根据县纪委《关于落实中央八项规定。我局对《情况监督检查通知书》(京监文[20xx]11号)的要求进行了认真的比较八项规定。一、通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主分析等形式进行全面自查，现将自查情况报告如下:
一.概况
自查总体情况良好:一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制；二是落实上级党委、政府重大决策部署更有力度；第三，决策客观、科学、民主；第四，团队成员有强烈的使命感、责任感、追求卓越和诚实自律。领导班子和局领导班子成员的优良作风，为各项水利工作取得更好成绩提供了重要保证。
第二，存在问题
经过自查客观总结，发现单位还是有一定问题的。
1、少数干部工作作风不扎实。缺乏进取精神，缺乏主观能动性和主动性。有的团队成员责任心不强，不谈工作计划，缺乏方法和手段，没有严格的自我要求。个别干部执行力不够强。
2.少数干部职工没有节约意识。有的干部职工工作辛苦，勤俭节约意识淡薄，甚至有花Public 钱不心疼的心态，单位水、电、纸、车等方面。，是武断而奢侈的，造成了大量的能源消耗。
3.少数干部工作纪律观念松懈。部门服务意识、大局意识薄弱，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中重客观，少主观。党员的先锋模范作用是不够的。个别干部纪律不严，甚至违反工作纪律。
4.少数干部的基层工作还不够深入。目的观念淡薄，缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏基层单位，对人的感受理解不足。在群众工作中，对群众解释不够，对党的方针政策宣传不够，群众观念没有真正树立起来。
第三，纠正措施
1、强化八项规定。对精神本质的学习和理解
实施个人学习和集体学习相结合的学习体系。每周五下午是集体学习日，重点学习中央八项规定。以及xx勤俭节约反对铺张浪费的重要指示。要求党员干部从自身出发，通过学习和自我反思，找出工作中的缺点和不足，调整、提升和不断完善自己，及时转变作风，把学习成果运用到工作中，勤俭节约，用党员带动群众的良好风气。
2.加强内部管理扎实推进节约型机关建设
大力提倡从我做起，从小事做起，厉行节约要求每个工作人员节约用水用电，建立车辆维护和用油制度，整合和修订车辆管理、财务管理和资产管理关键环节的相关管理制度，分类建立台账，详细规范机关内部管理和具体操作，遏制制度浪费。同时，我局定期对水、电、车油、维修等节能方面进行检查和监督，及时提出有效的控制措施。
3.完善规章制度，进一步规范政府干部的工作行为
进一步完善机关管理制度，如值班制度、考勤制度、休假制度、工作日志制度、问责制度、工作监督制度、干部考核制度、财务审批制度、党员领导干部问责制度等。，从而对办公室工作人员的工作行为规范做出明确的要求。
4.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实廉政建设责任制。整顿机关作风，认真查处上班迟到早退现象，禁止网上聊天打游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监管，落实分管领导不定期抽查。将日常检查和年度考核纳入绩效考核进行奖惩。认真进行改进两种环境活动，以转变作风带动群众解决问题，促进廉政建设。严格遵守最高领导负总责，分管领导各负其责指导干部真正为人民服务、实事求是、廉洁奉公的原则。
5.领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求分管领导和局、办负责人深入基层，深入困难矛盾集中、群众意见多的地方，深入了解情况，多做一些让人民满意的好事和实事，以自己坚决执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆，影响和带动一个党，真正用好的党风凝聚党的民心，带动政治风和民风。
6.认真履行监督职能，搞好领导干部廉洁自律
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉制度，严格执行《领导干部廉洁从政条例》；八项规定。，开展定期监督检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提高惩治和预防腐败的能力。
以后我们会严格对比八项规定。要求，以便干净、节俭、高效以完善长效机制为目标，从源头和过程上杜绝各种铺张浪费，勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。
关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告
按照《总局贯彻落实中央八项规定精神专项监督检查工作方案》的要求，结合各地区局的具体部署，我分局从贯彻落实中央八项规定精神、贯彻落实《国税系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、内控机制建设三个方面对16项内容进行了自查。自检报告如下:
(1)贯彻中央八项规定的精神
