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2023年度述职述廉述法报告

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 报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的2021年度述职述廉述法报告,希望能帮助到大家!

  2021年度述职述廉述法报告

  今年以来,在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下,认真履行纪检组长职责,紧密结合人口计生工作实际,严格贯彻落实上级指示精神,以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点,坚持依法办事,维护法纪法规,深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作,为全市人口计生工作创新发展提供了坚强的纪律保障。按照年度有关述职述廉述法工作的要求,现将XX年度有关情况报告如下:

  一、落实监督责任情况

  (一)加强组织协调

  1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。积极协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。大力发挥委党风廉政建设责任制领导小组作用,协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项,严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。对监管中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体“会诊”,找准问题,查明原因,制定措施,切实整改。通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式及时向委党组和市纪委汇报纪检监察工作,建立工作台账,实行台账式管理,使纪检监察工作做到有章可依,有规可循,倒查有据。

  2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,通过层层签订党风廉政建设责任书和对“三重一大”决策实行全程纪实制,做到事事记录清楚,责任层层分解,责任人人担当,确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。严格执行党的各项纪律,严明政治纪律,严明组织纪律,确保党的纪律得到执行,确保党的团结统一,坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。今年人口计生委未有违反党纪行为发生,基层组织建设得到进一步加强。

  3.深化作风督查。按照市纪委的统一部署,紧密结合党的群众路线教育实践活动,通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式,加强对执行中央八项规定和省、市十项规定情况的监督检查,大力纠正“四风”突出问题。认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作,严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动,要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺,并对科级以上领导干部和a级风险岗位人员的承诺进行公示。结合年度考核,要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

  4.严肃查办案件。认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神,虽然今年本单位未发生违纪违法案件,但防微杜渐,警钟长鸣,狠抓信访案件的举报查证工作,一旦发现违纪违法线索,坚决查处,绝不姑息。根据市纪委的统一部署,积极参加所在联组对市级部门a级风险岗位的随机抽查审计工作,担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长,认真履行职责,较好地完成了上级交给的各项任务。

  5.强化警示教育。通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式,深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育,促进广大干部廉洁从政。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,形成教育、警示、管理、惩处的有效机制,从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。

  二、推进“两深”工作情况

  (一)深化“三项建设”,锻造正勤实干部队伍

  1.突出执纪监督,深化能力素质建设。通过实施“四五”工程,以个人自学、参加培训、以会代训等方式,加强对自身和委纪检监察干部的教育培训,着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质,着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。今年4月,我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修,感到收获很大,个人综合素质和业务能力有了新的提高。按照纪委的要求,对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立,实现工作标准化、制度化、规范化。完善和加强信访举报机制,畅通反映渠道,高度重视信访举报线索搜集和查处工作。今年,我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项,无涉及违法违纪问题。

  2.践行“六项承诺”,深化思想作风建设。深入开展以“七个一”为载体的“党性教育月”活动。组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座,找每个党员干部谈一次心,号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习,用身边事教育身边人,努力营造“学先进、赶先进”的良好氛围,进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。紧密结合党的群众路线教育实践活动,对照党章要求和“三严三实”标准,深入开展践行“六项承诺”活动,建立干部承诺践诺档案,要求新任干部任职前必须签订承诺书,作公开承诺。加强对纪检监察干部队伍管理,制定和遵守道德操守和行为规范。今年,我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。通过做实“双联双帮”,切实体民情、知民忧、解民困。今年,自己多次到联系点xx县黄鹿镇福沟村、xx区城北街道办黄山路社区看望贫困户,开展“党员义工日”,努力做群众的贴心人。

  3.抓好纪检监察干部队伍建设,夯实执纪监督基础。坚持“五好”干部标准和正确的用人导向,加强委纪检监察干部队伍建设,选好配强科(室)负责人,着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设,增强纪检监察干部的素质和活力。对新进纪检监察干部,严把关、严考察。对a级风险岗位人员定期进行培训和警示教育,严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度,从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质,夯实基层基础,以过硬的素质胜任执纪监督工作。

