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老师请病假。3篇论文

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教师因身体不适需要请病假。本文是由小编整理的关于教师请病假的范文,仅供参考。

范老师请病假:

尊敬的学校领导:

您好!我需要向_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _请假。离开(时间)是从中午到中午。休假期间,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。我请求你的批准,

请假者:

年月日

老师请病假。

Xx县教育局:

我是xx学校的老师。最近因为一次意外,膝盖受伤,腰疼。去招远县人民医院检查,确诊膝关节损伤,腰椎间盘突出。

医嘱三个月,专门请病假,请领导批准!

请假:xxxx

Xx年xx月xx日

老师请病假范文三:

亲爱的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:

您好!我是xxx学校的老师。我需要问_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。离开(时间)从_ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _,到地方

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.请批准,谢谢

我在此交流

敬礼!

离开:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天

学校(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

为了维护学校正常的教学秩序,加强学校管理和教育工作者的组织纪律,进一步深化教育改革,重新起草了以下教师休假暂行规定,望教师遵照执行。如果之前发布的文件与本文件有任何冲突,以本条款为准。

一、事假:

1.教师事假原则上每学期最多4天,一年最多8天。如遇特殊情况确需额外休假,经单位核实后,教师应办理休假手续,自行聘请代课教师(规定假期代课教师自行调整后,将休假单附上校长审批,超过规定假期的代课钱由个人承担,学校安排代课教师,代课费每节10元),以上均

2.教师未按请假审批程序办理请假手续离职,或请假期满未续假的,按旷课处理。

二.病假:

1.如果老师因病不能上班,可以请病假。病假超过3天不满7天的,公立医院出具病假证明,病程和代替费由本人负责(特殊重疾住院除外)。变相病假,经查实的,按旷工处理,并责令书面检查。超过7天不满1个月的,由医院出具证明,超过1个月的,由县医院出具证明。去教育局请假,学校负责安排代课,交代课费。

2.教师病假期间的生活待遇按国发〔1981〕52号文件执行,工资和奖励绩效工资酌情扣除。

3.经调查弄虚作假者,以旷工论处。

4、长期病假后要求康复的,应出具医院健康证明。

5、休息治疗病假,自己代钱。

6、无论事假、病假、法定假都必须按审批程序办理相关手续。(各类休假我会填写休假审批表,具体意见由单位领导签字后提交相关部门审批,审批表一式三份)。

三、逃学:

教师连续旷课7 全年旷工14天、15天,年度考核不称职(不合格);连续旷课15天,全年累计旷课30天以上的,学校予以辞退,连续旷课30天以上,全年累计旷课90天以上的,学校必须办理自动离职手续。

四.其他法定假日规定:

1、工作人员的探亲假应安排在寒暑假期间探亲,其他时间不予安排,如有特殊情况,确需探亲的,经教育局领导批准。

除了寒暑假,教职工休探亲假,只发底薪。

2.产假:

(1)、流产后4个月内怀孕休假15 30天;怀孕4个月以上流产或引产,休息42天。

(2)没有晚婚晚育的,假期90天;产假为135 如果你有结婚证和生育服务证,并且你有独生子女父母的光荣证。180天,如果夫妻是双职工,男方可以享受一周的护理假。

(3)晚育、105天假期的剖宫产;

以上三类基本工资和补贴全额发放,计划外怀孕、流产者不享受工资待遇。

(4)女教职工在孕期有困难的,经县医院证明患有疾病的,可按有关规定给予休假。30天;产假期满后确有困难的,可以休哺乳假,按休假审批权限报批。

(5)、产假期满,因病不能工作,经市医院证明后,可申请休假,并在治疗期间继续休息,按规定休病假。

(6)女教职工在孕期接到市医院证明的生育通知后需要休息的,最长不得超过六个月,按病假处理。

3.婚假:

如果两个老师都晚婚,可以享受15天婚假,晚婚才给假。属于特批享受3天婚假,要求代课,学校支付代课费用。

4.丧假:

当员工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以给他们1 三天丧假。

五、审批权限:

1、一般员工五天内休假,由单位主要领导批准;累计休假在六天以上的,报教育局批准。

2.病假。门诊病历、疾病证明手续,一个月(含一个月)内累计请假六天以上的,由教育局值班领导审批,一个月以上、三个月以下(含三个月)的,由教育局人事科受理,提交局务会议审批,并公示结果。连续请假三个月以上的,由教育局受理,报县人事局审批。已办理住院手续且请假超过六天不满三个月(含三个月)的,

经教育局批准,三个月以上的,由教育局受理,并报县人事局审批。原则上请一个月以上病假,必须出具本市市级医院的疾病证明。

3.事假。年度累计休假超过六天不满一个月(含一个月)的,由教育局值班领导审批。教育局受理后,报县人事局审批。

4.无论是病假、事假、法定假,学校都要按照程序办理请假审批手续。批准后生效。

5.各类休假我都要填写休假审批表。审批前,单位领导应了解请假人员的实际情况,签署是否允许请假的意见,明确说明请假的开始时间,并报相关部门审批。审批表一式三份,审批机关、单位和个人各执一份。

6.病假应使用公立医院的疾病证明。病假时间超过一周的,原则上使用公立县级医院的疾病证明;病假超过一个月的,单位应派专人探视,并提供由学校领导和探视者签字的探视证明,以及探视公示表。

7.如果老师外出,提供外地医院的疾病证明,别人邮寄请病假,所在单位要及时了解情况,避免计划外生育和外来务工人员。请假时要提供详细的病历(包括病历、发票、疾病证明)。

8、如有特殊情况,不能提前办理请假手续,应在请假三天内,先向单位领导口头请假,并按规定填写请假手续。

9.休假一个月以上的已婚女教职员工,在办理休假手续前,必须提供怀孕检查证明。

10.休假期满后想续假,要提前办理续假手续,否则以旷工论处。

11、请假应由学校负责及时办理注销请假手续。

描述:

1、以上计算休假时间,不扣除节假日。

2.本规定如与上级文件有抵触,以上级文件精神为准。


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