关于失职的九本自我批评书

关于失职的九本自我批评书籍合集

当我们做了一件事，犯了错误，往往要写自我批评的书来反省自己。写自我批评的书，一定要有承认错误的意识。请参考自己需要的自我批评书。以下是小编收集的9本关于失职的自我批评书籍，仅供参考。欢迎阅读。

失职的自我批评1

各位领导:

您好！我已经深深意识到自己的错误。

我的错误源于意识薄弱，思想麻痹。确切的说是我不够认真，才会导致这次事件。我对我的错误给公司造成的损失深感抱歉。通过这件事，我真的认识到了自己的缺陷和不足，也明白了以后该如何改进。因为做事不认真，尝到了自己种下的苦果，甚至连累公司，给公司的经济和声誉造成了严重的损害。这不是金钱可以补偿的，但是我愿意因为我而承担责任，我不能靠自己的力量给公司带来明显的效益。但是在这个人群中，每个人都扮演着重要的角色。我此刻明白，一个人的力量很小，但一个人的粗心大意造成的事故意义重大。也正是因为他之前的缺乏意识和马虎的工作，我才会兢兢业业的做好工作中的每一件事，尽职尽责，为公司贡献自己的力量。

失职的自我批评2

各位领导:

这次失职，我很惭愧。作为学生会近两年的学生干部，这种失职是绝对不应该做的。作为体育部长，我在自己的工作中犯了这么大的错误，对此我很抱歉。

通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年来的工作成长经历进行了详细的回顾和分析。记得刚上任的时候，对自己要求很高，能够随时随地遵守相关规定，尽自己最大努力完成所有工作。但是这几年我的工作逐渐走上了正轨，对部门的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助让我感到温暖，同时我也慢慢开始放宽要求。反而觉得自己做的很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏工作责任感，学院一直很重视体育活动，但是我犯了这么大的错误，导致学院直接失去了参加比赛的资格。光是我的失职就让很多运动员失去了机会，更重要的是，让学院名誉扫地。为此，我感到非常惭愧。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。

另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人在各种活动中都像我一样大大咧咧，大大咧咧，玩忽职守，如何提高工作效率，让学生会的工作正常开展？所以这次事件后果严重，影响恶劣。

对于这次严重失职，是因为我的疏忽和对比赛时间的误读，导致我院团队直接被取消比赛资格。归根结底，是由于我的以下原因:

责任心不强，没有当学生干部的意识。作为一名学生干部和一个部门的部长，我应该努力工作，一丝不苟，做好领导安排的一切，履行好学生干部的职责。但是由于责任心不强，没有照顾好比赛的细节，导致我院被取消资格。

疏忽大意。在工作中，我只是简单的看了一下游戏的过程，并没有仔细看，所以对游戏的时间不熟悉，导致游戏的开始时间错误，导致了如此严重的后果。

通过这件事，我觉得我的责任心不强，但也是长期以来放松要求，松懈作风的必然结果。学生干部要严于律己！然而，我却无法很好的克制自己。因为我的失职，给学院带来了很坏的阴影。这也说明我对工作没有足够的责任感，没有思想动力把工作做得更好，更上一层楼。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其重要的症状。

所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

审核人:

时间:

失职审查3

亲爱的朋友们:

您好！

你拍了我们很多宝贝的照片，但是我们不能给你，因为我们销售部没有任何商品。我在这里道歉！！本来打算在网上卖公司出口的仿真植物，提前准备了半年左右。由于准备时间比较长，很多宝物都已经在销售部卖了(这些宝物有一部分是放在一起的)，所以我们现在不能把你挑选的大部分宝物交给你，这是我没有想到的，也是我不想发生的。现在我们已经意识到自己的问题，正在纠正自己的问题。我也希望你能给我们一个机会。

为什么你拍的99元的商品我们不能再打折了？因为刚入行，很多方面都没有仔细考虑。比如宝宝的价格定得太低(一般只会增加几块钱的成本)，运输公司的收费也不是很明确，导致我们不赚钱，很多都是亏本的。比如我们第一个客户15元一个价格(成本13元)买的宝宝，我们订的普通包装是5元。结果我们寄到邮局的时候就知道要买5块钱+。有了你点的三宝，我只有9元的利润率和15元的普通包装费。我们真的很难保证足够的邮寄+包装费+其他费用，所以这就是我一直无法给你优惠的原因，希望你能理解。

