着力创新运行机制，为共青团工作正常有效运行奠定坚实基础。以下是爱学范文小编收集的大型乡镇团委建设自查报告，供大家参考。
乡镇团委建设自查示范报告(一)10月9日，共青团中央召开全国乡镇实体化大团委建设工作电视会议结束后，xxx团委高度重视这项工作，及时召开了书记办公会议和市县团委书记会议部署工作，并向省委副书记李先生作了专题汇报。同时，积极争取省委组织部的重视和省财政厅的支持，共同推进这项工作。现将前一阶段的工作报告如下:
一、工作部署
1、及时学习传达，充分调动部署。
10月9日上午，中国的村镇被物化大团委建设工作电视电话会议结束后，我委立即召开了动员部署这项工作的电视电话会议。会上，丐帮副书记(主持工作)文琪对我省市县分会场做了动员部署讲话。10月15日上午，召开了市县团委书记会议，实现了省内乡镇大团委具体部署调度建设，共青团xxx委下发《实施乡镇物化大团委《建设工作通知》(琼团字[2023]16号)。同时，各市、县、乡逐级召开动员大会，反复学习传达这项工作的精神，深刻理解和推动乡大团委建设的必要性和重要性，因地制宜制定实施方案，明确工作任务，细化工作职责，促进工作落实。
2、深入调查，确保掌握真相。
认真梳理组织结构创新后乡镇团委成员的在职情况，特别是了解乡镇团委专兼职干部的数量、结构和就业分布等基本情况。《乡镇团委干部流失情况调查表》下发。如果乡镇团委成员流失，应根据不低于模式创新后的人数及时补充成员。两个年轻人。目的:分析乡镇青年聚集的新特点和新载体，掌握基本情况，了解动态和分布情况，为制定合理的团建规划提供科学判断。
3.积极主动，争取支持。
秉承党建带团建的根本原则，我委副书记(主持工作)盖文琪向省委副书记李先生作了专题汇报。同时，积极寻求省委组织部、省财政厅支持，进一步优化基层组织工作环境和岗位建设；10月16日与省财政厅联合下发《关于转发的通知》(琼团联字[2023]24号)，明确要求各级财政部门市县团委的工作经费应纳入同级财政年度预算。，按照每年不低于2万元的标准，基层乡镇、街道团委的工作经费应纳入年度预算。这篇文章因发表及时，措施得力，得到了鲁浩部长的认可。
4.完善机制建设，加强就业保障。
第一，加强领导。团委成立了以副书记盖文琪(主持)为组长，各部室主要领导为成员的工作领导小组。二是建立联络点制度。由团委副处级以上干部联系市县开展这项工作，市县团委建立相应的工作联系点制度。三是建立半月报表制度。每个市县的第一份半月刊是10月28日，从每月的11月13日、28日开始。四是建立统计和核查机制。要求各级团组织规范建立工作台帐，乡镇团委负责规范数据库信息录入，省、市、县团委负责统筹规划、分析核实。第五，完善监督机制。共青团委员会从工农部和组织部成立专门的指导小组，各市县成立相应的指导小组；通过落实目标责任制、定期工作安排、抽查、通知、约谈等措施，形成了大力推进、狠抓落实的工作局面。
二、全省推广
1.会议部署。全省18个市县都召开了一次以上的工作部署会或推进会。其中，陵水县召开了三次会议，每次都有各乡团委书记、副书记参加。
2.工作文件。全省18个市县都下发了工作文件。其中琼海、万宁、陵水、白沙团委联合组织部门发文。琼海、文昌、万宁、定安、保亭、陵水六市县接到党委主要领导的指示。此外，全省18个市县已出台“乡镇实体化大团委建筑工程指南。
3.特殊训练。琼海、文昌、万宁、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、长江等9个市县对乡镇团委成员进行了专项培训，共有1217人参加。
4.工作费用。在支持乡镇团委工作经费方面，琼海、陵水、长江等9个市县落实了解决乡镇团委工作经费的文件。其中，陵水将每个乡镇团委3万元的工作经费纳入年度预算。另外白沙团委整合资源给每个乡镇团委一台电脑。
