亲爱的领导和战友们:
大家好！首先，请允许我自我介绍。我叫xx，目前是通信营有线电公司长途站的班长。按照上级的安排，今天很荣幸能在这个平台上和大家谈谈我短期当兵的感受和不成熟的看法。希望我的课能成为你的财富，我的经历能给你一些启发。如有不足，恳请在座的领导同志批评指正。
回顾四年多的部队生活，虽然遇到了很多困难，但也取得了很多成绩，也取得了一些成绩:去年10月，他作为基层党员代表参加了中共浙江军区第十一次代表大会。
但是，我之所以能取得这些成绩，是因为我演好了三个角色。
第一，扮演一个“新生”的角色:坚守信念，全身心的投入训练。
来到这个熟悉又难忘的新兵营，看到的是一张张稚嫩的脸，仿佛又看到了几年前的我。当时，我和我的同胞穿着厚厚的作训服，提着当地武装部队分发的绿色袋子(后来知道他们被称为挎包)。我们离开了家乡广东东莞，来到了美丽的舟山。随着车子缓缓驶入军营，我们怀着一颗激动澎湃的心正式开始了向往的军营生活:但与此同时，我感受到了前所未有的特质:军人的威武气质，紧张而充实的生活氛围，严肃而和谐的人际关系，极大地激发了我奋斗的激情。
冬天舟山刺骨的寒冷可以让我从南方变成冰山，但我清楚的记得，下车的时候，一杯新兵班长的热水让我瞬间从外到内解冻温暖。短短12个小时，我从熟悉的家乡来到一个陌生的新兵营，我很害怕。吃完饭，班长安排我们给家里打电话汇报我们的安全情况。电话那头接通，我什么也说不出来。我控制不住的激动，忍不住哭了出来，但电话那头只听到父亲的批评和鼓励，这自然成了我军旅生涯第一次哭。
但是父亲的话一直影响着我，让我一直明白一个道理:人要学会自立。简单来说，就是要学会照顾自己，独自面对眼前的困难；学会管理自己和观众领袖的安排；学会鞭策自己，没有压力就没有动力。我也是一个不服输，略带倔强的女生。正是有了这种坚持，我在两个多月的新兵短期训练中取得了一些成绩。
记得当时我们组织了81-1自动步枪分解组合的学习，天气很冷。对于我们广东人来说，天气也是一个很残酷的考验，但是我们的训练一点都没有受到影响。大家都很努力。我们的一个战友手上冻伤了，手的关节都裂开了。如果他稍微动一下，血就流了，但是她一直没有离开训练，无形中影响了我。
在那次训练中，我付出了额外的努力，但那时候我控制不了西北风和皮肤。我只是不停的训练，反复问。在一次又一次的比赛中，我终于以优异的成绩获得了班级第一。虽然荣誉不大，但来之不易。那天晚上我很开心。
然而，在新兵连，错误是不可避免的。印象最深的是，大年三十中午，班长出差去了，把我们留在教室里。我们以为这是我们的世界，想干嘛干嘛，就偷偷跑去吃零食。大家围着桌子吃饭的时候，班长回来了，我们被抓了个正着。班长没有骂我们，只是淡淡的说了句:“紧急集合！”最后的结果是男兵过年高兴，我们却在拉紧急集合，却没有人抱怨，因为我们知道自己做错了。
在军队里，有很多条条框框，我们军人要做的就是服从，服从还是服从！士兵一刻也不能放松。参军是为了保卫国家。如果连士兵都放松对自己的要求，我们的队伍怎么可能有战斗力？
我还记得班长分配工作的时候，天气很冷，有点感动。班长看到了，班长批评我纪律性差；公司组织了枪检，学会了瞄准目标，但是我脑子里做了个小猜想，忘记关保险了。后来被班长发现了，被批评了。事后，班长还特意要求我好好教育...
