[实战] 4公司实习报告
当今社会，需要的报告越来越多，大多数报告都是在事情做完或者发生之后才写的。写之前可以先参考范文。以下是小编收集的4份实习报告，仅供参考，希望对大家有所帮助。
公司实习报告1郝彤印染有限公司位于xxxxxx大唐工业园。成立于XX，包括前处理车间、染色车间、印花车间、后整理车间、分色制版车间、成品检验车间。公司以印刷为主，产品大部分去服装材料。生产销售方向是内销和出口并重。
在公司各个车间实习了几个月，基本了解了公司的生产流程，并对自己的专业知识进行了深化和实践。在预处理实践中，我了解到预处理可以分为缝纫、烧毛、退浆、煮练、漂白和丝光。预处理作为生产的第一道工序，将直接影响后续工序的质量。拼缝时一定要前后衔接。退浆、煮浆过程必须均匀、干净。和添加剂的量。丝光时需要准备碱浓度。因为它直接影响织物强度。
郝彤公司有轧染、冷染和卷染，因为印花车间的染色产品较少，而印花车间是印花的基础。实习报告《印染公司实习报告》。染色时知道问题(中边色，染色皱，游动等。)染色时哪些容易出线，如何解决。我在染色实验室学会了如何上色。比如调节颜色和色光。
印刷车间作为公司的主要车间，已经有x台圆网印花机和两台平网印花机。圆网机主要用于机织产品，平网多用于针织产品。工艺分为印花、蒸、x洗。印刷是一个非常复杂的过程。涉及的东西很多。大致包括前一道工序的布，在浆房生产纸浆。机器性能，制网。如有错误，将直接导致产品质量问题。分色制版车间成立于12年。主要为印刷车间提供印刷网，处理客户的板材，设计新的花形。在分色的实践中，把学校学的理论知识付诸实践，学会了分色画图的基本操作、如何画稿、如何处理稿中的问题，学会了制版中的平网制作工艺和原理。了解东升喷墨打印机的结构和工作原理，以及运行中出现的问题。我观察了旋转屏幕的制作过程。
通过这次实习，我对这个专业在印刷设计中的应用有了深入的了解，对印染行业有了基本的了解。作为一名实习生，要学以致用，敢于创新，这是对自己的一种锻炼和升华，是对这个行业的一种贡献！
公司实习报告二经过四年系统的理论学习，对平面设计有了基本的把握，对平面设计有了系统的理解和掌握。我们即将离开大学校园。作为平面设计专业的毕业生，我们更多思考的是如何成为一名平面设计师，如何更好的完成每一项设计任务。
我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计和管理之间找到最佳平衡。所以在学校学习专业理论知识是不够的，需要我们在社会上实践，进入真正的广告设计公司，把所学的理论和实践结合起来，这才是我们实习的目的。
一、实习目的:通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构、其部门、日常业务活动、整体状态。并由此认识到艺术设计活动与人力、资本、社会的关系。
二、实习时间:20xx年3月6日-4月6日
x、实习经历实习地点:XX广告有限公司
四.实习内容:
20xx年3月6日，我向xx广告有限公司申请了为期两个月的实习学习。作为平面设计师，在XX市，XX广告有限公司是一家典型的地方小公司，规模小，业务少。其公司主要由店铺设计、喷墨广告设计和墙面广告、cis策划和导入等几个业务组成。
从入职到离职，公司员工人数稳定在10人左右，同时服务的广告主不超过10家，其中只有稳定的长期客户，包括一些不知名的客户群体。
即便如此，据我所知，公司效益不错，正处于稳步上升期。公司内部设置和同级别的其他公司类似:老板是公司的总经理，负责整个公司的整体规划和管理；有业务部，生产部，设计部，安装部。
因为公司规模小，内部人员可以灵活操作，我也参与过几个客户的文案、创意、客服的开发和交流，获得了很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记，以及我参与的各大客户的设计项目的工作情况。
刚进公司的第一天，我和经理简单的面试了一下，但是没有给我留下太多的任务。让我熟悉一下环境，了解一下公司的情况，包括规模，部门，人员划分。然后让我在新飞智信人力资源公司的宣传册设计过程中测试一下自己的能力。
好在一进公司就能参与设计项目，锻炼自己就好。所以，我应用我所学的，非常
一天做了x个方案，设计总监很满意，可以放心的交给我其他设计任务。因为经验不足，一开始主要负责一些琐碎的设计任务。
