代表们和同志们:
今天，我们在这里召开公路科技研究院工会代表大会！在这里，我受研究所工会委员会的委托，向大会作一个关于工会工作的报告，由全体代表审议，并由在座的同志提出意见。
1.2011年工会工作回顾与总结
2011年，在公路局总工会的正确领导下，在党委和局机关各部门的重视和支持下，我院工会充分发挥了桥梁和纽带作用。围绕我院改革发展的大局，坚持促进发展、提高能力，紧紧围绕上级工会下达的工作目标，以饱满的热情、旺盛的精力、务实的作风，建设有发展前途的工会、和谐的工会、充满活力的工会、创新的工会。团结动员我院广大干部职工坚定信心，克服困难，圆满完成工会各项任务，为我院科学和谐发展做出积极贡献。
(一)加强工会建设，提高整体工作水平
一是完善组织，顺利完成工会换届选举。根据《工会法》和《中国工会章程》，我院工会“第四次代表大会”成功召开，严格按照有关规定和程序，圆满完成各项议程。我院工会新委员会和工会经费审查委员会选举产生，经协商产生了新的女职工委员会，为今后工会工作的发展奠定了组织基础。
二是加强学习，提高自己团队的素质。一年来，以邓爷爷理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，以继续解放思想为动力，以服务单位工作为中心，以提高干部职工思想素质和专业服务能力为目标，以推进各项工作为重点，完善工会工作职能，构建工会工作体系，深化工会工作内涵，以活动促学习，以组织培训和自学为导向。工会换届选举后，组织新当选的工会领导人进行专业培训，使工会干部学习《工会法》和上级工会的有关安排和文件，同时了解和掌握工会工作的方针、政策、法律和法规，提高了做好工会工作的自觉性，为开展工会工作奠定了坚实的基础。
三是规范管理，不断加强自身建设。公司工会在党组织的领导下，始终把加强自身建设放在首位，以学习实践科学发展观的教育活动为契机，解决工会干部思想、组织、作风上存在的问题，坚定理想信念，增强党性观念，树立群众观念， 激发新形势下做好工会工作的意识和责任，提高工会干部的业务素质和工作能力。 着力加强基层组织建设。按照重点突出、措施一般的思路，系统加强硬件建设、责任制建设和工会日常管理，切实改善职工生产、生活、文化、娱乐条件。制定例会制度，定期召开工会委员会会议和工会组长会议，及时传达上级工会和公司的工作要求，积极探索工会工作新方法，建立健全联系和服务职工群众的工作制度，推进工会工作制度化、规范化，进一步增强工会组织凝聚力。
第四，积极参与“创先争优”活动。工会积极响应院党委号召，组织参与“创先争优”各项活动，大力开展安康杯竞赛，与院安委会合作开展安全知识培训教育，激发和调动员工提高技能的积极性、主动性和创造性，进一步凝聚加快发展的共识和动力，使各项目标任务成为现实。以“建设学习型组织，争做知识型员工”为载体，积极推进员工之间的技术交流和技术合作，提高员工的工作技能和素质，带领广大员工努力成为“创新型专家”，争做“创新型团队和群体”、“文明型团队和群体”，激发员工获取和更新知识的积极性、主动性和创造性，增强员工的学习能力、创新能力、竞争力和创业能力。年底，我们组织开展了争创先进劳动力活动，评选出一批先进科研工作者、先进集体和先进个人。第五，加强财务管理。充分发挥工会审计委员会的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时、准确地缴纳各类工会经费，按时上报工会财务报表，按照法律、法规和规范“收、管、用好”各类工会经费。
(二)积极参与管理，维护职工民主权利
院工会坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，充分发挥职工民主参与和监督作用，确保企业重大决策的民主性和可行性。
第一，坚持职工代表大会制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，定期召开职工代表大会，严格按照程序办事，坚持提交职工代表大会讨论的问题必须讨论，职工代表参与的项目必须参与，职工代表参与考核的内容必须参与考核，实现多渠道、多层次、多方位参与，充分发挥职工代表参与和监督企业管理的作用。
第二，坚持干部民主评议制度。院工会组织职工或职工代表从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层领导干部进行考评，督促干部不断改进工作作风和方法，从而赢得群众信任，提高职业道德、群众路线观念和专业技术水平。三年来，对领导干部的数量进行了评估。
第三，坚持医院事务公开制度。院工会通过职工代表小组会议、领导干部会议、发文通报会、厂务公开栏等形式，定期宣传奖金分配方案、重要规章制度、业务招待费、通讯费等医院事务公开项目的使用情况，并通过召开职工座谈会等形式，收集职工群众对公开项目的意见和建议，按程序提供给院党政决策审议。在今年3月的职工代表大会上，审议通过了院的“xx”发展规划和“xx”科技发展规划，院务公开。通过医院事务公开项目的及时公开，使职工群众了解和掌握情况，稳定情绪，安心工作，保证各项任务的顺利完成
