根据《劳动合同法》的规定，劳动关系双方签订劳动合同，包括必要条款和约定条款，其中约定条款包括竞业限制、服务期限等。那么业务员劳动合同怎么写呢？以下是《爱学范文网》编的业务员劳动合同。请参考。
业务员劳动合同范:乙方:
电话:电话:
地址:家庭地址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，遵循合法、公平、诚实信用的原则，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
双方同意甲方聘用乙方为业务员，试用期3个月。试用期满后，甲乙双方继续合作的，以本合同为聘用合同，聘用期限为20xx年12月1日至20xx年12月1日，为期3年。
二、工作内容和工作地点
根据甲方的要求，经协商，乙方聘用乙方从事市场部的销售工作。主要负责大同地区的销售。制定该地区的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划；向客户提供收款等全程跟踪服务。
第三，工作时间和休息休假
1.甲、乙双方协商确定以下条款的执行，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
四.乙方工资及考核管理办法
1.参照公司销售人员的薪酬考核办法
2.基本销售任务连续三个月未完成，只发1000元保底工资，长期不作为可酌情支付生活费，甲方可给予调岗或辞退。
5.月薪发放时间延迟一个月，即第一个月的工资在第二个月发放。销售佣金每季度(三个月)支付一次。
动词 （verb的缩写）乙方对外活动的相关规定
1.乙方在对外活动中不得违反甲方的有关规定，不得打架、弄脏、赌博、投毒或违反国家法律；
2.乙方营私舞弊，严重损害甲方利益和声誉的；
3.乙方因饮酒或参加与工作无关的活动，人身安全得不到保障；
4.乙方的对外活动有上述第1、2、3条所述情形之一的，甲方应按本合同第6条处理。
不及物动词乙方离职规则
1.如甲方自愿辞职，或甲方不鼓励乙方，按以下规定执行:
1.1.乙方应首先处理其未完成的工作，并向甲方代表移交清楚。包括:客户交接、工作QQ号、客户信息、办公用品等属于甲方的物品..
1.2.乙方应提前30天向甲方提交辞职申请。
1.3.乙方完成工作(1)后，甲方应结清应得的工资、佣金等福利，并支付给乙方..如果不是甲方的责任，甲方不会因其他任务对乙方进行经济补偿。
2.如因乙方自身原因，甲方解聘或解聘乙方，按以下规定执行:
2.1.乙方有过错的，应当先承担过错赔偿责任。
2.2.乙方应首先将未完成的工作移交给甲方代表。
2.3.乙方完成第(1)和(2)项工作后，甲方应根据收回的销售款结清应得的基本工资、佣金等福利，并支付给乙方..
不及物动词劳动工作纪律
1.甲方应为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽责。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权采取相应措施直至解除本合同。
2.乙方未按工作程序履行工作程序，给甲方造成损失的，乙方应按实际损失承担全部经济责任。
3.如乙方在任职期间造谣惑众，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
4.飞行指令
5.多开发票
6.未经许可更换经销商
七.劳动合同的变更、解除、终止和续订
1.本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。2.如本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3.经双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
4.1.合同期内，个人信息不真实、被欺骗；
4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
4.3.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.4.被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方:
5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
5.2.乙方经培训或岗位调整后不称职的；
5.3.根据本合同第十一条，双方不能就变更合同达成协议。
6.本合同期限届满，劳动合同终止。经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、双方需要就有关规定达成一致
1.未经甲方授权，乙方非法窃取甲方的商业机密文件和信息资源，以及其他有损甲方利益的行为，给甲方造成损失的，乙方应承担经济和法律责任。甲方的商业秘密包括以下内容:
1.1.客户信息:客户姓名、联系方式、QQ号等。
1.2.产品价格和运营模式。
1.3.管理文件:客户合同、业务政策文件、业务管理相关文件、内部管理文件。2.如果乙方终止本合同，所有由甲方出资培训和招聘的人员应向甲方支付培训费和招聘费。
九.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳的养老保险、医疗公积金和其他福利保险计入甲方支付的工资总额，乙方在当地有关部门自行缴纳。
X.劳动争议的处理
1.甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。
2.如甲方损害乙方合法权益，乙方有权向劳动保障行政部门及其他相关部门投诉。十、乙方有下列情形之一的，甲方有权不经乙方同意解除劳动合同
1.乙方未按合同要求完成甲方下达的销售任务或未实现付款；
2.乙方连续3天未与甲方保持联系；
3.乙方违反公司制度和国家法律；
4.虚报费用和兼职；
Xi。其他事项
1.劳动合同期内，乙方住所、实际住所和联系方式发生变化时，应及时通知甲方。
2.本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。没有规定的，由双方平等协商解决。3.甲乙双方约定劳动合同的履行地点:
4.本合同的解释权属于甲方。
5.如果甲方认为自身条件优越，可以按照本合同的规范重新起草合同。
6.在签署本合同之前，乙方应仔细阅读本合同，并确保已理解合同条款
7.本合同附件包括:乙方身份证复印件一份，一寸照片一张。
8.本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。
口:乙方:
授权代表:手印:
业务员劳动合同的第二方为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)
为了充分保证公司未来的稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方坚持精诚合作，优势互补，互利共赢，共同发展原则，达成如下协议:
第一条双方应提供以下相应证明:
喉舌提供:1。法定代表人的身份证明；2.营业执照；乙方提供:1。个人身份证。
第二条乙方应为甲方从事事务..
