许多求职者都有一个共同的问题目光短浅,无法正确认识自己,总是关注一些超出自己能力水平的职位,然后通过个人简历提升自己的竞争力,体现其价值。其实,在应聘之前,首先要学会客观地认识自己,然后根据自己的能力和条件选择合适的雇主,写一份实际的简历,这样才能在未来的工作中游刃有余,从容面对工作中的各种问题。很多时候,求职者在填写简历时,习惯性地夸大自己的能力和水平,认为只要自己的条件比较高,能力能超过其他应聘者,就能得到青睐。
其实太夸张的话,用人单位会觉得不真实,会引起反感。面试时会有一些符合能力水平鉴定的相关考试。所以从各方面来说,夸大自己的能力条件是不可取的。只有学会客观地认识自己,选择适合自己能力水平的用人单位和岗位,然后能够在简历中展现真实的自己,才有机会在考试中取得成功。
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