我还没有真正参与过比较完整的活动策划。经过两天的磨合，我清楚的知道自己有哪些不足和不足。上学的时候因为缺乏实际锻炼机会，软件操作不熟练。并且不能立即响应客户的需求。
通过前两天的工作实践，我对公司的设计流程有了基本的了解。首先客户提出要求，然后设计总监根据客户需求程度，结合每个设计师的设计特点，合理分配任务，尽量发挥每个设计师的优势，让设计尽可能满足客户。
但是，有些客户会盯着设计师完成设计任务，这往往是根据客户的意愿来完成的。设计师最不喜欢这类客户，容易导致设计缺乏创意和创新，因为大部分客户还是不懂设计，更追求设计时效性。明亮明亮的颜色是顾客的首选，因为他们认为这样会更吸引消费者的注意力。这种基调把握不好，就会导致设计庸俗化。
经过几天琐碎设计任务的训练，我学到了很多课本上讲不到的东西。因为工作是直接联系客户，所以我们工作的目的是让客户满意。当然，我们不应该缺乏创造力，还应该考虑到它在市场上的时效性。并不是说创意设计一定要适应市场竞争，这就涉及到设计营销和管理的重要性。
如何让设计达到预期的市场效果，首先要分析所涉及的市场，找到最合适的目标消费群体，进行市场定位，然后确定项目的核心，所有的设计行为都是围绕核心理念进行的，这样规划的项目才能不偏离市场。
动词 （verb的缩写）实践总结:
通过这次在广告公司的实习，我认识到了很多我在书本上或者老师讲课中忽略或者有些疑惑的事情，从同事间的实践观察和指导中获得了更多宝贵的经验。
一个设计团队的优秀与否，取决于它对设计的管理和分配，把最合适的人安排在最合适的位置上，从而发挥每个人的优势；团队精神很重要。一个优秀的设计团队并不希望每个人都很优秀，这很容易导致成员之间的意见分歧。
所以一起策划大型项目时，设计师一定要经常沟通交流，在共同讨论中发现问题，解决问题。在一起讨论的过程中，很容易发现新的亮点，使规划项目更加完整。
通过这次实习，感觉自己在设计上有所收获。这次实习主要是为了促进我们未来工作和业务能力的提高，增强我们未来的竞争力，为我们未来站稳脚跟添加一块基石。实习单位的同事也给了我很多参与他们设计任务的机会。我学到了很多以前很难解决的问题，以及以后在设计工作中会面临的问题，比如前期策划和后期制作，如何与客户沟通等等。这次实习丰富了我在这个领域的知识，让我向更深的层次前进，一定程度上促进了我在未来社会的立足。但我也意识到，要想做好这方面的工作，不能只靠这几天的实习，还需要在平时的学习和工作中一点一点积累，不断丰富经验。我前面的路还很长，需要不断的努力和奋斗才能真正走好。
从学习中，我也对设计行业的个性和潜力有了更深的了解。作为未来的设计师之一，我们不仅要掌握设计理论，还要充分了解市场。
作为一个专业的平面设计师，总是要开拓新的思路，填补设计师和管理者之间的空白，把设计和市场融为一体，让设计更市场化，让市场更设计化。
公司实习报告3经过一个多月的不断学习，在同事和上级领导的关心和帮助下，我已经完全融入了新新公司的大家庭，个人的工作技能和工作x平都有了明显的提高。现将我过去一年的工作简要总结如下:
第一，以踏实的工作态度适应办公室工作的特点
办公室作为企事业单位运行中的重要枢纽部门，是沟通、协调和处理内外部工作的综合部门，这决定了办公室工作的复杂性。由于我们办公室人手不足，工作量大，我和x位同事在遇到不了解的地方时，一起及时向他们请教和学习，优质高效地完成上级交办的所有任务。这半个月没有太多的活动和接待，但是能够积极配合后勤保障工作，和同事同舟共济，同舟共济，不计多做少，只希望完成和做好上级交办的任务。
第二，加强学习，注重自我修养和提高
上级领导要求我们要有先进的理念，用科学发展的眼光看待一切，以适应公司未来的发展。所以我通过网上学习，书本学习，各种文档学习，不断提高自己的专业x平。在工作中，可以从单位的大局和单位的整体利益出发，为单位着想，同事之间互相帮助，保持和谐的工作氛围，形成和谐默契的工作氛围。
此外，我还注重从工作和生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景x建设开发、宣传推广、档案管理等相关业务知识。同时虚心向上级领导和同事请教学习，取长补短，增强服务意识和大局意识。能够提前考虑办公室工作，能够快速计划、操作和实施任何工作。
第x，坚持提前做人，努力做好日常工作，热心为员工和游客服务
