[实用] 3部门工作计划
时光飞逝，不等人，会迎来新的工作和新的挑战。该计划下一步工作了！但是我相信很多人都处于一种毫无头绪的状态。这是小编为大家编制的3份部门工作计划。欢迎分享。
部门工作计划第一章时间过得真快。我在外联部快半年了。经过这段时间的工作实践，我对自己的工作进行了总结。
从面试外部部门开始。刚进大学的时候，觉得有点忐忑，对自己没有足够的信心，所以对应聘外语系主任没有把握。然后进入了紧张的面试，看了大家的发挥后，开始对自己的能力有了一点定位。最后通过总结往届同学的经验教训，通过面试，正式成为外联部的一员。第一次见面之后，我很庆幸自己能够加入这样一个优秀团结的团体，一点一滴的学会了一些与人相处的方法。同时，我也给自己在外事部定了一个目标——希望能做好自己该做的一切，在今年完成外事部的职业生涯。
然后正式开始外联部门的工作。因为每个学年都会迎来一批新生，所以会有一系列的大型活动(比如金话筒主持人大赛等。)，每个商家都想借此机会宣传自己的店铺，所以这是我们外联部门走出去吸引赞助的黄金时期。于是，在部长的指导下，我们学会了写一本劳拉赞助的计划书。这是我第一次写策划书，从中学到了很多。然后我们踏上了出去求赞助的征程。我记得第一次去商店的时候，连话都说不好。一起工作的同学一直鼓励我，我慢慢进入状态。
劳拉赞助的工作并不像之前想象的那么简单。很多想法都想完美简单明了。然而真正做到又是另一个场景。商家作为商人，肯定会从投资能带来多大的回报来考虑问题。大学城大学多，活动多，外联部门多，多次有商家投资学校活动的经验。
成为我们工作的难点。商家多次投资未能获得回报，所以不愿意在这方面花钱。我告诉自己，一定要有耐心，客观对待每一次谈话。
大选竞争的结果是，我们学生会的部长和主任都换了。我们学生会的外联部在大选后也在发生很大的变化，但我们的工作和工作性质不会改变。我们应该继续努力赶上上一届，或者超过他们的表现。
我们外联部这学期的工作计划:
第一，业务联系
1.外部部门的工作应该是长期和持续的。平时要多注意和校园周边的商家以及和学生生活有关的商家保持密切联系。
2.多关注一些与学生学习生活相关的厂商，发掘潜在赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，为以后的工作打好基础；
3.鉴于我部由于数据不足，每项工作都要从头开始的情况，我部决定建立完善的业务数据档案，并与业务部门保持友好联系。这是一个漫长的过程，随着时间的推移，它会有效的。因此，我们需要每个人在实施过程中的帮助和支持，以帮助我们的部门成功完成这项任务。(不仅是外部部门与外部部门的联系卡，也是内部解决日常或遇到紧急情况的“建议提示”，如公交路线、请柬制作等。)
4.与华硕、联想等电脑厂商联合组织定期的电脑知识讲座，讲解常见电脑故障的解决方案和电脑维护常识。举办“用更多赢得胜利”——现场电脑消费调查及中介。联合商家，宣传团购优势，寻找有兴趣的个人购买电脑，联合咨询、配置、交易。记录电脑产品的潜在消费者，了解其购买意向和个人购买倾向，开发潜在客户。与浙江大学计算机爱好者协会合作，定期举办计算机展，用于宣传计算机厂商，开拓其销售领域，争取计算机厂商的赞助和支持，达成互利合作关系，并长期保持密切联系。
5.与创意工作室和网络部门合作，发挥积极的协同作用，达到1+1=3的效果。结合法学院的特点，为有意合作的厂商和企业做好规划，充分利用计算机网络资源，通过学生会自己的网页推出创意工作室的规划方案，以虚拟的方式获取并组合所有需要的合作信息，以独特优秀的创意吸引赞助商。
