如果你能在不同的时间和场合使用合适的简历类型，一定能帮你找到工作。以下是几种个人在线简历:
1.时间序列类型
这是最常见也是最直接的简历类型，从你最近的经历开始，按照时间倒序逐一列出个人信息。这种简历清晰简洁，便于读者浏览。按时间顺序排列的简历应该包括目标、概要、经历和教育背景。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:
你的工作经历可以很好的体现出相关工作技能的不断提升。
你有可靠的工作记录，表明你不断被调动和提升。
你最近担任的职位足以显示你的优势。
2.功效类型
这是一种不常用但经常有效的简历。它强调你的资质和能力，明确分析和阐明你的特长和优势。工作技能和专业知识是功能性简历的核心内容。功能性简历一般包括目标、成就、能力、工作经验和教育背景。
可以根据自己的实际情况选择申请功能性简历，一般适用于:
你的一些工作经验和技能与你的求职目标无关。
你只是想突出与你申请的职位相关的内容。
你是应届毕业生，退伍军人，还是在考虑转行。
你的工作经历中断，或者有特殊问题。
3.复合类型
这种简历是时间型和功效型的结合。你可以按时间顺序列出你的个人信息，突出你的成就和优势。复合简历一般包括目标、概况、成就、经历、学历。
复合简历可以直接反映你的求职目标。它通常适用于:
你是应届毕业生，退伍军人，还是在考虑转行。
你已经达到了事业的巅峰。
你想突出你的成就和能力以及你的个人经历。
4.契约类型
事迹简历主要是突出政绩，所以一般是成就专栏直接提到目标列后。一份有事迹的简历一般包括:目标、成就、资历、技能、工作经历、学历等。
5.目标类型
除了以上提到的重要类型，简历也可以完全按照求职目标来安排。只要适合具体情况，目标简历可以是以上任何一种类型(一般是复合)。
目标导向简历一般对特定职业求职比较实用，对特定领域的求职者更有用，比如教师、计算机工程师、律师等。
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