一、工作内容:
乙方受聘为公司的业务代表，负责管理甲方公司的所有新老客户。工作包括:寻找客户、维护客户关系、开发新客户、核算产品成本。乙方负责业务合作和交付，运营部负责全职客户的运营和运营。(注意:要多沟通，多合作)
二、工资福利
1.乙方协助甲方管理公司业务，甲方每月给乙方固定的基本工资加绩效提成。
2.甲方每月给乙方固定的基本工资为人民币元。佣金的计算方法:第一个月的佣金为新客户达到的服务费金额的_ _%;下月起的佣金为客户支付的服务费的_ _%作为本月的佣金；对于甲方介绍的客户或订单，第一个月按固定的5%计算佣金，然后按2%计算。
4.版税支付周期:每月结算。(注:上月提成+基本工资于次月15日结算)
三.营业费用
1.日常业务费用:公司用票据和收据核实后，将占全部成本的80%。
2.节日费用:对于中秋节、农历新年等节日，甲方应单独支付给客户封红包、送礼物、赞助费等所需费用，不计入业务支出预算。
四.疏忽费用
如果客户在业务或交接过程中因乙方的过错不愿合作或退款，则扣除本月总佣金的10%以及客户相应的佣金。
动词 （verb的缩写）甲乙双方要积极合作，共同发展，做大做强。
不及物动词本协议一式三份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。本协议未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议具有同等效力。
七.本协议自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起生效。如果你需要续签合同，那就起草合同。
甲方(签字/签字)乙方(签字/签字)电话:
范文三，业务员的劳动合同:
乙方:
乙方为短期雇员。经平等协商，双方同意以下条款，以供共同遵守。
一、乙方的考勤和管理按照甲方相关员工手册办理。
二.乙方的职位或工作类型为。
三.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责:
(1)甲方公司总部；
(2)甲方为独资公司或参股合资公司；
(3)甲方在内地省份的机构和境外机构；
(四)需要出差的场所。
4.甲方根据乙方的岗位或工种，根据乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作职责和事项。
5.乙方正常工作时间为每天7小时，每周5.5个工作日。乙方的工作、休息和休假按员工手册办理。
6.甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的事件外，乙方应予以配合，加班事宜按员工手册办理。
七.甲方按照国家安全规定执行社会保险制度，为乙方投保..
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的月工资？人民币元。
九.乙方在医疗费用报销和劳动保险待遇方面享受正式员工的一半待遇。
X.乙方的月工资由甲方于次月5日支付，如工资支付日为周日或节假日。甲方可提前一天或几天或以后发出。
XI。甲方对乙方的奖励分为表彰、记功、晋升、先进生产(工人)和劳动模范五种。甲方对乙方的处罚包括警告、记过、降级、撤职、开除。以上原因及奖惩措施，按照员工手册办理。奖惩记录列为甲方评价乙方的依据之一..
12.如因业务萎缩，甲方无法为甲方工作，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。
十三.乙方提出终止本合同时，应提前一个月通知甲方。调动时，乙方应按员工手册办理相关手续，甲方一个月内不得增加工资。
十四.乙方声明，在签署本合同时，乙方已获得员工手册，知晓其全文，并愿意遵守所有规定。
15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后年月日生效。
16.本合同为长期合同，除非甲乙双方特别声明，否则本合同将继续有效。
十七.甲乙双方同意与市劳动局签订本合同，市劳动局是本合同履行过程中发生的一切争议的第一仲裁机构。
徐芳:
签字代表:(签字)
标题:
乙方(姓名):(签名)
Id号:
户口地址:
联系信息:
查看全文
false