在职体检是专项体检之一，旨在保证在职员工适合从事专业工作，不会在集体生活中引发传染病，不会因个人身体原因影响他人。有相对固定的体检项目和标准，选择专业的体检中心可以保证体检质量。但是由于体检的简单性，并不能完全代替体检。
1.为什么要体检？
1.预防要先预测，健康检查要做。
2.人体是接触的统一体，全面的健康检查有助于后期的诊断和治疗。
3.了解自己的身体指标有助于以后的健康促进和健康管理。
2.为什么有的人单位有体检安排，还要单独体检？
1.简单。为了节约成本，单位安排的体检一般会使用较便宜的物品、设备、仪器、试剂，会极大地影响数据的准确性。
2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位工作性质设定的项目，而不是根据国际WHO的五项原则。所以单位的体检是关心公司的利益，而不是自身的健康状况。1.体检前保证充足的睡眠；
2.体检当天要求空腹验血。不吃早餐，不喝水；
3.体检费用可以自理
4.体检前几天请注意休息，饮食清淡，不饮酒，熬夜；
5.请带上身份证原件，有些医院需要在体检表上贴一张最近的彩色照片
6.主要体检项目:验血、尿检、胸透、心电图、内科、五官科等。
7.体检结果可以在体检日三天左右知道。
体检应该选择什么样的体检中心？
1.应选择数据最准确的体检中心。数据的准确性取决于体检中使用的设备、仪器和试剂以及医生的经验。
2.项目的选择最能体现世卫组织的要求。WHO的五大原则是:(1)社区疾病高发；(2)筛查出的疾病有意义；(3)筛查和治疗可以降低致残率和死亡率；(4)筛选出的疾病有有效的治疗方法；(5)筛选方法灵敏度高、准确度高、成本低。
3.应该选择最专业的体检中心。(1)体检必须分开，避免交叉感染。所以建议你做体检，尽量不要去医院和病人用同一种设备检查。(2)检查医生的操作水平和经验。
4.应该选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期健康促进和健康管理最重要，一般医院很难做到；除了世界三大医疗机构，一般体检中心都不是很专业。
你必须空腹去医院验血。规定二甲以上医院有效，或者现在公司指定的医院是98-108元之间的一般项目
1.使流血
测试(全部使用一次性真空负压采血管)
2.18次常规血液测试
尽早检查贫血，炎症，血液疾病。红细胞数(RBC)、白细胞数(WBC)、血小板数(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数(Mid#)、淋巴细胞数(淋巴液#)、粒细胞数(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCH)共18项检查结果，包括红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板红细胞压积(PCT)、淋巴细胞百分比(淋巴液%)、粒细胞百分比(Gran%)和中间细胞百分比(Mid%)。可发现贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾病变和暂时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶是肝功能最直接的指标
4.血型
血型检查
部门项目
1.心电图
最常见的快速检查心脏的方法。心电图反应性疾病的早期调查是最准确的诊断方法，尤其是对心律失常，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低钾血症和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸部x光
尽快调查心脏、肺和膈肌疾病
3.选择下列选项之一
A.内科医学
心、肺、肝、脾、胆、神经系统等检查。
B.眼科学
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中因身体其他部位病变引起的眼底改变，可通过裂隙灯检查发现。如糖尿病、高血压等。
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