1.总局关于贯彻中央八项规定精神，履行作风建设主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的实施办法和监督措施:支部班子加强组织领导，明确工作职责，严格执行各项纪律。一是利用局办公会和群众路线教育实践活动动员会的机会，深入开展贯彻落实中央“八项规定”等文件精神的动员部署，统一思想认识，说明意义，明确具体要求；三是注重提高实效，精简会议活动，严格控制会议活动数量，尽可能合并会议，精简会议材料，大幅减少空谈和套话；三、加强制度落实，遵守各项工作纪律，不设立小金库，严格控制公务接待费用，严格管理公务用车，遵守各项工作纪律，工作期间不做与工作无关的事情。分局按照地区局的要求，开展了“不偷税漏税”、公款吃喝、酗酒等专项整治活动。主要负责人作了《个人会员卡零持报告》等报告，并签署了《个人会员卡零持承诺书》等承诺。分局没有违反“禁止令”，没有违反无故迟到、旷工等政治、组织、财务、工作纪律。
2.落实税务总局“三个服务”、“三个现实”、“三个禁止”:全面落实税务总局“扎根工程”要求，认真组织“春风便利征税行动”，深入学习宣传“三个三”具体内容。结合贯彻中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗两责”，年初，我走访了部分纳税人，了解了税务人员遵守廉政纪律的情况。有令不行，有禁风，有纪律，我会一起找，查处，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，加大培训的力度、广度和深度；强化服务意识，全方位服务纳税人；狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力进一步转变干部作风，切实解决执法服务中的问题。
3.贯彻落实《党政机关节约和反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理条例》及其培训中心等相关机构的清理检查:坚持常态化勤俭节约，反对浪费教育，严格执行节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材回收利用；严格控制公务接待标准，保持上级检查的公务接待活动简单。原则上在分公司食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分公司没有培训中心。
4.保持预防和惩治“四风”的高压态势，惩治和追究打折、变通甚至弄虚作假、违反反风纪律的行为:反对和遏制“四风”是一项长期、系统、艰巨的政治任务，我行十分重视落实和持之以恒。分局领导班子、班子成员和每一位党员干部都主动及时检查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答和解决“为谁”、“靠谁”、“我是谁”等问题，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最强大的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时，要加强警示教育，做到以案讲明纪律，以案说事，以纪纠错。没有发现任何折扣、灵活性甚至弄虚作假或违反纪律的情况。
5.整治群众反应强烈、政绩突出的问题，推进政风建设:我分局不存在群众反应强烈、政绩突出的问题，但仍将借鉴上报案例，进一步加强政风建设，坚持把政风考评作为提高工作和服务水平的重要抓手，狠抓政风建设。一方面，我们要以政治作风和道德评价为契机，自觉把道德建设与廉政文化建设结合起来；另一方面，我们将通过加强职业培训提高服务质量，同时广泛征求和听取各方面的意见和建议，以履行社会责任，促进经济发展。
6.领导干部带头改进工作作风，深入基层调查研究，直接联系和服务群众的制度建设和落实:我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质量和效率进行调查，形成题为《用群众路线指导纳税服务工作》的调研文章，并参加区税社讨论。同时公布各自的办公场所和手机号码，方便纳税人联系，接受纳税人的监督，帮助纳税人解决涉税问题。
(二)《国税系统领导机构和领导干部监督管理办法》及其实施细则的执行情况
《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则颁布实施后，区国家xx局部署在全区推行国税系统，我分局也按照相应要求进行了研究实施。我们充分认识和认识到，《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部政治行为的重要基本制度性规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措。通过领导干部自学和组织干部职工学习，进一步学习《监督办法》和《实施细则》，增强实施的主动性、自觉性和坚定性。
1.党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况:支部班子自觉遵纪守法，实行“一岗两责”，增强法制意识，筑起思想防线，不越过红线，不触及纪律高压线，时刻牢记为国聚敛财富、为民收税的宗旨，时刻实行依法行政、依法办事， 要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保廉政建设不出问题。
