根据学校教学计划和钟x能华集团梨园矿宁庄井的安排，实习期为20xx年3月7日至20xx年4月7日。20xx年3月2日来钟x能华集团梨园矿，3月7日去宁庄井实习。我的实习分为两个阶段。第一阶段是20xx年3月2日到20xx年3月6日。我在梨园矿职业教育中心实习，主要负责梨园矿所有井员工的培训。工作主要包括培训期间负责员工日常管理、接受投诉和接待来访、收发传真、接听电话等职责。负责培训前工作的准备和培训计划的起草；负责员工培训资料文件的校对和整理；培训合格后，负责打印并发送转正证书和辅助证书；完成领导交办的其他任务。第二阶段是20xx年3月7日到20xx年4月7日。我在梨园矿宁庄井实习过。通过安全培训，走访各个项目部门，测绘工程实习，学到了课本上学不到的知识。我会在实习报告中重点介绍这部分实习。
实习期间，我努力将在学校学到的理论知识转化为实践，努力做到理论联系实际。实习期间能遵守工作纪律，不迟到不早退，认真完成领导交办的工作，得到了领导的一致好评。整个实习过程中，深深感受到自己知识的肤浅，以及在实际应用中专业知识的匮乏。刚开始的时候，我对一些工作感到茫然，这让我感到很难过。在学校，我一直以为自己过得很好。一旦接触到现实，才意识到自己知道的是多么少，然后才真正意识到学习永无止境。的意思。
1家公司简介
能华集团梨园矿位于汝州x西南35公里处的吉寮镇，xxx东南100公里处，高速公路以北13公里处，距洛界(第一)高速公路和交趾铁路17公里处，庙(下)洪高速公路穿过矿区。
xxx煤业集团梨园矿，原名xxx梨园矿务局，始建于1947年10月。是xxx国有煤炭企业，曾是xxx地方煤矿的一面旗帜。20世纪90年代末，由于多种因素的影响，企业陷入困境，濒临破产。20xx年8月25日，xxx中级人民法院依法宣告梨园矿务局破产。20xx年8月21日，x煤集团以5000万元的总价收购了原梨园矿务局。x煤集团公司当天宣布x煤集团梨园矿务局临时成立。20xx年10月28日，x煤集团梨园矿成立。
梨园矿有梨园、皮x、暴雨x三个井田，总面积15.9x方公里。截至20xx年4月底，剩余工业储量9202万吨，可采储量4629万吨。全矿职工4845人，此外还有农民工3400人，退休职工20xx人，家属4000多人。该矿有三个生产矿井。此外，还有水泥厂、机械厂、鑫源公司、聚源建材公司等多种经营单位。，以及职工医院的后勤辅助单位。
梨园矿加入集团公司后，在x煤集团公司党和政府的正确领导下，在各办公室的大力支持下，新的领导班子充分依托集团公司的资金、人才、技术和管理优势，结合梨园矿的实际情况，明确了发展思路，确立了把握团队，组建团队，确保安全稳定工作政策和一年打基础，两年求发展，三年升级工作目标，积极开展企业再造工作。
五年来，通过基础投入、规章制度建立、理念渗透、环境治理，矿区从地下到地面逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，矿区面貌发生了巨大变化。通过政府部门的建立和完善，基层团队的调整和充实，达到了抓团队、领团队的目的；通过加大安全投入，对双回路供电系统、安全监控系统、通风防尘系统和提升运输系统进行了逐步改革和完善，取消了非正规采煤法，改变了采区和巷道的支护形式，采煤工作面摩擦式支柱改为单体液压支柱，巷道支护改为工字钢和锚喷支护，巩固了安全生产基础，增强了矿井的抗灾防灾能力。通过建立三级医疗救援基地和矿x救护中队，提高了矿x救灾能力；通过挖掘老井潜力、建设新井、引进新技术、推广新工艺、大力推进开采机械化，原煤产量大幅增加；通过建立规章制度，我们将按照集团公司四个加强、五个统一、一个调查；要求，矿井属于销售、供应、计划、财务、劳动等集中统一管理的矿井，逐步规范企业管理；通过学习型企业文化的建立和OPM精细化管理的实施，激发了广大员工学习的积极性，提高了工作效率；通过建立三级培训基地，大力推进员工安全技能培训，使员工安全生产意识日益增强，操作技能显著提高；已通过两个大厅(池塘)和一个房子改造，地面环境的改善，矿区的绿化美化，改善了工人的生活环境，给矿区带来了新的面貌。
加入x煤集团公司五年来，梨园矿原煤日产量从不到1000吨达到4200吨，是历史最好水x；年产量从40万吨达到150万吨，实现历史性跨越；在职职工x均年收入从6700元增加到现在的2.9万元。20xx年销售收入6.1亿元，上缴税金5600万元。在过去的五年里，梨园矿被评为先进的基层党组织；先进单位安全生产先进单位。等荣誉称号，20xx年被评为xxx文明单位。
梨园矿基建井宁庄井位于汝州x岭头乡宁庄村，20xx年12月26日正式开工建设。它位于美丽的x脚下。该建设项目是钟x能华集团的重点建设项目，由钟x能华集团设计院设计，钟x能华集团建筑安装公司施工安装。梨园矿宁庄井批准建设规模45万吨，使用年限50年。井田含煤面积8x方公里，地质储量7210万吨。主要开采2 # 1、2 # 2、-8和4 # 7煤层，矿井采用立井开拓。宁庄矿是梨园矿第一个采用综采和机械化掘进的矿井，实现了炮采矿井向机械化矿井的转变，并于20xx年底正式投产。