但是，通过这些小事，我终于明白，军人严谨的作风就是从这些小事开始的。战场上没有一点小失误的余地。有些同志可能会认为领导批评我，就是领导对我有偏见，故意攻击我，但我不这么认为。我一直记得有一次有人对我说:“我只有尊重你，才能批评你。”
确实如此。人们不会用聪明的头脑思考。在这个残酷的社会，谁愿意做一个“十恶不赦的小人”来批判人？想了想，身边只有班长排长领导像家长一样。批评是为了更好的提升你，批评是为了让你改正错误。所以我觉得，面对批评，要学会调整自己的心态，这可以造就一个人，也可以毁掉一个人。同时，你也要学会感谢批评你的人，感谢他们对你的关心和照顾。
来到部队，最深的感受就是战争的友情。一个桑松这样说:“同志和同志就像兄弟一样……”这里，是一个妹子，还是我前面提到的那个同志。新兵连的冬天真的很冷。她的手很冷。关节处的一点弯曲使她的皮肤变得粗糙。第一，有一个年纪比较大的战友，可能比较懂事。她主动帮她洗衣服。后来我们看到了，主动帮她。
我们都离开了家乡，来到部队是为了心中的军事梦想。我们都需要关心。到了部队，我慢慢发现身边的战友是最亲的。我们一起战斗过。我们同甘共苦。我们一起成长，一起进步。我们是相亲相爱的一家人。当我们有困难的时候，我们的同志会帮助你，尤其是当我们生病的时候。
当兵的日子里有悲欢离合。我们以紧急集合为例。我们女排学习很认真。学习之后，我们会一直保持警惕。第一次，所有新兵拉紧急集合。我们女排的集结速度比很多男排都快。看着旁边的男兵丢锅，在全排找肥皂盒，是一种骄傲。
我觉得如果认真做，很多时候都可以做的很好。努力了以后就不后悔了。体能训练印象深刻，全排组织一起冲向山顶，在山路上盘旋，和山顶班长签了约，然后跑了下来。当时觉得很不可理解。在家没跑1公里多，身体还是很好的。
但后来我慢慢明白，作为军人，在战场上，没有良好的体能，会拖累整个集体。当一个军人是一个合格的军人，体能真的可以慢慢锻炼。从一开始的气喘吁吁，到后来可以欣赏山上的风景，整个人的心态提升了不少。
第二，扮演“战斗者”的角色:用指尖跳舞，坚持三尺机。
下来后，我来到通讯营，在营地周围溜达。处处可见体现通信兵使命职责的文化景观:道路两旁醒目的灯箱镶嵌着官兵执勤训练的图片，通信楼挂满了醒目的通信兵徽章...
在机房和训练场，随处可见“机房是战场，装备是武器，执勤是战斗”和“守三尺机，出精兵”的特色标语。不管你是谁，只要你在其中，你就会感受到强烈的责任感。
后来，我被分配到电话服务专业，光荣地成为了一名电话接线员。在公司的组织下，我参观了机房。我看到像我这样的女兵坐在电脑前，戴着耳机，敲着键盘，看着屏幕...自信地点击数字世界，用轻盈的翅膀追踪信息化的趋势，我的内心充满了好奇和好奇。
带着这种好奇和好奇，我开始了我的岗前培训。交通专业要经过严格的训练。有时候，一个训练就是在机房坐半天。有的同志可能还会说，太舒服了，哪儿都不用去，不用排队，不用爬战术，不用扔手榴弹。但我也在想，如果我们这里的同志一上午都坐在机房里，很多同志可能会觉得这是一种煎熬。
但是慢慢的，进入情境，我也发现了一些有趣的事情。刚学话务员服务语言的时候，心里很难受。班长教我学会像怪物一样叫，引来了大家的笑话。
后来在班长的帮助下，每天坚持看报纸，听录音，学习模仿，看总结，很快顺利通过了考试。经过半年的学习，我终于通过了考试，成为了一名真正的电话接线员。我下班了。参加完值班，慢慢发现机房里没有小事。每次接电话，都是青春的淬炼，生命的冶炼。没有任何暧昧的余地。相似是不可能的，只有确定和100%。