截至10月31日，全省已有78个乡镇开展了大团委在建设工作中，共新建团组织82个，覆盖团员479人，联系青年1359人。
第三，存在问题
1.共青团组织模式创新后，乡镇团委成员流动速度快，新员工对共青团工作了解不够，需要加强学习和沟通。
2.海南是一个面积小、人口少的小省，尤其是中部山区市县和民族自治县。在一些乡镇，人口只有3000到4000，大量年轻人外出学习或工作。商业和贸易区仅限于小集市和个体小卖部。按照相关要求建设乡镇团委直属新团委组织存在客观困难。
3.乡镇直属团组织的工作载体相对有限，要在生活团体的设计上下功夫，尤其是工作项目。
乡镇团委建设自查示范报告(二)* *县乡实体化大团委工作报告视频会议以来，我委进一步推动乡镇实体化大团委在建设工作中，要从实际出发，逐步加强辖区内乡镇团组织与青年的联系，推进重点工作的枢纽化，整合资源的平台功能，形成一批以党政为中心、服务青年需求、形成社会功能的工作活动载体和物化的新型团组织，着手建立和完善长效工作机制，努力把乡镇团组织建设成为以基层工作为导向的基层团组织。桥头。现将有关情况报告如下:
第一，统一思想，提高认识。10月9日视频会议结束后，我委立即在乡镇召开会议大团委召开工作动员大会，统一思想认识，研究、讨论、了解共青团中央书记鲁浩和共青团省委曾萍同志在全国乡镇的物化大团委在施工工作电视会议上的讲话精神立即开始了施工工作，并提出早准备，早研究，早部署工作要求，让他们充分实现物化大团委在思想上、思想上、行动上要高度重视建设工作的必要性。
二是加强领导，明确责任。视频会议结束后，我委立即向县委周书记、组织部李部长详细汇报了会议精神。县领导非常重视，要求我们以会议精神为重点，认真做好工作。青年组织的建立方式与社会聚集青年的方式相同。确保村镇的物质化大团委工作很快取得了实际效果。为此，根据领导讲话精神和有关文件要求，结合我县实际情况，我们联合制定并印发了《关于发展乡镇物化大团委《建设工程通知》(彭祖发[2023]82号)，对大团委工作部署细致，在全县13个乡镇逐级逐层落实工作责任制，派专人逐级指导，工作才能快速有效开展。
第三，认清目标，狠抓落实。严格按照上级的安排，要求每个乡镇必须建立22个以上的直属机构，并于10月28日召开了全县乡镇实体化大团委施工工作促进会，确保施工工作的实际效果。同时，我们团委的成员也要求他们每个人建立两个直属组织，都已经完成了。第一，依托政府机关、企事业单位、工业园区等；两个新的组织、农村专业合作组织等传统载体建立直属组织；第二，以团员的兴趣爱好和致富需要为载体，建立直属团组织。马当镇成立了镇摄影协会，成立了摄影爱好者联盟分会，并利用摄影协会的优势来统一网络团支部，把团委的优惠政策和项目以及马当镇团委的活动用照片Sun 出来；三是以服务农村青年创业就业为载体，建立直属团组织。以县青年创业就业服务中心为先导，依托乡镇农村工业合作社、青年创业就业服务站和行业协会，在乡镇和农村成立创业青年团支部。目前，已经在山浩乡成立。创业青年团支部下部准备覆盖全县所有乡镇；第四，依托志愿者和大学生村官，建立志愿者团支部和大学生村官团支部，志愿者在其服务的行业内领导直属团组织建设。田弘镇和郎溪镇都建立了志愿者团支部；10月30日前，我县13个乡镇建立了283个直属团组织，全部由乡镇党委下发，覆盖青年，建立的团组织全部进入系统。12月3日，我们委员会召开了乡镇会议。大团委工作安排会议要求各乡镇必须在12月底前组织开展一次直属团学组织活动。到目前为止，所有乡镇都开展了一两次直属团学组织活动。
