在日常工作中，不可避免的会因为一些事情需要请假，不同原因的请假笔记的书写也会有所不同。下面是小编整理的晚育假和产假怎么写。欢迎阅读！
晚育假和产假
Xx(单位)办公室:
由于即将生育，根据国家规定，产假为90天，从即日起向办公室申请产假。
特此请假，真心希望批准！
Xx(单位)
Xx(部门)xx(姓名)
年月日
附件:法定产假期限
女职工产假不得少于九十天。其中产前假为十五天。遇难产，增加产假十五天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假应增加15天。
女职工怀孕三个月内流产的，根据医疗单位证明，给予二十至三十天的产假；超过三个月不满七个月的，产假为四十二天；超过七个月的，产假九十天。
产假期满，允许一至两周逐步恢复原固定工作量。
在职妇女产前产后休假待遇一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可长达产前产后四个月。女职工享受不少于90天的产假。(《中华人民共和国劳动法》第62条)
晚育假和产假
尊敬的学校领导:
因为* * *期间生了孩子，需要回家休养。特此向领导申请休假，从* * * * *到* * * *为期xx天，请领导批准。另外，感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假者:
时间:x年x月x日
学校(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
晚育假和产假
各位领导:
因为分娩需要回家休养。特此向领导申请办理休假手续。根据有关规定，产假为90天，晚育的初产妇产假延长30天。本人遵守国家关于晚婚晚育的规定，现申请产假四个月，从X年X月X日至X年X月X日
请领导批准。
向你致敬！
请假者:
x年x月x日
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