[推荐]编制五个劳动合同模板
在一个人们越来越重视合同的社会，合同的种类越来越多，签订合同是最有效的法律依据之一。那么总承包是怎么起草的呢？以下是小编编制的5份劳动合同。欢迎阅读。希望大家喜欢。
劳动合同第一条兹证明本单位员工为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号劳动合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 现在根据劳动法，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(公司印章)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。
劳动合同第二条甲方:
地址:
法定代表人:
乙方
教育程度
性爱性爱
出生日期:
居民身份证号码:
家庭地址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于年月日生效。试用期为个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事会计工作。乙方的工作内容是:
1、按照国家会计制度的规定，按照合法的原始凭证正确、及时、完整地填写会计凭证，做到记账、记账、报账手续齐全，同时使用会计科目准确，内容反映真实、清晰，数字正确，账目清楚，凭证齐全。
2.记账时，注意核对凭证是否与汇兑一致，月末核对各明细账与总账，使账目一致，准确及时地反映资金的增减、变动、往来结算和费用。
3、根据相关财务报表的编制，做到准确无误。
4.与税务机关进行纳税申报，协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的法定要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。
三.劳动保护和工作条件
第四条工作时间
实行定时工作制的，甲方安排乙方每天工作七个半小时，每周工作时间为周一至周五，周六早班前半小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
第五条甲方安排乙方加班的，应当依法安排乙方同等时间休假或者支付加班工资；
第六条甲方应为乙方提供必要的工作条件，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第四，劳动报酬
第八条甲方工资遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月支付给乙方的基本工资为1500元/月，甲方应于每月日以货币形式支付乙方上月的公司工资。其中试用期基本工资为人民币。
甲方在支付月薪的同时，每月支付乙方交通费补贴、餐费补贴、电话费补贴。
动词 （verb的缩写）保险福利
第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
不及物动词竞业禁止和保密条款
第十一条竞业禁止劳动合同解除或终止后，乙方不得在两年内(含两年)受雇于与本单位同类产品和业务的生产或经营有竞争力的其他用人单位，也不得自行开始生产或经营甲方同类产品和业务。
第十二条保密乙方应遵守甲方的保密规定，对工作中可能接触到的信息和数据负责保密，并保证不利用该信息与甲方竞争..
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及其关联经营实体的管理方法、生产技术、营销或财务等方面的信息和资料；与甲方及其关联经营实体的客户、产品、业务、服务或其他业务相关的信息和资料
七.劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。
第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
八.劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。
第十六条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十七条经双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.试用期内，证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；
3.双方不能根据本合同的规定就变更合同达成协议。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同终止或解除本合同:
1.在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3.退伍义务兵和被征地农民建设首次参加工作不满三年的；
4.义务兵役期间。
第二十一条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。向甲方支付已收工资和补贴总额10%的违约金。
第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.试用期内；
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。
第二十三条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续订劳动合同。
九.劳动争议的处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
X.其他人
第二十五条本合同未尽事宜或今后与国家有关规定相抵触的，以国家有关规定为准。
第二十六条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:
乙方
劳动合同第三条甲方(雇主)
名称:
法定代表人(主要负责人):地址:工商注册类型:联系电话:
乙方(劳动者)
姓氏:性别:身份证号码:文化程度:地址:联系电话:
xxx劳动和社会保障局印制
利用它
一、双方在签署本合同前应仔细阅读本合同。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二.本合同必须由用人单位法定代表人(甲方)(或委托代理人，委托人必须有法人授权委托书)和员工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章。
三.本合同中的空栏应由双方协商后填写，不得违反法律、法规及相关规定；对于不需要填写的空白字段，请标记“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时工时和综合工时三种。实行不定期综合计算工作制度，须经劳动行政部门批准。
5.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一起履行。
不及物动词本合同必须用蓝、黑、碳墨水认真填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得擅自涂改。
七.本合同(包括附件)签订后，甲乙双方各执一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章，为建立劳动关系，明确双方的权利和义务，双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。本合同立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同项下的义务。
一、劳动合同期限
(一)合同期限
本合同期限按下列三种情况中的第一种确定:
1.固定期限:从(日期)至(日期)。
2.无固定期限:从年月日至法定终止条款
当一块出现时。
3.截止日期是完成某些工作任务:从(日期)
从开始到完成工作任务。
(2)试用期
本合同试用期按以下方式确定(试用期包含在内
合同期内):
1.没有试用期。
2.试用期从YY月日至YY月日
检查。
二、工作内容和工作地点
(a)甲方根据需要(管理)安排乙方在本部门的职位
科技岗位(或生产经营岗位)从事工作，其岗位(或工种)是。
(2)乙方工作地点为。
(3)合同期内，甲方有权根据生产经营的需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的岗位，乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，乙方应服从甲方的管理和安排。
第三，工作时间和休息休假
(1)根据国家规定，甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工资制度。
(2)甲方应保证乙方每周至少休息一天。
(三)因生产经营需要，甲方不能执行前两款规定的工时制度的，可以执行劳动保障行政部门批准的工作制度。
(4)甲方按照国家法律、行政法规规定的节假日安排乙方休息和带薪休假。
第四，劳动报酬
(1)甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，实行正常的工资调整机制。甲方支付给乙方的工资不得低于xxx最低工资标准。
(2)乙方试用期工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%，不得低于xxx最低工资标准。
(3)甲方每月以货币形式全额支付乙方工资。根据甲方现行的工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情况中的第一种确定:
1、小时工资，工资标准为元/小时。
2.计件价格为人民币/件。
3.其他形式，工资标准为人民币/月。
乙方的津贴、补贴、奖金或绩效工资及其他福利按照甲方确定的工资分配办法执行..
当甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位发生变化时，乙方的工资将按照甲方的工资分配办法进行调整。
(4)甲方每月日支付(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，将提前至最近的工作日支付。
(五)法定节假日、红白喜事期间以及依法参加社会活动期间
甲方依法支付乙方工资。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者安排乙方在休息日或者法定节假日工作的，应当按照《劳动法》和《xxx企业工资支付办法》支付加班工资。
(7)乙方应休年假天数，甲方按《员工带薪年假规定》支付年假工资。
动词 （verb的缩写）社会保险
合同期内，如乙方按甲方安排提供劳动或因甲方有工作未能安排乙方工作，甲方应按国家、xxx、xxx有关规定为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应如实告知乙方为其办理的社会保险手续及社会保险费的扣缴情况。
劳动合同第四条物主
(雇主)名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
房产_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方
(劳动者)姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性别_ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限由甲乙双方协商确定，具体形式如下:
1.固定期限劳动合同。本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _生效。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
2.没有固定期限。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
3.最后期限是完成某项工作。本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _项工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方聘用乙方担任岗位(工种)。乙方的就业证号为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
三.劳动保护和工作条件
第三条甲方应在乙方上岗前进行安全教育，并对从事电焊、土建、水电设备安装等特殊工作的乙方进行岗前培训。，乙方取得相应操作证后方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生规定，向乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品，施工现场应符合《建筑施工现场环境卫生标准》(JGJ146-20xx)。
第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四.工资和保险福利
第六条乙方在试用期内的月工资(或日工资)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
第七条甲方安排乙方加班的，应当按照《劳动法》等规定支付加班工资。
第八条甲方支付乙方工资的日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲、乙双方关于工资支付的其他协议。
第九条双方依法参加社会保险。
第十条乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的相关待遇按照国家和省的有关规定执行。
劳动合同第五条编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _
劳工合同
(农村电力就业)
发包人(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
劳动者(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
签名说明
1.用人单位和劳动者应当按照诚实信用的原则，确保向对方提供的与履行劳动合同有关的所有信息真实有效。
2.除用人单位与劳动者约定服务期限和竞业限制条款的两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
3.用人单位应当按照双方约定向劳动者支付工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
4.劳动合同中的空格要经过协商后填写，不需要协商的可以写“无”，也可以划掉。住所和现住址应填写门牌号。
5.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，未经法定授权涂改或签署无效。
6.甲乙双方应妥善保管劳动合同，甲方不得代为保管乙方的劳动合同。甲方应及时将签订的劳动合同文本移交给乙方，由乙方签收。甲方应将解除或终止的劳动合同保存至少两年，以备日后参考。
甲方(雇主)全称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证或其他有效身份证件的名称和号码:
___________________________________
户籍类别:_ _ _ _ _ _ _ _(非农业、农业)。
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守和履行。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限由双方以下列方式约定。
(1)固定期限:从_ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _。其中试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _其中试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)完成某些工作任务的最后期限是从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据生产(工作)需要，安排乙方上岗(工种)。工作地点是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲乙双方可以签订岗位协议，约定岗位的具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方根据依法制定的工作标准，确认乙方不胜任工作岗位(工种)的，可以变更乙方的工作岗位(工种)，在本合同履行过程中，甲方可以根据生产经营的变化或者工作需要，变更乙方的工作岗位(工种)，双方协商一致。
第三，工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行_ _ _ _ _工作制。
(1)标准工作时间:乙方每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
(2)综合计算工作时间:日均、周均工作时间不得超过法定标准工作时间。
(三)计划外工作制:甲方在保证员工身体健康、充分听取员工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮换和弹性工作时间等适当方式，保证员工的休息休假权利和生产工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报人力资源和社会保障部门批准后实施。
第六条甲方依法保障乙方的休息权利。劳动合同履行期间，乙方依法享有法定节假日、探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第七条甲方应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫乙方加班。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第四，劳动报酬
第八条甲方应结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平根据本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定，实行同工同酬。
第九条甲方按下列第种方式支付乙方工资。
(a)小时工资。乙方的工资标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
资本(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(2)计件工资。乙方的劳动定额为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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