第四，建立保证有效性的机制。制作大团委建设工作卓有成效。完善党政领导支持机制，落实党建带团建相关制度，积极推进乡镇实体化。大团委建设工作应纳入乡镇党建工作的总体部署和考核范围，建立乡镇直属组织活动的报告机制，加强直属组织的工作内容设计。要求直属单位每两个月开展一次活动并报告活动情况，建立专兼职干部储备制度，根据人员流动和实际工作情况不定期补充成员。同时，要积极完善工作资源保障机制，争取支持，努力建立乡镇党政对乡镇团委工作经费、岗位等资源的基本保障体系。通过建立和完善这些长效机制和保障机制，我们可以确保大团委这项工作取得了切实的成果。
自大团委建设工作开始以来，在共青团委员会的精心指导xxx委领导的关心支持下，取得了一定成绩，但仍存在直属机构建设不到位、长效机制建立不到位、保障机制落实不到位等问题。我们打算在年底前举办培训班，对直属机构负责人进行培训，确保实体化大团委这项工作取得了实际效果。
乡镇团委建设自查示范报告(三)根据共青团关于转发《省乡镇团委组织结构和物质化大团委建筑回头看《工作通知》(江团发〔2023〕31号)在乡党委和上级团组织的正确领导下，我乡团委深刻领会上级意图，结合我乡实际，严格组织实施，自查自纠，找出工作中的薄弱环节，推动工作运行机制的建立和工作内容的设计，丰富了我乡团委的工作力量，拓宽了联系青年的渠道，丰富了工作资源现在我们要创新和具体化我们乡镇团委的组织结构大团委建筑回头看活动自查整改报告如下:
一、组织结构创新和物化活动的实施
乡党委、团委接到文件后，高度重视，坚持党建带团建，按照上级团委文件精神，结合乡镇实际，认真开展模式创新和物化活动。第一，我们乡镇的会计信息要真实准确。核对已录入台账系统的新建直属团组织基本情况，核对我乡团委联系人、直属团组织团员、团员所覆盖的青年人数等数据是否真实准确，并做好书面记录。二、检查队伍是否符合施工要求。检查新建团组织是否配备1名书记、1-2名副书记和团员，并根据团员情况明确职责分工。三是核实组织的覆盖面，是否应该完成。对新建的直属团组织进行梳理，仔细对比家乡青年的分布和聚集情况，看看是否还有团组织没有接触和覆盖的青年团，有没有不建立团组织而建团的条件。
二是创新工作机制，丰富工作内容
通过组织结构的创新，扩大共青团的覆盖面，将有能力、有想法、有意愿为共青团事业做出贡献的团员吸收到乡镇共青团的领导班子中，增强共青团的领导班子，扩大共青团的影响力和号召力。乡镇党委为乡镇团委的工作提供必要的经费和资源，为团干部提供发展平台，优先推荐团干部入党，推荐他们作为本单位的后备干部。建立乡镇团委成员、分行业联系青年制度，团组织之间资源共享、互助互强的长效机制。通过运行机制的创新，为共青团组织的正常有效运行奠定坚实的基础。
工作内容方面，根据同时建造和生活要求，每年制定年度工作计划，确保集团的工作有计划、有步骤、稳步推进；把我的家乡呆在儿童之家作为一个作品品牌，做出特色；以青石乡中学团支部为重点联系团支部，狠抓学校共青团工作；在学校等青年成员聚集的地方开展团队活动；密切联系青年团体，为团员做实事、做好事；带动和影响团员青年，为团基层工作的桥头堡作用奠定坚实基础。
三.下一步的对策和建议
1、加强领导，精心组织，着力解决村级团建工作基础薄弱的问题，充分利用共青团组织模式创新后共青团团队成员分布在不同领域、不同岗位的优势，加大宣传力度，深化团建任务和工作的组织化。
2、开展各种活动，用青年团员参加各种活动的高度热情去联系和团结青年。解决各级组织工作和活动的经费问题，保证各小组工作的顺利开展。
3.工作中还存在一些不足。今后我们将精心组织和推动集团内部重大活动的深入开展。
4.为了扩大共青团活动的影响力，增加共青团组织的活力，地理区域相近的城镇和单位可以联合开展一些团建活动，促进交流，加强沟通。
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