[popular]八篇护士述职报告范文
在当今社会，报告的使用已经成为我们日常生活中的常态，报告的特点是语言陈述。我相信许多朋友对写报告感到非常不安。下面是小编精心整理的8位护士的述职报告，希望对大家有所帮助。
护士述职报告(1 xxxx)是可喜的一年，是硕果累累的一年，是朝气蓬勃的一年！在医院领导的正确领导下，通过全体医务人员的共同努力，我院逐步规范了管理制度，进一步完善了工作程序，认真推进了学术讨论，业务领域稳步拓宽。各部门工作人员各司其职，使医院整体呈现出循序渐进、健康进步的良好发展态势！
自从我在xxxx年7月进入xx医院以来，在所有同事的帮助下，我很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，从而迅速进入角色，投入工作。在进一步的工作中，我还对医院护理工作的一些方面提出了自己的建议，并在获得医院领导的批准后，积极开始逐步实施。
护士述职报告2各位领导:
各位下午好。我叫* * *，是* *科的护士。感谢您在百忙之中抽出时间来听我的述职报告。现在我将总结和报告我这一季度的工作如下。
这个季度，我从总部搬到了滨湖，也从助理护士成长为责任护士，负责自己的病人，从病人入院到围手术期护理和健康教育，努力诠释着做一个责任护士的真谛。在工作的过程中，我学到了很多知识和经验，让我觉得自己成长了很多。
在工作中，给我印象最深的是12月份的分级护理。护士长把重任交给了我，也正是因为她自身的亲身经历，她才真正理解了做一名合格护士的难处。护士不仅停留在表面上向患者及其家属宣讲，还在他们走过场时为他们擦拭和清洗。相反，你可以真正的为患者着想，为他们解决问题，真正的满足他们的需求，真正的发自内心的去关心和照顾每一个患者。如果你做到了，那么重点就不是一次考试是否通过，而是你自己的内心。当之无愧于白衣天使的名誉和生命关怀的患者，无论何时何地，只要涉及到世界，都可以大声而自豪地告诉自己。
在过去的三个月里，我一直致力于创造前三名的艰巨任务。从书本上学习背诵理论知识到实际工作经验，我都会认真对待。我经常在学习中占用休息时间，但作为护士，这是必须的，也是必须的！虽然失去的更多，但它让我更熟练地掌握各种知识和技能，学会更好地合作和沟通，增强责任感和集体荣誉感，更好地充实自己，做好本职工作，更好地关爱患者，更好地体现自己的价值，散发自己的光和热！
那是我的季度报告。在以后的工作中，我愿意尽自己微薄的力量做好一名护士。
护士述职报告1。加强政治理论学习，提高道德素质。
为人诚实真诚，做事踏实。不要放松对政治思想的学习，这样才能在思想上跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院领导班子的指示和规定。严格遵守医院的规章制度，服从领导和管理。
第二，提高组织和领导能力
供应室的工作质量直接关系到医院感染的控制、护理工作的质量和患者的安全。我在部门主张自己要有很强的责任心，热爱自己的工作；要与临床科室建立良好的合作关系和真诚团结；牢固树立兴风作浪、不计个人得失的思想，保证各项任务的完成。作为一名中层干部，在担任护士长期间，能够认真履行职责，积极协调好与各部门的关系，做好可重复使用器械的有效供应和一次性注射器、输液器的管理工作。我通过网络和与兄弟医院的沟通学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》，熟悉业务知识。今年共组织了12次商业知识学习、36次小企业讲座、4次商业知识评估和2次运营评估。提高部门员工的整体素质。每一次医院感觉科提供的新知识都经过认真学习，精神得到了把握。凡有疑惑的，积极向医院科室咨询，解决业务疑难问题。在追求自身素质提升的同时，更高的追求是整个部门整体素质的整体提升。
第三，以身作则，严格遵守工作纪律
自觉遵守医院纪律和科室相关规章制度，积极主动、兢兢业业地工作，确保满足临床科室24小时使用无菌物品的要求。20xx年初，我们接到妇产科人工流产等器械回收清洗工作，在不增加科室人员的情况下，灵活安排工作。既保证了各项工作的及时完成，又使部门工作人员积极配合工作，毫无怨言。20xx年11月，为了支持医院综合病房的顺利开放，在人员短缺的情况下，抽调了一名同志到科室工作，对科室的工作进行了调整，确保工作质量不受影响。
四.存在的问题:
1.自我保护和无菌观念不强，需要改进。
2.登记和身份书写不规范。
4、部门管理有待加强。
转眼间，来到心内科工作已经一个月了。在过去的一个月里，我学习了心脏病学，专注于临床实践。
心脏病学的临床实践要求我们了解内科常见疾病的病因和易感因素，了解各专科特殊仪器的应用，了解特殊的检测和治疗方法，如肺功能测量、心电监护、心脏起搏器除颤器、心脏导管、各种内镜、腹膜透析、各种穿刺技术等。同时熟悉内科常见疾病的临床表现、治疗原则和毒副作用，临床实验室检查的正常值和临床意义，识别常见异常心电图的能力，各种系统疾病的功能检查和检查方法。