2.领导班子成员分工和调整分工，对“三大一大”问题实行集体决策制，对主要负责人实行末位发言制:分行行长可根据地区局要求分工，对重大问题实行集体决策，实行末位发言制。分行行长负责分行的全面工作。一名副主任主要负责与地区局征管部、政策法规部、收入核算部的相应工作，另一名副主任主要负责与地区局办公室、人事教育部、监察室、服务部的相应工作。
3.落实反腐倡廉工作方针、民主生活会制度、领导干部述职规定:分行主要负责人严格执行各项反腐工作方针，落实组织生活会要求等。，个人有重大事件时及时报告重大事件，比如买房买车。
4.干部轮岗交流规定的执行情况，干部选拔任用和人员招聘中违纪违法行为的查处情况:分局人员按地区局要求进行。
5.《监督管理办法》及其实施细则要求上报事项的上报:分行负责人牵头严格执行，根据实际情况按照《管理办法》的要求上报涉及的事项。
(3)内部控制机制建设
1.推进内控机制建设:分局按照地区局内控机制的要求进行管理，确立分局局长为第一责任人，全面负责内控机制建设，并确定一名副局长作为此项工作的联络员，负责汇总上报工作情况，对税务工作和日常管理中涉及的重要工作、重大问题和关键环节，明确掌握内控机制建设的具体职责。此外，积极开展宣传教育，学习内部控制机制建设的基本作用、基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。
2.各职能部门落实内部控制机制建设的主体责任，开展各项内部控制工作，形成上下联动、条块分割、共同参与的局面:分局作为二级权力监督控制体系，最大限度地将反腐倡廉要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，按照地区局内部控制机制的要求，形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时，内部控制机制建设要与学习《廉政准则》等活动有机结合，明确各岗位的工作职责、工作流程和工作标准，建立风险防范和预警平台，动态监控干部日常行为、规章制度遵守情况、权力运行过程。
3.不断深化内控机制建设，完善内控制度，强化内控措施，实行动态管理:立足分局实际工作，不定期检查岗位风险，明确内控项目，认真清理各岗位权限项目，明确各岗位工作职责，发现可能出现的新情况、新问题，总结确定风险点，及时向各地区局报告。
4.在内控信息化建设中，结合业务优化，完善和强化现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险验证)和追溯管理功能:分局将加强各平台运营层面的监控和管理作为履行内控机制建设职责的重要组成部分，通过规范执法和依法流程监管，抓好一线人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步发现廉政风险点，检查风险点，提出防控措施建议，加强责任考核和调查。
5.监管部门对内部控制机制建设落实监管责任，将职能部门内部控制机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不到位、预防不力、防控不力等问题。分局作为最基层的单位，没有发现和纠正责任不到位、预防不力、防控不力等问题。
中央八项规定执行中存在问题的自查报告
中央政府颁布了八项规定。之后我们街道办配合县委的要求，对比八项规定。，在机关办公中通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主分析等形式，认真查找存在的问题。自查的总体情况是好的:一是领导班子认真执行党内监督规定，坚持和完善民主集中制，二是落实上级党委政府重大决策部署力度更大；第三，决策客观、科学、民主；第四，团队成员有强烈的使命感、责任感、追求卓越和诚实自律。我们深刻认识到，街道领导班子及其成员的优良作风为经济发展和各项社会工作取得更好成绩提供了重要保证，但客观上，街道在一定程度上仍存在以下问题:
一、自查发现的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺乏进取精神，缺乏主观能动性和主动性。有的团队成员责任心不强，不谈工作计划，缺乏方法和手段，没有严格的自我要求。不讲效率，拖三拖四，思想懒散。个别干部执行力不够强。
2.少数干部工作纪律性不强，服务意识和大局意识不强，工作积极性不高，缺乏上进心。工作中重客观，少主观。党员的先锋模范作用是不够的。个别干部纪律不严，甚至违反工作纪律。
3.少数干部的基层工作还不够深入。目的观念淡薄，缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏基层单位，对人的感受理解不足。在群众工作中，向群众解释和宣传党的方针政策是不够的。群众的概念还没有真正建立起来。
4.一些基层干部的管理观念已经过时，仍然存在着用传统过时的管理手段管理群众的问题，目的性和服务性不强。工作方法简单，有时态度粗暴，不注重说服、教育、示范的方式。有些干部不注意自己的形象，不能正确定位自己，模范作用差，干群不和谐，群众不信任干部，干部不了解群众。