为了做好日常工作，热情服务全体员工和游客，我做了以下努力:
1、考勤，每天能提前十到二十分钟到达办公室，上班前做好相关工作准备，并及时打扫两位上级领导的办公室等。
2、公文处理流程，严格按照国家机关公文处理办法规定的程序进行。签发文件时，可以严格按照文件的起草、审核、会签、签发、打印、盖章、登记、签发等程序办理；收到文件时，应当按照签收登记、规划、批量办理、分发、催办、立卷、归档等程序办理。，并且没有错误的文档处理。
3.纸质文件和电子文件的归档和整理。在工作中，我特别注意纸质材料的整理和保存，及时保存和归档有用的材料，及时销毁无用的材料。因为很多文字工作都是电脑工作，所以我在电脑里建立了个人工作资料档案。每周的星期五，收集、分类和保存已经工作的数据，以备将来搜索。
4.在关系处理方面，可以在工作中主动补位。并能加强与其他部门的沟通，密切配合，相互支持，保证整体工作不出错。在工作中，我确立了一个工作原则，就是自己的工作要保质保量的完成，不属于自己工作范围的要在其他人员的配合下按时完成，这样才能主动帮助，热情服务。
5.在制度建设方面，采用“科学管理为主，人文关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环境的管理，新主任上任不久，根据会议精神，集中力量全面修订完善了各项管理制度、岗位职责等20多项制度，突出制度管理，严格遵循规则，为管理工作的制度化、规范化做出了一定的贡献。而且这些管理制度的完善，充分体现了以事代人的管理思想，使得局内各项工作井然有序。
第四，严格要求自己，时刻保持警惕
在工作中，我努力总结一切，不断探索，掌握方法，提高工作效率和质量。因为我是新来的同志，待人接物的经验和工作经验都不够。在平时的工作生活中，可以虚心向老同志学习，求教，学习他们的长处，反思自己的不足，不断提高自己的政治和业务素质。我总是提醒自己，要真诚待人，态度端正，积极想办法。无论大事小事我都会尽力。平时一定要遵守劳动纪律，团结同志，从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功，但求无过的信念对待一切。
动词 （verb的缩写）不足
1、在工作中不认真负责，岗位意识有待进一步提高。不能严于律己，工作也很轻松。由于办公室工作的复杂性，事情必须快速、准确、准确地处理。在这方面，我还是有很多不足的，比如做会议纪要的时候，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏了一些重要内容。
2.对工作程序掌握不够，对自己的业务不太熟悉，对工作缺乏前瞻性和责任感，导致工作中偶尔会出现忙乱的情况，甚至出现一些不该出现的错误。
3，不够细心，不够细心。文秘工作是一项比较简单却又为数众多的工作，需要我细心，有良好的专业素质，有思想。在这方面，我不够细心，有时会粗心大意，草率行事。
六、未来努力的方向
1.今后要虚心向上级和同事请教学习，与大家协调沟通，从大趋势大格局中思考规划，取长补短，提高自己的工作x平。
2、必须提高工作质量，有强烈的敬业精神，高度的责任感。一切完成后，要思考总结，才能真正把自己的工作规划好，落实好。特别是要发现工作中的不足，善于自我反思。
3.要敬业，要努力，要敬业，不能为了工作而工作。在日常工作中，你应该主动出击，而不是被动应对。你要主动工作，摒弃等待的浮躁心态，善于做事，有意愿、有敢、有能力、有能力做事。
4、平时需要多注意锻炼自己的听力能力。日常工作、会议、上级讲话等。，要有集中注意力、灵敏反应、深刻理解、扎实记忆、机智综合的能力和高超的评价；做事的过程中，不要说没有根据的话，不要做没有把握的事，不要轻易许愿，言行一致。
5.注重培养自己的综合素质，把政治理论学习和专业学习结合起来，提高自己的政治素质和专业能力，为明天的景x贡献自己的力量，为自己的事业做出更大的贡献。
总之，在我们x个人一年的共同努力下，办公室的工作比以前有了很大的进步，我觉得我的思想认识、业务和理论知识都有了明显的提高。这些进步，离不开新老同志在全局上的大力支持和帮助。我从老同志那里学到了勤奋的敬业精神，从精力充沛的新同志那里增加了努力工作、努力工作、勤奋工作的信心和力量。
在此，我从心底表示衷心的感谢和敬意，衷心希望在今后的工作中，局的上级领导和同事一如既往地给予我关心和支持，并请同志们批评和纠正我在工作、生活等方面的错误。新的一年，我会更加努力，发扬成绩，改正缺点。
