工作管理不当的自我批评
犯了错误之后，我们需要写一本自考书来进行自考。请注意自考书中的行为。但是你知道怎么写好吗？以下是对小编收集的工作管理不当的评论。欢迎你从中学习，希望对你有所帮助。
各位领导:
您好！
作为销售部门的经理，在这个活动中没有适当的管理，导致了很大的问题。此刻，我没有脸面对，但冷静下来后，我想也许这次我应该回顾一下自己的错误，彻底反思一下自己，想想自己为什么会有这样的问题，以免以后再犯同样的错误。所以，希望领导你给我这个机会。我也相信我会改变，让你看到更好的一面。
我们计划这个活动已经很久了。另外，昨天活动期间下雨了，所以我们在工作中遇到了一些问题。当时我也及时调整了计划，但是还是有一些管理不到位的情况。这确实是我的疏漏，也暴露了我在某些方面的不足。我很惭愧，也很自责。如果不是因为我的问题，公司不会遭受这样的损失。我知道无论我现在做什么，都没有办法补救这种情况。但是不管领导给我什么处分和批评，我都会接受，都会改。
昨天活动举行的时候下雨了，所以原定在外面搭建平台做活动的计划泡汤了。我们不得不把场地改小一些，放在商场里。在这个过程中，我也和商场的工作人员协商了很久，最终得到了一个把事件搞小的机会。然而，正是因为我的安排不当，我们员工之间产生了很大的争议。当时我们部门有两个同事因为一件事争执，因为我没有合理安排，也因为当时我不在现场，造成了一个不可收拾的场面。不仅给商场的公共环境带来了不良影响，也给我公司带来了不可挽回的损失。
后来知道情况后，我立即赶到现场，及时解决。作为这次活动的策划人和销售部经理，这样的小事都没有安排好，也没有脸面对公司领导。虽然我最后做了一些修正，把这次事件的影响降到了最低，但是对公司的损失还是存在的。我知道道歉很多次没用，但是我真的需要向大家道歉。是我失职。我做了十几年的行业，这种情况还是会发生，真的是面对。
对于公司，我很抱歉给一个领导。无论惩罚是什么，我都要承担。我会安全接受，尽快改正这个问题。希望大家还能期待我表现的更好。
我在此交流
敬礼！
审核人:xxx
20xx年x月x日
查看全文
false