6.外联部可以牵头组织一些活动，比如组织对一些知名厂商的联系访问，联系社会知名人士、律师、政府部门负责人进行一些符合法学院特点的互动讲座，邀请厂商谈谈成功经验，举办学生会阶段性成果展览等。，并激励其他部门积极参与协作，争取厂商的支持和赞助。
二、学校交流
1.加强与学生部其他部门的联系和沟通，协助其他部门的工作，做好各项活动的准备，提高外联部在其他部门的地位；
2、开展学生会与各部门学生会的友好联系活动。
(1)应学校各部门的友好邀请，可派成员到各部门参加学生会例会，加强沟通和学习
(2)在“系统杯”等活动下，更多的学生会成员可以参与进来，促进与各部门学生会的友谊。
(3)定期与各部门学生会开展素质拓展活动，增进相互了解。
(4)与各部门学生会友好协商互助，可以为他们提供资源，帮助他们组织一些自己难以组织的活动。
(5)定期与校内各种组织、社团举行交流会，加强相互交流，建立共同的理念。在基本条件下，班级组织一些相关的培训。
3.联系之前外联部的兄弟姐妹，建立长期联系，向他们学习相关经验，比如开交流会、讲座等。
4.与主席团和管理老师沟通，与学校沟通好，但真正了解部门的工作目标，了解与外界沟通能做什么不能做什么(比如提供给商家的场地等)。).
5.组织本部门和其他部门官员的联谊活动。加强相互了解，加深感情，让大家齐心协力为同战线的学生会服务；
6.配合文艺部，接触一些品牌服装，举办广场秀、插队、游戏等形式进行互动宣传；
总结:校内交流部分，我校学生会要提升自己在各部门学生会及其他组织和社团的威信，形成共同的价值观。这是一条漫长的道路，需要我们所有人的共同坚持和努力。
三.工作建议
1.多拉跑得快，积极主动，圆满完成上级交办的任务，并为部门各项活动提取资金、物资等形式的赞助，确保活动顺利进行
2.严格遵守外事部门的工作规定和例会制度，为今后工作的顺利开展奠定基础。
每次例会结束后，召开内部例会，外部部门成员汇总信息，集体讨论工作进展、成绩和近期安排。在部门内倡导和建立“活泼、创新、团结、真诚”的部门文化，以生动灵活的管理模式，鼓励部门员工在认识和工作方法上进行创新，形成创新团队。时刻保持系内和与学生会各部门的团结，让学生会成为一个充满“家”的集体。对待所有人，与人交流，拿出自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺，要对学院有意义，要学会付出。
3.建立对外部门系统的工作制度、例会制度、分工和培训计划，为今后工作的顺利开展奠定基础，如:
①完成部内内务组(侧重学校内部事务)和外事组(侧重学校外部事务)，明确分工，提高效率。
②每次例会后，召开内部例会，外部部门成员汇总信息，集体讨论工作进展、成绩和近期安排。
(3)开展部门内联谊和军官培训，提高自己的精神面貌和能力水平，使外部部门的每一位成员时刻记住自己是信息工程部门的一员，有义务为信息工程部门的服务做出自己的贡献。
4.实行档案管理制度，记录相关部门负责人、主办人、部门领导教师和学生会相关人员的姓名和电话，做好工作记录，并定期做好总结报告。
四.工作总结
劳拉赞助的工作并不像之前想象的那么简单。很多想法都想完美简单明了。然而真正做到又是另一个场景。商家作为商人，肯定会从投资能带来多大的回报来考虑问题。大学城大学多，活动多，外联部门多，多次有商家投资学校活动的经验。
成为我们工作的难点。商家多次投资未能获得回报，所以不愿意在这方面花钱。我告诉自己，一定要有耐心，客观对待每一次谈话。
最后在我快绝望的时候找到了一家店。经过介绍和多次交谈，我终于得到了赞助。通过这段时间，我意识到努力会有什么收获，有什么机会只会给有准备的人。我也意识到了团队合作的重要性。一栋楼不是一根柱子就能建成的，一个优秀的团队也不是单方面努力就能完成各种任务的。所以在工作中学会了与人合作，共同完成，对我来说也是很大的收获。
