简历应该重点突出
越来越多的求职者开始使用互联网提交简历,那么你对网上简历的内容有什么特殊需求吗?
高级职业顾问郝建说:许多求职者会使用一些简历模板来填写简历,这将涉及到同一份简历的问题。其实准备简历最重要的是简历内容的重点和针对性:
重点:是指最重要的内容,比如描述你之前的工作经历,最重要的是强调你在这个岗位上的表现,而不是简单的说明工作职责。
针对性:简单来说就是针对不同岗位准备的简历,亮点不同。现在各大招聘网站都有相应的服务。比如智联可以为求职者保存6份不同的简历。
内容润色是一个很好的药方。不建议简历造假
如何看待一个班50人,36人是班长的现象?
对于社会上的这种现象,郝建表示,随着就业压力的增加,大学生都想引起企业的注意,所以简历的内容可能会稍微夸张一些,这是相当普遍的。事实上,企业60%的招聘主管在看简历,尤其是学生简历的时候,看的是求职者的社会实践。根据不同岗位的需要,简历要适当强调一点,这是修饰,可以允许。当然,过度夸张很容易被雇主反感。
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