环境监测人员述职报告

根据环境监测的目标、任务和特点的要求，提出环境监测人员应具备五种心理素质。以下是环境监测人员的述职报告。欢迎阅读！

一年来，在局领导和站长的正确指导下，在全体同志的帮助和支持下，我服从领导，团结同志，努力学习，艰苦奋斗，坚持高标准、严要求，认真完成了全年的各项监测任务。我们的政治素养、业务水平和综合能力也有了很大的提高。具体报告如下:

第一，为了提高自身修养，不断加强自学，用理论武装头脑，用知识开阔眼界，通过学习吸收营养。主要学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识，以及环境保护法律法规、环境监测法规、水和废水监测分析方法、空气和废气监测分析方法等环境专业知识，在学习中政治素养和专业素养都有了显著提高。

二是每一项监测任务都认真对待，精心安排，从采样、分析方法、质量控制、质量保证等方面严格控制；监测分析中的技术问题可以深入分析和探讨，及时发现原因并解决。

三、在实验室工作中，始终本着质量第一的原则，严格按照《环境检测管理条例》、《环境技术规范》、《水和废水检测分析方法》、《空气和废气检测分析方法》的要求进行。在过去的一年里，没有发生过实验安全事故或实验技术事故，上级交办的任务都很好地完成了

4.工作中取得了一定成绩，但离领导和同志的要求还有很大差距:主要原因是政治理论和法律学习不够紧，学习的系统性和深度不够；工作创新意识不强，创造性发展不够。

在入职后的工作中，我会发扬成绩，克服缺点，本着对工作和事业高度负责的精神，采取脚踏实地的态度，尽职尽责地做好一切工作，让领导放心，让同志满意。

根据市委要求，第二次环境监测人员述职报告现将主要履职情况、廉政建设和遵纪守法情况报告如下:

一、主要履行职责

1、不断加强项目服务，提高行政审批效率。

随着经济形势的改善，项目审批工作量逐渐增加。截至目前，已登记项目近400个，已批复环评报告近160份，已批复(预审)环评报告18份，其中已上报省市局的项目11个；着眼全市经济发展大局，本着对基层、对业主高度负责的精神，进一步解放思想，创新服务手段和方法，建设项目环保审批快捷高效。在行政审批过程中，坚持高效优质服务，符合环境功能区划要求、基本无污染的项目边走边批，项目当日直接完成率达90%；同时，简化和优化审批程序，让企业感受到优良的投资环境，项目环境影响评价表(书)的审批时间至少要比国家规定的时间缩短一半以上。

行政服务中心的环保窗口总是放服务发展、基层单位和群众作为我们工作的主题，我们总是把一流的服务，橱窗里的满意作为追求的目标。在20XX年1月至11月的市行政服务中心窗口考评中，环保窗口三次被评为优质服务示范岗，其余月份为红旗窗口，窗口工作人员每月被评为人民满意工作人员。同时，提前参与捕捉项目信息，为企业决策提供先进服务，在选址、审批、建设过程中提出建议，减少审批过程中的往返次数，积极走访城镇和开发区，向基层发送政策、信息和服务。

对重大项目实施全过程跟踪服务。跟进上级环保部门批准项目的全过程，以便提前指导和协调。为科技xxx域开发项目、金河铝扩铸项目、南通唐史建华管桩项目、南通红梅乳业有限公司奶牛养殖项目、江苏包华新能源科技有限公司电子铜箔项目、经济开发区表面处理园区项目、南通启昌镍矿选择有限公司等近30个重点项目提供保姆服务。局主要领导和市领导多次与省厅、市局的领导和专家汇报沟通，使这些项目在短时间内得到省厅、市局的批复。

2.严格执行环保法律法规，为项目审批设置良好屏障。

认真落实环境保护第一审批机关制度，在热情高效服务的同时，坚持依法办事，认真落实《建设项目环境保护管理条例》和《建设项目分类管理目录》，严格执行《关于明确苏北地区建设项目环境准入条件的通知》精神。坚持下去四无批次:不符合国家产业政策；选址不符合城乡规划要求的；污染物总量平衡计划未实施的，不予批准；污染难以控制，不能保证稳定达标排放。限制低水平、小规模、高污染、高风险建设项目，防止高能耗、高污染、高风险、低产出项目进入园区，自觉抵制发达地区污染转移。全年有近20个项目因选址不合理、无环境容量或不符合环境准入条件而被否决。

3.在科学发展观的指导下，认真组织准备工作。xx 环保规划。

从今年3月开始，根据上级环保部门和市委、市政府的要求，公司负责xx 在环境保护规划编制领导小组的领导下，在编制小组全体工作人员的协调下，认真开展了调查。根据环境保护工作的实际情况和我市创建生态城市(环境保护模范城市)的情况，“* *市xx 《环境保护规划理念与编制纲要》，附11篇；xx 环境保护规划分题。为了充分体现规划的科学性和前瞻性，省环境科学院被委托为规划的技术支持单位。目前，规划文本初稿已经形成，正在进一步征求政府其他相关职能部门和环保系统内部部门的意见，进一步充实城市。xx 环境保护计划的内容和文本将在年内发布