(3)关心职工疾苦，做好扶贫工作
1、开展节日送温暖活动。在重大节日之际，不忘捐款的员工应向员工发送节日慰问，并分发食用油等日用品，以示关心。这些活动不仅带来了慰问金和慰问，也带来了党组织的关怀和温暖，进一步增强了工会的凝聚力。
2.关心员工健康，保护员工合法权益。工会以“感恩、奉献、真心关爱”为主题，开展各种员工服务活动。坚持以“温暖、关心、帮助”为内容，重点关注有紧急困难和重疾困难的职工，建立特困人员档案。对于有紧急困难和重疾困难的员工，要及时走访慰问，积极出主意，想办法帮助解决一些力所能及的困难，让员工感受到组织的温暖。201X年，员工医疗互助活动第八期支出2万元。
3.开展“献爱心”的捐赠活动。xxx地震后，工会号召动员捐款活动，我院党员干部以身作则。全体员工积极响应上级号召，向灾区人民慷慨解囊，积极捐钱，献出爱心，共捐款7万元。工会还组织了无偿献血活动，完成了年初下达的无偿献血目标。
4、切实保护女职工的合法权益和特殊利益。依法维护女职工的合法权益，为女职工办实事，做女职工的关爱人，是公司女职工委员会的一项重要任务。公司女职工委员会采取多种形式组织女职工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女职工依法维权能力，提高维权意识。女职工委员会督促有关部门对女职工在孕期、产期、哺乳期的一切待遇严格按照有关文件执行，更好地维护了女职工的合法权益。与此同时，每年的3月8日，工会都会积极准备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动，庆祝女工节。今年组织女工外出。工会还积极配合组织对女职工进行妇科体检。在今年的体检中，有一位女职工做了健康检查。
(4)积极开展各种活动，增强企业活力
为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的凝聚力和向心力，每年春节团会期间组织全体员工进行划水和乒乓球接力赛；组织各部门组织集体春节扑克、象棋、歌舞活动；组织员工和周边单位进行足球、羽毛球比赛。7月1日，组织了一系列活动来庆祝党的成立。6月15日，工会组织16名员工认真排练了两个节目，并参加了交通部的庆祝活动。两个节目都获得了优秀节目奖；6月20日，组织本单位人员参加上级工会党建大合唱；7月1日建党日，单位自行组织了建党庆祝音乐会，各部门编制演出了丰富多彩的节目；在建党之际，他还开展活动，看望老党员，送他们去慰问所；工会提出全院职工分三批开展红色巡回活动，在井冈山等红色根据地开展再教育活动后；组织全院工作人员观看学习杨善洲先进事迹的电影活动；组织全院人员进行摄影培训，邀请专家讲课。通过这一系列文化体育活动，丰富了员工的业余文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工对工会的归属感和忠诚度，树立了我院的良好形象。
以上成绩的取得，是省总工会和市总工会正确领导的结果，是政府各部门、各单位重视和支持的结果，是广大工会工作者辛勤劳动的结果。在此，我谨代表工会委员会，通过您向在座的各位代表和全体工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到工会工作的不足，主要表现在:面对当前严峻的形势，工会服务大局的能力和水平有待进一步提高；需要加强职工代表对民主管理和监督的参与；一些成员缺乏活力，工会干部的素质和能力与党对工会工作的要求和职工的期望仍有差距。这些缺点和问题需要认真研究和解决。
二、201X的主要工作
根据新形势新任务，结合我院实际，201X年工会工作的指导思想是:高举邓爷爷理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚持工会工作纳入我院中心工作，服务改革发展稳定大局的原则。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，依法维护、帮助保障、引导教育，切实增强工会参与、维权、帮助、团结、创新能力，开创工会工作新局面，努力实现我院发展目标。
根据这一指导思想，工会今后应重点做好以下工作:
(一)完善维权机制，维护员工合法权益。首先，要继续巩固、深化、完善和改进医院的代表大会和公共事务工作。凡涉及我院职工切身利益的重大决策和重要事项，都必须依法提交大会审议。工会应坚持依法从源头上参与，广泛听取职工的意见和建议，掌握劳动法律和政策，积极参与企业相关政策的制定，认真执行国家各项劳动法律、法规和政策，在维权过程中充分体现职工的知情权、参与权和监督权等政治权益，确保我院决策程序和内容的合法性、合理性和合规性。二是以建立稳定协调的劳动关系为重点，建立健全劳动关系矛盾预防和预测机制，在推进改革、促进发展、积极参与、大力帮助的过程中不断加强劳动关系协调，使维权工作的声音更大、更强、更有效，在维护职工群众具体利益的同时，真正维护我院大局和长远利益，进一步实现职工群众的实现、维护和发展。三是继续紧密结合争创“员工小家”活动，加大员工小家硬件投入，建设图书馆、娱乐室、体育场馆，完善文化娱乐设施，不断开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活动，丰富员工业余文化生活。
(二)弘扬劳动模范精神，加强职工教育培训。继续大力开展创先争优、选树典型活动，大力营造“攀比、学习、赶超、帮扶、超越”的制度和舆论环境，弘扬胡克涛同志倡导的“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳动模范精神，鼓励员工立足本职岗位、学习赶超先进、争创一流。继续以技术创新为载体，积极开展管理创新、制度创新、合理化建议等活动，团结动员员工贡献力量和智慧，促进科技进步，提高经济效益。
(3)完善救助体系，积极解决困难员工的生活问题。工会干部要“热爱人民，恪守对人民的责任，为人民做好规划，多做有利于人民的事”，经常深入群众，倾听困难职工的意愿和声音，了解他们的疾苦和困难，给予及时的关心和照顾，在雪地里给予他们更多的帮助，解决更多的燃眉之急，尽最大努力办实事，解决困难问题，为群众做好事，让他们真正感受到工会大家庭的温暖；必须坚持和完善走访慰问制度，及时帮助困难职工和家属；要进一步完善特困职工档案，全面准确掌握特困职工家庭情况，做好动态管理，准确掌握特困和特困职工真实情况；要积极筹集资金，根据情况公平合理使用，真正把温暖送到最需要帮助的员工家里。
(四)扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力。一是要有效“组织”成员，全面提高工会组织的吸引力和凝聚力。要贯彻工会提出的“组织起来，切实维权”的八字方针，探索切实可行的教育管理办法，凝聚人心，形成合力。第二，要继续加强职工之家建设，全面提高基层工会活力。职工之家建设是工会工作的重要内容，也是工会组织开展工作的重要支撑点。工会要积极适应我院管理体制、组织结构、职工队伍结构、职工需求层次的新变化、新要求，努力探索民主管理、民主参与、民主监督的新途径、新方法，建立健全维权新机制、新措施，构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。三是加强工会干部队伍建设，全面提高工会工作水平。做好新形势下的工会工作，关键是建设一支政治过硬、维护大局、熟悉经济、了解政策、关心职工、敢于维权的工会干部队伍，着力提高工会服务大局、促进发展、团结职工、维护稳定、维权依法治理社会、协调各方、解决问题、把握形势、创新的能力。增强干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识，深化对职工和工会的感情，激发热爱工作、关心群众、面对困难、大胆工作的热情，继续以拼搏进取的精神抓基层、办实事、促发展。
代表们，同志们，让我们以科学发展观为指导，抓住机遇，面向未来，以高度的历史责任感和使命感，团结依靠广大职工，紧紧围绕这次会议确定的各项任务和目标，进一步解放思想，努力创新，把工会工作提高到一个新的水平，为我院的和谐发展做出更大的贡献！谢谢大家！
公路法制、综合服务、工会、老干部等方面也取得新成绩。
这些成绩，是省厅正确领导的结果，是地方各级党委、政府和有关部门大力支持的结果，是全省公路干部职工艰苦奋斗、无私奉献的结果！在此，我谨代表省交通厅，向关心和支持公路事业发展的各级有关部门领导表示衷心的感谢。向辛勤工作的广大干部职工表示崇高的敬意和亲切的慰问！
去年，尽管困难重重，但所有任务都成功完成了，主要是靠四个坚持:第一，坚持把发展作为工作指导的重中之重。适应不断变化的内外部发展环境，不仅坚决执行中央宏观调控政策，而且服务于全省经济发展战略布局的调整，抓住公路发展机遇，规划公路发展未来，坚定不移地坚持公路又好又快发展的目标。积极探索公路科学、和谐、开拓发展的新举措，统筹公路建设、养护、征收和管理，全面推进公路现代化。第三，坚持重点突破的工作措施。在做好工作的同时，大力推进公路建设、运营管理、收费和农村公路养护管理，初步解决了公路管理中的一些矛盾和问题。第四，在工作动力上，要坚持依靠各级党委和政府的支持，依靠公路工作者的辛勤劳动。各级党政领导深化一线现场办公室建设，及时协调解决征地拆迁和建设环境中的困难和问题。广大公路工作者发扬铺路石精神，舍本逐末，关爱每一个人，投身工作，克服困难，保持公路事业发展的良好势头。
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