刚开始上内科的时候不太适应，很多地方都不太懂。但是，我服从领导安排，不嫌麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索实践。在短时间内，熟悉了内科工作，了解了各班的职责，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了明确的工作思路，使自己工作顺利，熟练成功地完成自己的工作。
以“做得更好”为目标，在护士长的领导和带教老师的耐心指导下，做好了病房的管理和医疗文书的整理，同时也发展了自己的知识，学到了很多书本上学不到的经验。认真接纳每一个病人，把每一个病人当成自己的朋友和亲人，经常换位思考别人的疾苦。我向老护士们学习了科室档案的书写标准，并认真书写了一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)和三严(态度认真、要求严格、方法严格)。护理部为了提高每个护士的理论和操作水平，每月进行理论和操作考试和培训，并对自己的工作要求严格的标准，及时分析和纠正错误。正确的工作态度，“医生父母的心”，我以尽一切努力减轻病人的痛苦为己任。
护士述职报告5 20xx是国家卫生系统继续深化改革的一年。一年来，在医院领导、护理院长和护士长的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为导向”的服务宗旨，医院领导交办的各项护理工作计划都很好地完成了，xx医院90%以上的护理计划已经完成。现在工作总结如下:
第一，认真执行规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，保证医疗安全的根本保证。
1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了值班护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。
2、坚持检查制度:
(1)要求医嘱班班查每周参加一次或两次常规检查，并做好记录；
(2)护理操作时要求三检七对；
(3)坚持填写输液卡，近一年无重大护理差错。
3.认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。
4.坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。
第二，提高管理水平
1.坚持护士长手册的记录和考核:护士长手册应在每月5日前报送护理部考核，并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。
2.坚持护士长例会制度:护士长例会根据三甲医院的要求每周召开一次。数据如下:安排本周工作重点，总结上周工作中的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查情况反馈给护士长，了解护士长管理的相关数据。
3.每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知识面:5月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。
第三，加强医德医风建设
1、继续执行护士行为准则，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。
2.分别于6月和11月组织全体护士参加* *酒店和* *酒店的礼仪培训。
3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择最佳护士。
4.该部门应每月举行一次休假研讨会，征求患者的意见，并最大限度地满足患者提出的要求。
5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专业知识和护理技术操作考核，合格的给予上岗。
第四，提高专业素质
1、对护士进行三基培训，并组织理论考试。
2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学知识，以提高专业知识。
3.每个科室每周早上提问1-2次，数据以理论知识和骨科知识为基础。
4.3月8日妇女节举办护理技术操作大赛(无菌操作)，分别评选出一等奖、二等奖、三等奖并给予奖励。
5.12月初护理部对全院护士进行护理技术操作考核:病房护士考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士评估:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核:静脉输液和无菌操作。
6、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
7.坚持护理查房:每月轮流在三个病区进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，提高专业素质。
