资金管理是社会主义国家对国有企业的资金来源和使用进行规划,通过总结,使企业得到良好管理的一种管理方法。今天关于基金管理工作总结的文章已经精心挑选给大家了,希望对大家有所帮助。
基金管理工作总结
20 &倍;年,受全球金融危机影响,国家的宏观调控从之前的两个季度防止过热和通货膨胀。,到第三季度保持增长和控制通货膨胀。,然后到第四季度保持增长,扩大内需,调整结构。;货币政策由紧变中松,财政政策由稳变正。面对全球经济失衡引发的危机,经济转型和政策调整成为中国走出困境的唯一机遇和选择,同时也给建筑企业带来了千载难逢的机遇。一年来,我局财务部狠抓国家宏观政策调整,坚持科学发展观,合理安排融资结构和总量,大力推进中国铁路资金管理体制改革,深化内部融资管理,确保生产经营需要。整体基金管理工作取得显著成效:
实现资本集中的利益共享机制创新。以子公司(子公司)为单位,以集中在局内的日均资金量为基数,充分分配局国库部门的账面效益。该机制由股份公司二工程局首创,得到了股份公司和SASAC的高度肯定,并得到了SASAC 20 &倍的认可;在2004年第40期《企业专刊》中,作为在所属企业的工作经验进行了交流和介绍。
基金管理制度的推广在股份制公司中处于领先地位。我局作为第一批股份制公司试点单位,已于20xx年10月18日正式启动中国铁路资金管理系统(以下简称系统)试运行。一年来,系统推广工作在大局中稳步推进,系统运行架构覆盖全局,各项基础工作逐步完善,资金集中管理理念在大局中深入人心。
资金规模和集中度大幅提高。系统推广效果明显:资本集中规模大幅提升,20 &倍;年末吸收主席团成员32亿元,比20xx年末增加15亿元,净增17亿元,增长113%。全球资本集中度大幅提高,20倍;年末达到76%,比20xx年末高49.2%,增长26.8%。
部门货币资金存量有效减少,外部融资规模有效缩小。货币资金存款规模大幅缩减:20 &倍;年末我局国库部货币资金存款余额7.23亿元,比年初的11.18亿元减少3.95亿元,减少35%。全球外部融资规模已大幅缩减20倍;年末8.5亿元,年初17.42亿元,减少8.92亿元,降幅51%。是对外借款较少的公司之一。
内部财务管理进一步加强。有效降低内部循环融资规模,进一步完善专项融资管理体系,细化我局各类专项融资管理。截至20 年末全年共回收各类融资18.44亿元,有效规避了我局资金运营风险。
外汇管理逐步规范化,取得初步成效。20 &倍;2000年,我局全面清理下属单位外币账户,实行外汇集中管理和统一结算使用,规范外币存款账户管理,有助于降低汇率风险和法律风险。20 &倍;2008年外汇结算总额为1.9138亿美元。由于及时结汇,仅安哥拉项目结汇就减少企业汇兑损失4788万元,提高了我局海外项目收入水平。
基金管理工作总结二
20xx是公司的管理年,也是公司收购后的实际经营年。在这一年里,公司始终把握着管理和协调的主线。为了实现年度目标,确保收购后的平稳过渡,财务部在集团和集团财务部的大力支持下,在公司总经理的直接领导下,在各部门的共同努力下,紧紧围绕收购主线,把握管理主旋律,加强财务管理,确保公司资产和资本结构健康发展,主要完成了以下工作。
第一部分是20xx年完成的主要工作
一是做好制度建设,完善财务管理制度,初步建立财务管理制度,进一步完善公司成本控制体系。
根据公司发展和管理的需要,财务部门今年在制度建设方面取得了较好的成绩,先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程造价管理办法》、《财务管理制度》等文件,财务管理制度已初步建立。
合并后,迫切需要统一公司的报销方式和财务管理制度。根据公司的实际情况,公司组织制定了《资金管理办法》,并及时统一了《公司费用报销办法》,堵塞了管理制度的漏洞。针对公司工程项目管理薄弱的情况,年底我们与相关部门合作组织制定了《公司成本管理办法》,从成本核算、成本预测、成本控制、成本分析评估等方面做出了详细规定,有利于加强项目成本管理,提高公司的经济效益。进一步完善公司成本控制体系。根据集团的财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,保证了公司的财务工作在制度上做得好,并将严格按照公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理上一个台阶。
二、狠抓资金管理,加快资金周转,提高资金使用效率。作为建筑企业,是资金密集型行业,公司资金一直处于高度紧张状态。为了理顺公司的各种关系,财务管理从今年年初的资金管理开始,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。
