简历中最简单的类型是个人信息,大学名字,学习背景时间和专业,公司名字,岗位和工作时间,其他都是硬分类,这样就完成了一份简历。这不就相当于一份只能根据物质表象来看的简历吗?至于深入的东西,你根本看不出来。当然,如果你仔细研究这份简历,你可能真的能看到你的一些能力和性格特征,但招聘人员有时间仔细审查你的简历。审查简历不是数学问题。如果你花了那么多时间和脑力,那么其他公司的招聘效率就低了。到时候公司急需人才,但是来不及看到。不影响公司运营吗?
俗话说软硬兼施,做简历的时候一定要这样。以硬材料为基础,以软材料为切入点,通过硬材料给用人单位提供更好的基础印象,再通过软材料升华自己的能力,这样才能更好的展现自己。另外,如果简历太简单,会让雇主觉得你没有什么特长,或者说你太粗心,那么后果自然在意料之中。
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