有7封酒店管理自荐信

7酒店管理自荐信摘要

在我们现在的社会，自荐信已经不稀罕了，我们经常写自荐信来达到自我提升的目的。你见过什么样的求职信？以下是小编收集的7封酒店管理自荐信，仅供参考。我们来看看。

酒店管理自我推荐信1各位领导:

您好！我叫xx，我来自xx学院，我是酒店管理专业的毕业生。就业指日可待。我真诚地希望融入贵公司，为您的发展做出贡献。

在我短暂的大学生活中，我致力于完善和培养自己各方面的知识、技能和能力，以便有一天，在这个激烈而残酷的社会中，我能斩浪斩棘。所以我对自己的大学生涯做了一个非常详细的，有针对性的规划。首先，我的专业理论知识可以说是样样优秀。如果胸中没有足够的墨水，如何面对以后工作中的困难？

其次，我的专业操作技能，酒店是一门软硬兼施的科学，所以我在平时的学习和实践中认真完成每一项任务。然后，我的计算机知识，我已经获得了国家计算机软件技术证书，而且，作为一名当代大学生，我的外语水平是没有问题的。最后，我的组织协调能力，经过多次校内外活动锻炼，相信能被公司很好的利用。

我的座右铭是:低调，高调做事。一个公司的发展不是一个人的功劳，而是所有同事的共同努力。每个项目和计划都应该协同工作。为了保持团队的团结，每个人都应该谦虚，严格要求自己。我是一个外向的人，平时喜欢和身边的人打成一片。因为人随和，所以交的朋友多，路子广。我有很高的服从感，吃苦耐劳，但不只是点头。我会在适当的时候给领导提出好的建议。我所做的一切就是让球队走得更高，飞得更高。

写了这封工作推荐信后，我看了很多资料，对贵公司有了一点了解。贵公司经验丰富，资金雄厚，人才丰富，是该行业的佼佼者。我相信像我这样的大学生，正适合你这样的高水平公司。

我对工资没有硬性要求，因为在贵公司工作是一种极大的荣誉。而且，我也相信贵公司会制定出合理的薪酬体系。如果贵公司能接受我，希望我能安排在餐饮部，从基层做起。在我完全精通并了解你的系统后，我希望你的公司能把我放在人力资源部，因为我一直很热衷于此。

千里马常见，伯乐不常见。就算我现在不是千里马，谁能保证我以后不会变成千里马？真心希望贵公司能给别人一个机会，给自己一个机会。我的表现一定会告诉你，你的选择是对的。无论贵公司愿不愿意接受我，我都衷心感谢。

我在此交流

欢迎

演示者:

20xx年xx月xx日

酒店管理自荐信二各位公司单位领导:

您好！

我是一个19岁的湖南女孩。现就读于湖南国际经济学院，专业为“旅游酒店管理”，大专学历，20xx年6月前毕业。

首先，我真诚地感谢你在百忙之中浏览我的求职网站，这对一个即将走出校门的学生来说将是一个极大的鼓励。理论知识的学习和在校实践使他们具备了良好的思想、心理、身体和专业素质。希望能在旅游管理、文秘服务、前台服务、行政助理、人力资源管理方面有所发展。我深信，你给我一块土，我就像一块金子一样闪闪发光；我会以创新和奉献精神努力工作。我决定用我无悔的青春进入你，用我的真诚和成绩一起创造公司或单位的荣耀。

衷心祝愿贵公司和贵单位事业蒸蒸日上。

我在此交流

敬礼！

推荐者:xx

20xx年x月x日

酒店管理自我推荐信3尊敬的XX领导:

非常感谢您抽出时间阅读我的推荐信！

我叫xxX，是xX大学管理学院的毕业生。现在32岁，大学毕业，从事星级酒店综合经营管理工作五年(集餐饮、客房、洗浴、夜店、KTV、多功能厅等。).本人具有较强的酒店服务意识和丰富的酒店实践和管理经验，能够制定出适合酒店发展的战略规划，打造品牌意识的推广流程，全面掌握酒店的经营管理、整体规划、开业筹备和营销推广。擅长制定酒店阶段性工作目标和竞争战略，熟悉各部门的工作流程、工作职责和服务标准，熟悉酒店财务会计，有效控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力、业务谈判能力、社会沟通能力和优秀的团队合作意识；非常敬业，责任心强，对企业忠诚，人品好；永远以创造新成就为目标。

本人具有丰富的酒店管理理论知识和实践经验，丰富的实战谈判经验，一定的销售实战策划能力，较强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，爱惜人才，思维敏捷，具有良好的口头和书面表达能力，善于将原则性和灵活性有机结合(就增加企业效益而言)，在有效协调和控制整体工作方面具有综合实力。善于发现问题并及时制定有效的解决方案，善于稳定和扩大不同层次的客户群体(特别是大众消费、高端商务消费、团队消费)，在充分调动和保护员工积极性的同时，切实有力地维护酒店的根本利益，谨慎果断，对阶段性工作有较强的计划性，对目标指标的执行有后续反馈监督习惯，抗压能力和承受力强，诚实公正，无私心，职业道德强。请考虑给我一个证明自己实力的机会！谢谢你