我们都有一个习惯，在一开始就对自己选择的东西充满激情和信心，但这种激情总是会一点点下降。这种情况我也遇到过。有时候，外出的赞助已经不像我加入外联部时那么积极了。那一刻，我也问了自己一个问题“加入外联部后，你锻炼过自己吗？”毫无疑问，我的答案是肯定的。我从两位优秀的部长和一群能干的外事部同事身上学到了很多，同时也发现了自己的很多不足，我知道自己还有很多需要学习的地方。所以，我必须在这里检讨自己。我不会忘记选择外事部的初衷。我要把外联部变成我自己的信仰！
我在外联部的工作中一点点学习，一点点进步。虽然做事的经验没有那么丰富，对事情的考虑也没有那么全面，但是我相信随着时间的积累和不断的学习，我一定会对以后的工作更有信心。我会一直以积极的态度和精神去努力。最后，我希望通过我们部门所有人的努力，我们外交部首次举行的辩论比赛将取得圆满成功。
在今后的工作中，一定要继续努力，积极扩大我校的社会影响力，尽自己最大的努力。由于我们学校的外联工作是我们的工作，我们必须代表学校保持良好的形象。
相信在外语系的积极努力下，外语系的工作会更好，学校的未来会更好。
部门工作计划第二章一、工作背景
外联部门的主要工作是获得赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个群体来说，资金是每个部门活动的基础。在这个层面上，外语系的工作好坏，对整个学生的工作影响很大。外联部和其他部门一样，是一个隶属于学生会的协调部门，这就决定了外联部的工作离不开各部门和主席团的配合和支持。同时，外联部只有积极配合其他部门和主席组的工作，才能使整个学生会的工作正常开展。值此对外部门的新小组成立之际，首先起草一份新的工作计划:
二.主要工作内容
1.外部部门的工作应该是长期和持续的。平时密切关注一些与学生相关的厂商，发现潜在赞助商对潜在赞助商合作意向的洞察，及时收集信息。在学生中开展调查，了解学生的兴趣和共同需求，在两者结合的基础上与学生和赞助商进行双向沟通。
2.外事部可以牵头一些活动，争取商家的支持和赞助
3月和3月，我们学院举行篮球比赛，我们外联部主要负责从学校门店拉赞助(帐篷、横幅)。
4.以后学院举办大型活动，外语系会出去拉赞助。一方面可以给团委提供经费，锻炼我们的沟通能力和工作能力。
5.这学期我们外事处会组织一个和其他院校的联网活动，具体的事情再讨论。
三个。关于部内自身建设
1.部门分为策划组和外联组，分工细化，方式不同。策划组:是开展什么活动或者拟定前期赞助计划。外联组:主要负责与外界的联网活动和赞助。
2.外联团队在紧急情况下要有一定的南昌本地厂家信息；平时策划组手里要有各种已形成的策划方案，可以用于厂商的不同活动和合作方案。
3.部门干部定期召开小型会议，明确分工。
4.专心做好每学期的活动，迎新晚会，元旦节目等等！努力把机械学院的品牌活动推向全院活动的前沿。
5.与学生会其他部门保持良好的关系，使外联部向更好的方向发展。
四.摘要
外联部是学生会与外界的桥梁，是学生会建立对外形象的窗口，是与其他机构的纽带。
如果说学生会是整个大学生的代表，那么学生会的外联部门就是全校学生和学生“进”“出”和对外联系的“中流砥柱”。学生会从这里走出去，和各个医院有“密切接触”；学生也将从这里进来，融入我们的生活，参与我们的活动，体验我们的精彩经历。
部门工作计划第三章一.工作性质
公关部是学生会的常设机构和职能部门。公关部门的工作具有一定的特殊性，具有“外展-内引”的双重职责。
所谓“外展”，就是为学生会的经常性活动争取外部支持，寻求合作伙伴和活动赞助商；加强学生会与各学院学生会、其他学生组织以及相应的学院、企业、校外组织的联系；“内部报价”是指公关部也在一定程度上进行内部沟通，协调学生会各部门的活动，并与医院进行调整和联系。同时，必须有一些创新的活动来丰富学生的课外生活。
