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【精品】公司劳动合同范文七份

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【精品】公司劳动合同范本一式七份

在一个人们越来越重视法律的社会里,合同对我们的帮助越来越大。合同对双方来说既是保证又是约束。那么在做合同的时候需要注意什么呢?以下是小编整理的8份公司劳动合同,希望对大家有所帮助。

公司劳动合同第一条甲方(雇主)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(员工)姓名:

性别:

出生日期:

家庭地址:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《XXXX劳动合同规定》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.甲乙双方确认本合同有固定期限:从年月日至年月日。

2.试用期三个月,试用期从(日)至(日)开始。

第二,工作

1.甲方根据工作需要和乙方的工作能力,合理安排乙方的工作岗位,工作内容如下:

2.乙方应根据岗位职责要求完成生产(工作)任务。

3.经双方协商一致,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

三.保护和工作条件

1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护和职业健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,以保证乙方的安全和健康。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应当依法安排乙方补休或者支付加班工资。

3.在孕期、产期、哺乳期,甲方应按国家规定为女职工提供劳动保障。

四.劳动报酬和社会保险

1.在乙方按时完成工作任务的情况下,甲方每月支付乙方基本工资,工资标准为人民币/月。

2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。

3.乙方完成甲方规定的任务后,甲方按月支付基本工资..

动词 (verb的缩写)劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度..

2.乙方应遵守国家、省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度,按时完成工作任务,提高专业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。

3.乙方自觉遵守国家、省、市有关计划生育的规定。

不及物动词劳动合同的终止

1.本合同在合同期限届满或双方约定的终止条件出现时终止。

2.双方同意合同可以续签。如果一方不同意续签,合同将终止。

七.劳动合同终止的条件

1.经双方协商一致,本合同可以终止(解除)。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同,并依法追究由此造成的经济损失。

(一)使用期间被证明不符合任职条件的;(2)严重违反劳动纪律或公司《员工手册》相关规定的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;(4)求职时向甲方提供虚假材料、证件、证明的;(五)被劳动教养或者被追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以提前30天书面通知乙方解除合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作,经培训或岗位调整仍不能胜任工作的;(3)本合同已达成协议;(4)甲方濒临破产重组,歌手生产经营出现严重困难,决心裁员的;(5)乙方岗位由四方调整,双方无法就岗位达成一致。

4.乙方有下列情形之一的,四方不得解除合同;(1)甲方患职业病或因工负伤,不得解除劳动合同;(二)因患病或者非因工负伤,被确认丧失劳动能力的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方解除本合同,应提前30天书面通知甲方。

6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同;(一)试用期。(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制他人人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同的责任

1.乙方违反《劳动法》规定的条件或者本合同约定解除劳动合同的,应当赔偿销售款和经济损失。

2.乙方成为甲方高级管理人员和掌握核心技术的科研人员,未按实物合同约定提前通知甲方而解除本合同的,违约金标准为当年两个月工资。

3.甲方违反劳动合同,根据《劳动法》及相关规定应支付经济补偿金的,应按规定给予补偿。

4.乙方违反劳动合同约定的保密事项,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九.企业秘密与不正当竞争

1.所有与甲方安全和利益相关的数据和技术均属保密,其具体内容包括:(1)甲方的生产技术资料;(2)甲方的供销计划、营销网络和政策;(3)甲方的管理制度和方法;(4)甲方掌握的市场信息;(5)甲方财务信息;(5)甲方明确需要保密的其他内容。

2.在甲方服务期间,乙方应遵守公司条款,严格保守秘密。如有违反,甲方将立即除名,扣除乙方全部或部分风险资金,并赔偿由此造成的经济损失。情节严重的,追究乙方法律责任。在服务期内,乙方应履行以下保密义务:(1)在家人、亲友的谈话、交流、通电过程中,不涉及甲方的秘密;(2)甲方秘密不得在公共场所讨论;(3)未经上级领导批准,不得将机密信息带出公司;(4)除本人职责外,不得查询公司机密;(5)对于泄露公司机密的人和事,应立即纠正或立即采取补救措施,并及时向公司负责人报告。(6)借阅、查询涉密信息,须经相关负责人批准,使用后及时归还。(7)妥善保管好保密资料,不要随意放置,以防发霉、虫蛀、丢失。

X.补充规定

1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,经双方签字后生效。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效,未经书面授权擅自变更或签署无效。

3.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

公司劳动合同第二章甲方:(通常是雇主)

乙方:(姓名、性别、年龄、地址)

就业形式:

认证号:

甲方因生产经营需要,聘用乙方(姓名)为工人(项目名称),双方根据国家有关劳动法律法规,经协商一致,签订本合同。

第一条甲方聘用乙方为(职称)。

第二条劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期为个月,结束于。

第三条甲方的基本权利和义务是:

1.根据生产经营需要、本单位规章制度和本合同条款管理乙方。

二.保护乙方的合法权益,并按要求支付乙方工资、奖金、津贴、保险福利及其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作,为符合国家安全标准的劳动作业提供卫生条件。

四.按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是:

一、享受待遇(写明待遇内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三.完成甲方下达的生产任务和经济指标..