8.从xx到xx，对今年进入医院的9名新护士进行了岗前培训。信息为基础护理和专科护理知识，组织每位护士长授课，提高护士长的教学潜力。
9.有6名护士参加护理学院的自考，3名护士参加护理学院的函授课程。
动词 （verb的缩写）加强医院感染管理
1.严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2.各科室坚持每月对病房治疗室、更衣室进行空气培训，夏季对手术室、门诊手术室等高危科室进行二次空气培训，确保无菌切口无感染的良好效果。
3.科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周撒一次无水酒精，并记录下来，每两个月监测一次紫外线强度。
4、一次性用品在各病房、手术室、急诊室使用后可及时销毁、浸泡、集中处理，并定期检查和监督，定期检测和检查各种消毒剂浓度坚持晨护一床、一中、一湿扫。
5.每个病房的治疗室、更衣室可以坚持每天用消毒液(1:400消毒液)拖地两次，出院病人的床单最后消毒(清洁床头柜，用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行医院染色管理要求，无菌包有化学指标。
7.供应室已建立消毒项目监测记录簿，并对各项消毒项目进行定期定点监测。
第六，护理人员很好地完成了护理工作
1、坚持以病人为中心，以质量为中心，为病人带来优质服务，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的言行，使患者熟悉疾病预防、康复及相关的医疗、护理和自我保健知识。
2月和8月，在第三病房实施整体护理模式。第三病房的护士不仅教病人疾病预防和康复，还深入病房与病人交谈。
3.全年收治住院患者2357例，观察125例，手术室手术2380例。急诊护士为急诊患者提供全程服务，包括护送患者拍照、做b超和心电图、陪同患者办理入院手续、送患者到手术室。值班护士和巡回护士固定在三个病房，让患者得到周到的服务。
4.全院护理人员撰写护理论文30篇，其中1篇参加第三届全国骨科护理学术交流，3篇参加台州地区学术交流，2篇参加第21届全国护理学术交流。
七、存在的问题:
1.有的护士素质低，无菌观念弱。
2.整体护理尚处于探索阶段，护理书写不规范。
3.由于护理人员不足，基础护理不到位。比如一级护理病人得不到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4.病房管理不尽如人意。
护士述职报告6领导和同事:
大家好！
首先感谢大家认真听了我的护士报告。我希望你会因为我的报告而心情愉快。
XX对我来说是成长和收获的一年。今年4月，医院领导信任的人任命我为输液中心护士长。我深深地意识到，肩上的责任更多，脚下的动力更多。怎样才能更好的肩负起这个重任？怎样才能更好的完成门诊病人的输液工作？经过一段时间的了解，本着关心、爱护、尊重和理解科室几位护士姐妹态度的精神，我仔细观察了科室的每一位成员，探究了他们的脾气和性格，把握了他们在工作中的优缺点，并根据门诊输液患者集中在中午11点左右的特点制定了补充时间表，有条不紊地开始了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，门诊病人在这里和我们的联系越来越密切。总之，能体现一个人的修养；一个动作能体现一个人的品质；一件小事就会在病人心中留下我们医院的形象。作为部门领导，我对自己要求比较严格，从我做起，以身作则，以身作则，带动整个部门员工在思想上提升自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
加强管理，首先要从思想上提高自己，端正工作态度，忠于职守，勤奋工作，积极主动，以病人为中心，服务好，善良文明用语，努力做到工作认真、踏实、扎实，努力做到治疗护理细心，真正做到让家属和病人放心。
在工作中，这种人性化的服务不仅仅体现在科室，还可以延伸到各个方面，从积极参与各种突发事件的抢救，到遇到一些急诊患者或者不知道找哪个科室的患者。我总是问他们需要什么，是需要帮助还是耐心回答他们的问题，不用等他们问。每个病人都是弱势群体。当他需要痛苦的时候，哪怕我们用善意的眼神，淡淡的微笑，对他们来说，也可能是整个春天。在我的带动下，我们科室的几个护士也是如此。无论如何，我们都会微笑着面对病人，耐心地解释。只要病人需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的热情，收获的是患者对我们输液中心的信任和好评。生活是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。