当时我让你先给宝宝拍照。我真的很想和你做生意(你想要的那么多宝宝，我们开张的时候也是一个比较大的单子)。我们非常珍惜它们。我发誓绝对不是为了炒作。我也和销售部和工厂的仓库沟通过，希望他们能帮我，帮你找到宝宝。找了2天，还是没找到。一直期待你去旺旺想给你一个解释，但一直都是。

以上是我们对你的评价。我希望你这次能原谅我们的错误。希望我们合作愉快。我渴望你给我们“表扬”。你知道“赞”对我们店未来的命运很重要。如果这种自我批评不能让你原谅我们，即使你给我们“差评”，我们也一定会给你“表扬”，因为从头到尾都是我们的错。

希望你能原谅我们！

失职审查4

尊敬的公司领导:

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自我批评！

我在工作过程中犯了一个很大的错误，因为我对不负责任的工作的态度是不正确的。我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这次自我批评向你表明，我对这种错误的行为深恶痛绝，我决心不再犯类似的错误。当时领导们的反复教导还在我耳中，严肃的表情还在眼前。我深感震惊，也深深体会到这件事的重要性，于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位，不能辜负领导和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任，这导致了我工作中的错误。

通过这件事，我深深感受到了事情的严重性，也放松了很久的要求。经过几天的反思，我详细回忆分析了这几天的工作成长经历。刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够随时随地遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近一段时间因为工作逐渐上了轨道，对公司的一切都很熟悉。尤其是在领导的关心和帮助让我感到温暖的同时，我慢慢开始放宽要求。这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

现在犯了大错，深感后悔，深感检讨。我工作中的致命错误如下:

工作太散漫，不认真负责工作，没有意识到自己的错误而去碰运气。即使知道自己行为不太好，也不能及时改正。

我决定进行如下整改:

1.认真改正自己的工作错误，并承担因工作错误而造成的一切损失。

2.认真克服生活懒散粗心的缺点，努力做好工作，用优异的成绩弥补自己的错误。

3.做一个新的公司用车记录，加上领导的签字和加油的时间地点，保证类似错误不再发生。

4.将车辆行驶记录登记表放在车辆上，使用车辆后立即填写目的地和公里数。如有同行，请审核签字。

5.记录每次加油的时间(精确到小时)和地点(加油站的大致地址)。

6.以后所有费用，包括办公用品采购、车辆相关费用，尽量去能开发票的地方；如果实在不行，需要提前告知。

另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫，如何才能及时实施并做好工作？同时，如果在我们的集体中形成这种杂乱无章的纪律观念、恶劣的风气和不文明的表现，我们的工作就不可能有所改进。所以这次事件后果严重，影响恶劣。

仅仅几百个字并不能表达我对自己的谴责；更多的责骂，在我内心深处。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过的机会，我会把后悔变成力量，永远不会在原地摔倒。我会努力工作，以后认真负责，努力为公司的发展做出更大的贡献。所以，感谢领导让我写这个检查。是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的机会。说实话，我认识公司很多同事，真的很开心很开心！

这种情况下，我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我没有重视工作的方式方法，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，没有给自己注入思想动力去迈上一个新台阶。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其恶劣的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此，我在向领导做检讨的同时，也向您表示衷心的感谢。

这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，不管领导怎么严惩我，我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。

审核人:

年月日

失职审查5

尊敬的XX主任:

您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。关于xx年的案件，由于个人疏忽，未能妥善安排和监督XX年的工作，给XX公安局造成了严重恶劣的影响。我可以说我犯了最低级最原则性的错误。虽然看起来是一个很细致的问题，但是我没有做好这样的基础工作，没有按照你的要求去做你给我安排的工作，我深感愧疚。这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，也给XX公安局带来了很大的负面影响，导致XX公安队伍整体形象因为细节而蒙羞。更重要的是，我为王XX主任的信任和领导的关心感到遗憾。

但这一次，我要通过自我反思，找出自己工作失误的根本原因。经过深刻的反思，我找到了问题的根源，使我深刻认识到这件事的严重性，并从中吸取了深刻的教训。

工作作风不真实，工作责任心不强。我在部署工作的时候，要求很多，具体落实的却很少，以至于值班管理、值班部署、要求都没有真正落实，值班工作的各种规章制度都是枉然。派出所对每一项工作都制定了一系列的规章制度，但作为领导却没有很好的执行，所以平时松懈麻痹，总以为什么都不会发生。由于对执勤工作不够重视，对执勤工作中的问题和漏洞缺乏敏感度，部分民警不按制度要求工作。谈话不说话，理解不理解，粗心大意，没有及时发现和纠正，为这件事的发生铺平了道路。

