每个女人都要经历婚姻，每个女人都要期待宝宝的到来一段时间，每个妈妈都要背着包过一个舒适的假期。如何让自己的产假更舒服，更满意，更省心？第一个条件是准备一个合格的产假。本文是小编为大家整理的《员工产假》怎么写。仅供参考，希望能对大家有所帮助。
员工产假怎么写
尊敬的公司领导:
因为怀孕，11月预产期，需要回家休养。我向领导请假，春节后回来工作。休假时间为4个月。目前这个岗位的工作已经交给XXX同志了。经过最近的培训，XXX同志已经完全胜任这个职位。另外，非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文精神。
特此申请领导批准。
XXX
年月日
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各位领导:
怀孕一定一个月了(请假单上附有医院的相关证明)，即将分娩，需要休产假。具体时间是从某年的某一天到某年的某一天。请批准！
请假:XXX
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Xx(单位)办公室:
由于即将生育，根据国家规定，产假为90天，从即日起向办公室申请产假。
特此请假，真心希望批准！
Xx(单位)
Xx(部门)xx(姓名)
年月日
附件:法定产假期限
女职工产假不得少于九十天。其中产前假为十五天。遇难产，增加产假十五天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假应增加15天。
女职工怀孕三个月内流产的，根据医疗单位证明，给予二十至三十天的产假；超过三个月不满七个月的，产假为四十二天；超过七个月的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至两周时间逐步恢复原定额的工作量
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单位领导:
大家好！
因为老婆要在家生孩子，身体条件不好，急需家人陪伴。有一段时间，身边没有其他亲人，我别无选择，只能请假照顾家人。情况突然来了，希望公司领导批准。谢谢您们。
请假:* *
日期:* * * * * * * * * * * *天
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