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个人劳动合同模式

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个人劳动合同应该怎么写?它的正确格式是什么?以下是个人劳动合同范本,供大家参考。

个人劳动合同范本[1]甲方:××××公司

乙方:

本公司是经依法批准设立的由甲乙双方共同出资设立的有限责任公司。经甲乙双方协商,就承包给甲方经营的公司的有关事宜,达成如下协议:

1.本公司于年月日承包给甲方经营。

二、在合同期内,甲方必须保证每年支付合同金额1万元人民币,这反映在公司的财务会计报表中。每个会计年度结束后两个月内,甲乙双方将依法分红。超过合同金额的利润归甲方所有..

三.合同期内,甲方自行承担经营损失。合同期内,一切债权债务均由甲方自行处理,甲方对公司财产损失承担赔偿责任。

四.在合同期内,甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方筹集(公司注册资本也交由甲方经营),经营人员和所有会计人员由甲方委派或委派,经营人员的工资和奖金也由甲方支付,但可计入公司营业费用账户。

5.合同期内,甲方必须遵守法律、行政法规的规定,依法经营,办理公司年检,报送会计报表,按照工商、税务机关的规定和要求纳税。

6.本协议生效后三天内,双方应将签约公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行账号、财务账簿移交甲方确认。

七.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

八.本协议经双方签字盖章后生效。

九.本协议引起的任何争议应由甲方所在地法院受理和管辖。

X.本协议一式两份,双方各执两份。

甲方:浙江XXX公司乙方:

法定代表人:法人代表:

年月日

个人劳动合同范本[2]甲方

乙方的性爱电话

居民身份证号码

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)

1.固定期限劳动合同

本合同自年月日起生效,年月日终止(如有试用期,试用期为年月日至年月日)

2.截止日期为完成某些工作任务的合同

本合同的生效日期由乙方完成

工作任务合同终止时间为年月日;

二、工作内容和要求

第二条甲方聘用乙方从事

做岗位工作(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,达到规定的质量标准。

三.劳动保护和工作条件

第四条甲方在安排乙方工作时间时,必须执行国家规定的工时制度..甲方因生产经营需要,经乙方同意,可以安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,并应当按照《劳动法》的有关规定,合理安排员工补休或者支付加班工资和延长工作时间的工资。

第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应为乙方提供岗前培训(或书面交底),乙方在上岗前已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种的操作证。

第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

第七条甲方应根据国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四.工资保险福利

第八条乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满工资为人民币元/月;按工作量计算工资的,工资为人民币元/人(工作量单位)。

双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。

甲方应在每月日前计算并支付乙方工资(不由承包商支付),并由乙方签字确认。

劳动合同终止和解除时,甲方一次性支付乙方工资。

若本合同甲方为分包商,违约时由工程总承包单位负责支付工资。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方因工负伤,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。

动词 (verb的缩写)劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)打架、偷盗、赌博等违法违纪行为;

(3)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(a)在试用期内;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方不能按照本合同的规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。第十三条本合同的变更、解除、终止或续签,应在规定期限前书面通知对方,不得擅自变更、解除或终止。

不及物动词违约责任、劳动争议处理及其他

第十四条甲乙双方解除劳动合同时,应向乙方出具解除劳动合同的证明。

甲方解除乙方劳动合同,符合第号文件的规定人力资源和社会保障部发[1994]481号,应当支付经济补偿金。

甲乙双方非法解除劳动合同的,应根据文件号赔偿对方。人力资源和社会保障部发[1995]223号。第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60天内向项目所在地(区/县)劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他特殊协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家和xxx有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式四份,双方各执一份,一份交项目所在地劳动部门备案,另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章)和乙方(签字或盖章)

委托代理人签字

签字日期:年月日签字日期:年月日


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