一、引导思维
基于学校、学生和教师的成长，教育教学质量将大大提高，“特色、品味、创新、活力”的目标将不断推进。
二、工作方针
1.严格执行教研计划，全面深入推进新课程新起点和研究性学习，加强教学模式研究。
2.发挥现代信息技术和资本交换的先进学习优势，加强研究活动。
3.做好课题的初审和总结工作，保证教师初审质量，为下一轮研究做好准备。
4、坚持以学校为导向，加强教师培训，提高培训效果。
三、具体方法和要求
(1)把新课程新起点的学习放在重大战略位置，按照新课程、新标准、新课堂思想，培养学生的创新精神和实践能力，实现进一步学风的根本转变，建立有自己特色、符合国家课程和地方课程的校本课程体系，争取最繁荣的课堂教学效益。
(二)、加强理论学习，提高理论学习的实效性
1.随着新课程改革不断深入和发展，我们需要实时总结和交流教育教学中的成功经验和做法，协商课程改革尝试中出现的新问题，研究新对策，提高实施水平，这需要我们不断学习，提高理论水平。本学期重点关注以下内容:
(1)小学各年级、各学科的课程标准和新教材，进一步明确课程目标，开创新局面。
(2)继续学习教学策略和教学评价理论，探索如何将先进前辈的教学理念转化为有用的教学行为。
(3)研究研究性学习、校本课程开发的理论和经验，推进校本教研。
2.丰富和发展教学研究，引领航空沉浸，认真组织，按期开展以教学改革为重点的多种形式的理论学习，不断提高理论水平。
(二)、加强培训和指导，提高教师科研素质
1、真正组织参加各种培训工作。学以致用，双向训练互动，实时总结反思课改实施情况，提炼成功经验，追寻薄弱环节，采取应对方法，从而加快我校新课程成长，培养出一个标准。
2.继续宣传主要教师的先锋性，认真组织优秀教师参加审美观察班，介绍经验，与教师直接交谈、协商、交流、学习，促进我校课程改革的深度成长。
3.加快现代信息技术培训。通过过程培训，督促泛博士教师掌握不同层次的现代教育信息技能，提高青年教师的信息技能。
4.有组织地培养青年教师，为他们提供外出深造的机会，提供磨炼的舞台，促进青年教师的快速成长，培养一批青年骨干教师。(3)做好研究，细化流程
1.本学期学校的教研课题将根据上级有关文件精神进行细化。做好继续教育方式和教学模式的研究。由教育部门牵头，组织教师开展多组织、多渠道、全方位的研究，实践、学习、总结、探索无止境，上升到理论。
2.学校很苛刻。根据学校的计划，它将以标准和扎实的方式进行研究尝试。特别注意日常的研究尝试，坚持教学与研究的联系。认真分析研究进展中的得失，全力追求解决方案。
(4)加强宣传，提高教学和科研的有效性
1.我校应在新的起点上开展新课程交流活动，通过过程进行教研活动，提升学校的教研效能。
2.围绕学校中心工作，积极鼓励和激励全体教师撰写学校课程改革信息、研究论文、教育教学案例和分析，鼓励和激励教师在各级各类期刊上投稿。
(五)实施dot战略。
头盔建立和完善了各项规章制度，明确和强化了课堂教学的中心意识，强化了教研组的本能功能，加强了现代教育技能的培训和应用，加强了学科质量和竞赛教育的评估，加强了与其他兄弟院校的校际交流，学习了国外学校的成功经验，充分调动了泛博士教师的教研积极性，扎实有效地提高了校本研究的质量。
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