二、工作目标
这学期的工作重点将放在与各高校学生会、校外企业、社会团体的联系上。一方面为高校学生会的学生活动筹集资金，为在校学生提供更丰富、更精彩的课余生活，同时为学生谋福利。另一方面，部门会在工作能力、礼仪、基本电脑要求的培训上全力配合各部门。这一学期是大一新生进入大学校园的第一个学期，也是一个充满活力、机遇和希望的学期。我希望我们的活动能给每个人更多的机会来锻炼他们的适应能力和语言技能，开阔他们的视野。
三、具体工作安排
9月至11月
(一)、部门招聘新
时间:9月6日~ 9月15日
地点:9号教学楼
意义:为对外公关部门注入新的血液。
活动形式:详见拓展招聘计划
(2)各部门的培训活动
时间:那新之后立即开始
地点:9号教学楼
意义:随着新学期的开始，学生会的换届和招生工作也将开始。我们也是新工作新挑战的新人，很多人不了解。我们应该请专业的老师或者同学来培养我们。培养目标不仅是新成员，还要进行相应的培训，以提高工作效率，更好地为我院学生服务。
公关部门的主要任务:1。全力配合各部门的工作。2.前些年学生会学生多，没有穿衣和工作证。此外，在各个部门和办公室工作时没有太多的交集，导致许多学生在学生会工作了很长时间，互不认识。为了改变这种情况，提高学生会今后的工作效率，我们部门想赞助为学生会成员提供着装和工作卡。
(3)、高校迎新杯活动
时间:9月14日之后
地点:TBD
意义:丰富学生课外娱乐生活，提高学生综合素质，培养积极进取精神，增加新生班级凝聚力
第二届定向杯篮球赛。我们将坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进同学和新老学生之间的交流与沟通为根本出发点，使这项活动顺利进行。公共关系部的主要任务如下:1 .与各部门充分合作。2。联系校外企业，赞助酒水，邀请体院裁判和舞蹈音乐学院学生表演。
12月1日，三个小组组织了一场时装表演
时间:12月初
地点:大学生活动中心
意义:为引导我院团员自觉践行社会主义核心价值观，增强基层团支部活力，增强团支部吸引力、凝聚力和教育力度，加强团支部之间的沟通，总结基层团支部和团支部的工作经验和成绩，充分展示我院优秀团支部的风采和特色， 并推动广大团员奋发向上，追求梦想，我院团委决定通过调研，在全院开展第四次团委活动，凝聚正能量，践行核心价值观。
公共关系部主要任务:1。全力配合各部门顺利完成活动。2.去找主办部门的活动预算，在此基础上拉出赞助，保证活动的顺利开展和进行
四、建设部系统
实行制度化管理
这学期公关部会根据实际情况实施一些有效可行的制度。只要有一定的规章制度，就能打造一个团结、有纪律的团队。
(1)公关部每周例会一次，部长对一周的工作进行总结，安排新一周的活动。部长之间的交流和讨论。这样才能增加内部凝聚力。原则上不允许请假，除非有特殊原因。
(2)该部组织的所有活动必须有该部所有成员参加。如有特殊情况，部里必须提前请假。
(3)公共关系部将成立两个小组，即外联小组和赞助小组，以确保工作的有效开展和完成。两个小组将在半个学期内交接和更换，让每个成员都能了解外联公关部门各方面的工作
根据过去的经验，这些系统对于一个团队的管理是非常必要的。所以这学期公关部一定要加强这方面的努力，让它成为我们公关部的传统。
以上是本学期公关部工作的总体规划和方向。在今后的工作中，公关部会朝着这个方向努力，竭尽全力，把一份漂亮的成绩单交给学院和关心支持我们的人！
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