公司实习报告4一、公司简介
家乐福集团成立于1959年，是大卖场业态的先驱，欧洲最大的零售商，世界第二大国际零售连锁集团。现在拥有11000多家零售单位，业务范围覆盖全球30个国家和地x。集团以x种主要业务模式引领市场:大型超市、超市和折扣店。此外，家乐福在一些国家发展了便利店和会员制折扣店。20xx年，集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。20xx年，家乐福在《财富》全球500强企业中排名第22位。
1995年，家乐福成功开设了当时国内最大的超级购物广场:北京创一家店，影响深远。其新的经营理念已被中国消费者成功接受；其享有盛誉的专业管理技术和快速盈利的业绩得到了中国合作伙伴的积极肯定；其“快乐购物家乐福”和“一站式购物”的理念受到消费者的青睐和喜爱。
二:实习内容
第一阶段:熟悉家乐福的情况，听听超市的简介和现状；熟悉超市商品的分类和配送。由于其目标市场面向中高端人群，家乐福超市与普通大型超市的不同之处在于其产品结构独特。整个店面有x层，一层是进出口口岸和仓库，二层是家电、纺织、百货。x楼是熟食酒x，最特别的是家乐福把收银线放在x楼，可以增加二楼的人流。结合中高端人群的消费特点，由日用品和各种品牌组成。同时，我们经营各种家居用品，以及高、中、低档礼品、服装、烟酒产品。但是我们家电部的销量占了全店营业额的很大一部分。比如我卖一台一万块的电视，其他地方要卖很多东西。
第二阶段:熟悉超市的装货程序。从检查到货架上的商品，层层了解。验货时，仔细核对数量、生产日期和品牌名称。最后按照商品类别上架。展示什么样的商品大致有x种方式。第一种方式是品牌供应商向超市索要专门货架上陈列的商品，并支付入场费。超市经营者不得在该位置展示其他商品；二是对于畅销品。根据商品的销售情况，销量好的产品会在超市有自己专门的销售货架；第x种是自由摆放的物品。这类商品是购买频率低、价格高的产品，通常放在货架的顶部或底部。商品陈列的基本原则是尽可能吸引顾客的注意力，刺激购买。DVD显示给我留下了深刻的印象。我记得很多大型超市的DVD都是按品牌摆放的，统一的，视觉效果很棒。但是，在家乐福超市，却恰恰相反。是按价格安排的。我一时没看懂。我是问了导演才知道的。这是为了吸引客户的注意力，有利于销售。大多数顾客在购买前都会看价格。
第x阶段:学习P4系统，因为一系列的交易如下单、查销、盘点等。必须从这个系统开始，离开这个系统的整个过程就会停止。这个体系也是我们在实践中花费时间最多的阶段，想象的难度可想而知。刚开始看到密密麻麻的英语不知所措。后来知道了进去的路，刷了两遍就进去了。其实只要知道每条路的登机代码，其他的事情就解决了。比如查看长虹电视LT3712的型号，只需按3-S-C-Enter，就可以看到所有长虹品牌的电视，包括单品号、毛利、进价、厂家、各种需求。如果没用过的人会很困惑，我会在这个系统里学到很多英语知识。如果我想学，我必须努力。这个系统很好用，国美去年才开始用这个系统。但是在家乐福开业的时候，我们遇到了一个很大的问题，就是有些车型在这个系统里没有一个单品号，所以无法下单，每天要传真给厂家，还要把没有单品号的车型送到CCU，太复杂了，有些还是我理解不了的。
第四阶段:熟悉进货、收货、采购的流程，管理销售现场。现场不仅是我买机器，还有厂家送的促销员。我的工作也是负责管理这里的促销员，防止他们过度竞争。我遇到过几次。有的促销员为了推销自己的机器会说其他品牌的机器不好，质量差，我给他们一个大记录。在搬运货物的环节，也是最累的。我们要和促销员一起准备今天卖的机器，等物流公司早上来取，最后交给客户宣布当天的结果。
x:经验和体会
作为导购，首先要以诚信为职业标准。导购是超市对顾客最直接的形象。在导购过程中，不允许为了提高销售业绩而夸大导购产品的功能和功效，也不允许通过夸大来欺骗消费者。下面主要谈谈作为一个优秀的导购员，如何在诚信的基础上提高业绩，增加销量。要成为一名优秀的导购员，你需要具备一些特定的基本素质和条件。
1.自信心强，自我形象好
自信和自我形象是成功导购最重要的部分。我们内心的想法决定了我们是什么样的人。如果你内心相信自己是一个优秀的导购员，你就会一点一点在脑海里变成一个优秀的导购员。首先要做的是想办法提高自己的自信心和内心的自我形象。亲切的微笑和整洁的外表将有助于改善你的自我形象。
