喜欢信件、书面通知、通告、海报、日记、留言、简历等。假单是应用文之一，是要求领导或老师在工作、学习和活动中请假的文件。以下是2023年的爱学范文网，大家认真收藏。欢迎大家借鉴，希望对大家有帮助！
各位领导:
随着婚期临近，我和未婚妻选择在X，20XX(农历正月初六)结婚。我们特此向领导请假。从X，20XX到X，20XX需要筹备婚礼，希望领导批准。
向你致敬！
申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _天
补充:最新的国家法定婚假规定
根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，第一次结婚的公民，符合法定结婚年龄的，可以享受三天的法定婚假；晚婚和初婚可享受15天晚婚假(含3天法定婚假)；二婚只能享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。我们来看看2023年最新的国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1、根据法定婚龄(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女性23周岁，男性25周岁)的，可享受15天晚婚假(含3天法定婚假)。
3.如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，则距离可视为远近，可给予另一段距离的休假。
4.如果在探亲假(探望父母)期间结婚，不会再给你休假。
5.婚假包括公假和法定假。
6.再婚可以享受法定婚假，但不得享受晚婚假。
婚假和探亲假期间的工资
婚假和事假期间，工资是带薪的，也就是带薪休假。在国家机关、国有企业、事业单位工作的，在最多3天婚假的基础上，再奖励7天假期。晚婚者居住在城镇但没有工作，或者是私营企业主的，居委会或镇政府一般会给予相应的晚婚奖励。如果晚婚的是私企员工，老板也应该给他们放婚假，和国企一样。
第二次婚假条例
第二次婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受15天晚婚假(含3天法定婚假)。
再婚和初婚的，应享受婚假待遇。根据我国相关规定，员工享受三天婚假。劳动和社会保障部曾明确回答过再婚者的婚假问题，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家关于职工婚假的规定精神，再婚职工的法律地位与初婚职工相同，用人单位应参照国家有关规定，给予再婚职工与初婚职工同等婚假待遇。
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