发展潜力巨大。从创业的角度来说，只要重视竞争对手，就要拿全方位发展，多元化服务，以优质服务取胜商业政策，创业才能有回报。那么，婚庆公司的商业计划书怎么写呢？
一、项目介绍
公司名称:利佐达克婚庆服务公司
经营范围:婚庆服务。婚礼服务
固定投资:50万元
法定代表人:爱谁就应该是谁
选址:xxxXXXX茅台路
项目概述:婚礼预算、策划、节日用品采购；新娘化妆和形象设计；婚车租赁、司仪、录像、摄影、CD制作、舞台布景、气球装饰、花艺装饰、礼宾花、冷烟火、舞台灯光、音响、租赁婚纱及配件；发电子请柬，做海报，租道具。
二、市场分析
目前上海的婚礼服务公司良莠不齐，很多新人往往会为自己婚礼当天缺乏个性化的创意内容和周到的服务而感到惋惜。由此，我有了一个想法。组织能创造价值和增值服务的人才，保证新人接受创意策划，满足x辈和亲人，赢得和参加新人婚礼的潜在客户一样的年龄，岂不是一个很好的商机？
1.市场需求分析
据悉，上海现在有1000多家婚庆公司和加盟店，每年约有3万对新人结婚，其中浦东新x新人数量排名第一，其次是闵行、杨浦、徐汇、普陀。上海每对新人婚礼当天的总花费平均在8-15万元左右，其中婚礼服务大概在1-2万元。
从以上数据分析:
①部分地x婚庆服务市场处于不饱和状态；
2新人比较关注婚礼，愿意投资费用；
③婚礼服务中高端服务和特色服务空间大。
2.市场竞争和前景
社会进步一定要有竞争，创业阶段一定要重视行业竞争。据有关报道，目前上海已经在短时间内开发了婚庆服务市场。虽然成立了婚礼服务行业协会，但婚礼服务公司普遍存在质量不高的问题，如婚车短缺、化妆水平低、服务态度差、乱收费等。
只要扬x避短，制定自己的竞争优势，突出优势，创新发展，就能不断满足社会和客户的需求。发展潜力巨大。从创业的角度来说，只要重视竞争对手，就要拿全方位发展，多元化服务，以优质服务取胜商业政策，创业才能有回报。
三、成本预算
1.工资预算
注:公司专职管理人员制定工资预算，计入经营成本；公司兼职员工不做工资预算，不计入运营成本，现金按完成订单数分配。
2.投资预算
描述:
(1)办理婚礼服务公司营业执照，1万元左右。
(2)营业场所，年租金10万元。
③电视、DVD、音箱、空调、电话、电脑、打印机、传真机、复印机等电器设备，以及桌子、椅子、沙发、衣柜、茶几、饮水机等办公设备，约10万元。
④春、冬季购买婚纱、礼服、旗袍15套(共45套)出租或出售，费用约1万元；其他婚礼用品，包括烟花、冷烟花、结婚请柬、结婚书、结婚包、喜糖、婚礼蜡烛、结婚娃娃、新娘挎包、首饰盒、枕头、手印、儿童桶、情侣杯、同心锁、发夹等。，都是用来销售的，也就是5万元左右。
⑤与租车公司签订服务合同，约XXXXX元/年。
⑥户外广告费用1万元。
3.运营成本预算
描述:
①全程婚礼服务:12000元(20000 &次；60%)
以平均收入2万元，每局成本60%计算。
②婚礼服务:6000元(10000 &次；60%)
以平均收入1万元，每局成本60%计算。
③用品租赁:100元(1000 &次；10%)
1000元平均租出去，每件贬值10%。
④婚庆用品销售:100元(200 &次；50%)
以平均销售200元为基准，每件成本为50%。
⑤个性定制:100元(200 &次；50%)
平均定制200元按每件成本的50%计算。
四、损益分析
l、经营目标
(1)实现服务目标:全年50场。
描述:
①50场，其中春秋季40场，夏冬10场。
②50个游戏分为20个全服务游戏和30个部分服务游戏。
(2)主要营业额目标:年营业额75万元。
描述:
①全套服务:2万元/场&次；20场= 40万元；
②部分服务:万元/场&次；30场= 30万元；
③物资租赁:1000元/场&次；30场= 3万元；
[!-帝国新闻. page - ]④婚庆用品销售:200元/场&次；50场= 1万元；
5个性化定制:200元/场&次；50场= 1万元；
2.投资收入预算
营业利润=年营业额-服务成本-工资-办公-薪酬-其他及税金等。
=年营业额75万元
-服务费用42万元(2万&次；20+10000 &次；30)&次；60%
-工资10万(两到三个员工)
-办公室工作2万元(水、电、煤、电话、网络、纸张)
-赔偿1万元(最多两次)
-其他和税收等。5万元
&无症状；15万元
动词 （verb的缩写）损益预测
1.如果一年服务XX次，就是保本操作。
2.一年服务XX次，就能盈利。
3.一年服务不到XX次，就是赔钱。
不及物动词风险预测
1.风险:
(1)选择经营场所的地理位置是否合理:
②场所和酒店的位置是否合理；
③对竞争对手缺乏了解；
④实际投资超过预算；
⑤员工服务质量。
2.控制措施:
(1)选择经营场所，一定要实地考察，多选点，多提方案，请专家评价，选择最佳方案。在有条件的情况下，可以在经营场所周围的居民中进行民意调查，为决策提供有利的依据。
②充分考虑所需的接送时间和酒店与地点之间的交通，避免迟到。
③加深对竞争对手的了解:回避现实，确定他没有我，但是他有我，价格合理。
④每笔投资都要进行经济核算，预算要宽松或补充。
⑤员工应对服务质量和态度进行评估。
七.相关法律法规
劳动法
八、营销策略
1.服务描述和定价
2.业务规划
3.商业计划
查看全文
false