2.对产品充满信心
一个优秀的导购员首先应该对自己的产品和服务充满信心。你对自己产品的喜欢和信任程度决定了你在销售过程中的热情和影响力。销售过程其实是一种信心的转移，我们的客户永远不会比我们自己更相信我们的产品。当他们发现我们有多喜欢和热爱我们的产品时，他们自然会接受和喜欢这样的产品和服务。
3.热情高涨，服务周到
成功的导购员非常关心他们的顾客，经常把他们当成最好的朋友和家人。对于进入超市的顾客，导购员热情地把他们当成朋友，不冒充专家，不强迫销售，欣赏顾客的优点，提供穿着建议，让顾客在愉快购物的同时享受到真诚的服务。超市里这种温馨的氛围是每一个顾客都渴望体验的，热情真诚的导购员是店内氛围的营造者。一个以“帮助顾客选择适合自己的商品，而不是强迫顾客买最贵的商品”、“买不买不是绝对的，潜在顾客也很重要”为理念的导购员，在工作中通常可以面对状态良好的顾客。相反，一个冷漠待人、被动做事的导购员会让顾客反感，大大降低他们的购买欲望。
4.非凡的亲和力
一般来说，我们的建议更容易被喜欢的人接受和相信。优秀的导购员亲和力好，容易赢得顾客的信任，让顾客接受喜欢。事实上，许多成功的销售都是基于友谊。这种友谊越广泛，你的表现就会越好。那么什么样的人最有亲和力呢？通常，一个热心、乐于助人、有爱心、真诚、幽默的人是有很好的亲和力的，是值得信任的。人是自己的镜子。越喜欢自己，越喜欢别人。你越喜欢对方，他们就越容易和你建立良好的友谊基础，自然也就愿意购买你的产品。
5.丰富的专业知识和销售能力
拥有丰富的产品专业知识是优秀导购员必备的基本条件。一个连自己卖的商品都不知道的人，怎么把自己的产品卖给客户？作为一名优秀的导购员，他不仅熟悉所售商品的质量、功能和效用，还熟悉商品的文化、历史和风格定位的内在知识。只有这样导购员在接待顾客时才能清晰地分析和说服顾客。一个优秀的导购除了产品知识外，还要有良好的销售能力和技巧，需要不断学习和磨练。
把握管理和导购两个方面，兼顾其他方面。超市的盈利经营应该不在话下。
第四，展望未来
:世界著名营销大师麦卡锡预测，未来x到五年，中国零售业60%的零售市场将被x到五家世界级零售巨头控制，30%被全国性零售巨头控制，剩下不到10%的市场份额将掌握在x域性零售巨头手中。
零售业是中国第x产业中最重要的产业之一，与国民经济和人民生活密切相关。中国社会消费的增长为国民经济的增长做出了应有的贡献。但近年来种种迹象表明，以零售百货为主的商业时代的超额利润时代，在短缺经济或卖方市场的背景下已经走到了尽头，中国商业进入了买方市场和低利润时代。如何在竞争中生存和发展，已经成为商业零售业上市公司面临的最严峻的问题之一。连锁经营的引入给零售公司带来了一丝曙光。
:营销活动体现了人与人之间的沟通艺术。企业开展营销活动是为了获得消费者的认可和接受。只有这样，他们才能达到生产的目的。作为一个零售企业，商务人士接触消费者的机会很多，每个消费者的性格都不一样。商务人士需要更多的耐心去对待客户，尽自己最大的努力不停的问问题。企业一旦定位并确定了目标市场，就必须尽可能满足目标消费者的需求。企业积极“跟踪”目标客户的消费特征和变化尤为重要。面对消费者个性的变化，企业应及时更新产品，以进一步满足更高的需求。
其实在8周的实习中，“责任”这个词一直在我脑海里盘旋。企业要对客户负责，我们也要对自己负责。这次实习是检验我们基础理论知识是否扎实的难得机会。实践是检验真理的唯一标准。我们实习也是一种实践。所以要尽量抓住这次实习机会，主要是为了对自己负责，防止自己在以后的实习中惊慌失措。通过工作，我学到了很多。比如，我知道如何与同龄人团结一致，挖掘每个人的优势，培养团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的，集体的力量是强大的。换句话说，积x成河，积沙成山。同时，我们必须在工作中尽可能地帮助我们团队的成员。一旦一个成员遇到困难，我们应该毫不犹豫地帮助他，让他感受到集体的温暖。这个时候他会有这样的想法:因为我的团这么温暖，我一定要努力。如果集体中的一个成员在那里努力工作，集体中的其他成员也会受到感染。
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