第五条工资和福利(具体写清楚)

第六条工作时间(每周不超过几小时)

第七条劳动保险和福利待遇

第八条劳动合同的变更和解除

(规定变更和解散的条件。如果双方可以约定合同生效后,双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方应提前天通知另一方终止合同并办理相关手续。)

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,一份报鉴证机关留存。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

年月日

公司劳动合同第三条物主

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

营业处

乙方性别

居民身份证号码

或其他有效的证书名称和证书编号

在甲方工作的开始时间

家庭地址的邮政编码

临时居住地址的邮政编码

户籍所在地省(市)区(x)的街道(乡镇)

签署日期:年月日YY

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、合法、公平、诚实信用的原则签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(1)固定期限,从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月开始计算。

(2)试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月开始。

(3)乙方应在下班前值班。

注:《劳动合同法》对《劳动法》关于劳动合同终止的规定进行了调整。解除约定的劳动合同终止,其中规定劳动合同只能因法定情形而终止。换句话说,劳动合同当事人可以不约定劳动合同的终止条件;即使同意,协议也是无效的。

规定到达时间的理由是:《劳动合同法》规定,劳动关系的成立日期为用工日期(一般以到达日期为准),劳动者在签订合同后从未到达岗位,企业不能随便解除合同,法律风险和成本较高,应约定到达时间,以便以后合同自动失效。

第二条工作内容和工作地点

(1)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方工作需要,甲乙双方可协商变更工作地点。

(2)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必要条款。“劳动者因生产经营需要愿意服从用人单位调整工作岗位”或者“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款不会写入合同。理由如下:工作调整是一种变更合同的行为。根据《劳动合同法》,变更应以书面形式进行。因此,该协议涉嫌剥夺劳动者协商和变更合同的权利,免除用人单位法律责任和排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假

(1)乙方实行以下工时制度。

1、实行固定工作时间,每日平均工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不得超过60小时。

2.工作时间不固定的,工作时间、休息休假由双方协商安排。

(2)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的,应依法安排乙方享受同等时间的休假或支付加班工资。

(注:加班的工资标准应按国家有关规定在合同中明确规定。)

(3)乙方依法享受国家规定的假期和单位规定的休假制度。

注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必要条款。

第四条劳动保护和劳动条件

(1)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的设备

安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

(2)甲方应按照国家相关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动。

安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

(3)甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平

治理水平。

注:劳动保护、劳动条件、职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动报酬

(1)乙方试用期基本(固定)工资标准为人民币元/月,乙方试用期工资为人民币元,绩效工资根据乙方的绩效考核确定..

(2)乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方执行以下工资形式:

1.小时工资。乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为人民币/月,绩效工资根据乙方的绩效考核进行核定..甲方工资制度发生变化或者乙方岗位发生变化的,按照新的工资标准确定。

2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方相关制度执行。

3.其他形式的工资。具体约定如下:

_____________________________________________________________________。

(3)甲方(或甲方指定单位)以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月的第一天。乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

注:合同应注明劳动者基本(固定)工资标准,绩效工资由绩效考核确定。“由甲方指定

“单位”解决劳动合同所在单位与工资支付单位分离,即“外派就业”的情况。

“25号”比正常工资发放时间晚5天,以避免在合理期限内出现工资发放延迟的情况。

(4)在合同期内,甲方应根据乙方的工作表现给予乙方加薪的机会。(注:涨工资在合同中要写明。)

第六条社会保险和福利待遇

公司劳动合同第四条(员工姓名)_ _ _ _ _ _ _ _:

你(乙方)与我单位(甲方)于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订/续签的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _型劳动合同

(一)试用期不符合录用条件的。

(二)严重违反本单位规章制度的。

(三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损失的。

(四)与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作,或者单位仍不改正的。

(五)在订立劳动合同过程中,有欺诈、胁迫和利用他人的行为。

(六)被依法追究刑事责任的。

(七)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或单位安排的工作。

(八)不称职的,经过培训或岗位调整,仍不称职的。

(九)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

乙方解除劳动合同后的经济补偿、工作交接等事宜,按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条及劳动合同双方已有的约定办理。因本通知第(一)项至第(六)项所列情形导致劳动合同终止的,不支付经济补偿金。

乙方在甲方的工作年限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

通知人(签名或盖章)

年月日

公司劳动合同第五条甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

在项目建设中,甲方因自身劳动力不足,需要聘请乙方提供劳动力支持和服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本协议。

一、劳务合作性质:短期临时工。

二.劳务合作目的:仅用于电力工程施工。

三.工作地点:(甲方指定的工作区域)。

四.工作内容:土方开挖、变电站安装、配电线路架设、材料转运劳务合作等辅助工作。

动词 (verb的缩写)协议有效期:

