问题,严格整改,努力促进各项工作的全面发展。在小组教育活动中,全镇收集了党员群众的xxx意见和建议,整改落实了xxx条,持续整改xxx条。第一,城镇便民服务中心实现了标准化和一体化。9比5。便民服务工作体系,建立镇导员、村导员两个成员便民服务机制解决了群众不便的问题。二是密切关注镇政府机构无用懒浮拖整治,通报批评xxx人次,扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是接受红包和礼品专项整治活动深入开展,xxx名镇和全镇村干部公开承诺拒绝送红包和礼品。四是清理不符合政策社会救助目标的xxx人;开展村级财务整顿,处理违纪xxx干部。投资xxx万元,在镇管辖范围内的水塘、水库、村道上制作安装xxx个以上的安全警示标志和标识;第五是围绕县委xxx 充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用,大力宣传xxx Xxx市、县重点工程,并荣获xxx等称号。

二、存在的问题及原因

根据Xi讲话精神、上级党委的有关规定和群众的期望,我认真查找了抓党建工作中存在的不足,主要包括xxx问题:

(一)党建责任落实不到位。存在重视发展而忽视党建、不够坚持不懈地重视党建、精力不够投入、对党建工作重视不够等问题,导致部分村党支部书记认识模糊、职责不清、工作意识和主动性较差。比如去年党委开了xxx次,其中党建工作专题会议只有xxx次,反映我完成了党建第一责任人责任心差,基层党建冷场现象。

(二)基层组织建设薄弱。片面地认为只要抓书记,就抓好队伍,把党建的任务大致推下去,缺乏具体措施,导致一些村(社区)队缺乏活力,基层组织凝聚力不强,战斗力不足。不重视年轻后备干部的培养。在镇上的xxx党员中,只有xxx岁以下,有些人还长期在外工作,缺乏联系,导致xxx村党支部书记年龄偏大,xxx党支部班子软弱涣散,群众意见很大。阵地建设发展不平衡。虽然大多数村庄都建立了标准化的活动阵地,但仍有xxx个村庄的阵地建设不达标,他们依靠租用农舍来维持日常办公需求。这些问题说明我的工作思维有断层,不够优秀,不能带头把握全局角色。

(三)党员教育管理不到位。给党员干部更多压力,少谈心,多强调成果,少日常训练。党员不是党员,只要能赚钱少数党员干部中还存在着错误的认识;个别党员对参与组织生活不热心,经常缺席,甚至需要送钱送材料参加;极少数流动党员长期失去联系,就像断线的风筝。,脱离组织。在镇上近xxx名流动党员中,xxx名党员已经很久没有参加组织生活了,xxx名

党员未能按时缴纳会费。这些问题暴露出我没有做好党员的教育管理工作,没有及时帮助和处理思想素质发生变化的个别党员。我应该深刻反思。

(四)对党风廉政建设重视不够。No 一千英里的堤坝在蚁巢中被摧毁了。要警惕,不要理解党的四大危险。四项主要测试。,对党风廉政建设工作的研究少,质疑少,监督少,检查少,对干部的宽大和软管理少,没有深挖案件源头,查处典型案件。去年某某某村干部违反党纪受到处分,某某某休息时间酒后驾车被拘留,与我对干部要求不严有关。

经过反思,以上问题主要有三个原因。

(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记,做好基层党建工作应该是我的主要责任和义务。但是在日常工作中,我没有设置搞好党的建设是最大的成就不以党建为主业,误以为党建是退路,只有把握好经济才能有所作为,进而带动基层党建和经济社会发展的整体推进,一手硬一手软,有重要的说,次要的做,不忙这个问题,并没有真正起到党的第一责任人的作用。

(2)削弱了解决困难的精神。长期以来,xxx镇在各项任务考核中一直走在全县前列,我本人多次被市县表彰。面对成绩,我觉得很满足。另外,我越来越老了。以前那种迎难而上,勇于拼搏的拼搏精神,随着岁月的流逝,逐渐消磨殆尽。我单方面认为创业难,创业难,可以让xxx镇保持现有的发展趋势,

不需要创造新的想法和创新;至于工作中发现的问题,没必要浪费脑细胞。结果这几年我们镇上几乎没有什么有影响力的党建品牌,一些已经放在光明面的问题也很久没有解决。

(三)好想法的存在。通过教育实践,我镇基本建立和完善了各项工作纪律制度。但是,在要求干部职工遵守规章制度方面,我仍然缺乏严格的态度。我觉得大家都在一个单位上班,平日低头不抬头。如果他们管理过多,会伤害同事之间的感情,影响合作的效果。所以,面对个别干部迟到早退,午饭喝酒,日间阅读有明显违规行为的时候,我很少主动批评处罚,反而放任不管,使工作纪律制度成为写在纸上挂在墙上的摆设,有的干部甚至违反党纪国法,严重败坏党员干部在群众心目中的形象。