祝你工作愉快，事业有成！期待你的好消息！

我在此交流

敬礼！

xxx

Xxxx年xx月xx日

酒店管理自荐信4尊敬的公司领导:

您好！

我叫，今年20岁，来自xxxx，是xxxxxx职业学院酒店管理专业的xx毕业生。在选择职业之际，我用一颗真诚的心和对职业的执着追求，真诚地推荐自己。

在校期间，我努力学习，在学校和班级的各种活动中积累了一些经验，使我具有良好的身心素质和良好的沟通能力和适应能力。努力掌握基本功和技能，并在学好专业知识的基础上，通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级、酒店经理证书。

除了系统地学习理论知识，还将理论知识应用于实践。因此，从XX年4月到10月，经过学校安排，我在xxxxxx酒店实习了7个月，获得了“实习之星”的称号。XX寒假，在餐厅兼职一个月，通过培训做推广。在这些实际操作中，我不仅巩固了自己的知识，还学到了在学校学不到的人情世故。

我相信天道酬勤，也相信路是自己走出来的。只有脚踏实地的努力，才能取得更好的成绩，无愧于自己！相信自己能很快适应工作环境，在实际工作中不断学习提高自己，做好本职工作。

期待您的反馈！

我在此交流

敬礼！

演示者:

日期:

酒店管理自我推荐信5尊敬的领导:

您好！

首先，衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我姓x，名x，毕业于华海学院，酒店服务与管理专业。

我虽然平凡，但不愿意平庸。本人诚实稳重，乐观大方，积极向上，爱好广泛。中专两年，不仅学习了旅游和酒店管理的相关课程，也有了一些实践经验。最后祝贵公司蒸蒸日上，万事如意！附上我的简历。如果你有机会和你面谈，你会非常清楚你已经利用了假期休息时间。如【国酒，沙龙宴】。短短两年，我一直以“天道酬勤”为动力，积极上进，基础扎实。在班里，我是班长，也是团委干部。同时也锻炼了自己做事更稳重的能力。平时除了认真学习课堂知识，还积极参加文体活动。已经或已经得到奖励。所以各方面都有所提高，让我有了很好的分析处理能力，也铸就了我坚强的性格和强烈的责任感。我坚信，也坚信“生而有用”。

一滴汗水，是面对昨天的坦然微笑，也是对未来的充沛信心。站在世纪的黎明，面对新的考验和选择，我不能退缩，也不能沉默。我要用我平静而深思的眼神，我真诚而热爱事业的心，我娴熟而有力的双手，我那发誓踩在粗糙上的脚，一如既往的务实而奋进。开拓创新的工作作风和执着追求事业的精神，磨砺和前进！为你，为我，为我们共同的事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏是我的不足，但我对工作和爱情有着饱满的热情和奉献精神。在竞争日益激烈的时代，人才辈出。我不一定是一个表演者，但我仍然很自信。“天降，君子肯自强”一直是我的人生座右铭！

各位领导，我相信你们对伯乐的洞察和我的实力。真心希望自己能在你的指挥下，在事业上牵手，共同打造美好的未来！

“给我一个舞台，给你一场好戏”是我的承诺，也是我的决心。最后祝贵公司蒸蒸日上，万事如意！附上我的简历。如果你有机会和你面谈，我会非常感谢你！

申请人:_

20_年_月_日

酒店管理自我推荐信6我不知道如何开始这次谈话，所以我决定用一个更轻的比喻来引起我的话题。每个人都会发现自己的恋人和初恋多多少少有些相似。这是他们无意识的选择还是上帝的安排？过渡到工作，我想起高中毕业的时候，同学们都沉浸在悠闲的暑假里，我穿着服务员的衣服去一家大餐厅当服务员。现在的我，不知道哪里来的勇气闯进了人事部门想要的岗位，不是因为钱。反正当有人告诉我普通员工只能通过员工通道进入大堂时，我告诉自己以后一定要通过正门进入大堂。虽然我只是一个美食路人，但在业余时间，我总是观察这家餐厅的每个人都在做什么，然后把他们的工作联系起来。一家餐厅简单的运营模式，我已经有了大概的想法。这个习惯在我以后的工作中得到了运用，我发现这样做可以学到很多东西，让我的工作不枯燥，但总是充满新鲜感和热情。

短暂的暑期工作没有让我写下任何东西。当时没想到会从事酒店行业。当然，当我穿着西装站在香格里拉酒店的大堂里，想起几年前短暂的工作经历，才发现生活其实是那么有趣。

到20xx，我的酒店生涯就三年了。如果把酒店管理分为不同的流派，我就是典型的香格里拉式管理思想。在香格里拉，我认识了很多人。每个人都对我有帮助，他们的知识、经验、处事方式都给我留下了深刻的印象。但是对我影响最大的有四个人。