这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。因此，我真诚地恳求中心领导接受我真诚的道歉，并监督和纠正我。也衷心感谢领导给我再次工作学习的机会。我会更加珍惜这份来之不易的工作，以后会更加努力，更加认真的学习和工作。请相信我。

审核人:××××

自我批评时间:×××××年×月×日

失职的自我批评6

各位领导:

在监考xxxx考试的考场作弊，我觉得很丢人。作为一个参与xxxx考试监考工作的人，这种错误是绝对不能犯的。作为一名xx干部，我在监考工作中犯了这么大的错误，对此我深表歉意。

通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来放松对自己要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考经历进行了详细的回忆和分析。记得20xx年刚履行监考职责的时候，对自己的要求很高，能够一直在各地履行相关规定，尽自己最大努力完成所有工作。但是这几年因为考试工作逐渐走上了正轨，对监考工作的各个流程也比较熟悉，慢慢开始放宽要求，但是我觉得自己做的还不错。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

同时，在这件事上，我也觉得自己在工作中还是缺乏责任心，单位一直很重视xxx考试的组织工作，但是我却犯了这么大的工作错误，败坏了单位的名声，我为此感到很惭愧。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到幸运，觉得自己及时觉醒了，这无疑是我以后工作的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。

另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果大家在考试工作中像我一样粗心大意，如何提高工作效率，使考试工作正常进行？所以这次事件后果严重，影响恶劣。

对于这次工作失误，是因为我的疏忽，没有及时发现作弊行为。归根结底，是由以下原因造成的:

1.责任心不强，监管不到位。作为监考老师，我应该勤奋工作，一丝不苟，尽职尽责。但是由于责任心不强，没有认真监督考场上的每一个人，导致作弊。

2.疏忽大意。在监考工作中，我只按照流程做了拆封试卷的工作，监考人员填写了人员信息，但在整个考试工作中，我并没有把每个人都监控到位，导致了如此严重的后果。

作为监考老师，我要严于律己，严于律己。但是我没有很好地履行自己的职责，这也说明我对自己的工作没有足够的责任感，也没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其重要的症状。

所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。在此，我向各位领导人保证，类似的错误再也不会发生。

审核人:xx

x年x月x日

失职的自我批评7

尊敬的公司领导:

您好，我在此向您提交关于我的财务过失的解释和相关审查，以表达我的财务过失:

现在，我的错误是不争的事实，我不想说任何理由或借口来掩盖我的错误。以下是我对自己错误的深刻检讨和纠正措施:

第一，通过这次错误的反省，我们在今后的财务工作中一定要极其谨慎，认真检查工作的各个方面。

第三，以后一定要增强责任感，认真深入地了解自己的财务工作，全心全意地肩负起这份工作的责任。以后我会努力，努力，让自己的财务工作责任得到最好的体现。

在此，我发誓，在今后的日子里，我会积极努力改正错误，以踏实负责的态度投入到财务工作中，尽我所能做好工作，承担起长期的严肃责任，弥补这次失职给你单位及其领导带来的影响。

特此:

非常抱歉！

失职审查8

亲爱的老师:

第二学期第三周的周五上午，我们班的同学早读了五分钟。早读时间只有短短的半小时，早读时间要提前。作为班组长，同学离开的时候，我不但没有劝阻，还让他们主动离开。其他班委没意识到劝阻，自己走了。这也是我班长平日对他们教的不好，导致班委缺乏纪律性和责任心。

责任心不强，班委的工作作风就不深刻，不踏实。不管有多少原因，都要端正工作态度，严格遵守学院的规章制度。有句话叫“魔鬼出细节”，一个细节就能展现一个班级的整体班风学风，早读不重视的班风学风就不会优秀！

我们城市营2班的口号是“城市营2班，实力非凡；2 .城市营班，管理模式。”口号那么响，却连早读半小时都坚持不了。怎么能说是管理的典范呢？这个问题值得我们班委深思！在这本自我批评的书里，我认真的指出了我们班犯的错误，也要感谢谭老师及时的为我们指出了错误，否则我们会一直走下去，然后错误还不止这些！经过这件事，我们也深刻认识到自己错误的严重性。作为班长，写下这本自我批评的书，我感到愧疚和遗憾。我代表全班同学，希望得到老师的原谅，接受老师的惩罚。在这里，我在给老师写自我批评的同时，也对老师表示衷心的感谢。