他们的企业战略:打造五大优秀矿x，打造和谐梨园；企业精神:不怕困难，想当官，争创一流；企业风格:朝气蓬勃，卓有成效；企业愿景:建设安全、文明、富裕、和谐新梨园；管理理念:科学规严谨细致；安全观:生命至上，安全为天；营销理念:诚实守信，一流服务；质量管理:质量第一，外观一致；人才观:立足自身岗位，岗位变人才；成本理念:一点一滴节省，防止微漏。
2实习概述
2.1安全教育和培训
按照计划，早上八点半，矿区安通科主任会给我上安全教育课，这也是矿区所有人都必须上的一门课。现在国家非常重视安全教育。任何人进入矿区的第一步都是进行安全教育。他给我们讲了一些血淋淋的历史教训，都是不遵守安全规定造成的。这些血淋淋的教训要好好把握，防止这样的坏榜样再次出现。
我们的注意事项:
1、未经安全技术知识教育和培训，不熟悉井下安全通道和没有专业领导，不准下去。
2.下井时穿戴好劳保用品，准备好个人照明器具。严禁酒后下井。3.进入隧道后，必须沿着人行道行走，注意前后来车，选择宽阔的地方背靠坑壁，避开车辆。
4、不得触摸机电设备和线路，凡有电机架线的巷道，不得肩扛任何金属物体，以免触电。
5.请勿在竖井和变压器室底部附近休息。不要坐在我的帽子旁边。
6、不得进入禁止通行的巷道，不得擅自打开或进入封闭和危险区域，不准进入通风不良的地方。
7、不得在地下抛弃各种杂物，严禁向天井抛弃任何物件，严禁大小便，保持地下卫生。
8、进入隧道、天井、采场必须先观察绿松石x板。注意爆破警示红旗，严禁进入警示区域。
9.当在笼子里下井时，你必须按照信号指示排队拿罐。不要拥挤。
10、进入巷道后，要听从教师和矿井技术人员的指导指挥和安排，不得单独行动，不得喧哗或喊叫，不得随意敲打井下铁管、矿车或其他设施。
11、在罐笼运行中间因停电或设备故障中途停罐，不得惊慌失措，不得擅自进出罐笼。
12、罐笼安全未打开前，不得靠近井口；笼子停稳，安全门打开后，让笼子里的人出来，然后进入笼子；罐笼门必须在罐内乘客满后放下。信号员发出提升信号后，不得进入罐笼。
13、取罐途中，不得将头伸出罐笼出口，也不得在罐笼内吸烟、叫喊或玩耍。
2.2参观矿区
这次去矿区，仅限于对眼睛和感官的了解。但我从中感受和体验到的，真的是另一种心境。理想和现实总会有差距。矿井没有我们想象的那么理想，这里的环境也不是很好，再加上空气，设备运转的声音，矿石碎片产生的粉尘等等。另一种是:我们的知识真的很匮乏。如果仅仅局限于学校书本上的学习，对于以后真正就业来说简直太稀缺了。在此之前，所有关于矿x的知识仅限于更多的书籍，其次是媒体和道听途说。在此之前，关于矿x和采矿设备的知识只是我脑海中的一个想象。不过这次参观，无论从地面设备、地下设备还是矿x工程，都得到了很好很深刻的了解。
2.3矿x测量
3.实习经历在实习的过程中，我从技术、团队合作、专业素质等方面收获了很多。从技术上讲，这次实习给了我一个应用所学知识解决实际问题的机会。在实习期间，很多不熟悉的知识逐渐被理解清楚，很多没注意到的方面得到了巩固。此外，在发现问题和解决问题的过程中，我学到了很多新东西。除了课本上提到的技术要求，我在以下几个方面有很深的体会:1。所以，团队精神在实习过程中尤为重要。首先要制定准确的计划，分工明确。在测量过程中，我们不仅要做好自己的工作，还要考虑到同一群人的工作，尽量给别人带来方便。小组成员的配合很重要，实习小组的氛围对实验的进度影响很大。2.练习前一定要及时预习测量方法和相关计算公式，练习时要听从指导老师的安排，避免错误的测量方法带来的误差和误差。熟悉仪器的使用，了解误差来源及减小误差的措施，掌握一套科学的测量方法，在测量中遵循一定的测量原则，如:从整体到部分破碎前的控制从高年级到低年级；工作原理，一步一步来。这样做不仅可以防止误差的积累，及时发现误差，而且可以提高测量效率。3.业内的计算一定要非常小心，因为任何小误差都有可能导致整体误差，误差校验也很重要，所有数据都要控制在允许的范围内。四等水准测量、纵断面水准测量和场地x均需要检查公差。如果公差超过公差，必须重新测量。最后，我认为目前的矿井存在太多的不足，仍然停留在人工操作的阶段，如效率低、机械化和计算机数字化不足、管理不足、井下作业能耗过大、安全隐患等。对于测量:我一定可以提高数字化自动化程度，充分发挥现代测量技术和先进测量软件在矿x的实现，自动化数字测绘，科学管理测量结果。当然，我有太多的知识需要充实，尤其是数字化方面。总之，我在这次实习中学到了很多，可以让我受益终生。我在实习中发现了自己的不足，我会在以后的学习中努力改正，让自己更适合新工作的需要。同时，我要感谢在这里帮助过我的同事和领导，感谢他们这些天对我的认真教导，感谢大家。
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