二、下一步的整改措施。
1、强化八项规定。对精神本质的学习和理解。
实施个人学习和集体学习相结合的学习体系。小组学习每周安排一次，每次不少于一小时。要求充分了解八项规定。在工作中，要严格按照八项规定的要求，从自己做起，从实际工作出发，实践自己，努力改进工作作风，密切联系群众，实事求是，努力工作，真诚服务群众。
2、完善规章制度，进一步规范干部工作行为。
结合机关的优化组合和量化评估，完善值班制度、考勤制度、休假制度、工作日志制度、问责制度、工作监督制度、干部考核制度、财务审批制度、党员领导干部问责制度等相关管理制度，明确对机关工作人员工作行为规范的要求。
3.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实廉政建设责任制。整顿机关作风，认真查处上班迟到早退现象，禁止网上聊天打游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监管，落实分管领导不定期抽查。将日常检查和季度考核纳入绩效考核进行奖惩。认真执行转变工作作风，抓落实，密切联系群众活动，以转变作风带动群众解决问题，促进廉政建设。严格遵守最高领导负总责，分管领导各负其责指导干部真正为人民服务、实事求是、廉洁奉公的原则。
4.领导干部带头深入基层，密切联系群众，解决实际问题。
要求各区干部和负责人深入基层，深入困难矛盾集中、群众意见多的地方，深入了解情况，多做一些让人民满意的好事和实事，以自己坚决执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆，影响和带动一个党，真正用好的党风凝聚党的民心，带动政治风和民风。
5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉制度，严格执行《领导干部廉洁从政条例》；八项规定。，开展定期监督检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提高惩治和预防腐败的能力。
6、认真做好基层作风建设。
结合县委、街道《基层组织集中整治实施方案》文件精神，召开了调查问题，强化质量，解决难题，促进推广；作为集中整治活动的主要内容，切实抓好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己，为群众树立诚信的良好形象。第一书记到连洁村进行党课指导，宣讲十八大精神。加大对村庄和社区的财政监管力度，积极实施粮食直补，加强征地拆迁安置监管。
八项中央规定乡镇执行情况自查报告
根据《关于全县贯彻落实八项中央规定重点监督工作的通知》(LJ[20xx]1号)精神，我镇对照贯彻落实八项中央规定和省委、市委、县委的实施意见，现将自查情况报告如下:
第一，高度重视，好好学习
镇党委非常重视八项规定的学习和实施。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》、县委《实施意见》的精神；二是召开全体政府官员大会，学习传达相关文件精神，从工作作风、会议作风、文笔作风、节约公款等方面提出明确要求。通过学习，所有政府官员都能深刻领会《关于改进工作作风和密切联系群众的规定》的精髓，坚决克服形式主义和官僚主义，密切联系群众，从我做起，勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违纪违纪违法行为。
第二，建立制度并严格执行
一是成立了改进工作作风领导小组，及时下发了《关于在官厅镇改进工作作风和密切联系群众的实施意见》，有针对性地出台了符合我镇实际的各项规章制度；
二是领导干部以身作则，带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，以身作则勤俭节约，严格执行公务接待制度，严格执行各项节约措施，坚决杜绝公款浪费。
三是深入开展监督检查，镇纪委坚持中央监督落实八项规定。并将xx同志关于勤俭反对铺张浪费的重要指示，作为改进党风的经常性工作，坚决防止不良风气的发生。
一方面，对比八项规定。进行全面的自我检查；另一方面，要通过暗访、专项检查和突击检查等方式加强监督检查。经过自查和监督检查，全镇没有发现任何违反中央政府八项规定。现象。
第三，八项法规的实施在过去一年中取得了成效
(一)认真实行厉行节约，反对铺张浪费。XX年，公务接待费从XX年的4.6万元降至4.3892万元，公务票价从XX年的3.5万元降至3.3248万元。
(二)严格按照简单节俭的原则安排会议。在没有张贴标语、展示香烟和水果的情况下，XX年的会议费从XX年的41812元降到了20840元，减少了6次会议。
(3)坚决拒绝签发无实质内容、可签发或不签发的文件，精简文件内容，减少纸质签发。XX年文档数量从XX年的369个减少到308万元，压缩文档59个。
(四)严格按照标准清理办公场所。科级干部办公用房总面积从140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房未超标，全部通过保洁达到要求的标准面积。
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