根据公司资金管理办法,坚持资金计划管理制度,坚持公司总经理对资金支付有最终审批权。理顺部门与分公司的资金关系,保证公司正常生产经营。
为解决公司流动性困难,今年XX银行承兑汇票授信额度增加XX万元,今年达到XX万元,比上年增加XX万元,对缓解公司流动性起到了重要作用。
今年,通过使用银行承兑汇票,缓解了营运资金的困难,降低了资金成本,提高了公司的经营净现金流。
年末还加强了资金支付控制,部分大额资金延期支付,实现净现金流量XX万元的目标,达到XX万元以上,对实现公司经营现金流量年度目标起到了重要作用。通过加强资金管理,年底拨付了XX万元的集团存款,这是公司成立以来的首次,充分说明公司的资金管理进入了一个新的阶段。
三、解决新旧会计准则的会计衔接问题。
在集团财务部的领导下,公司对新旧标准的衔接做了充分的准备和研究。今年实施新准则时,新旧准则的会计衔接问题是按照新准则的要求进行的,保证了公司按时按照新准则的要求进行规范的会计处理。
第四,完成与XX公司的会计合并,顺利完成验资工作,促进公司收购的顺利实现。为确保公司收购的充分实现,在集团的指导下,于20xx年7月20日至20xx年5月20日进行了经营成果审计,确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。完成了原XX公司的清算和审计工作,成功实现了两家公司的会计合并,完成了新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。
动词 (verb的缩写)加强应收账款的催收,完成几个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款的回收提供依据。
为了加强公司的资金回收,公司成立了应收账款催收小组,负责加强应收账款的催收。通过清理,通过合法渠道解决了部分集资困难的项目和单位,并与有关部门共同追回了全部3300多万元的项目资金,有效保证了公司资产的安全,挽回了公司的经济损失。通过清算,保证了公司应收账款的准确性,通过催收团队的监管,公司及时收回了部分项目资金,对缓解公司资金紧张起到了重要作用。
第六,重置岗位,细化岗位职责,强化员工责任感。
根据公司需要,重新设置和细化部门内的岗位,强化各个岗位的岗位职责。部门内所有可能的岗位都设置好了,减少了人事变动对公司财务工作的影响。通过细化每个岗位的职责,每个员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工的责任感和下一步对每个岗位的考核。
七、加强税收筹划,有效规避公司的税收风险。
由于公司专注于工程建设,产品销量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性,有些作为销售对待。
财务部门从源头和合同入手,充分利用公司的资质优势和项目实际情况,加强税务筹划,将部分产品销售行为以法律形式界定为工程建设行为,大大减轻了公司的税务负担。今年产品销售实际税负为XX%,远低于原XX公司XX%的实际税负,基本保持了之前小规模纳税人的税率。
同时,还加强了员工个人所得税的规划,改变了员工年终奖的发放方式,大幅降低了员工个人所得税。
八、重视成本分析,以重点项目为成本分析的重点,为公司的成本预测和成本控制提供依据。
成本分析一直是财务工作的一个重要方面。今年,尽管人事变动频繁,人员紧张度高,财务部还是坚持完成了XX和XX项目的成本分析,为下一步的成本控制提供了依据。同时,在今年做成本管理措施时,详细分析了公司各部门往年的成本数据,为公司的成本预测提供了更准确的依据,并针对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本控制。第二部分:解决当前工作中存在的主要问题
第一,财务人员的缺乏,一些财务人员的素质从岗位要求上有一定差距。
目前财务部有10名财务人员。今年一个新员工三个辞职,总数从年初的12个降到10个。离开的三个人中,有项目管理与成本分析、税务会计、现金出纳,给今年的财务管理带来了很大的不便。
目前税务会计岗位已经落实到位,其他岗位工作暂由其他人员担任。在目前的会计岗位中,虽然拥有会计职称的人相当多,但真正能达到与职称相对应的要求的人并不多,有些岗位财务人员的专业素质与岗位要求还有相当大的差距。目前项目管理和成本分析的职位还空缺,希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。
