(1)永远不要把自己推销成超人(不要把自己包装成超人。)很多求职者因为性格保守(比如和面试官婆婆相处融洽等)，不敢尝试非传统的求职方式。)，但他们在鼓吹自己要全能(无所不能)，然而，毫不犹豫地夸大他在管理、协调、计划和领导方面的才能。其实不是每个人都能成为事业万金油(万事通)，太多的空话会影响简历的可信度，让你得不偿失。
(2)用关键词优化你的简历，以便在网上搜索。如果人力资源部使用高级项目经理(高级项目经理)作为网上搜索合适人选的关键词，他可能会键入以下关键词:五年项目经验；学士学位(ba学位)；英语流利。为了让你的简历出现在搜索列表的最前面，你最好在简历的开头总结你的优势，提供项目实施细节和你在其中的角色，别忘了突出关键词(突出关键词)，因为大部分HR只会花15秒浏览一份简历。
(3)必要时放弃时间顺序。按时间顺序叙述在简历写作中很常见，但有时你需要打破规则。例如，一个工程专业的学生想申请英语老师的职位。那么实习/兼职英语教学经验和各种英语相关证书和奖品一定要放在简历的前面，学历等信息可以放在后面。有时候这个窍门可以让你的简历避免被扔进废纸篓。(有时候小技巧可以让你的简历免于垃圾箱的命运。)
(4)让你的简历简洁而不简单。很多人认为简历的最佳长度是一页，但这不是100%的规则。如果你在很多领域都有丰富的工作经验，并且对你申请这份工作非常有帮助，那么不要犹豫，在简历中提供足够的信息。不要提供以前公司、职位和服务年限的列表运行列表(一箩筐公司名称、职称、服务年限)，只是为了把一切压缩到一页，不值得。你的简历应该风格简洁，但不要内容简单和薄弱把一个身高一米八的高模特塞进童装里很不舒服吧？(赢了。把一个180厘米高的模型放在一个孩子的房间里不舒服；s磨损)
(5)针对不同的工作定制自己的简历。世界上没有灵丹妙药。同样的，万能CV也是不存在的。根据不同岗位的需要修改简历，不要偷懒！(唐；不要懒惰)
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