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[强制性] 3个员工离职承诺

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[强制性] 3员工离职承诺

在日常的学习、工作和生活中,很多人都写过信。信件是人们传递信息、交流思想感情的交流工具。那么,你学过字母吗?以下是小编精心编制的三份员工离职承诺,仅供参考。我们来看看。

员工离职承诺1

我向公司郑重承诺:

一、受允诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规和公司规章制度,不会从事任何违法犯罪活动或其他损害公司声誉或利益的行为,充分履行与其岗位相应的职责,没有任何失职或其他不履行或不完全履行职责的行为;

2.受允诺人保证所有工作项目和所有文件、日记、磁介质、惯例或其他与商业秘密有关的项目在离开公司时已经交给公司并作了详细说明,不存在隐瞒、错误、丢失等情况。;

三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密,不使用或允许他人使用本单位的秘密;

4.承诺离职后不以不正当手段转移原单位客户,不以不正当手段说服本单位员工跳槽;

5.离职后不得以公司名义或本人在公司的职务从事任何活动;

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款和竞业限制条款:

受允诺人保证,如果公司在我离职后发现我违反了上述承诺,给公司造成任何损失,包括公司自身的损失、对第三方的赔偿责任、政府机构的处罚等。,受允诺人应根据劳动法和其他国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人完全理解上述承诺的内容及违反上述承诺的后果,自愿做出并遵守上述承诺。

委托人:XXX

x年x月x日

员工离职承诺2

我保证:

1.请勿带走或复制从公司获得的以下六种机密材料和信息。

2.未经公司书面同意,不得向任何人或单位泄露公司以下六项秘密和第三方信息。

1)“商业秘密”是指但不限于管理专有技术、客户名单、客户信息、供应商信息、来源信息、产销策略、销售数据、经营策略、版权合同、工作底稿、软件许可合同、技术开发合同、成本、债务情况、重大诉讼、谈判底线、标前价格和招标文件内容、营销计划、采购数据、定价政策、财务数据等

2)“技术秘密”是指但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸(包括草图)、技术方案、制造方法、操作方法、操作手册、控制方法、试验方法、试验结果和记录、工艺、配方、技术指标、发动机和开发工具、技术文件、计算机软件、数据库和数据、研发记录、技术报告和监测报告

3)“机密信息”包括商业秘密、技术秘密和所有相关记录、计算机程序、计算机存储信息、计算机软盘、文件、图纸、草图、蓝图、手册、信件、笔记、报告、备忘录、客户名单或其他文件、材料、设备和媒体,以及包含、反映或基于上述商业秘密和技术秘密的文件

4)“人事秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息、工资信息和工作信息。

5)“财务信息”包括公司财务状况、资金来源、采购信息、财务预决算等信息。

6)“经营信息”包括公司的经营计划、计划、方案、实施手段等。

3.不利用公司的商业秘密从事商业活动。

4.不得唆使或诱导公司的其他员工、顾问或其他合伙人终止雇佣关系或终止与公司的合作关系。

本票人(签名和手印):xxx

20xx年xx月xx日

员工离职承诺3

本人原是员工(以下简称公司),于年月日入职公司(岗位),现因原因将于年月日离职。为明确我离职期间及离职后的相关责任,我在此向公司做出如下承诺:

一、不得带走所有载有公司秘密信息的载体(包括但不限于以下情况:文件、数据、图表、笔记、报告、传真、磁带、软盘、仪器以及任何其他记录公司秘密信息的载体),不得擅自将这些载体和副本保存或交给任何其他人。

二.我承诺在任何时候都不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表或传播损害公司声誉的言论,不利用公司原有的商业渠道从事经营活动。

三.如果公司发现我在公司任职期间因过错给公司造成损失,公司有权追偿,我承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。

4.离职后应继续保守属于公司或属于第三方但公司承诺保密的商业秘密,并承担与在公司工作时相同的保密义务。

5.从离职之日起,我承诺不向公司主张任何权利,也不会以公司的名义行事,否则一切后果由我承担。

上述担保的效力不仅延伸至公司本身,还延伸至其分支机构、全资子公司和合资企业等。

我承诺遵守上述承诺。如有违反,我愿意赔偿给公司造成的一切经济损失,并承担由此产生的一切法律责任。

辞职人签名:

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