目前公司的管理模式并没有每一个项目都要派财务人员的长期维护,但是未来的现场项目必须要派财务人员,公司的现场项目也在逐渐增多,给公司的项目财务管理带来了很大的挑战。
因此,如果出纳长期派驻项目,财务人员可以从项目中解放出来,一个财务人员可以管理多个项目的财务工作,有利于维护项目的正常运行,加强项目成本核算和管理。
二是个别财务人员工作态度差,部门之间沟通不畅,影响了财务部门的整体形象。由于一些特殊原因,个别财务人员工作不积极。遇到问题不是想解决,而是扩大问题,甚至相互推诿,逃避责任,不利于部门的团结和管理,带来不好的部门氛围。部门内各岗位沟通不畅,相互之间缺乏主动沟通。一些同事需要改进他们处理部门内部分歧的方式。在这方面,作为部门经理,你要承担主要责任。
疯了之后,要加强对员工的教育,增强责任感。今后部门要坚持例会制度,会上提出问题,共同解决。构建和谐团结的团队。
三、基础工作不够扎实,职能部门之间数据传递不及时,与规范化管理还有一定距离。金融基础工作是一项长期不懈的工作,今年常犯的一些老问题并没有多大改变。公司的数据传输对财务会计有重要影响,包括与业主的结算、与分包商的结算、材料消耗报告。由于相关部门的延迟传递,公司反映的财务数据与实际情况存在相当大的差距。尤其是每年12月份的收入、成本、利润都极高,说明我们的日常基础工作还有待提高。
建议公司各职能部门加强横向沟通,建立公司数据传输流程。职能部门要勇于为所有生产部门服务,简化流程,及时将相关数据传递给财务部门,加强公司各项目的流程管理。
第四,成本分析和控制薄弱,没有完全控制项目成本。由于人员变动,公司调整了向XX部门下达目标成本的职能。从目标成本的准确性和专业性来看,XX部门更有利于公司的成本控制和分析。但是由于成本分析不及时,很多分析变成了事后分析,不利于加强公司的成本控制。
目前,由于相关人员的缺席,给公司的成本控制带来了很大的问题。目前,迫切需要解决成本分析和项目管理人员不足的问题,以加强项目成本管理的控制和分析。成本分析同时与项目管理联系在一起。因此,收集相关数据,及时发现项目成本管理和控制中存在的问题,将有助于公司不断降低成本,努力提高经济效益。
五、会计核算不统一不规有的人就是不重视,没有真正起到管理的作用。由于公司业务类型复杂,会计处理存在违规行为。今年由于会计处理不规清理时间很长,给公司的财务管理基础工作带来了很大的困扰。因此,统一公司的会计处理对改善公司的会计工作具有重要作用。第三部分是20xx年财务工作计划
一是做好成本核算,加强成本控制,加强成本分析,提供及时准确的成本报告,为公司的成本管理提供决策。
公司的成本核算有一定的基础,但根据公司目前的情况,需要进一步调整公司的工程成本核算。包括制造成本和机械成本的分配,都需要进行调整,有利于更准确地反映每个项目的成本。
严格按照公司各项成本管理规定,控制各项工程的成本,加强工程成本的控制,主要是加强材料、人工、租赁设备的控制,从签订合同开始严格控制各项成本的发生。争取每月进行成本分析,及时发现公司各项目成本管理中存在的问题,提出控制成本的措施,为公司领导及时决策提供参考和依据。
二、做好职责分工,把工作任务落实到人,并为每项工作设置相应的考核指标。
20xx年,公司落实了各部门的责任指标,但目前财务部没有落实到每个岗位的考核指标,主要是因为今年员工变动太频繁,打乱了工作安排。但在20xx,会做好这项工作,分解落实每个岗位的月度任务,为每个岗位建立可量化的指标,包括工作差错率,进行考核,强化员工的责任感。
三、加强税收筹划,努力减轻企业税负。由于公司兼有工程和产品业务,税务筹划应该有一定的空间,但需要从与业主签订合同开始,建立相对完整的管理机制。财政部门必须从源头入手,抓好税收筹划,严格按照国家相关规定有效规避相关税收风险。
四、继续加强资金管理,提高资金使用效率。
目前公司有银行授信XX元,但今年实际使用只有XX万元,利用率只有XX%。主要是XX银行办理各种担保效率太低。目前XX银行发放的授信只有XX%。因此,加强银行信贷额度的使用对缓解公司流动性具有重要意义。
同时,公司将严格执行资金管理措施,坚持按照目标成本率控制项目支付。今年做了一些工作,但这方面的工作还不够,需要不断改进。
通过承兑付款,延缓资金的支付时间,保证公司资金的正常生产经营。
五、加强材料核算,建立统一的材料台帐,加强各生产部门的材料管理。严格按照公司《财务管理制度》和《物资管理制度》,取消各部门物资行业,统一设置物资台帐,加强公司物资管理,组织公司物资核算。