1.本协议的有效期为日历天,从年月日至年月日。

2.有下列情形之一的,本协议有效期可相应顺延:

A.因甲方原因导致工期延期;

B.因不可抗力导致工期延误;

不及物动词现场代表

1.甲方委派的现场代表为供电所(岗)。

2.乙方委派的现场代表为(姓名)。

身份证号码:

七.甲方的权利和义务

1.对违反甲方管理制度和纪律或不服从甲方工作安排的人员,甲方有权要求其及时离开工作现场,中止其劳动合作关系。

2.甲方负责工作现场的停电、安全监督和协调。

3.及时向乙方提交相关图纸和文件,并在工作前进行必要的交底。

4.签署并接受乙方的工作完成。

5.按照本合同约定的时间向乙方支付合同价款。

八.乙方的权利和义务

1.乙方必须为所有参加劳务合作的人员购买人身意外伤害保险。

2.乙方的攀登工人和技术工人必须具有相应的资格证书和工作经验。

3.乙方在进入工作现场前,应对工作现场进行调查,熟悉环境和现场。

4.乙方应加强对现场工作人员的安全教育,严格按照《电力安全工作规程》采取安全措施,正确佩戴和使用安全仪器和劳动防护用品,做好安全防护,并做好检查记录

5.严格按照设计图纸、施工安装规范和技术交底的要求进行工作,确保工作效率和质量。

6.乙方应进行安全文明施工,不得给甲方和第三方造成人身和财产损失。

七、安全责任

1.如因乙方原因在工作时间发生安全事故,乙方应承担一切经济损失,并按国家有关规定进行处理。

2.在协议有效期内,乙方应对乙方人员在非工作区域发生的所有安全事故负全部责任。

八、工程质量验收及保修期

1.工程质量验收依据:设计图纸和国家验收规范。

2.在申请甲方验收工作之前,乙方应按甲方要求提供完整的资料档案..

3.保修期:从验收之日起计算,保修期为一年。

九.合同金额和付款方式

1.协议价格:人民币元整(¥元)。

2.乙方完成约定工作并经甲方验收合格后,甲方一次性支付约定金额的95%,剩余部分在保修期满后付清。

X.争议解决方法

因履行本协议而产生的争议应由双方协商解决。协商不成,双方同意向xxx人民法院提起诉讼。

XI。其他人

本协议一式四份,甲乙双方各执两份,经双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

公司劳动合同第六条甲方的通讯方式确定代表(主要负责人):

乙方的性别身份证号码、地址和电话号码

为了建立劳动关系,明确权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自年月日起至本工程竣工时止。试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方在工程岗位工作,乙方的工作任务是通过考核,工作地点是全国。经双方同意,甲方可以变更乙方的工作类型或岗位..

第三条劳动报酬

如果乙方按照甲方的规定完成工作任务,甲方每月15日支付工资,支付的劳动报酬为2600元/月,其中试用期的劳动报酬为∕元/月。

第四条劳动合同的终止和解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的通知或相关证明。

第五条劳动时间、休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等,依照法律、法规和规章执行。

第六条其他未尽事宜,按照国家和地方现行有关规定执行,或协商一致后以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份。涂改或未经授权的签名无效。

甲方签字(盖章)和乙方签字(盖章)

签署日期:年月日

公司劳动合同第七条受雇者:

甲方:xxx公司

乙方:(身份证号码:)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

甲方从年月日起聘用乙方为兼职员工(双方希望继续保持合同关系时),签订新合同

二、就业岗位

甲方因工作需要聘用乙方从事岗位工作,其主要工作职责是:根据甲方的时间安排,乙方必须在无合理客观原因的情况下随叫随到,否则甲方有权解除合同。

第三,劳动时间

乙方在用工期间实行不定时工作制,工作时间和休息时间由双方协商安排。

四.薪水

1.在用工期间,甲方承担的装修工程分配给乙方进行图纸设计和编制报价表,直至客户签单。

2.经甲、乙双方协商后,设计预算报价费用按工程实际装饰面积每平方米20元的计算方法支付给乙方。

3.付款方式:乙方在签账单后天内支付设计费的%,余款%在工程验收时一次性付清。

五.权利和义务

1.甲方的权利和义务:

①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方的工作计划工作。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

(2)乙方负责完成本工程装饰工程的所有设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

不及物动词机密性协定

1.乙方在任职期间,必须严格遵守甲方的保密和竞业限制规定,乙方必须对工作期间接触到的甲方数据保密,不得向第三方泄露;甲方的资料不得用于为甲方以外的任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

2.本协议的竞业限制期限为一年,即在本协议终止、期满或解除后一年内,乙方仍须遵守本章第一条的约定。

七.其他人

1.本合同自签署之日起生效。本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:xxx公司乙方:

身份证号码:

年月日年月日


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