Lead:在毕业季,找工作已经成为很多人最迫切的需求,那么如何做好简历才能赢得一份好工作呢?今天一起来看看吧!网上简历模板
教育经历
2011.09 - 2014.06
Xxx大学
XXXX少校
本科课程
主要课程:
SEO相关经验
2012.08 - 2013.10
2013博白优SEO大赛
团队成员
在团队中,它主要负责统计搜索引擎中关键词的排名和网站的访问量,分析数据,使用网络分析工具对其进行评估,并制作报告提交给团队
使用Photoshop、Dreamweaver等工具了解网站的后台操作和编辑技巧
志愿者经历
2012.01 - 2012.03
定期参加地铁志愿者活动
技能证书
熟悉Html代码和其他页面语言
精通Photoshop等设计软件
精通办公软件(Word、Excel、Powerpoint)
通过英语四级考试
普通话一级证书
专业爱好
每周浏览互联网论坛,热爱电子产品,学习各种搜索引擎
熟悉足球、篮球、F1、斯诺克等体育赛事
小贴士:你对简历技巧了解多少?
1.完成你的简历。尽量将岗位要求的能力信息转化为自己的技能,并将完整的信息传递给人力资源。这些信息需要仔细整理和筛选。不要为了满足职位需要而夸大自己的技能。让你的简历给人一个诚实、认真、谨慎的好印象。
2.工作经历要连续填写。原因很简单。当你的工作经历有错的时候,一定要非常仔细的给出原因。否则很可能会被认为是一直找不到工作或者身体不好,从而大大降低自己的能力和素质。
3.尽量在简历中表现出工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去。一般来说,工作一年后基本稳定。如果一年内换了很多单位,一般企业会认为是你个人的问题而不是企业本身的问题。会怀疑自己的工作能力、适应能力等。
4.你总是持有相同类型的职位吗?如果跨行业频繁跳槽,会被认为职业规划混乱,人生定位模糊。所以,连续的同行业工作经验会给你的个人能力加分。
5.可以省略家庭背景吗?很多申请人不明白为什么简历上有家庭背景一栏。企业收集这些信息其实是为了了解你的生活状况,做好应急准备,可以酌情填写你父母和配偶的职业和教育背景。
6.将你的技能与你的工作职责相匹配。很容易理解,那些与申请职位的工作职责最一致的工作经验,如技能、专业知识和项目责任,会根据重要性和相关性进行重新安排。要知道HR一般都是一扫申请简历的。
7.研究你的年龄、职称、工资是否匹配。这是非常必要的。试想一下,40多岁的中年人刚到中层管理,会被认为发展潜力不大。如果你真的很优秀,你可以用数据说话,用优秀的项目证明你非凡的能力。
8.注意处理要求。首先,一定不能填;其次,不要随便,不要随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,为面试时进一步讨论做准备。
9.离职原因怎么写?这个项目不能马虎。如果离职原因大家都能接受,可以如实填写。否则,你应该使用一些技巧。我不是说教作弊,是因为职场潜规则,老老实实回答工资太低老板脾气不好。后果可想而知。
10.学历。我只说顺序。非应届毕业生请把这个项目放在最后,按照学历从高到低填写,一般低到大学学历(高中优秀的,高中填就好,只针对应届毕业生)。是否取得学位证书也要指出。
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