方圆离不开规则。有了良好的医德，还需要有严格的制度。在不折不扣地遵守医院的各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作规则，明确了每一个班的职责，从我做起，带领大家早上班，晚下班，只要患者需要，不计个人得失，没有时间和节假日的概念。这样，我们就经常互相监督，勤勤恳恳地执行，从而保证最高效、最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，很多孩子的家长来我院是为了孩子好的头皮静脉穿刺技术。这促使我们更加注重加强专业水平，提高护理技能，尤其是小儿头皮静脉穿刺，做到一针见血，将治疗带来的痛苦降到最低。业余时间我会带领大家讨论儿童头皮针的角度、朝向、固定，儿童发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质和患者个体差异严格控制输液速度，密切观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者得到安全有效的治疗。令人欣慰的是，我们良好的医德医风、热情的服务和精湛的技术保证了门诊工作的顺利进行，带给了无数门诊患者健康和微笑。
忙碌而充实的一年即将结束。在医院领导和护理部主任的支持和指导下，各项任务顺利完成。结合本部门实际情况，有计划地开展工作，合理安排时间，总结如下:
一、加强护理人员医德医风建设:
1、继续贯彻护士行为规在日常工作中贯彻护士文明用语。并实施淡妆贴，微笑服务。
2.继续开展健康教育。
3.向体检者发放满意度调查表，对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强指导服务等。
4.新分配护士岗前培训，包括专业素质、规章制度、护士行为礼仪、基础护理知识、专科知识、合格上岗人员。
二、提高护理人员的专业素质:
门诊导医人员要按照三基三严进行培训，每周学习两次，晨会提问，每月进行护士培训和考核。对护理制度和应急预案进行再培训，通过晨会对医院护理核心制度进行质疑，让每位护士熟练掌握，认真执行。
三是加强医院感染及相关传染病知识的学习；
门诊大厅不仅实施指导工作，还面临传染病的初步分诊工作，带领大家学习传染病诊断和预防的相关知识，严格执行消毒隔离制度。
第四，实施优质护理，勇于创新，完善护理服务
贯彻“细节服务，急人所急”的服务信条，实施优质护理。护士从细节出发，一点一点为患者着想。协助年老体弱患者挂号取药，帮助行动不便患者办理住院手续，加强与患者沟通，为患者提供人性化服务。同时，通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式、丰富工作内涵、加强安全管理等措施的实施，使护理工作更加贴近患者、临床和社会。
5.护理质量的持续改进
针对今年的医院评估工作，按照《二级综合医院评估标准及细则》对各项工作进行了规以规范日常工作。经过专家初步评估，发现了许多问题，根据存在的问题和实际情况进行了整改。每月按照PDCA管理模式，制定门诊导医质量考核计划，每月进行考核、评价、分析和改进，以不断提高导医质量。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。不断加强安全意识教育，重新学习门诊常见的不安全因素，演练应急预案，将不安全因素降到最低。
七、协助护理部做好压疮管理和坠床安全管理。做好不可避免压疮报告的登记和监督工作，对压疮护理相关问题及时提出整改意见。
20xx门诊年度工作计划
根据二级医院的评价要求，改进和不断完善指导医师工作。继续加强医学指导人员的专业素质和服务培训。传染病与医院意识综合研究。
加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好地为人民服务。
在未来一年的工作中，我们将克服不足，改进方法，加强管理，改进服务，大胆探索体检的新思路和新方法，把工作推向一个新的水平。
报告人:
20xx年xx月xx日
一年来，在医院领导、护理院长和科室护士长的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为导向”的服务宗旨，医院领导交办的各项护理工作计划都很好地完成了，XX医院90%以上的护理计划都完成了。现在工作总结如下:
第一，认真执行规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，保证医疗安全的根本保证。
1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。
2、坚持检查制度:
(1)要求医嘱班班查每周参加一次或两次常规检查，并做好记录；
(2)护理操作时要求三检七对；
(3)坚持填写输液卡，近一年无重大护理差错。
3.认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。4.坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。
第二，提高护士长的管理水平
1.坚持护士长手册的记录和考核:护士长手册应在每月5日前报送护理部考核，并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。