  (二)深入推进“三转”,凝心聚力聚焦主业

  1.坚定不移转职能,厘清主业主责。按照市纪委要求,坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构,把不该管的工作交还主责部门,集中精力抓好主责主业。落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求,不再分管其他工作,确保专职专用,一心一意抓好纪检监察工作。

  2.务实创新转方式,科学高效履职。认真贯彻省委落实“两个意见”的意见和市委实施办法,明晰党组主体责任,突出纪检组监督责任。严格落实市委实施办法规定的各项制度,确保落实“两个责任”能够长期、常态、有效坚持。加强督促检查,实行“一案双查”,严格追究责任。畅通诉求渠道,高度重视举报线索的搜集,利用12388、12345和效能微博、互联网以及人口计生系统热线电话,广泛收集线索,并建立台账,以查办贪污贿赂、失职渎职、“四风”问题、侵害群众利益和上级交办案件为重点,不断加大对违纪违法案件的查处力度。进一步健全防范体系。优化治理模式。完善人口计生系统惩防体系,大力实施风险防控“a计划”,努力开展“为民服务阳光行动”,全面落实一次性告知制度,将行政权力和服务事项全部统一集中公示。结合人口计生工作实际,积极开展廉政教育,通过开展“廉政大讲堂”活动和廉政文化进机关,增强廉政教育的穿透力、震撼力。

  3.加强内部管理,从严要求干部,强化纪律约束。加强纪检组的自身建设,增强纪检组决策科学性和工作执行力,完善委机关工作、党支部会议、会务公务、公物公车等管理制度,坚持用制度管人管事。严格管理纪检监察干部队伍,建立纪检组长约谈科室和直属单位负责人制度。监察室采取专项督察、常态督察以及明察暗访的方式加强执纪监督。从严要求纪检干部,对纪检监察干部违纪零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就你。

三、坚持依法办事情况

  坚持学法用法守法,注重树立牢固的法治观念,认真学习贯彻中央、省、市有关依法治国、依法治省、依法治市的指示精神,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识,不断提高自己依法执政、依法决策和依法行政的能力,自觉维护法律法规权威,严格办事程序,做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有违法违规办过事,自觉遵守法律法规,努力维护党员干部的良好形象。

  四、个人廉洁自律情况

  坚持理论学习,打牢廉洁从政的思想基础。认真学习党的十八届四中全会精神和省、市党代会精神,注重理论联系实际,并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作,不断提高领导和驾驭新时期纪检监察工作的能力和水平。严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市十项规定以及《廉洁从政准则》,自觉做到了:没有收送红包礼金等财物,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有索取、接受、占用管理和服务对象财物,没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排,没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡等;没有私自从事营利性活动,没有经商、办企业,没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私,没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用,没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人,没有用公款旅游或者变相公款旅游,没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物、没有公车私用;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系,没有虚报工作业绩,没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风,对需要落实和解决的问题,认真负责,不推诿,不拖拉,不懈怠,做到工作有部署就有落实,有安排就有推进。

  虽然工作取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距,主要有以下几个方面:一是理论学习在深度和精度上还不够,把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务能力上还有待进一步提高;三是有时忙于事务,深入一线指导基层工作不够多,工作还有不到位的地方。

  针对存在的问题和不足,我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八届四中全会和省、市党代会精神,深刻领会和把握精神实质,科学制定和谋划今后的工作;二是巩固好党的群众路线教育实践活动成果,切实转变作风,不断强化个人素质,努力推进委机关纪检监察工作向前发展;三是真抓实干,敢为人先,继续推动纪检监察工作更好地服务和保障人口计生工作。

  2021年度述职述廉述法报告

  各位领导、各位党员、各位代表同志:

  20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下,在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下,我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务,取得了很大成效,下面我将一年来的工作情况述职如下:

 一、努力学习,不断提高自身素质

  我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来,始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则。

