产假是指劳动妇女分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者可长达分娩前后四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业妇女产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。以下是小编组织的产假样本。欢迎阅读！
产假
各位领导:
我已经怀孕_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，现向领导申请产假， 从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _征求领导同意。
申请人:
申请日期:
产假
请产假我预计在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天
产假
尊敬的公司领导:
因为怀孕了，预产期是X月X日，需要回家休养。特此向领导申请办理休假手续，X月X日复工，休假时间4个月。目前这个岗位的工作已经交给XXX同志了。经过最近的培训，XXX同志已经完全胜任这个职位。另外，非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文精神。
特此申请领导批准。
申请人:XXX
Xxxx年xx月xx日
产假
尊敬的* * * *领导:
由于本人即将分娩，根据国家规定，产假98天，晚育30天，总产假128天。从现在开始，我会向部办公室申请产假。
特此请假，请批准！
申请人:
x年x月x日
查看全文
false