一位是我的老师路易斯·彭，她在洲际集团有7年的成本控制经验。她教会了我很多。除了香格里拉的成本控制方法，她还向我展示了洲际集团的成本控制工作，并与香格里拉进行了全面的比较。(另外，后来的上级来自锦江国际集团，也给了一份锦江国际成本控制相关资料，以及我进入香港中旅后集团提供的成本控制方案。所以我整合了四组的成本控制理念。路易斯彭没有用传统的临时抱佛脚的方式教我，而是一点一点的把工作交给我，给我指明了一个大致的方向，然后让我随意发挥。做完后告诉我，我的哪些方法是正确的，做得好的，哪些不符合成本控制理念，哪些需要改进。就这样，我成长的很快。因为这是一种独立思考工作，实践与知识相结合而不是盲目学习的教学模式。这也为我以后建立五星级酒店的成本控制体系提供了一个很好的前提。

第二个是我的成本控制经理艾薇苏。她给了我很多学习的机会。包括由财务总监亲自培训的香格里拉成本控制方法，以及20xx年在深圳香格里拉举办的香格里拉集团成本控制工作车间光盘培训。财务部只有我一个职员。不仅是财务方面，还有仓库和收货的培训和实习。厨房成本控制培训、食品安全和卫生培训、危险品保存和处理培训等。她给了我所有这些机会。在香格里拉集团的这两年，可以说工作并不枯燥，学习和接触都很全面。

第三个是黄梦莹。我的顶头上司。她带我进了香港中国旅行社集团。她曾是香格里拉的财务经理，后来在锦江国际担任总会计师。然后她在中旅做财务经理。她给我提供了一个很好的平台，让我发展成本控制和酒店方面的知识，也给我提供了一套完整的锦江国际成本控制的资料。所以我也有锦江国际的相关成本控制信息。另外，我也开始接触酒店的财务预算体系，开始处理总账事务。香格里拉，我试过做晋江国际和中国旅行社的预算。我也知道酒店财务是如何参与并在运营中发挥作用的。其实锦江国际的预算表是香格里拉集团的梁先生设计的。因此，锦江国际的财务预算比香格里拉更经典，更适合中国大陆酒店。不过中国旅行社的预算比较简单，但是很实用，至少我是这么认为的。

上一个影响我的人应该是酒店业非常有名的，乔治杨。杨海燕先生。他曾经是武汉香格里拉的总经理，现在是北京嘉里中心的总经理。我和他联系不多。但在香格里拉，我感受到了他的酒店管理模式。就像我开头说的，我不只是要做自己的事。我也观察其他岗位的人是怎么做事的。所以我或多或少学到了杨海燕先生的一些管理思想。我很高兴和杨海燕先生有过接触。我钦佩他做事的风格。他对我在酒店生涯中的浅薄意识产生了重要影响。

以上是我自己三年来的总结。当然还有其他因素，比如我的不懈努力，各级各部门的人教给我的工作经验。以上都是单纯的知识+机会+机会+想法+努力+经验=我。

所以，我推荐自己。我会提供我所有的知识和酒店管理理念。当然前提是值得花钱。这个前提不是钱，而是公司，酒店是否有前景，员工素质是否高，还有很多其他因素。希望我提供的建议和决策方案能够得到有效的讨论、接受和执行，而不是空谈。我不喜欢想象的东西。如果你读了这个建议..

给我长袖，我会擅长跳舞.....

酒店管理自我推荐信7非常感谢您抽出时间阅读我的推荐信！以下是我的自我介绍:

我叫xxx，是上海复旦大学管理学院的毕业生。现32岁，复旦大学毕业，从事星级酒店综合经营管理工作五年(集餐饮、客房、洗浴、夜店、ktv、多功能厅等。).本人具有较强的酒店服务意识和丰富的酒店实践和管理经验，能够制定出适合酒店发展的战略规划，打造品牌意识的推广流程，全面掌握酒店的经营管理、整体规划、开业筹备和营销推广。擅长制定酒店阶段性工作目标和竞争战略，熟悉各部门的工作流程、工作职责和服务标准，熟悉酒店财务会计，有效控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力、业务谈判能力、社会沟通能力和优秀的团队合作意识；非常敬业，责任心强，对企业忠诚，人品好；永远以创造新成就为目标。

本人具有丰富的酒店管理理论知识和实践经验，丰富的实战谈判经验，一定的销售实战策划能力，较强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，爱惜人才，思维敏捷，具有良好的口头和书面表达能力，善于将原则性和灵活性有机结合(就增加企业效益而言)，在有效协调和控制整体工作方面具有综合实力。善于发现问题并及时制定有效的解决方案，善于稳定和扩大不同层次的客户群体(特别是大众消费、高端商务消费、团队消费)，在充分调动和保护员工积极性的同时，切实有力地维护酒店的根本利益，谨慎果断，对阶段性工作有较强的计划性，对目标指标的执行有后续反馈监督习惯，抗压能力和承受力强，诚实公正，无私心，职业道德强。请考虑给我一个证明自己实力的机会！谢谢你

随函附上您的简历，期待您的面试。祝你工作愉快，事业有成。期待你的好消息！