  二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

  在过去的一年里,我们侧重于建机构、强服务、抓管理,开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。

  1、计生工作:根据区域范围和小区居民入住的情况,建立了32名计生网络人员队伍,为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作,同时积极组织计生网络人员培训,学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识,提高了_的专业知识、工作质量和服务水平,为更好的开展工作打下坚实的基础。

  2、社保工作:我们社区今年共登记失业人员54人,就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人,就业率100%;高校毕业生24人,就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务,通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实,利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息,给群众带来方便和实惠。

  _社区在各级政府部门的正确领导下,根据“创建充分就业社区”工作目标,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作,使社区就业和再就业工作取得了较好的成效,并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。

  3、综合治理工作

  ①由于受开发商历史遗留问题影响,_花苑的基础设施较差,如:安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生,业主通过拒缴物业费消极维权现象突出,造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意,致使物业服务质量和态度更差,形成恶性循环。为维护居民的切身利益,_社区在正式成立后不久,通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题,并得到了有效改善。

  ②为切实改善社区住宅小区的整体环境,_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检xxx公共文明测评工作为契机,开展多项活动,查找薄弱环节,整治社区环境卫生,使小区噪声扰民和整体环境得到改观。

  ③加强法制建设。社区会同警务站,开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查,发现问题及时整改,做到警钟长鸣,确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。

  4、民政工作:搞好老龄工作,为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务,完善台帐资料,新建康复室一个,新增康复设备一套。

  5、群团工作:充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局,构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作,动员适龄青年应征入伍,社区积极宣传发动,张贴标语、挂横幅,对应征入伍对象及时送检,并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检,经过严格筛选有一名青年光荣入伍,圆满完成了20_年冬季征兵工作。

  6、文体工作:正确引导、积极支持,丰富居民业余文化生活,开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成,在9月份举办的迎国庆文艺汇演上,各表演团队豪情高涨,载歌载舞,充分体现社区居民自娱自乐的热情。

  7、顺利完成全国第_次人口普查工作:面对艰巨任务,社区两委高度重视,成立领导小组,划分普查区,配备普查员,组织培训。在入户摸底和正式登记阶段,普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假,抓住节假日居民放假在家的好时机,对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛,但在全体指导员和普查员的共同努力下,在居民的积极配合下,顺利的完成了普查任务。

  三、严格要求廉洁自律

  我是一名中共党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,决不辜负领导对我的期望。

  近一年来,在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下,与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身,结合实际,与时俱进,不断完善自己,围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨,创新服务方式,提高服务质量,始终把服务居民作为出发点和落脚点,创新工作,做出新的成绩。

  此致

  敬礼!

  述职人:本站

  2021年_月_日

  2021年度述职述廉述法报告

  各位领导,同志:

  20_年,_社区在_街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下:

  一、履职情况

  1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”,年初即组织制定了党建工作计划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际,我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。

  2、促提升,加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动,效果显著,联系4个困难家庭进行走访,为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件,引进了xxx爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。

  二、存在的问题

  我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性,“三会一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。

  三、原因

  一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作,抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在“说起来重要,做起来次要”的思想,并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化,部分党员以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节,缺乏有效的制约激励机制,效果并不明显。

  四、20_年打算

  根据党建工作存在的问题与不足,以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重,编绘“党建+五线谱”的新模式,奏响党群连心主旋律,提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容:

  1、心贴心的服务凝聚人,困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头,25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖“盲点”,推行网格化、精细化服务,做到服务不漏户,事事有人帮。

  2、以生动的宣讲教育人,政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新“微党课、微宣讲”等形式,党态化教育培训党员。

  3、以身边的典型感染人,先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动,在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”,用图片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大榜样的引领效应。

  4、以文明的力量影响人,新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队,让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动,党员带头践行社会主义核心价值观,带动群众文明素质全面提高。

  5、以法治的理念引导人,有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评,居务“四议两公开”,建立党员群众说事室等议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与组织生活会,民主生活会,监督党务居务。社区群工站,采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪,把问题处置在萌芽状态。

  此致

  敬礼!

   述职人:本站

  2021年_月_日


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