超声科个人工作总结

预约系统在超声科室提高医院超声科室预约服务水平的应用价值。今天为大家整理了超声科的个人工作总结。谢谢你对小编的支持。

超声科个人工作总结:人生还有梦想，没有无休止的学习日。临床上无寒暑。几度风雨，几度春秋，自1995年起一直在中医院工作。自XX年临床科转入超声科以来，多年被评为先进工作者，现申报晋升副主任医师。上任以来的个人工作总结报告如下:

第一，加强政治学习，不断提高思想政治素质。

认真学习贯彻xx精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持以病人为中心，以质量为中心服务理念，积极适应卫生改革和社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、贡献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。有良好的职业道德和敬业精神，工作努力，努力，得到领导和大家的高度赞扬。

二、加强业务学习，认真履行职责。

加强对医务人员的职业道德教育和礼貌服务，坚持文明用语、工作时间端庄、衣着整洁、礼貌、善良和标准用语。加强业务学习，积极参加各种培训和技能竞赛，提高医务人员的专业素质，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习和查看订阅的业务杂志和书籍了解健康知识，并立即记下相关读书笔记，丰富自己的理论知识。

按照上级旅游医疗下乡的要求，认真完成了下乡任务，每年对1000多人进行免费健康检查，为贫困乡镇居民提供了早期检查、早期发现、早期治疗疾病的机会，有效保障了贫困乡镇居民的健康。

对患者和自己负责的态度，认真对待自己的工作，善待患者，认真解释患者提出的问题，尤其是在彩超室。有时候因为病人太多，很多病人要反复看，这就给一些新病人造成了误解，被认为是空的，卡的。这种情况下，大家可以耐心的和患者解释沟通，及时化解很多矛盾纠纷。

在b超室做很多早孕和婚检的时候，检查前要憋尿，这也造成很多人的不理解，每个人都要花很多时间给患者讲解，保证工作的顺利开展。在工作中，科室的同志可以慎重，不放过一个问题，加强对自己业务理论和实际操作的学习，主动提出疑难病例，让大家一起研究讨论，不断提高业务水平和技术能力，尽可能减少事故和失误，从而在社会上树立中医院超声科的良好口碑。

第三，发挥专业优势，拓展业务，创新医疗服务

积极配合各部门开展一系列有特色的诊疗项目，受到医院领导和患者的高度赞扬。他发表了几篇论文，获得了科研成果奖，把我们部门的工作推向了一个新的水平。在工作中，我深刻理解一个合格的医务工作者应该具备的素质和条件，努力提高自己的专业水平，不断加强自己的业务理论学习，通过订阅大量的商业杂志和书籍了解超声的新进展，丰富自己的理论知识，经常参加学术活动，听专家学者的学术讲座，经常去更高层次的医院学习新技术，从而开阔自己的视野，拓展自己的知识面，始终坚持用新的理论和技术指导自己的工作。

在工作中严格执行规章制度、诊疗常规和操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，一丝不苟地开展工作，最大限度地避免误诊误治。上任以来，已经能够独立诊断腹部、心脏、小器官、血管等疑难患者。工作期间还注重临床科研，参与新科研项目的研究工作(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)，在xx省和xxx取得科技成果。在《中华超声医学杂志》和《xx医学院报》发表论文4篇，注重科室人才培养，积极引导下一级医师来我科学习。

工作二x多年，最深的体会就是在工作中，一定要时刻配合医院领导完成各项任务。在XXx中医院，我们精心组织学习培训，制定切实可行的实施材料，使中医院以创新推动优质服务，以创新提升质量，以创新改变，在超声科的医疗、服务、诊疗环境上实现质的飞跃，也使中医院顺利通过二甲的评估验收。综上所述，从工作年限、政治表现、思想品德、业务技术、科研能力等方面，我都具备晋升副主任医师的条件。评估任命后，我会认真履行职责，努力把各项工作做好，为超声事业贡献我的一生！

超声科个人工作总结第二部分200xx年12月9日，我科在肿瘤中心10楼对20XX的工作做了总结。癌症中心郭亚军主任、李成副主任、苏文慧副主任、罗莎莉护士长出席会议并听取了我科的汇报。我们部门以梁平主任为代表，以幻灯片的形式向中心领导和部门全体员工做了20XX年的部门总结和未来规划。