2.坚持护士长例会制度:根据三甲医院要求，护士长例会每周召开一次。内容如下:安排好本周的工作重点，总结上周工作中的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查反馈给护士长，学习护士长管理的相关资料。
3.每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知识面:5月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续贯彻护士行为规在日常工作中贯彻50句护士文明用语。
2.分别于6月和11月组织全体护士参加* *酒店和* *酒店的礼仪培训。
3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择最佳护士。
4.该部门应每月举行一次休假研讨会，征求患者的意见，并最大限度地满足患者提出的要求。
5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专业知识和护理技术操作考核，合格的给予上岗。
第四，提高护理人员的专业素质
1、在职人员培训，并组织理论考试。
2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学知识，以提高专业知识。
3、每个科室每周早上提问1-2次，内容是基础理论知识和骨科知识。
4.3月8日妇女节举办护理技术操作大赛(无菌操作)，分别评选出一等奖、二等奖、三等奖并给予奖励。
5.12月初护理部对全院护士进行护理技术操作考核:病房护士考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士评估:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核:静脉输液和无菌操作。
6、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
7.坚持护理查房:每月轮流在三个病区进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，达到提高专业素质的目的。
8.从9月到11月，对今年进入医院的9名新护士进行了岗前培训。内容为基础护理和专科护理知识，组织每位护士长授课，提高护士长的教学能力。
9.有5名护士参加护理学院的自考，3名护士参加护理学院的函授课程。
动词 （verb的缩写）加强医院感染管理
1.严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2.各科室坚持每月对病房治疗室、更衣室进行空气培训，夏季对手术室、门诊手术室等高危科室进行二次空气培训，确保无菌切口无感染的良好效果。
3.科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周撒一次无水酒精，并记录下来，每两个月监测一次紫外线强度。
4、一次性用品在各病房、手术室、急诊室使用后可及时销毁、浸泡、集中处理，并定期检查和监督，定期检测和检查各种消毒剂浓度坚持晨护一床、一中、一湿扫。
5.每个病房的治疗室、更衣室可以坚持每天用消毒液(1: 400消毒液)拖地两次，出院病人的床单最后消毒(清洁床头柜，用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行医院染色管理要求，无菌包有化学指标。
7.供应室已建立消毒项目监测记录簿，并对各项消毒项目进行定期定点监测。
第六，护理人员很好地完成了护理工作
1、坚持以病人为中心，以质量为中心，为病人提供优质服务，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的言行，使患者熟悉疾病预防、康复及相关的医疗、护理和自我保健知识。
2月和8月，在第三病房实施整体护理模式。第三病房的护士不仅教病人疾病预防和康复，还深入病房与病人交谈。3.全年收治住院患者2357例，观察125例，手术室手术2380例。急诊护士为急诊患者提供全程服务，包括护送患者拍照、做b超和心电图、陪同患者办理入院手续、送患者到手术室。责任护士和巡回护士固定在三个病房，让病人得到周到的服务。
4.全院护理人员撰写护理论文30篇，其中1篇参加第三届全国骨科护理学术交流，3篇参加台州地区学术交流，2篇参加第21届全国当代护士学术交流。
七、存在的问题:
1.个别护士素质不高，不育性观念不强。
2.整体护理尚处于探索阶段，护理书写不规范。
3.由于护理人员不足，基础护理不到位。比如一级护理病人得不到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4.病房管理不尽如人意。
汇报人:XXX
日期:XXXX XX年XX月
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