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【精华】产假10块

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[fine]产假10块

在工作日,我们不可避免地会使用请假,这是一种要求领导、老师或其他人从某些工作、学习和活动中请假的文件。你知道怎么写请假是正确的吗?以下是小编整理的产假笔记,希望对大家有所帮助。

产假1预计我将在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。

产假2_ _ _ _ _ _ _ _(主管领导或主管部门名称等。):

我从_ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

请假者:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

年月日

产假3尊敬的公司领导:

我已经怀孕_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,现向领导申请产假, 从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _征求领导同意。

特此申请领导批准。

请假者:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

年月日

产假4尊敬的学校领导:

因为我怀孕了,预产期在这个月,我需要回家休息和疗养。我向领导请假,春节后回来工作。休假时间为4个月。另外,非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文精神。

特此申请领导批准。

请假者:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

年月日

产假5由于妻子分娩,她从_ _ _年_ _ _月_ _ _日至_ _ _年_ _ _月_ _ _日休了_ _ _天

直接向贵公司人事部门说明情况,填写具体清单。你不必为这个假期写休假申请。

机关、企事业单位工作人员晚婚晚育,领取独生子女父母光荣证的,女方产假135天至180天,男方护理假7天至10天。产假和看护假期间,工资照发,不影响晋升。

产假6尊敬的学校领导:

因为* * *期间生了孩子,需要回家休养。特此向领导申请休假,从* * * * *到* * * *为期xx天,请领导批准。另外,感谢学校领导对我的关心和照顾。

我在此交流

敬礼!

请假:xxx

20xx年xx月xx日

产假7尊敬的学校领导:

本人长期怀孕(请假单附有相关医院证明),预产期为。我从现在起(7月4日起)需要休一个学期的产假,请批准!

请假:XXX

x年x月x日

学期期间老师最好不要请假。如果你请人给你上课或者给学校其他老师上课(当然要给他们一定的待遇),然后放假后下学期开学再请假一学期。这样就把两个假期联系起来,让你可以花更长的时间照顾孩子,得到更好的休息,有利于更好的工作!

法定产假

女职工产假不得少于九十天。其中产前假为十五天。遇难产,增加产假十五天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假应增加15天。

女职工怀孕三个月内流产的,根据医疗单位证明,给予二十至三十天的产假;超过三个月不满七个月的,产假为四十二天;超过七个月的,产假九十天。

产假期满复工时,允许一至两周逐步恢复原固定工作量。

产假8各位领导:

由于老婆快临产了(预产期×月×日),在计划内合法出生,晚婚晚育。由于妻子在家无人照看,很难保持正常工作。我在此请求休×天的陪产假(从xx到xx)。请领导批准。

为了这个!

请假者:

年月日

产假9尊敬的学校领导:

因本人即将生育,根据国家关于产假的有关规定,将给予98天产假,其中产前休息15天,产后休息83天;24岁以上已婚妇女晚育第一胎,晚育的给予30天产假;难产(剖宫产及分娩时使用吸宫器、产钳等异常自然分娩者)增加产假15天;纯母乳喂养的女雇员有一个月的产假,这被视为出勤。总共158天(不包括15天的产假)。拟休假具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日。另外,感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,真心希望批准!

Xxxx系列:

20xx年12月1日

附:国家产假条例

国家产假条例

1.20xx年女职工劳动保护特别规定

第七条女职工享受98天产假,其中分娩前可休15天;难产的,增加产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假将增加15天。

2.XX年xxx人口与计划生育条例

第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加20天;晚育的已婚妇女,除国家规定的产假外,增加产假30天,给男方哺乳假15天。婚假、产假、哺乳假视同出勤,工资奖金照发。

3.xxx实施《中华人民共和国母婴保健法》办法(20xx年修订)

第二十四条实行母乳喂养。医疗卫生机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件,提高婴儿母乳喂养率。纯母乳喂养的女雇员有一个月的产假,这被视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,并为女职工哺乳提供条件。

产假10各位领导:

因为分娩需要回家休养。向领导请假。预计交货日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。被安排在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _我向_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _向领导请假。目前, 该职位的工作已移交给_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _另外,非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请领导批准!

附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工享受98天产假,其中分娩前可休15天;难产的,增加产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假将增加15天。

根据《xxx人口与计划生育条例》第三十三条规定,已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外,还给予30天产假,男方15天哺乳假。

根据《中华人民共和国xxx母婴保健法实施办法》第二十四条,纯母乳喂养的女职工产假增加30天。

总共173天

申请人:

申请时间:


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