党建述职自查报告
20xx年7月任x统计局党组书记，同年9月任x统计局局长。近年来，我始终把党建工作放在突出位置，坚持以“五好”创作统领党建工作大局。现将我20xx以来党建述职自查报告向领导汇报。
一、基本信x
x统计局党组书记一人，副书记一人，委员三人。局党总支由支部和老干部支部组成。政府中共党员13人，其中35岁以下2人，35-50岁6人，50-60岁2人，60岁以上3人。具有大专以上学历的党员9人。
二、落实基层党建工作责任制
一年来，作为党建工作的第一责任人，我始终牢记“做好党建工作，不做就是失职，做不好就是无能”的要求，创新措施，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查中，我局被评为全国先进集体；在全市统计业务考核中，我局连续四年被评为获奖单位；同时我局连续三年被评为x级文明机关；20**年，被政府工作委员会评为“五好”基层党组织；7名党员干部从事统计专业，在市统计局业务考核中被评为先进专业。
(a)注重提高凝聚力，与团队一起以身作则。
火车跑得很快，全靠前面的皮带。作为市委书记，我知道自己责任重大。一年来，我致力于加强团队自身建设，以身作则，以身作则，以实际行动提高团队凝聚力和战斗力。
第一，坚持提前规划。为了适应新形势新任务对机关党建工作的要求，着眼于寻找党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和我的班子成员将在每年年初开展党建工作专项调查活动，认真规划机关党建工作全年的目标任务，制定党建工作要点。同时，坚持把党建工作和统计业务工作一起安排、一起检查、一起监督，一起检查、一起落实，做到每月例会一定要问一次党建工作的进展情况，每季度一次的督查会一定要看到党建工作的落实情况，每年一次的总结会一定要汇报党建工作的效果。
第二，坚持民主开放。实践告诉我，发扬民主是增强团队凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制的原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持缺权专制，充分调动了每个队员履行“一岗两责”的积极性。坚持领导班子定期民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，进行严肃批评和自我批评；坚持党委书记与党员、党员与党员、班子成员与干部职工谈心制度，广泛征求意见。完善政务公开和重大事项民主讨论制度，始终坚持以制度管人、按制度办事。特别是在重大事项处理、人事任免、大额资金使用等方面，严格坚持集体研究，民主公开，确保决策的科学性。
第三，坚持严格自律。一年来，我始终牢记“民智、诚智”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的各项制度措施，做到了自尊、自觉性、自警、自律。我们严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展廉政建设教育，积极参与阅读和思考廉洁问题，组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，参加x纪委组织的廉政教育汇报会， 观看廉政建设纪录片，亲自给党员干部上廉政课，在统计干部的思想上筑起一道反腐败的“防护墙”。
(二)着力提高执行力，依托载体加强队伍建设。
党员干部的执行力是党的建设成效的晴雨表。一年来，依托学习实践科学发展观的有效载体，着力学习、发现差距、提高能力，全面加强统计干部队伍建设。
一、理论学习思路清晰。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容。年初，我制定了《理论学习计划》，明确了学习的目的、内容和要求。坚持带头学习，每月主持局级理论中心组学习会议，带领全体50岁以下干部参加x委党校远程教学，撰写学习笔记和经验文章。在学习实践活动中，组织13名党员参加x级机关工作委员会组织的讲座5次。党员干部学习笔记总体平均3万字以上，撰写经验28篇，研究文章7篇，案例分析1篇。通过学习，党员干部的理论水平进一步提高，工作思路进一步明确。
