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离职证明的作用

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离职时必须出具离职证明。如果你没有离职证明,你还是公司的员工。以下是小编编制的离职证明相关资料。请参考!

1.离职证明是什么?

离职证明是指员工离开原公司时,原公司出具的关于该员工就业的证明。

二、离职证明的作用

离职证明通常是为了证明员工已经与前一家公司解除劳动合同,避免人事争议。

离职证明是证明劳动者与原用人单位解除或者终止劳动合同的证据,也是劳动者申请失业保险的重要资料。

3.哪里可以办理离职证明?

离职时可以向公司的人力资源部提出申请,人力资源部可以证明员工的入职日期、职位、离职原因等信息。

四、申请分离证明的注意事项:

1.被解雇的员工将获得解雇证明,而不是离职证明。

2.由于离职证明没有明确的提交单位,所以不需要写收件人的姓名和地址,只需要写出具证明的日期。

5.离职证明怎么写

离职证明

先生/女士于年月日加入本公司(原因)(无任何不良表现)

遵守因未签订相关保密和竞业限制协议而享有的择业自由。

特此证明

(公章)

年月日


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