今年，我系贯彻学院式年建设精神，创和谐与创新科室氛围良好，在超额完成各项医疗质量指标的情况下，加强医德医风建设，多次成功完成重大卫生保健任务。在狠抓临床医疗工作的同时，科研创新也取得了显著成效。20XX年共发表论文28篇，其中SCI收录论文18篇；新增资助项目9个，资助总额4978万元；申请一项xxx科技奖(已通过答辩)；该学科和交叉学科的一些新的重要学术职位。招收20XX年硕士博士12人，博士后2人。中心领导充分肯定了我部的工作，鼓励我部再接再厉，再创佳绩。

1.政治思想:来医院一年多以来，医院组织了多次集体政治思想教育活动。我坚持每次开会都要到位，做学习笔记。在科里，以毛主任为代表的所有党员都以身作则，不仅在工作中给我指导，而且在生活中帮助我。有了党员的模范带头作用，我鼓励我向党组织靠拢。在放射科支局的鼓励下，我向党组织提交了入党申请。

二、工作服务:一年前，我还只是一个有理论知识的医学生。来放射科的时候，科室的同事很关心我的成长，给了我很大的帮助，让我很快适应了放射科的工作，去上班了。毛导演坚持每天早上带我看电影，让我做好疑难杂症和典型病例的统计工作，让我积累经验；辛主任亲自指导我做了X线、各种对比检查，带我做了两次介入手术，使我掌握了基本的影像检查、影像诊断和治疗技术，基本达到了影像诊断医师的要求。

医院作为空降部队第15军的支援单位，组建了空降医疗队。作为医院的新生力量，去年参加了两个月的空降兵跳伞技术训练，今年参加了四个月的空降兵后装20% ；演习，安全成功地完成了任务，为医院赢得了荣耀。

3.专业学习:在毛主任、辛主任的指导下，理论联系实际，理论联系实际，不断巩固和深化。辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，让我学习和研究影像诊断技术。今年复习梳理了基础医学知识和临床医学知识，报名参加了全国执业医师资格考试。

超声科个人工作总结31年来，在医院领导的正确领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我们的同志齐心协力，不断解放思想，更新观念，树立了高度的敬业精神和责任感。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，努力工作，很好地完成本科各项任务。现在，我们将对我们部门的工作发展进行系统的回顾。

在这一年里，我可以学习贯彻医疗卫生管理的法律法规和规章制度，完善各项规章制度和岗位责任制，更好地完成全年体检和免费门诊的任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德建设良好，能以病人为中心；提高医疗服务质量可以改善服务态度。努力提高服务质量，热情接待患者。

虽然我们科室每个岗位每天都要负责繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想所急，耐心细致地讲解，想尽一切办法为患者解决困难。为了检查方便，科室内张贴醒目的标志，简化工作流程，提醒患者要找的窗口和检查室的方位，方便到达目的地。患者做b超检查，坚持不积压，不预约。

特别注意新设备的培训，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上取决于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者得到及时的诊断和治疗，一直是医院领导关心的问题，医院领导也为我们科室着急。在他们的关心和支持下，我科最近增加了心脏彩色多普勒超声，可以更详细地进行各种检查项目，不仅提高了诊断的准确性，而且缩短了患者的检查时间，进一步提高了工作效率，大大改善了患者的循环。

报告基本规范合格，字迹工整清晰，易于辨认，不应涂写、涂改，避免错别字。超声检查出具报告的时间一般应小于等于半小时。劳动分配是按劳分配，多劳多得；通过节约水电、节约纸张等方式降低费用。；每年完成近8000例b超检查。

积极配合医院的志愿活动，努力落实我院的惠民政策，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

进入20xx年，b超室将在20xx健康发展的基础上采取一系列有效措施，不断提高诊断技术，确保b超室发展再上新台阶。

1.加强规范化操作。由于超声影像学检查是一个动态的过程，每个患者的检查结果因从业者个人水平、临床经验、对疾病的关心和解释的不同而有很大差异。20xx年，b超室将依法加强医学执业，规范医学执业，严格执行操作规程和常规诊疗，使超声检查更加规范。

2、加强学习，科室定期召开座谈会和病例讨论会，加强b超医生诊断经验的交流，打好基础。针对超声科3 ~ 4年和6 ~ 8年的人才成长特点，应加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步加强和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科的联系，不断丰富和拓展思维方式和方法，不断完善随访制度，加强与临床科室的合作与沟通，了解临床科室对超声诊断的新要求，将新的超声技术引入临床，不断为临床提供诊断支持。

4.加强与其他医院的学习和沟通，发招结合，学习其他医院先进的管理方法和措施，结合我院和科室的实际情况，不断完善各项规章制度，使用制度管理者，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在医院领导的关心和医院各部门的支持下，上述措施的实施将保证我院b超室在20xx年又好又快发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室做好各项工作，为医院的发展做出贡献。