统一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到实处,降低公司的材料成本。六、启动会计制度,公司的会计业务严格按照会计准则的要求予以明确,规范公司的会计核算。
力争在20xx年完成公司会计制度的起草,在20xx年初步统一公司的会计行为,使会计能够及时、准确地反映公司的财务状况和经营成果,为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。
200xx这一年对于公司的财务部门来说是艰难的一年,也取得了一些成绩。但是要清醒地看到存在的一些问题,想办法解决。我们深感责任重大,不敢懈怠。只有这样,我们的财务管理工作才能上一层楼。
基金管理工作总结
20 &倍;年,受全球金融危机影响,国家的宏观调控从之前的两个季度防止过热和通货膨胀。,到第三季度保持增长和控制通货膨胀。,然后到第四季度保持增长,扩大内需,调整结构。;货币政策由紧变中松,财政政策由稳变正。面对全球经济失衡引发的危机,经济转型和政策调整成为中国走出困境的唯一机遇和选择,同时也给建筑企业带来了千载难逢的机遇。一年来,我局财务部狠抓国家宏观政策调整,坚持科学发展观,合理安排融资结构和总量,大力推进中国铁路资金管理体制改革,深化内部融资管理,确保生产经营需要。整体基金管理工作取得显著成效:
实现资本集中的利益共享机制创新。以子公司(子公司)为单位,以集中在局内的日均资金量为基数,充分分配局国库部门的账面效益。该机制由股份公司二工程局首创,得到了股份公司和SASAC的高度肯定,并得到了SASAC 20 &倍的认可;在2004年第40期《企业专刊》中,作为在所属企业的工作经验进行了交流和介绍。
基金管理制度的推广在股份制公司中处于领先地位。我局作为第一批股份制公司试点单位,已于20xx年10月18日正式启动中国铁路资金管理系统(以下简称系统)试运行。一年来,系统推广工作在大局中稳步推进,系统运行架构覆盖全局,各项基础工作逐步完善,资金集中管理理念在大局中深入人心。资金规模和集中度大幅提高。系统推广效果明显:资本集中规模大幅提升,20 &倍;年末吸收主席团成员32亿元,比20xx年末增加15亿元,净增17亿元,增长113%。全球资本集中度大幅提高,20倍;年末达到76%,比20xx年末高49.2%,增长26.8%。
部门货币资金存量有效减少,外部融资规模有效缩小。货币资金存款规模大幅缩减:20 &倍;年末我局国库部货币资金存款余额7.23亿元,比年初的11.18亿元减少3.95亿元,减少35%。全球外部融资规模已大幅缩减20倍;年末8.5亿元,年初17.42亿元,减少8.92亿元,降幅51%。是对外借款较少的公司之一。
内部财务管理进一步加强。有效降低内部循环融资规模,进一步完善专项融资管理体系,细化我局各类专项融资管理。截至20 年末全年共回收各类融资18.44亿元,有效规避了我局资金运营风险。
外汇管理逐步规范化,取得初步成效。20 &倍;2000年,我局全面清理下属单位外币账户,实行外汇集中管理和统一结算使用,规范外币存款账户管理,有助于降低汇率风险和法律风险。20 &倍;2008年外汇结算总额为1.9138亿美元。由于及时结汇,仅安哥拉项目结汇就减少企业汇兑损失4788万元,提高了我局海外项目收入水平。
融资资源储备充足,融资方式拓宽。20 &倍;2008年,与我局签订合作协议的银行从11家增加到14家,银行综合授信总额212.24亿元,首次突破200亿元大关,比20xx年的171.94亿元增加40.3亿元,增幅23.4%;我行综合信贷结构和品种更加合理,为我局生产经营规模的快速扩张储备了充足的财力。20 &倍;2000年,该局不仅以传统的形式从商业银行获得流动资金贷款,还通过票据融资、银行账户透支融资等方式筹集资金。同时,还积极推广其他融资方式,如淮南山南新城购买和储存土地的企业中期票据和抵押贷款。
优质高效处理银行信贷业务。20 &倍;2004年为我局成员单位办理银行信函614封,总金额102.89亿元;总额4亿元的银行承兑汇票386张;设备融资业务36项,总额2.03亿元。全球资本运营净收入大幅增长。20 &倍;通过科学合理的资金运作,集中资金带来的经济效益明显提高。全年,我局财务部实现账面净收入1.2314亿元(不含上半年拨付资金收入641万元、股票型基金理财收入478万元),比上年5152万元增加7162万元,增长139%。
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