正是凭着这样的毅力，我成功地通过了考试，第二年成为了领班。我当了两年尽职尽责的军人。人们说笨鸟先飞。我没有别人与生俱来的天赋。然后我要更加努力的学习，在待人接物上变得更加成熟。本人已提交入党申请书和将士官转为组织的申请书。
三、发挥“指挥者”的作用:理智与理智相结合，注意因材施教。
有人曾说“一棒两炮，一棒中间五星”。从义务兵到士官的转变不仅是军衔的改变，也是角色的改变、心态的调整和能力的提高...后来我主动申请到新兵营带兵。当我来到新兵营时，我无法想象我遇到的困难。我不会教四大定律，也不会写教案...我面前的问题太多了。
培训的时候，领导好像看出了我的担心，在培训期间对我要求很严格。当时刚转士官，胆小怕事。公司把所有的干部都叫来当工友，我指挥他们，甚至把他们引到一边。我一直到现在都忘不了当时的紧张，但就是在这样的压力下，短短十天就学会了基本的训练方法，顺利通过了资格考试，穿上了资格证。
我还没来得及喘口气，又迎来了新成员。我是根据自己的领导教育和自己的学习和思考开始第一次带兵的。
刚开始的时候班里每个人进入轨道都比较快，但是慢慢的我发现了一些问题。有的同志自我意识突出，热衷于追求时尚。喜欢圣诞节，情人节，愚人节等节日，互相送礼，聚会。Mp5，一刻不离，被视为生活必需品，自称“社会新人”。
其他同志把“突出个人自我”等同于“实现个人价值”，有强烈的民主意识和自我中心意识。他们不懂“直走直角转弯”“吃饭时站队，吃饭前唱歌”。提出“走最短的距离到目的地”不是更节省时间吗？“饭前唱首歌，菜凉了，会让你不舒服”。
服从命令的意识比较弱，以我为中心的特点比较突出，个人利益比较重要，集体荣誉感和团队合作意识不是很强。面对这一系列问题，我首先感到疑惑。我想不通，我刚入职的时候，脑子里好像从来没有闪过这样的问题。这也迫使我想通了，现在入伍的新兵是前卫的，我也要适应环境，紧跟时代，与时俱进。慢慢的，我也开始通过各种渠道向同志们讲解道理和规定。大家都是讲道理的，懂了自然就解决问题了。
XX年底，大批“80后、90后”大学生进入军营，为部队注入新鲜血液。我再次挑起带新兵的重担，成为新兵骨干中的一员，面临人生的又一次挑战。
大学新兵学历高，年龄大，乡镇多，独生子女多，爱学习，想得好，有新视野，理解能力强，功利重，目的性强，个性强，民主意识强，客观上造成了他们和我之间的“三颠倒”现象:一是年龄颠倒，大学生毕业年龄大多在23岁左右，而我21岁，形成“小兵”带二是学历颠倒。大学生入伍后，我只面临一个高中学历，知识和教育形成很大反差；第三，能力素质颠倒。大学生思维水平高，视野开阔，有自己的专业特长，而我除了军事技能和管理带兵，其他方面都有差距。
这一切无疑让我陷入了一个深谷...后来单位排长发现了我内心的变化，进行了一些交流，教会了我一些方法。在后来的带兵过程中，我积极了解新兵的动机、家庭情况、爱好、饮食习惯、思想需求，充分发挥班里每个同志的作用，兼顾公平，积极创造机会，给每个人锻炼的机会，让他们慢慢发现自己在部队中不可估量的作用。
在平时的培训和管理中，我遵循严格的要求和严格的管理。我在饭后或休息时和他们混在一起。我教他们唱军歌，他们教我唱民谣；我教他们学粤语，他们教我说四川话。我教他们喝汤保养，他们教我吃辣...自然，我们的生活变得丰富多彩、和谐。慢慢的，无论是在训练中，还是在生活中，我们都可以告诉对方出现了什么问题，问题也就相应的解决了。
新人入职后，我也根据单位人员的年龄、学历、地域等在管理上做了一些适当的调整。
