导购员展示的专业形象直接代表了企业的形象，那么在签订导购合同时需要注意什么呢？以下是小编编写的合同范本。请参考。
指南的合同范本第1条:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守:
一、合同期限
合同有效期为年月日至年月日。合同到期后将被终止。由于我们工作的需要，经双方完全同意，合同可以续签。
第二，工作
经双方协商，乙方在合同期内担任服装导购工作。甲方可根据工作需要变更乙方的工作内容和工作地点。如果乙方不同意甲方的工作变更意见，本合同自然解除，双方不承担任何违约责任。
第三，劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在不危及人身安全的环境条件下工作。
2.乙方因工负伤，按工伤保险规定办理。
第四，劳动报酬
根据甲方现行工资制度，乙方劳动报酬构成如下:基本工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)。甲方支付给乙方的劳动报酬已经包括保密津贴和特殊岗位津贴，甲方不会以其他形式支付。
动词 （verb的缩写）规章制度
作为合同的附件，《服装指南手册》应与本合同同时生效
不及物动词出发程序
1.员工未提前30天书面通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
2.在员工终止或解除劳动合同的最后一个工作日之前，员工应按公司规定办理工作交接手续，包括未完事项、文件、资料、各种办公用品等。，清点并移交给公司指定人员。
3.解除或终止劳动合同时，员工还必须按照公司规定填写《辞职申请表》。
七.其他事项
1.甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定制定企业管理制度；
2.乙方有权对甲方的规范化管理、改进工作方法、提高工作效率提出意见或建议；
3.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的管理制度，如乙方故意或过失违反甲方的管理制度或给甲方造成重大损失，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.乙方在工作期间故意或过失给甲方造成重大经济损失的，甲方有权予以相应处罚或解除劳动合同。
5.如因履行本合同发生争议，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。双方已理解并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
指南合同模式2(雇主)
乙方(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限
双方同意按以下方式确定劳动合同期限：
a、固定期限劳动合同从(月)日起至(日)止。双方约定试用期自年月日起至年月日止。
B.无固定期限劳动合同于年月日终止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限，劳动合同终止日期从该工作任务完成之日起算。
二.工作场所
双方同意劳动合同的履行地点为:。
三、工作内容
(1)乙方应根据甲方的要求，协商工作。甲方根据工作需要，本着合理、诚信的原则，可以更换乙方的工作岗位。
(2)甲方安排乙方工作的内容和要求应符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务..
(3).
第四，工作时间和休息休假
(1)甲乙双方协商确定实施条款。
一、甲方每天实行
具体休息时间由甲方安排如下:每周工作，上午和下午。每周都是休息日。
乙方，甲方实行两班制，安排乙方实行半班制，每月休息一天。
(2)甲方为乙方安排的岗位属于综合计算工时工作制，双方应依法执行综合计算工时工作制的规定。
(3)甲方严格遵守法定工作时间，控制加班，保障乙方休息和身心健康。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与工会和乙方协商，并依法给予乙方补休或加班费。
动词 （verb的缩写）劳动保护、工作条件和职业危害防护
(1)甲方有义务如实告知乙方可能产生职业危害的岗位，并对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
(2)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方安排从事职业病危害作业的，乙方应当定期进行唤醒体检，并在离职前进行职业健康检查。
(3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员的任何非法命令或强行冒险作业。
(4)甲方按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。
(5)乙方患病或非因工负伤，甲方按国家规定的医疗期执行。
不及物动词劳动报酬
如果乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方每月至少以现金形式支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
(1)甲方承诺每月日为发薪日。
(2)经双方协商一致，甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配方式，乙方的基本工资确定为每月人民币。按照内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法进行考核确定。
七.社会保险
(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
(2)如乙方发生工伤事故，甲方有责任及时处理或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，使乙方依法具有确定的劳动能力，履行享受工伤医疗待遇的必要义务。
八、双方达成共识，同意以下条款:
A.如果乙方的工作涉及到甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，甲方可以提前与乙方协商，约定有关保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密或竞业限制的协议。
B.甲方支付乙方专业技术培训费用，要求乙方履行服务期的，应事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方的权利和义务。
九.劳动争议的处理
(一)依法订立的劳动合同具有法律约束力，双方应当全面履行，并依法严格执行劳动合同的变更、解除、终止和续订。
(2)甲乙双方因履行本合同发生的任何争议，可通过协商解决。
X.其他事项
(1)劳动合同期内，乙方户籍地址、现居住地、联系方式发生变化的，应及时通知甲方联系。
(2)本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。国家没有规定的，由双方平等协商解决。
(3)本合同不得变更。
(4)本合同一式两份。具有同等法律效力的，甲乙双方各执一份。
(5)本合同附件包括:
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
指南的合同范本第3条:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成如下合同条款:
一、合同期限:
本合同自年月日起生效。由于我们工作的需要，合同可以续签。
第二，工作:
经双方协商，乙方在合同期内担任导购员。
三.工作时间(10:00-20:00)
四.劳动报酬:
根据甲方现行工资制度，乙方的劳动报酬确定如下:基本工资一天1600元，三个月后1800元。加上个人销售提成2%+ 4天假期，除无特殊情况外，假期不超过3天，4天假期按双倍工资扣除。每月28号发上月工资，全日班第一个月300元，半天班200元。合同到期后补发押金，双方继续签底薪加100元。
动词 （verb的缩写）劳动纪律:
1、员工必须遵守国家法律法规。
2.员工应遵守公司的规章制度、员工守则和公司规定的工作程序。
3.如果员工违反了我们的规章制度，我们可以根据情节轻重给予必要的处罚。
4.如发生财产损坏或损失，或库存短缺，员工应按市场总量向甲方赔偿。
不及物动词规章制度:
《指南手册》和《员工守则》应与合同附件同时生效。
七.合同的终止:
有下列情形之一的，商场可以解除本合同。
一份工作不到半个月没有工资；
乙方员工严重违反劳动纪律和店铺规章制度，或严重损害店铺利益，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。)
c .因本店生产经营情况发生变化，导致本店冗员解散。(交押金)
d如果因为其他原因需要离职辞职，一定要在店里招人，否则工资不讨论。
八.法律效力:
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
双方已阅读并接受上述条款，现自愿签署。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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