第二，找出自查整改的差距。找到差距是努力工作，取得实效的保证。我抓住学习实践活动的机会，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入接触村庄、社区、客户“问问题、问需求、问政治”。通过发出咨询信，召开座谈会征求意见，召开专门的民主生活会，开展批评和自我批评，撰写分析和检查材料，征求基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设的意见和建议，让党员干部认清自己。
三是提高主题活动中的能力。在完成各阶段学习实践任务的同时，我坚持把“两对三互动”作为提高党员干部能力的重要平台，通过在斜潭乡陈家坡村召开“扩大支部会议”，把帮扶活动落实到具体行动中。局里的每个党员干部都和村里的一户困难家庭组成了帮扶对子，建立了结对帮扶账户。春节前，党组成员到结对点慰问座谈，给村里13户困难户发慰问金；协助村里制定了20**年工作计划，从有限的办公经费中挤出3000元，为村里制作了系统卡，帮助改善村级办公条件。
(3)着力提升影响力，创新统计促进发展。
一年来，我始终坚持“以商为本，以党建促发展”的理念，努力把党建工作的成果转化为推动我x统计事业的发展。
第一，巩固“双基”，完善统计制度。重点加强乡镇统计工作“八位一体”建设，即有人员、编制、资质、场地、资金、设备、台账和网页；统计管理制度化、统计人员专业化、统计报告标准化、统计数据归档化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传定期化、统计服务优质化。去年5月下旬，x统计工作会议召开，乡镇统计基础工作标准化建设启动仪式举行。x局向各乡镇统计站发放计算机和打印机，统一制作了6张系统卡和表格卡。每个乡镇都配备了传真机、电话、文件柜等。；同时，我们统一建立了农业、工业、投资等五种进度台账、历史台账和基本统计资料。12个乡镇全部实现了国家、省、市、x、乡五级统计信x联网。五年历史资料和三年进度资料已按档案部门要求整理归档。全x“双基”建设得到巩固，统计体系进一步完善。
二是做好咨询师，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需求、贴近现实生活”为目标，不断展示“贴近服务”的理念，充分发挥统计部门员工助理的作用。坚持在最新数据出来后及时写出分析报告，尤其是每年6月底，我安排局内所有专业人员把半年的主要数据写入分析报告，做成幻灯片，集中演示后由我自己审阅。坚持把主要数据和分析整理成《统计月报》，分发给乡镇、x各单位。年报结束后，及时编制《统计年报汇总》和《统计白皮书》，基本满足全x对统计数据的需求。坚持以x委的中心工作开展统计服务。三峡工程后续规划协调办公室成立后，我局服从x委的统一安排，派出一名党组成员、副局长到办公室工作三个月。除了提供各种数据外，还为规划编制提出了一些可行性建议，发挥了统计部门在规划编制中的作用。同时，积极开展不同类型的专项调查，撰写调研报告。如党组成员姚平写的《秭归经济开局良好，存在问题不容乐观》，市政府快报转发，x领导批示；党员干部李凌东撰写的《秭归x20年幸福调查报告》由CPPCC出版社全文出版。这些报告为x政府的决策提供了参考。
三是大胆创新，提高统计水平。在统计工作实践中，我们逐渐感觉到现行的统计执法管理体制有些不尽人意，迫切需要加快统计方法体系改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的可信度。因此，在深入调查的基础上，我们提出了建立秭归统计执法大队的建议，得到了x政府的高度重视和采纳。今年年初，全省第一个统计执法大队在我x成立。省统计局局长毛凤藻同志和副市长王国斌同志专程来我x为品牌揭幕。x委书记罗亲自发表了讲话。我x统计执法大队的创新成立引起了各级领导的高度重视，并在国家统计系统网站上转发。事后，省统计局副局长赵同志率专门小组到我x调查这项工作，并着手组建xx省统计执法大队。我x的这一创新举措不仅保证了统计工作质量的提高，也大大增强了秭归统计工作的外部影响力。
三、存在的不足和问题
作为党建工作的第一责任人，他在党建工作中取得了一些成绩，但与上级组织的要求相比，仍有许多不足。
一是党建和统计工作结合的深度不够；
二是党员理论武装形式比较简单；
第三，对老干部支部工作的研究不够深入，指导不够具体。
下一步，我将以这次述职评议为契机，提高统计能力、统计数据质量和统计公信力，自觉纠正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，努力工作，争取进步，争创统计服务先进x、统计基础示xxx、统计改革示xxx。
查看全文