4.坚持建立规章制度，加强考核，努力提高环境监测为经济发展和环境管理服务的能力。

今年刚接手监控站。在了解了监测站的基本情况后，我与监测站共同制定了《20XX年监测站主要任务分解与考核细则》。《考核办法》首次实行站房两级考核，首次授予部门主管考核权，首次实现部门内部多劳多得，考核结果与职称晋升和第一名考核挂钩。经过近一年的考核，员工的责任感和通过学习赶上别人意识。

过去一年，监测站一直坚持恶意、严格、多用、快速、完整工作理念，始终将质量管理视为环境监控。生命线，不断完善质量控制措施，稳步提高管理体系运行质量，积极推进认证考试，顺利完成年初确定的各项工作目标。截至11月底，已获得近5万种环境监测数据，编写了500多种环境监测报告、报表和专题报告，编写了180多份环境影响报告。

5.坚持廉洁自律，增强勤政廉政意识和责任感

当官是暂时的，做人是永久的。我一直注重向身边的同志学习，向书本学习，更注重在实践中学习。通过学习《惩治和预防腐败体系规划》、《两个条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干指引》，不断提高政治思想素质和抵制腐败、变革的能力，严格用党员标准要求自己，自觉抵制各种诱惑。在过去的一年里，规划管理部门和环境监测站主管没有发现任何违法违纪行为，我可以认真执行个人重大事件报告制度，严格遵守环保人员十大学科和& other六大禁令。绝不干预环保工程招投标，指定环境评估单位、施工队伍和环保产品设备，绝不报销或支付本应由个人承担的费用，8小时后绝不涉足不健康的娱乐场所。

二、主要差距和不足

在过去的一年里，个人工作成绩的取得离不开领导和同志的关心和帮助，也离不开局党组的培养和教育。但是，他们自身的工作作风、工作思路、组织协调能力等与* *跨越式发展的要求还有一定的差距。主要有以下缺点。

(1)服务的有效性和领导的要求还有很大差距。面对环境管理的新情况新问题，力度太小，太软，太宽，太不敢硬碰。

(2)工作主动性不强，被动应对较多。

(3)有时会出现私用公交车的现象。

在新的一年里，我会严格要求自己，不断加强学习，认真工作，努力提高自己的素质，为整体工作做出应有的贡献。

环境监测人员在20XX汇报了三年的工作。在局领导和站长的正确指导下，在全体同志的帮助和支持下，我服从领导，团结同志，努力学习，艰苦奋斗，坚持高标准，严要求，认真完成了全年的各项监测任务。我们的政治素养、业务水平和综合能力也有了很大的提高。具体报告如下:

一是以身作则，加强学习，努力提高全站人员的专业知识水平

为了提高自身修养，我不断加强自学，用理论武装头脑，用知识开阔眼界，通过学习吸收营养。主要学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识，以及环境保护法律法规、环境监测法规、水和废水监测分析方法、空气和废气监测分析方法等环境专业知识，在学习中政治素养和专业素养都有了显著提高。同时，在加强自身专业素质学习的基础上，学习强化质量作为全站工作的重中之重，要求所有实验室主管人员进一步增强学习的主动性和自觉性，积极领导和督促全室人员学习。目前全站基本形成了周五集中学习、自主学习的业务知识学习氛围。

二是持续改进，严格监控技术，全面加强监控能力建设

在主管监测站的技术工作中，每一项监测任务都认真对待，精心安排，从采样、分析方法、质量控制、质量保证等方面严格把关；监测分析中的技术问题可以深入分析讨论，查找原因，并给予现场指导及时解决。第一，关于国家颁布的相关污染物排放标准和监测技术规我先研究吸收，安排全站技术人员及时研究、讨论、实施，为监测站顺利完成各项监测任务奠定了坚实的理论基础。第二，专注全站实施传递和& other旧的带来新的。工科，让技术强的带技术弱的，让工作时间长、经验丰富的老同志带新来的年轻同志去工作。目前新兵基本适应了监测工作，可以独立进行一两次实验操作。三、配合站长完成环境监测站的标准化建设和验收。在站长的领导下，我精心安排，精心准备，做好仪器设备的维护，建立和完善各种记录表格等。，使我县环境监测站成功通过了标准化验收，使我站的环境监测服务环境管理能力达到了一个新的水平。

三是各司其职，严格履行职责，努力高标准完成监测工作

负责实验室工作，始终坚持质量第一的原则，严格遵守《环境检测管理条例》、《环境技术规范》、《水和废水检测分析方法》、《空气和废气检测分析方法》的要求。在过去的一年里，没有发生一起实验安全事故或实验技术事故，调试监测、污染源监督监测、信访仲裁监测、地表水监测、环境质量周降水量和降尘监测、区域环境噪声和道路交通噪声监测等多项监测任务圆满完成。我还负责水质中挥发酚和大气中二氧化硫的检测，全年提供了10122个有效的挥发酚和二氧化硫监测数据。主管实验室全年提供了水、气、声三大类20多个监测项目的22397个有效监测数据，全部真实有效。

四.不足和未来的努力

工作中取得了一定成绩，但离领导和同志的要求还有很大差距:主要原因是政治理论和法律学习不够紧，学习的系统性和深度不够；工作创新意识不强，创造性发展不够。

在入职后的工作中，我会发扬成绩，克服缺点，本着对工作和事业高度负责的精神，采取脚踏实地的态度，尽职尽责地做好一切工作，让领导放心，让同志满意。