三、工作思路和措施

针对存在的问题,我会认真总结,紧紧围绕上级的重大部署,紧紧围绕党委的中心任务,紧紧围绕基层工作实际,找准党建和中心工作的结合点,做到六项改进围绕中心、服务大局统筹党建。

第一,强化责任。带头遵守党委的规章制度,并认真执行;两个主题责任,围绕党建责任的内容,层层传递和把握党建工作责任的压力,坚持每季度定期对党建工作进行一次以上的专题调研,组织党委成员和村(社区)党组织书记每季度定期汇报一次,

每月组织村(社区)支部书记互相交流一次,在村(社区)进行不少于10天的调研指导,每年写一篇调研文章。

二是加强教育。把思想党建放在突出位置,进一步规范和完善党委、机关、村级组织的学习教育制度,坚持党委中心组月度专题学习制度、周例会制度、季度集中培训学习制度和村(社区)学习制度三节课一节课。系统,在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、目的意识和社会主义核心价值观的教育。

三是加强管理。坚持从严治党,以党委领导班子建设、政府干部建设、村级班子建设、农村党员建设为重点,认真落实明查暗访、督查通报、逐级排查等措施,狠抓规范化管理,严格控制党员发展,加大不合格党员的整治力度,一年内完成纪委查处2起案件。

第四,加强引导。认真落实联系基层、联系群众的工作机制,落实xxx行动,推动xxx景区升级;在xxx等特色产业链实施xxx行动,开展党建工作。一个行业,一种颜色,一个村庄,一种产品,一个成员,一种技能党员的登记和培训;提拔农村的常驻干部。123 工作方法,就是去村一次访问、两次公告和三次调查。工作,设定目标,人员,职责和措施。四个决定。加强对基层党组织党建工作的指导,全面落实基层保障措施,新建两个村级活动室,努力提高党建工作水平。

第五,加强整改。要努力纠正党员干部中存在的突出问题,不断加强廉政建设,狠抓治理责任。

第六,加强考核。努力搭建定期互学互访的党建交流学习平台,抓支部书记党员群众不信任的情况。舆情评估,进一步细化党建工作评估内容,加大评估权重,确保工作实效。

20xx年基层党建工作报告三:

一、履行职责

狂年,在区委的正确领导下,按以身作则,加强团队建设,提高质量和效率工作思路,以完善工作机制和搭建实践平台为切入点,认真履行基层党建第一责任人职责。在完善工作机制方面,根据党建和业务全面提升的原则,结合* * * *的实际工作,修改完善三节课一节课。制度、政治学习制度、联系服务对象制度、民主生活会和民主评议制度等。,对党建工作和业务工作进行了同样的研究、部署、实施和检查,形成用党建来领导* * * 工作模式。今年组织集中学习36次,邀请专家讲一次党史,举办三次工作座谈会,举办一次专题讲座,举办三次组织生活会,调研13项四风问题,实行挂牌淘汰。在搭建实践平台方面,创新开展了接地气十个一一系列活动,包括初中帮助贫困学生3次,参观养老院2次,清理社区环境2次,在河岸捡垃圾1次,引导党员在实践中践行社会主义核心价值观,培养责任感和使命感。每个月的第一个周末就成了志愿者的固定时间。

二、存在的问题及原因

围绕党建工作,我们动了一些脑筋,做了一些工作,但仍然存在一些突出问题。第一,党的建设基础需要进一步加强。* * *党支部成立不到半年,党建基础薄弱。目前7名党员平均年龄不到30岁,存在工作干、经验不足、骨干力量薄弱等问题。传递任务很重。

第二,工作方法需要进一步创新。* * *党建工作不能完全适应当前新形势新要求;党员和同志的积极性和工作热情没有充分调动起来,领导作用不够。第三,教育形式需要进一步丰富。有的党员同志对政治学习认识偏颇,没有做到学习和业务工作的合理平衡;传统的学习形式有读报、看文献、看视频、听报道等。缺乏参与在一定程度上影响了学习的有效性。

第三,下一步工作

20xx年,以适应新形式、新挑战为目标,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的精神,以强党建工作引领* * * *工作提高质量和效益。一方面,要继续加强党组织建设。以提高履职能力为重点,以完善机制为保障,以搭建平台为抓手,着力提高党支部的学习教育能力、创新履职能力和领导能力。另一方面,迫使党员进入轨道。积极创新各种方式,引导党员同志在实践中不断增强为人民服务、遵纪守法、回馈社会责任、反思工作创新、忠诚敬业的意识,努力在党建工作的制度和实践中取得成效。第四,严格遵守党的政治纪律,严格执行民主集中制

就严格遵守党的政治纪律而言,它始终能够在思想和行动上相互配合

党委保持高度团结,立场明确,信念坚定,政治敏锐性和鉴别力高,无不良事件。在执行民主集中制时,我们始终相信高拾柴原则,严格执行三位一体大系统但每当涉及重大问题时,总是召集团队、部门负责人、具体承办人说明情况,统一思想,讨论对策,不存在集中现象。


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