一、工作中注意奖惩。表现好的同志给予实际奖励，优先外出，在自由活动期间适当放宽通话时间...犯错误不改的同志也有一些处分。如果培训不认真，我们就陪她加班；如果制度执行不严格，我们会按规定组织学习，大家一起在学习中强化意识。
二是崇尚学习，兴趣浓厚。在过去的一年里，我积极倡导学习如何加强自我管理和被管理，如何与人相处，以及科学文化知识...就在去年，我们局里有三个女兵，她们个人要求很高，在完成任务的同时加强了对科学文化知识的学习。8月，他们以优异的成绩被上海第二军医大学和通信指挥学院录取，非常鼓舞人心。
送走他们的时候，我也很放弃。我记得我在新兵连迎接过他们，现在很荣幸送他们去军校旅行。我还是很激动。作为他们的班长，最开心的就是这个。看到自己亲手带出来的士兵能做大事，很开心，也很自豪。
由于值班力量较弱，人员变动调整，站内只有我一个班长，可以说是在值班训练的两头跑。同时，刚入驻世博的女兵岗前培训任务紧张。我最大的感受是，以前的训练方式已经不能满足形势和任务的要求，岗前培训的紧迫性让我对以前的训练和教学方式产生了质疑。
车站还专门讨论了这个问题的骨干，决心改革培训方法，探索值班维护的规则，并通过实践取得了很多成绩。为了缩短值班员值班能力的生成周期，我们在科学培训和创新培训方法上下了很大功夫。
在话务专业的“脑力”训练中，对训练内容进行量化细化，制定每周训练计划，适当组织经验交流和答疑，并在训练中加入比赛、娱乐等元素，大大提高了训练积极性，同时也让大家放松下来，找回自信。
另外，对于早已习惯了多媒体教学、网络教学、远程教学、开放式教学、研讨式教学的大一新生来说，灌输“你说你听”、“你写我记”、“黑板加粉笔”等地方戏模式难以立足。针对这个实际问题，在“耳技能”的训练中，我们根据客户的地理特点，嫁接了大量与客户相似的语音材料。
在“手作”训练中，我们创造性地将学琴与键盘操作训练结合起来，从坐姿、手型到指法，一个一个地清晰规养成一笔一式的正确习惯。利用这种方法，场外业务的培训时间提前一个月达到标准。
10月，出席中共浙江军区第十一次代表大会。作为最基层的军人，能去省军区参加党代会，我很激动，也很自豪，也感到肩上的担子很重。一份荣誉，一份责任。会议期间，认真听取了林、兰副政委的两个汇报，做好学习笔记，行使了党员选拔新的党委委员、纪律委员的权利。
领导的两个报告，指导思想明确，发展任务科学，工作思路清晰，文笔朴实，决心很大。在内容上，他们只用6000多字向代表们汇报了七年来的主要工作、基本经验和今后五年的主要任务。最让我印象深刻的是，会前，林政委亲自观看了十八团召开座谈会，听取了各位代表对报告的意见和建议，了解了基层党员和官兵的心声，首长的报告中提到的意见都得到了体现。
随着大会的顺利闭幕，我回到公司也及时汇报了情况，写下了我的经历，并以公司安排的党代会的形式向全体党员传达了大会的精神。通过这次会议，我看到了很多，领导人抓军队建设的决心，科学带兵、以人为本的思想，作为党员的神圣职责。
人们常说“党员是旗帜”。“群众需要的也是我需要的；是我应该做的，也是我能做的。”。当我们所有的同志来到军营的时候，他们应该思考的是如何在军营中做出贡献，实现生命的价值，而不是追求享受。
作为一名党员，应该培养正确的价值观，思维是行动的先导，一切行动都是价值观的结果。有了正确的价值观，我们就可以冲到困难和考验的最前沿，发挥好旗帜的作用。
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