审核人:XXX

20xx年xx月xx日

失职审查9

尊敬的谢先生和酒店领导:

我写这本书是带着自责、自省、感恩的心情。正熙的三年，给我留下了很多成长的足迹，很多动人的画面，很多遗憾的泪水，还有很多做人做事的经验教训。看着自己，还保存着那条被正西酒店录用的短信，回忆着每次谢老师教我，和同事并肩作战的情景，心里有太多的留恋和回忆，也有对自己错误的自责。

作为管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想与平时的努力和付出是分不开的。对于整个部门发生的事情以及对酒店和其他同事的影响，我不能推卸我在正西酒店的敬业和努力。经过认真仔细的思考，我认为以下几点是我的错误:

1、在自己的工作意图和投入上。如果你不致力于任何事情，你就做不好。为了自己的工作，为了酒店的信任，为了一个团队的信任，我没有把所有的心思都放在工作上。我的思想松懈导致部门管理松懈，对部门业务监管不力。

2、作为管理者和员工之间发挥作用。作为一名经理，我应该分清自己在工作中的角色，认真履行自己的权利和义务。对我来说，我一直太注重自己的感受，以错误的方式给员工错误的人际关系概念。

3.在部门监管方面。前台作为一个部门经理，尤其是作为一个重要的酒店运营部门，是一个有大量现金和会计业务的部门。如何从制度上约束员工，从业务上引导员工，找出过程中存在的问题，并通过不断的检查和检讨预见可能出现的问题，是一个管理者必须做和思考的事情。但是，在这一点上，我没有认真监督，试图发现和发现错误和漏洞，导致酒店的损失。

4.在员工的思想教育中。从酒店招聘到部门工作，部门的思想教育对员工的思维起着重要的决定性作用。对于前台员工来说，要有很强的职业道德和责任感。当部门的思想教育松懈时，员工就会犯错，偏离，走上错误的价值观。入职时做好思想教育和指导远远不够。在日常工作中也要时刻提醒和教导员工什么是对的，什么是错的。作为部门经理，正是因为这种失败，部门员工在道德素质上出现了失误。

5.率先垂以身作则。作为一个部门的领导，我的言行对员工的工作有直接的影响。作为一个部门的经理，我在平时的言行中并没有很好地要求自己，但我太强大了，以至于不能争取输赢，这导致了部门员工喜欢争强好胜，没有以正确的态度面对自己的工作和问题。

6.在自省和自我反省方面。没有人可以完美，身边的同事或者其他部门都会提出意见和建议。但是，这个时候我往往不总结自己，总是把精力放在自己或者自己的部门，听不进别人的意见，学不进别人的意见，不断改进和完善自己部门的工作。反而经常觉得自己的部门做得太多，不能被别人理解，抱怨，导致员工心态不成熟，不稳定。

7.出现问题和错误时，没有认真总结，尤其是员工有问题的时候。他们总是偏袒员工，不正视问题。而是为问题寻找原因和借口，导致员工在出现问题时为自己寻找原因和借口，而没有下大力气从根本上消除问题，导致问题不断发生和升级。

8.与其他部门合作共同完成工作时，没有以正确的态度面对，总是抱怨付出与收获不成正比。当这种思维发生时，他们不能从正确的角度看待问题，往往会极度或消极地处理问题，导致员工心理上的抱怨心态，进而对工作的粗心、忽视和冷漠，导致员工对岗位缺乏热爱，导致偏差行为。

正是因为这些事情没有做好，所以部门在管理上犯了很大的错误。在反思的同时，我为酒店对我的培养和信任感到羞愧，为酒店领导对我的教导感到羞愧，更为自己部门的员工感到羞愧，因为我没有给他们正确的指导，没有及时发现和纠正他们的错误，给员工和酒店都造成了不可挽回的错误。回顾过去，我认真努力过，努力过，付出过，收获过，犯错过。酒店的任何处罚和决定都要面对，我愿意接受。

作为正西酒店的一名员工，我深知自己的错误和偏差。作为一个热爱酒店工作的人，我现在能做的，就是每天在岗位上怀着感恩的心总结前一份工作的不足和错误，多花点时间认真完成自己的工作。只有这样，我才能对得起酒店领导和其他对我付出过、信任过、包容过的同事，用实际行动对得起我在正西的生活。

永远记得谢一直对我说的话:“活在真实的世界里，有一颗真诚的心。”我享受了一辈子！